J'ai viré 2 employés aujourd'hui, j'ai bien fait ?

Pour info, je suis responsable de contenu pour un gros site web

La première : je l'ai prise parce que je souhaitais donner une chance aux jeunes diplômés, surtout dans ce milieu où les offres ne pullulent pas. Elle était plutôt posé, intelligente avec de bonnes études et quelques expériences sympa qui me rappelaient un peu mon parcours
Quelle erreur Incapable d'assimiler quoi que ce soit, j'avais répéter la même chose 9 FOIS en lui expliquant de manière concrète devant elle comment faire et elle était incapable de le reproduire correctement. Pour ceux qui pensent que j'explique mal : la tâche que je lui ai donné, je la faisais à 17 ans et n'importe quel Segpa serait capable de la faire nofake + 3 jours après, elle semblait s'en foutre de tout, n'écoutait pas et passait son temps à écrire à son mec et laisser continuellement son téléphone en sonnerie.
Je l'ai notifié ce matin de sa rupture de contrat ce matin, elle s'en foutait en disant qu'elle allait bosser chez 'XXX'. J'ai répondu en mythonant : " Ah super, mon ami d'enfance Machin est là bas ." Elle est devenu toute pâle puis est rentré chez elle finir son contrat en 'télétravail'.

La deuxième : jeune diplômée aussi, elle comprenait ce qu'on lui disait, mais elle refusait de le faire en expliquant qu'on avait 'ni l'expérience ni le sérieux' pour lui dire quoi faire et qu'elle n'avait pas fait les beaux arts pour faire le boulot qu'on lui file. Virée 30 minutes plus tard, elle a pleuré et a dit que la boîte composée de 75% de non européens était raciste fou rire général quand elle nous as sorti ça

L'ambiance est pourtant cool, j'augmente environ de 100€ le salaire tout les mois jusqu'à un palier max de 3k€, les missions sont variées, créatives, plaisantes et carrément pas monotones.
En tout cas, fini les jeunes diplômés pour moi, je vais go stagiaire dans des bonnes écoles et leur proposer un CDI ensuite, bonne idée ?

moi je sais soloter l'abraknyde ancestral ful succès, tu me prends ?https://image.noelshack.com/fichiers/2019/25/5/1561132940-144919-thumb.png

En meme temps quelle idée de prendre des filles à quoi tu t'attendais...?

Peut on avoir la version de ceux que tu as viré maintenant, j'ai tendance à me méfier des petits chefs vois tu

Impossible qu'on soit prêts. Pas de temps pour que le film ne commence plus. Ils vont le voir comme comme quoi il en soit il va voir voir tout les films sont prêts. :-d

On est pas sur LinkedIn khey

Je suis pas une pleureuse et je suis motivé. Je cherche du travail dans ton domaine sur Lyon sur si jamais

Et à la fin t'as embauché le chien ?

Moi je cherche du travail j'en ai marre du mien

Le 13 avril 2021 à 02:06:25 :
Peut on avoir la version de ceux que tu as viré maintenant, j'ai tendance à me méfier des petits chefs vois tu

La première a rien dit + la deuxième a dit qu'on était raciste, c'est tout
+ Je suis pas un petit chef, je veux juste que le boulot soit fait pour pas que les boss nous emm*rdent et je couvre souvent mes employés quand ils veulent avoir leur vendredi aprem tranquille
Je sais que le taf en bureau, c'est pas l'éclate mais je fais tout pour que cela soit épanouissant, et les 8 autres employés sont unanimes là dessus
C'est

Le 13 avril 2021 à 02:09:50 :
Moi je cherche du travail j'en ai marre du mien

Attendre le film. Il commence tôt ou tard et on attend personne que toujours soit là là là prêt à temps. Ils sont prêts EUX.

C'est ce qui se passe quant tu engage des filles qui n'en ont rien à battre de travailler.

Plutôt que de donner une chance à des jeunes diplômées, tu aurais du donner une chance à des chômeurs qui n'ont rien depuis un moment et qui jouent franc-jeu avec toi

Le 13 avril 2021 à 02:07:45 :
On est pas sur LinkedIn khey

Je sais mais je vois souvent des kheys jeunes diplômés se plaindre du chômage j'ai voulu tester pour une fois

Les CV dans mes mp, calmez vous

Le 13 avril 2021 à 02:13:26 :
Les CV dans mes mp, calmez vous

Envoyé

Ça te donne un petit sentiment de puissance?

Le 13 avril 2021 à 02:16:42 :

Le 13 avril 2021 à 02:13:26 :
Les CV dans mes mp, calmez vous

Envoyé

Ayaa

Il n’y a pas de mauvais employés, que des mauvais managers

[02:30:03] <toufragile>
Il n’y a pas de mauvais employés, que des mauvais managers

aya cette phrase typique LinkedIn

Le 13 avril 2021 à 02:02:37 :
Pour info, je suis responsable de contenu pour un gros site web

La première : je l'ai prise parce que je souhaitais donner une chance aux jeunes diplômés, surtout dans ce milieu où les offres ne pullulent pas. Elle était plutôt posé, intelligente avec de bonnes études et quelques expériences sympa qui me rappelaient un peu mon parcours
Quelle erreur Incapable d'assimiler quoi que ce soit, j'avais répéter la même chose 9 FOIS en lui expliquant de manière concrète devant elle comment faire et elle était incapable de le reproduire correctement. Pour ceux qui pensent que j'explique mal : la tâche que je lui ai donné, je la faisais à 17 ans et n'importe quel Segpa serait capable de la faire nofake + 3 jours après, elle semblait s'en foutre de tout, n'écoutait pas et passait son temps à écrire à son mec et laisser continuellement son téléphone en sonnerie.
Je l'ai notifié ce matin de sa rupture de contrat ce matin, elle s'en foutait en disant qu'elle allait bosser chez 'XXX'. J'ai répondu en mythonant : " Ah super, mon ami d'enfance Machin est là bas ." Elle est devenu toute pâle puis est rentré chez elle finir son contrat en 'télétravail'.

La deuxième : jeune diplômée aussi, elle comprenait ce qu'on lui disait, mais elle refusait de le faire en expliquant qu'on avait 'ni l'expérience ni le sérieux' pour lui dire quoi faire et qu'elle n'avait pas fait les beaux arts pour faire le boulot qu'on lui file. Virée 30 minutes plus tard, elle a pleuré et a dit que la boîte composée de 75% de non européens était raciste fou rire général quand elle nous as sorti ça

L'ambiance est pourtant cool, j'augmente environ de 100€ le salaire tout les mois jusqu'à un palier max de 3k€, les missions sont variées, créatives, plaisantes et carrément pas monotones.
En tout cas, fini les jeunes diplômés pour moi, je vais go stagiaire dans des bonnes écoles et leur proposer un CDI ensuite, bonne idée ?

Tu as bien fait, c'est mieux de prendre des personnes avec de faible connaissance motivé et qui apprennent bien, plutôt que des "je sais tout faire" qui branle rien