Messages de XYZ_75
Le 16 octobre 2022 à 23:41:14 :
Mariage en vue ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/4/1663852709-golemabasourdi.png
Rapport ? 
Le 16 octobre 2022 à 11:52:26 :
Le 16 octobre 2022 à 11:47:09 :
Le 16 octobre 2022 à 11:44:31 :
Le 16 octobre 2022 à 11:42:19 :
Le 16 octobre 2022 à 11:40:59 :
c'est ce que j'ai remarqué, en plus je fait toujours grève des que je peux pour demander plushttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png Bon même si en vrais c'est pour le barbecue avec les copains
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/26/7/1593361404-1593361302458-01-01.png Sympa ça.
Moi j'aurais jamais à demander plus car en conseil financier, les augmentations sont automatiques chaque année.
nous aussi c'est automatique, mais on dirais pas non à quelques valorisations
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png plus on en as plus on en veut.
Si j'ai bien remarqué une chose dans le monde du travail, c'est que moins on en fait, plus on à d'avantages et des salaires/primes bien grasses
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png Je ne sais pas si le moins t'en fait plus tu en as est systématiquement vrai. Mais ce que je vois c'est que le famoso 50h minimum c'est vraiment du vent surtout quand t'es junior.
Dans la réalité tu fais beaucoup moins que ça et le forfait jour te permet de gerer tranquillement ton temps en toute autonomie.
Et n'en parlons même pas du télétravail...
C'est le cas que dans le trading en fait non ?
Je ne suis pas trader mais si un trader prend un produit dérivé avec gros effet de levier qui ne va pas dans le sens qu'il espérait, il risque plutôt de se faire remonter bien qu'il n'ait eu à faire que ça. Bien sûr c'est qu'un exemple.
Le 16 octobre 2022 à 11:38:36 :
La DDB est proche
Raison ? 
Je suis encore junior et je gagne mieux ma vie qu'au moins 99% des gens qui postent leur salaire sur ce hashtag.
Au delà même de leur salaire, quand ils argumentent sur les conditions de travail, je fais le constat que je suis beaucoup mieux loti qu'eux avec un environnement de travail sain et bienveillant.
Ils ne se rendent vraiment pas compte qu'il y a des domaines et des entreprises où au stade junior tu es déjà bien tout comme je ne me rendais pas compte à quel point c'est la merde pour plein d'autres salariés.
Si je leur disais que je trouve que je gagne pas assez bien ma vie pour le moment malgré ma paie et certains avantages, je crois qu'ils m'insulteraient violemment 
Le 14 octobre 2022 à 21:48:22 :
bof la rémunération par définition dépend de l'expérience / formation donc c'est pas hyper représentatif
Les entreprises tiennent vraiment aux salaires indiqués.
Mon pote a postulé à une de 65+10 demandant 5 ans d'xp. Il a 4 ans d'xp et n'a pas eu à negocier le salaire pour toucher comme prevu le 65+10.
Hello,
Pour ceux qui ont un profil orienté dans le domaine du digital, digirocks (lien ci-dessous) vous permet de postuler à des offres en ayant connaissance du salaire fixe + bonus.
https://www.digirocks.fr/candidat/
Tout domaine confondu, la donnée du salaire à l'avance est bien souvent clé mais la plupart du temps elle reste secrète alors que le candidat s'est deja investi dans les différents entretiens.
Avec ce site en partenariat avec les entreprises qui recrutent, fini le secret de la remuneration qui est desormais connue à la vue de l'offre.
Un pote a récemment trouvé du boulot via ce site et m'en a parlé. Moi j'ai déjà un boulot dans le conseil financier donc pas intéréssé et je suis très bien là où je suis. Mais je me suis dit que ça pourrait être cool de partager l'info ici.
Vous en faites ce que vous voulez 