Messages de XYZ_75

Il faut bien faire attention aux primes.

Si par exemple tu touches 4000€ brut soit environ 3200€ net imposable (le montant communiqué au fisc) en année N et que tu touches le même salaire en N+1 mais avec cette fois une prime de 5000€ versé pendant un mois de N+1 alors bien que ton fixe n'ait pas augmenté, tu vas devoir de l'argent au fisc lors de la prochaine decla.

D'où l'interet de defiscaliser ces primes (interessement/participation) en les versant directement sur un plan epargne entreprise sauf si tu as urgemment besoin de sous.

Quand tu as fait ta déclaration 2022 basée sur les revenus 2021, tu as eu un taux.

Ce taux a servi de prelevements à partir de septembre 2022.

Or tes revenus 2022 ont augmenté par rapport à ceux de 2021 (attention aux primes encaissés sur salaire qui gonflent artificiellement les revenus déclarés) ce qui fait que le taux personnalisé n'etait plus adéquat mais était toujours appliqué.

Le surplus (les 2000€) represente le montant qui aurait dû être prélevé si tu avais eu un taux adapté chaque mois sur tes salaires 2022.

Du coup tu seras prélevé directement sur le compte bancaire communiqué au fisc chaque fin de mois de 500 de septembre à decembre.

Le 02 mai 2023 à 10:21:13 :
Ouais enfin les primes t'es censé les coffrer 5ans avant de pouvoir les retirer sans payer d'impots dessus donc bonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Après tu peux choisir de les toucher au moment du versement mais tu perds de l'avantage fiscal et eventuellement les abondements qui sont littéralement de l'argent gratuit.

Et dans le cas où tu choisis le versement dans le plan, il y a des tas de cas de déblocage anticipée dont notamment l'achat de residence principale.

Le 02 mai 2023 à 10:13:17 :

Le 02 mai 2023 à 10:07:34 :

Le 02 mai 2023 à 10:03:16 :
La plupart des primes sont imposables. Fin du débat.

La defiscalisation se fait dans le sens où tu paies beaucoup moins d'impôt que ce que tu aurais payé en cas versement dans la rémunération brute.

à ces échelles de salaires non tu pas pas BEAUCOUP, moins à peine moins plutôt

Concrètement un salaire de 76K donnerait 49.7K net d'impôts contre les 55.6K net d'impôt avec defiscalisation mais là encore il y a un biais car un salaire defiscalisé pour une assiette de 76K aurait un fixe contractuel largement superieur aux 58K de l'exemple et des primes aussi plus importantes que les 18K

Le 02 mai 2023 à 10:03:06 :
Un juste milieu/mix entre les deux c'est possible ? Ça existe d'ailleurs ce genre de système avec 50-50 répartition/capitalisation ?

En soit le système defiscalisé est déjà un mix. Tu as une rémunération standard sur laquelle les charges sociales habituelles sont prélevées et le reste de ta remuneration contractuelle est versée sous forme de prime d'interessement/participation très peu imposée et même souvent ouverte à des abondements de l'entreprise. Oui ce n'est pas très repandu mais certaines entreprises proposent ce système de remuneration.

Le 02 mai 2023 à 10:03:16 :
La plupart des primes sont imposables. Fin du débat.

La defiscalisation se fait dans le sens où tu paies beaucoup moins d'impôt que ce que tu aurais payé en cas versement dans la rémunération brute.

- Système standard :

Salaire de 70K (soit environ 3,8K net d'impôts par mois), pas de primes garanties.
Soit un revenu total net de 45,6K dans l'année.

- Système orienté défiscalisation :

Salaire brut de 58K (soit environ 3,3K net d'impôts par mois) + 18K de primes d'intéressement/participation contractuellement garanties (soit environ 16K net d'impôts).
Soit un revenu total net de 55,6K dans l'année

Mon avis :

Je pense que le système standard plaira à ceux qui comptent sur la retraite de l'Etat et veulent donc avoir un salaire pris en compte plus important tandis que le système defiscalisé est clairement pour ceux qui n'ont aucune confiance dans la capacité de l'Etat à fournir une retraite digne dans les prochaines decennies malgré de hauts salaire dans les 25 meilleures années de carrière.

