Messages de XxSavagexX

Le 15 février 2021 à 13:10:01 BanadorRetriver a écrit :
Bonjour l'op

Ton salaire est la contrepartie d'un travail fourni.

L'annulation d'un contrat entraîne la restitution des obligations. Ici le salaire. Mais comme ton employeur ne peut pas restituer ta part (ici ta force de travail pendant X mois), tu gardes ton salaire.

Toute autre allégation est totalement fausse.

Pour ce qui est du refus de licenciement, il faut voir de quel genre de licenciement on parle. Si c'est une rupture conventionelle, tu as le droit de refuser. Pour un licenciement pour faute, c'est malheureusement pas possible, et si tu conteste la faute ou la sanction, le tribunal des prud'hommes est le seul à avoir compétence pour statuer.

Justement on m’a dit que si je refusait une rupture conventionnelle je de devais rembourser toute ma formation (le prof m’a dit sa)

Le 15 février 2021 à 13:01:53 StoneGiant a écrit :

[12:55:28] <TacosFumed>
si c'est un contrat avec embauche à la clé c'est possible, puisque le professionnel te forme pour te garder. Je ne sais pas si tu devras rendre ton salaire, mais en tout cas payer le cout de la formation.

https://image.noelshack.com/fichiers/2020/13/5/1585270251-sans-titre-2.png

Non, je crois que tu parles des formations que l'employeur va payer, et non pas de "l'expérience" chez l'employeur.

Quelles formations que l’employeur paye ?

Le 15 février 2021 à 13:00:32 TrumpTraitor a écrit :

Le 15 février 2021 à 12:59:45 XxSavagexX a écrit :

Le 15 février 2021 à 12:55:28 TacosFumed a écrit :
si c'est un contrat avec embauche à la clé c'est possible, puisque le professionnel te forme pour te garder. Je ne sais pas si tu devras rendre ton salaire, mais en tout cas payer le cout de la formation.

https://image.noelshack.com/fichiers/2020/13/5/1585270251-sans-titre-2.png

Ah bon ? T’a une source ?

Mais l’écoute pas c’est un troll connu du forum

Ah
En plus y’avai des élèves qui confirmaient, c’est peut être une legende connue dans le millieu pour faire peur aux apprentits qui fontent le bordel non ?

Le 15 février 2021 à 12:55:28 TacosFumed a écrit :
si c'est un contrat avec embauche à la clé c'est possible, puisque le professionnel te forme pour te garder. Je ne sais pas si tu devras rendre ton salaire, mais en tout cas payer le cout de la formation.

https://image.noelshack.com/fichiers/2020/13/5/1585270251-sans-titre-2.png

Ah bon ? T’a une source ?

Le 15 février 2021 à 12:53:48 Chloroban a écrit :

Le 15 février 2021 à 12:52:01 XxSavagexX a écrit :
En tant qu’apprentit et que l’entreprise gagne aux prudhommes, on doit rembourser tout nos salaires des 2 ans ? C’est une prof qui m’a dit sa

Les frais d'avocat je pense que oui, mais le salaire ? Ce serait abusé

Quels frais d’avocats ?

Pouvoir te lacher comme t’oserais pas avec une meuf
Realiser tes pires fetichismes etc

Faut que je go trans