Messages de Juliecornes

Le 17 juin 2024 à 23:01:33 :

Le 17 juin 2024 à 23:00:02 :

Le 17 juin 2024 à 22:59:11 :
Je te mange la merde

https://image.noelshack.com/fichiers/2024/25/1/1718657999-img-2420.jpeg

Le 17 juin 2024 à 23:00:02 :

Le 17 juin 2024 à 22:59:11 :
Je te mange la merde

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Je te bouffe le baltrou

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Le 17 juin 2024 à 22:59:11 :
Je te mange la merde

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Le 14 juin 2024 à 18:43:55 :

Le 14 juin 2024 à 18:28:11 :

Le 14 juin 2024 à 18:18:08 :

Le 14 juin 2024 à 18:06:10 :

Le 14 juin 2024 à 17:56:29 :
Ça ne me surprends pas. Je pense que ton problème vient de la taille de ton groupe. La research ça a quand même l'air d'avoir plus de sens dans des petites structures où la plus-value de ton travail devient beaucoup plus évidente.
Ça va faire longtemps que t'y es ? Vous faites les trucs avec les méthodes type agile aussi ? J'ai l'impression que ça peut vite rendre fou.

Exactement. Même si nous sommes dans pôle à part (qui fonctionne quasiment comme une start up).

Disons que mes clients font du B2B, et leurs problématiques sont davantage orienté business (comme accélérer la production de X en Y années, comment mieux tag les datas dans Z usines, comment faire pour que les KPI de l’opérationnel puissent etre en adéquation avec les directives de l’exécutif etc…)

Et honnêtement ça me demande des compétences que je ne possède pas.

Oui, je vois clairement pourquoi tu t'emmerdes. C'est un taf de boite de conseil. N'hésite pas à changer de taf. Les designers sont ultra recherchés, ça n'a pas l'air trop galère de trouver. Ça fait longtemps que t'y es ?

Je suis encore en stage (depuis 3mois) ils viennent de me proposer un CDI.

J’ai pas spécialement envie de rester, mais en même temps faut bien se nourrir.

L’ambiance est cool, j’aime bien la boîte, mais j’aime pas mes missions qui s’éloignent trop de la dimension humaine (ce pour quoi j’ai voulu faire ce métier)

En vrai, ça se discute. C'est un coup à te dégouter du métier. Je serais toi, j'irais chercher un peu ailleurs pendant que tu termines ton stage. Rencontre d'autre boites et regarde un peu ce qu'on te propose aussi. Au pire, prend ton CDI et continue de chercher.

Oui tu as raison. Je vais faire ça.

Disons que j ai très peur, car mon chômage se fini dans 3mois.

Donc je suis un peu obligé d’accepter le CDI (pile la fin de mon stage) si je ne trouve rien d’autre.

Je suis un peu pris à la gorge.

Le 14 juin 2024 à 18:39:34 :
Vous avez trouvé votre travail comment ?
Car les débutants galèrent je trouve à trouver

J’ai été contacté sur Linkedin par la RH.

Tu cherches un boulot en UX design?

Le 14 juin 2024 à 18:38:19 :

Le 14 juin 2024 à 17:29:03 :

Le 14 juin 2024 à 17:25:38 :
Partiellement

C’est à dire? Tu es dans la partie discovery ou delivery ?

Avant je faisais les deux sur plusieurs projets en équipe.
Maintenant je suis fullstack sur des projets persos alors je recycle mes compétences en UX research et en exécution design dans mon quotidien

Tu fais comment pour le recrutement des utilisateurs (à la fois pour la recherche mais aussi pour les test)? Tu passes par un paneliste ?

Le 14 juin 2024 à 18:39:52 :

Le 14 juin 2024 à 18:36:06 :

Le 14 juin 2024 à 18:30:15 :

Le 14 juin 2024 à 18:28:11 :

Le 14 juin 2024 à 18:18:08 :

> Le 14 juin 2024 à 18:06:10 :

>> Le 14 juin 2024 à 17:56:29 :

> >Ça ne me surprends pas. Je pense que ton problème vient de la taille de ton groupe. La research ça a quand même l'air d'avoir plus de sens dans des petites structures où la plus-value de ton travail devient beaucoup plus évidente.

> > Ça va faire longtemps que t'y es ? Vous faites les trucs avec les méthodes type agile aussi ? J'ai l'impression que ça peut vite rendre fou.

>

> Exactement. Même si nous sommes dans pôle à part (qui fonctionne quasiment comme une start up).

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> Disons que mes clients font du B2B, et leurs problématiques sont davantage orienté business (comme accélérer la production de X en Y années, comment mieux tag les datas dans Z usines, comment faire pour que les KPI de l’opérationnel puissent etre en adéquation avec les directives de l’exécutif etc…)

>

> Et honnêtement ça me demande des compétences que je ne possède pas.