Aussi le cas standard offre une meilleure capacité d'emprunt mais le cas defiscalisé fait la nuance avec un apport plus important construit automatiquement

Non mais les gars plutôt que de faire des généralités, vous ne voyez pas qu'il y a une différence entre votre experience de Total et la mienne ?

J'ai 0 raison de m'en prendre à Total à l'heure actuelle

Le 01 mai 2023 à 09:21:34 :

Le 01 mai 2023 à 09:17:08 :
Ca doit être avec chauffage compris non ? Si c'est juste électricité ça me semblerait énorme.

Je suis aussi chez TotalEnergies et je paie 43€/mois pour 60m2 à Paris (juste l'electricité, le chauffage revient à la co-pro).

Je vais même avoir une régularisation en ma faveur :

https://image.noelshack.com/fichiers/2023/18/1/1682925365-screenshot-2023-05-01-09-15-14-76-c54154a864cb6c1de59f9eb26936c48d.jpg

Le problème c'est surtout les augmentations spontanées en milieu de contrathttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Je suis chez Total, et pour l'instant, je n'ai pas eu le droit à çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Quelles augmentations spontanées en cours de contrat ? Je n'en ai jamais eu

Normalement Total envoie un mail pour les évolutions tarifaires mais ça reste du réglementaire donc peanuts.

Ca doit être avec chauffage compris non ? Si c'est juste électricité ça me semblerait énorme.

Je suis aussi chez TotalEnergies et je paie 43€/mois pour 60m2 à Paris (juste l'electricité, le chauffage revient à la co-pro).

Je vais même avoir une régularisation en ma faveur :

https://image.noelshack.com/fichiers/2023/18/1/1682925365-screenshot-2023-05-01-09-15-14-76-c54154a864cb6c1de59f9eb26936c48d.jpg

Tout ce que je dis ça vient avec l'xp mais en cab tu engranges énormément d'xp en quelques mois pour être à l'aise et autonome dans tes tâches.

Au début, si tu es staffé sur un gros dossier, ça ne va pas être automatique donc il faut surtout beaucoup apprendre les premiers mois mais tu vas voir ça vient vite

Concernant le TT, on est libre dans ma business unit. Quand tu es chez le client, tu fais selon les règles du client mais généralement les clients font eux aussi beaucoup de TT.

Le 25 avril 2023 à 23:14:23 :

Le 25 avril 2023 à 22:58:30 :
Sinon l'auteur pour répondre à ta question même si on est certainement pas sur le même domaine d'expertise, il ne faut pas stresser. Il faut juste faire ce qu'on te demande de faire et c'est normalement à ton niveau.

Moi aussi quand j'ai commencé en cab, je me disais que ça allait être chaud, qu'on allait me staffer comme expert sur un sujet que je ne connais pas,etc. Destresse, si ton cab ne fait pas n'importe quoi tu seras sur des choses abordables et j'espère que dans ton cab le management est très à l'écoute.

Merci pour ta bienveillance clé.
J'ai fait la plupart de mes stages au Maroc (je suis marocain), du coup bosser en France c'est nouveau pour moi.
Quels sont tes horaires en rythme de croisière?
Et ton taux hebdomadaire de télétravail?

Impossible de comparer mon vécu en cab avec un autre vécu dans un autre cab.

Même au sein du même cab, deux personnes de deux domaines d'expertise différents vont avoir un rythme très différent. Je te dis tout ça pour ne prendre pour argent comptant ce que je vais dire concernant mon vécu. Moi-même quand je posais des questions avant d'entrer en cab les réponses étaient très différentes car de l'extérieur, je me rendais pas compte qu'en cab il y a des dizaines d'expertise différentes et donc des experiences différentes.

