Messages de grolarduforum3P

Le 08 juillet 2023 à 16:23:53 :
J ajouterais déjà aussi que tes collègues sont sensé eux aussi être payé pour les minutes supplémentaires passee a ranger ! D ailleurs c est quoi le délire que l OP donne les payes , t es chef ? Patron ?

Je ne paie pas les gens je fais les plannings c’est une responsabilité en plus de mon taff de base donc c’est moi qui suis devenu le « mec chez qui on vient se plaindre » vu que la direction n’est jamais sur place ahi

Le 08 juillet 2023 à 16:20:12 :
il a raison. Ce n'est pas l'esclave de la boite et si vous vous l'êtes c'est votre problème

T’embauches un mec pour faire des livraisons, le mec roule à 30 à l’heure et doit faire le même nombre de livraisons que les autres ce qui fait qu’il rentre au dépôt 20 minutes en retard, tu lui paie ses heures ? Tous les jours ? Ahi

Le 08 juillet 2023 à 16:14:57 :
Vous faites comment si y'a pas de contrat d'été ?

On ne se pose pas la question, des contrats d’été t’en as des centaines dès le mois de mai

Le 08 juillet 2023 à 16:17:19 :
Le type c'est pas un cadre si vous avez décidé en groupe de travailler aux objectifs au lieu de travailler aux horaires pour enrichir ton patron c'est votre probleme les esclaves il a 100% raison, salaire minimum = travail minimumhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

C’est quoi que t’appelles travail minimum ?

Tourner en rond avec un carton dans les bras toute la journee ?

Le 08 juillet 2023 à 16:13:28 :
c'est un job d'été, vous taffez la dedans depuis un moment forcemment qu'il va pas aller aussi vite que vous

Oui c’est pour ca qu’on accepte tous de finir en retard mais le gars vient quand même me sortir un texte de loi pour me demander de lui payer ses minutes ahi

Le 08 juillet 2023 à 16:12:27 :

Le 08 juillet 2023 à 16:11:55 :

Le 08 juillet 2023 à 16:11:28 :
Rigole un bon coup et casse son contrat

Tu peux pas casser un contrat en job d’été comme ça

Bah mets le au placard et laisse le sortir à l'heure prévu

J’ai pas envie de « privilégier » un mec qui se barre dans un mois sachant que personne ne se plaint dans l’équipe quand on finit 20 minutes en retard tu comprends ?

Le mec risque de rien foutre et de partir tout sourire devant tout le monde sachant qu’il faudrait en plus que les autres fassent son taff de rangement

Le 08 juillet 2023 à 16:11:28 :
Rigole un bon coup et casse son contrat

Tu peux pas casser un contrat en job d’été comme ça

Je gère les plannings dans ma boite et un têtard embauché il y a deux semaines et qui finit dans un mois est venu pour exiger : « les minutes qu’il fait en plus à la fin de la journee »

Je vous explique

Le soir nous fermons l’établissement à 20h15 et nous rangeons l’entrepôt pendant 15 minutes pour tous finir à 20h30

Comme tous les collegues n’ont pas les mêmes quantités à ranger et pour être équitables mais on se met tous ensembles pour tout faire histoire de faire partir tout le monde en même temps

Le problème c’est que comme ce mec est incroyablement lent il nous retarde tous et on finit régulièrement à 20h45 voire 21h sachant que nous discutons tous ensemble, on prend le temps quoi

Qui est en tort dans ce cas là ? Si il faisait son boulot rapidement et sans discuter nous finirions dans les temps

Quel est votre avis les quais ?

« J’ai 32 ans »

J’ai failli tomber de ma chaise

Soutien inconditionnel

De quel droit elle s’adresse à un homme déjà

Le 07 juillet 2023 à 11:27:44 :
Faut surtout pas mieux payer les gens

Mais surtout pas !

Le chou fleur francais aujourd’hui c’est 4€ pièce hein

Évidemment qu’il faut pas les payer plus

Tu veux faire un gratin t’en as pour 10 balles déjà rien qu’en chou fleur

Le 06 juillet 2023 à 19:53:15 :
une alternative avec android?

Google pay j’imagine mais je ne sais pas si c’est limité ou non

Edit : google pay illimité via boursorama, verifie avec ta banque

Le 06 juillet 2023 à 19:52:49 :
justement je me demandais si c'était limité a 50€ comme les CB sans contact
tu m'as répondu

Attention certaines banques le limite arbitrairement

Boursorama c’est open bar