Oui, je vois clairement pourquoi tu t'emmerdes. C'est un taf de boite de conseil. N'hésite pas à changer de taf. Les designers sont ultra recherchés, ça n'a pas l'air trop galère de trouver. Ça fait longtemps que t'y es ?

Je suis encore en stage (depuis 3mois) ils viennent de me proposer un CDI.

J’ai pas spécialement envie de rester, mais en même temps faut bien se nourrir.

L’ambiance est cool, j’aime bien la boîte, mais j’aime pas mes missions qui s’éloignent trop de la dimension humaine (ce pour quoi j’ai voulu faire ce métier)

Est-ce qu'il y a des logiciels dans lesquels tu comptes vraiment exceller ?

C'est chaud de tous les maîtriser à fond en vrai.

Aujourd’hui j’utilise très peu de logiciels. En dehors de Teams, Outlook, Google, un LLM interne, PowerPoint et Excel…

La majorité de mon travail c’est avec un stylo, une feuille et des post-it.

L'LLM interne est basé sur quelle techno ?
Tu t'en sert pour quelles tâches ?

https://voca.ro/1mF1nKXCqID2

Le 14 juin 2024 à 18:36:42 :

Le 14 juin 2024 à 18:36:06 :

Le 14 juin 2024 à 18:30:15 :

Le 14 juin 2024 à 18:28:11 :

Le 14 juin 2024 à 18:18:08 :

> Le 14 juin 2024 à 18:06:10 :

>> Le 14 juin 2024 à 17:56:29 :

> >Ça ne me surprends pas. Je pense que ton problème vient de la taille de ton groupe. La research ça a quand même l'air d'avoir plus de sens dans des petites structures où la plus-value de ton travail devient beaucoup plus évidente.

> > Ça va faire longtemps que t'y es ? Vous faites les trucs avec les méthodes type agile aussi ? J'ai l'impression que ça peut vite rendre fou.

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> Exactement. Même si nous sommes dans pôle à part (qui fonctionne quasiment comme une start up).

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> Disons que mes clients font du B2B, et leurs problématiques sont davantage orienté business (comme accélérer la production de X en Y années, comment mieux tag les datas dans Z usines, comment faire pour que les KPI de l’opérationnel puissent etre en adéquation avec les directives de l’exécutif etc…)

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> Et honnêtement ça me demande des compétences que je ne possède pas.

Oui, je vois clairement pourquoi tu t'emmerdes. C'est un taf de boite de conseil. N'hésite pas à changer de taf. Les designers sont ultra recherchés, ça n'a pas l'air trop galère de trouver. Ça fait longtemps que t'y es ?

Je suis encore en stage (depuis 3mois) ils viennent de me proposer un CDI.

J’ai pas spécialement envie de rester, mais en même temps faut bien se nourrir.

L’ambiance est cool, j’aime bien la boîte, mais j’aime pas mes missions qui s’éloignent trop de la dimension humaine (ce pour quoi j’ai voulu faire ce métier)

Est-ce qu'il y a des logiciels dans lesquels tu comptes vraiment exceller ?

C'est chaud de tous les maîtriser à fond en vrai.

Aujourd’hui j’utilise très peu de logiciels. En dehors de Teams, Outlook, Google, un LLM interne, PowerPoint et Excel…

La majorité de mon travail c’est avec un stylo, une feuille et des post-it.

Je vois, bon courage

À toi aussi mon bon Khey !

J’utilise quelque rare fois Figma pour faire quelque rares Wireframes.

Et parfois Figjam / Mural pour avoir des whiteboards digital

Le 14 juin 2024 à 18:30:15 :

Le 14 juin 2024 à 18:28:11 :

Le 14 juin 2024 à 18:18:08 :

Le 14 juin 2024 à 18:06:10 :

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Ça ne me surprends pas. Je pense que ton problème vient de la taille de ton groupe. La research ça a quand même l'air d'avoir plus de sens dans des petites structures où la plus-value de ton travail devient beaucoup plus évidente.
Ça va faire longtemps que t'y es ? Vous faites les trucs avec les méthodes type agile aussi ? J'ai l'impression que ça peut vite rendre fou.

Exactement. Même si nous sommes dans pôle à part (qui fonctionne quasiment comme une start up).

Disons que mes clients font du B2B, et leurs problématiques sont davantage orienté business (comme accélérer la production de X en Y années, comment mieux tag les datas dans Z usines, comment faire pour que les KPI de l’opérationnel puissent etre en adéquation avec les directives de l’exécutif etc…)

Et honnêtement ça me demande des compétences que je ne possède pas.

Oui, je vois clairement pourquoi tu t'emmerdes. C'est un taf de boite de conseil. N'hésite pas à changer de taf. Les designers sont ultra recherchés, ça n'a pas l'air trop galère de trouver. Ça fait longtemps que t'y es ?