Bref, je n'ai pas vraiment d'horaires car je suis en forfait jour (cadre). Je fais la distinction entre temps de travail effectif (réel) celui pendant lequel je boss vraiment et temps de travail brute celui pendant lequel l'ordi de boulot est juste allumé mais tu fais autre chose surtout en TT

Temps de travail effectif, je vais être cash avec toi, je ne dépasse jamais les 30h. Je ne sais même pas comment c'est possible de faire plus sauf si tu as des réunions toutes les 1h et des deadlines journalières... Pour être concret, dit toi que demain j'ai quasi rien à faire. Mon temps de travail va avoisiner les 0h. Bien entendu, je peux me dévouer pour faire des tâches bidons mais je ne suis pas payé pour ça. Si j'ai trop d'avance dans les tâches importantes c'est que je suis juste efficace mais je communique dessus de manière à faire croire à mon management que j'avance même quand j'ai fini

Au début, je jouais le boy scout à faire savoir que j'avais fini et que je voulais faire d'autres tâches mais quand tu es trop efficace et que tu as trop d'avance tu peux vite te retrouver à faire le boulot des autres donc je lisse bien mon temps de travail en fonction de ce qu'il y a à faire.

Sinon l'auteur pour répondre à ta question même si on est certainement pas sur le même domaine d'expertise, il ne faut pas stresser. Il faut juste faire ce qu'on te demande de faire et c'est normalement à ton niveau.

Moi aussi quand j'ai commencé en cab, je me disais que ça allait être chaud, qu'on allait me staffer comme expert sur un sujet que je ne connais pas,etc. Destresse, si ton cab ne fait pas n'importe quoi tu seras sur des choses abordables et j'espère que dans ton cab le management est très à l'écoute.

Le 25 avril 2023 à 22:46:53 :

Le 25 avril 2023 à 22:45:51 :

Le 25 avril 2023 à 22:44:05 :
Je me demande si dans ce genre de petit cabinet, il y a une politique d'augmentation annuelle conséquente chaque année (+10%-20% facile) comme les gros cabinets identiques au mien.

Aucune idée.
J'espère! Même si je valorise plus l'équilibre vie pro / perso, et la bonne ambiance.

Vouloir un équilibre entre pro et perso en allant bosser dans un cabinet de conseil

Je bosse dans un gros cabinet de conseil et j'ai cet équilibre

On m'avait promis le burn-out, je l'attends toujours. Au lieu de ça, on a un management bienveillant.

Je ne dis pas que tous les cabinets se ressemblent et même dans un même cabinet les business unit ne se ressemblent pas et n'ont pas le même staffing mais en tout cas là dans ma business unit au sein de mon cabinet, je suis très très tranquille. Aucune raison de me plaindre

Le 25 avril 2023 à 20:57:06 :
vous avez pas d'autres projets que de vivre le proprio dream ?

Relis bien mes deux messages car je mets en avant d'autres options.

D'ailleurs tu as toujours pas répondu à mon 2eme message

Le 25 avril 2023 à 20:47:24 :

Le 25 avril 2023 à 20:44:01 :
Mon épargne n'est pas vraiment une épargne car en fait j'investis sur CTO et PEA ce que je mets de côté.

Si je le fais c'est pour me construire un capital dans l'avenir qui pourra notamment servir à différents types de projets importants et coûteux : achat immobilier, introduction au capital d'un projet d'entreprise en lequel je crois ou fondation de ma propre boîte,etc...

Bref ça permet plein d'options quand on a plein d'idées en tête.

achat immobilier, introduction au capital d'un projet d'entreprise en lequel je crois ou fondation de ma propre boîte

rien de très concret quoi

Acheter un bien immobilier ce n'est pas concret ?

Créer sa propre entreprise, ce n'est pas concret ?

Il va falloir m'expliquer.