Messages de Aucuneidea2
Oui, en tribune familiale et en tribune active.
Je te conseille d'aller dans le KOP, tu vas t'amuser et le match passera plus vite
Salut l'auteur,
J'ai lu l'ensemble du topic, certaines réponses son très intéressantes et pleine d'espoirs (cf le clé qui a changé de voie). D'autres réponses sont totalement à la ramasse, dans une structure comme celle que tu as connu, il est tr!s difficile de sortir d'un engrenage négatif. Comme tu l'as expliqué, bon nombres de choses étaient réalisées dans ton dos et tu pouvais difficilement contrer les argument devant un N+2 ou les RH.
Au dela de ca, il est également compliqué de s'affirmer en arrivant dans l'entreprise.
Bref, j'ai exactement le même parcours que toi (orientation CGP pour ma part). J'ai travaillé dans une première entreprise et démissionné pour les mêmes raisons que toi. Le N+1 m'humiliait devant toute l'équipe, rien n'était jamais assez bien. J'ai vite compris le manège et j'ai rapidement cherché un autre boulot dans la meme branche.
Aujd et comme certains l'ont dit, nous travaillons dans un secteur en plein changement et devons constamment nous adapter. Répondre aux attentes des clients dans la minute ou presques (tjs plus exigeant), la réglementation, la hiérarchie et j'en passe.
J'en ai également marre de cette situation et j'avais déjà fait un topic similaire à celui ci en juin. Tout comme toi, j'ai peur de me lancer dans un autre domaine et me demande quelles sont les alternatives sympas..Changer de secteur c'est repartir à 0, repousser certains projets (immo etc..) et être dans l'incertitude d'une certaine manière. J'ai tout de meme le sentiment que les attentes existent ailleurs (ce qui est normal), mais que les contraintes sont bcp moins importantes.
Tu te plaisais dans le métier au dela de ça ? Si c'est le cas, je te conseille vivement de postuler ailleurs et de voir une autre organisation. Si c'est tjs compliqué, tu auras d'une certaine manière fait le tour du métier et tu pourras chercher ailleurs en sachant que cette branche n'était pas faite pour toi.
Je le trouve quand même super fort Gerard, plus que convaincant dans l'ensemble des exercices.
Même sur le dernier entretien on le sent en difficulté mais capable de rebondir. Curieux de savoir ce qu'il a occupé comme poste ensuite.
Hervé : Masterclass de A à Z, faut quand être solide pour avoir autant de repartie devant les recruteurs + caméras.
Le 02 janvier 2022 à 12:23:53 :
Pour ceux qui veulent parler à Hervé, posez un com sous la vidéo et il répond
Yes, c'est hyper intéressant d'avoir son avis sur certains extraits du reportage.
Le 17 novembre 2021 à 21:03:57 :
Les gars, vous prenez pas la tête. On recrute au pôle emploi en ce moment
Horaire :
Du lundi au jeudi
Matin : possible d'arriver entre 7h45 et 9h00
Soir : possible de partir entre 15h30 et 18h (après 18h tu n'es plus payé)Vendredi :tu peux finir à 12h
Comme on badge, tu es libre de tes horaires, le but est d'avoir fait tes 37h30 en moyenne par semaine
On peut avoir un delta de + ou - 15h d'avance ou de retard ( c'est un compteur général)
Si pendant 2 semaines tu veux faire des horaires à la cool tu peux. Faudra juste rattraper
La même si tu as 15 h d'avance.
C'était mon cas la semaine dernière. Du coup j'ai posé 2 jours de congés. Mon compteur repart à zéro mais c'est pas grave.
On postule comment clé?
Adil Rami est devenu pro à cet âge je crois mais il jouait déjà en national.
Passe des essais dans des clubs importants, tu verras bien
Tu peux utiliser Duolingo (il y'a un site + une appli).
Je te conseiller également de faire un tour sur le site "anglais facile" ainsi que sur la chaine "les tutos de Huito". Tu trouveras la fois du vocabulaire + de bons rappels (grammaire, conjugaison etc)