Je suis encore en stage (depuis 3mois) ils viennent de me proposer un CDI.

J’ai pas spécialement envie de rester, mais en même temps faut bien se nourrir.

L’ambiance est cool, j’aime bien la boîte, mais j’aime pas mes missions qui s’éloignent trop de la dimension humaine (ce pour quoi j’ai voulu faire ce métier)

Est-ce qu'il y a des logiciels dans lesquels tu comptes vraiment exceller ?

C'est chaud de tous les maîtriser à fond en vrai.

Aujourd’hui j’utilise très peu de logiciels. En dehors de Teams, Outlook, Google, un LLM interne, PowerPoint et Excel…

La majorité de mon travail c’est avec un stylo, une feuille et des post-it.

Le 14 juin 2024 à 18:18:08 :

Le 14 juin 2024 à 18:06:10 :

Le 14 juin 2024 à 17:56:29 :
Ça ne me surprends pas. Je pense que ton problème vient de la taille de ton groupe. La research ça a quand même l'air d'avoir plus de sens dans des petites structures où la plus-value de ton travail devient beaucoup plus évidente.
Ça va faire longtemps que t'y es ? Vous faites les trucs avec les méthodes type agile aussi ? J'ai l'impression que ça peut vite rendre fou.

Exactement. Même si nous sommes dans pôle à part (qui fonctionne quasiment comme une start up).

Disons que mes clients font du B2B, et leurs problématiques sont davantage orienté business (comme accélérer la production de X en Y années, comment mieux tag les datas dans Z usines, comment faire pour que les KPI de l’opérationnel puissent etre en adéquation avec les directives de l’exécutif etc…)

Et honnêtement ça me demande des compétences que je ne possède pas.

Oui, je vois clairement pourquoi tu t'emmerdes. C'est un taf de boite de conseil. N'hésite pas à changer de taf. Les designers sont ultra recherchés, ça n'a pas l'air trop galère de trouver. Ça fait longtemps que t'y es ?

Je suis encore en stage (depuis 3mois) ils viennent de me proposer un CDI.

J’ai pas spécialement envie de rester, mais en même temps faut bien se nourrir.

L’ambiance est cool, j’aime bien la boîte, mais j’aime pas mes missions qui s’éloignent trop de la dimension humaine (ce pour quoi j’ai voulu faire ce métier)

Le 14 juin 2024 à 18:13:37 :

Le 14 juin 2024 à 18:11:45 :

Le 14 juin 2024 à 18:08:37 :

Le 14 juin 2024 à 18:08:06 :

Le 14 juin 2024 à 18:07:33 :
Je fais une formation Designer/Marketing Digital.

Trop cool. Aujourd’hui tu utilises ces compétences dans ton travail?

Je suis encore en train de la faire khey, je suis pas encore professionnel

T’as une idée dans quoi tu souhaites t’orienter?

Le métier vraiment précis ? Aucune idée.

A l'heure actuelle, je m'exerce sur Figma et la Suite Adobe (After Effects, Illustrator, ...).

Il faudra faire un stage de deux mois + un à deux projets pendant la formation mais j'aimerai bien enchaîner avec un peu d'études en alternance pour me perfectionner et déjà gagner un peu d'argent.

Ah oui sympa. Je n’utilise (et que très rarement) Figma.

T’as déjà probablement un meilleur niveau que moi AHI

Le 14 juin 2024 à 18:08:37 :

Le 14 juin 2024 à 18:08:06 :

Le 14 juin 2024 à 18:07:33 :
Je fais une formation Designer/Marketing Digital.

Trop cool. Aujourd’hui tu utilises ces compétences dans ton travail?

Je suis encore en train de la faire khey, je suis pas encore professionnel

T’as une idée dans quoi tu souhaites t’orienter?

Le 14 juin 2024 à 18:07:33 :
Je fais une formation Designer/Marketing Digital.

Trop cool. Aujourd’hui tu utilises ces compétences dans ton travail?

Le 14 juin 2024 à 17:59:01 :

Le 14 juin 2024 à 17:50:37 Juliecornes a écrit :
Tu disais que tu faisais partiellement de l’UX également. C’est quel type de missions?

Du coup, ça m'arrive quand même de faire des petites apps assez simple. On est loin de la complexité de ce que pourrait faire un vrai UX. Mais j'avais par exemple fait un projet de brochure numérique pour un orchestre et avait cette brochure, il y avait une expérience autour d'une flamme que tu pouvais partager avec les autres personnes qui venaient au concert. La partie UX, c'était surtout pour que l'orchestre puisse valider la direction que ça prenait afin que je puisse être tranquille sur le dev.

Trop trop chouette l’idée de la flamme que tu peux partager avec les autres spectateurs du concert. J’aime beaucoup.