Messages de paulostrm13
Le 18 septembre 2021 à 20:59:05 :
Le 18 septembre 2021 à 20:50:08 :
Le 18 septembre 2021 à 20:42:55 :
Le 18 septembre 2021 à 20:38:18 :
Le 18 septembre 2021 à 20:31:23 :
Personne aux prud’hommes te prendra au sérieux alors que t’as juste fait un stage de 3 moisTu vas juste te griller et commencer à taffer sans référence c’est très compliqué
J'ai pas fait un stage justement. Je suis pas du genre à abuser. J'ai réellement taffé comme un malade en remplacement d'un cadre parce que je suis quelqu'un de droit qui peut faire l'impasse sur la forme tant que la reconnaissance est là. Je suis dans une entreprise d'escrocs mais j'attendais de voir la finalité de ma situation à moi. Les faits sont là. Parlez pas de ce que vous connaissez pas. Je posais juste une question à part. Je suis très confiant sur les prud'hommes.
C'est contraire à mes principes de me faire pigeonner et c'est pas à la personne qui se fait exploiter de craindre des répercussions sur sa crédibilité, au contraire. Jamais j'aurai cet état d'esprit de fragile. Faut avoir du respect pour soi-mêmeLa vraie vie c’est pas comme le forum
Sur le forum on se révolte contre le patron et on rend les coups quand on se fait agresser en 4v1 mais dans la vraie vie y’a des échelles de pouvoirs reelles qui sont très dures à faire bouger
Pour répondre à ta question oui tu es obligé de donner un rendu à ta société, ça peut ne pas être le même que ce que tu donneras à ton université cela dit
Pèse le pour et le contre, contrairement à la croyance populaire les salariés ne gagnent pas tant que ça aux prud’hommes et les cas de stagiaire ça n’existe pas
Si tu t’es fait exploiter c’était pendant le stage qu’il fallait en discuter avec tes supérieurs
Et non aucun stagiaire n’arrive à faire le même taff qu’un cadre bien en place
Tu peux sourcer comme quoi on est obligé de rendre un mémoire à la structure stp ?
Les cas de stagiaires, bien-sûr que ça existe. Un stagiaire qui fait pas une mission de stage mais occupe un vrai poste de travail en remplacement d'un cadre, ça prend tout son sens aux prud'hommes. C'est d'ailleurs des affaires qui sont prises très au sérieux et qui ont un délai de traitement beaucoup plus rapide que les autres affaires (1 mois) pour statuer d'une requalification en contrat de travail.
J'en ai discuté à plusieurs reprises mais on m'a menti. C'est pour ça que go prud'hommes. C'est qu'à la fin, une fois que t'as tout reçu que t'es fixé.Pas très dur à trouver
Dans les faits, la boîte va sûrement s’en foutre car un stage représente rien pour elle, c’est ta réputation qui va en prendre un coup
Merci pour le lien.
Je retiens surtout "- À la fin de votre stage, transmission à votre établissement de formation, du document évaluant la qualité de l’accueil au sein de l’organisme."
Perso dans aucun de mes stages, je l'ai fait ça par exemple
Ca parle pas d'obligation de rendre un rapport de stage à la structure non plus, ça précise juste ça : "Dans le cadre de la confidentialité des informations contenues dans le rapport de stage, la structure d’accueil peut demander une restriction de la diffusion du rapport, voire le retrait de certains éléments très confidentiels."
C'est pas des textes de lois mais un guide pratique "modèle" en quelque sorte.
Justement ça représente beaucoup pour elle comme c'est une boîte qui m'a employé en travail dissimulé. Une boite lambda en aurait strictement rien à foutre, oui. Je pense que c'est pour ça qu'on me l'a demandé le dernier jour mais c'est mort.
Le 18 septembre 2021 à 21:00:15 :
Le 18 septembre 2021 à 20:21:50 :
Ce genre de cassos qui pense que son stage de merde va révolutionner le monde. "Gne gne prud'homme" de quoi tu parles espèce de débile ? Ou tu as vu que les prud'hommes géraient les problèmes réels ou supposés d'un stagiaire ? Ça me rend dingue ce genre de con !!Premier ex-responsable de boite liquidé aux prud'hommes
Le 18 septembre 2021 à 20:55:30 :
elle t'a repondu quoi quand tu as dit "non je vous le donnerai pas" ?légalement, il y a une obligation de le transmettre à la structure ?
Rien, elle était choquée. J'étais hyper fermé, elle est venue avec ses vieux cadeaux.
L'attestation de fin de stage a été remplie le jour de mon départ et ils m'ont fait signer la fameuse dernière note de frais. A partir de là, je me suis dit prudhommes direct.
Elle a téléphoné à mon enseignante référente le lendemain de mon dernier jour pour dire que j'étais parti fâché et que je voulais pas montrer mon mémoire (premier contact sur les trois mois). Elle a fait ça pour se protéger.
Elle a bien sûr pas parlé du contexte de mon emploi et a embelli la réalité du contexte spécifique. J'avais été muet sur les conditions de mon stage/emploi à mon établissement comme je m'attendais à bien plus de thunes. L'enseignante m'a appelé, je lui ai dit vite fait que j'ai été exploité, pas de tuteur, pas en stage mais en emploi. La prof captait rien (pas de suivi), elle m'a dit oui c'est dommage de les quitter sur une note négative, il faudrait recommuniquer entre vous blablabla, fallait nous le dire plus tôt,. Après elle avait pas le temps, elle a dit on en reparlera mais moi il est clair, j'envoie rien à la structure vu que je vais les attaquer.
J'ai un avocat avec l'aide juridictionnelle (gratuit) qui m'a dit que mon dossier et les preuves que j'ai exposent très clairement le non respect de la loi de la part de la structure à mon égard et la requalification en CDD.
Le mémoire, je suis censé le rendre dans cinq jours. Je vais rappeler l'enseignante de la fac pour bien parler mais je veux m'assurer qu'elle le transfère pas à la structure comme je l'ai rédigé d'un point de vue positif. A ce moment-là, je savais pas qu'ils allaient pas honorer leurs promesses, ils me donnaient une somme un minimum décente on va dire les deux premiers mois (avec des fausses notes de frais). Je veux pas qu'ils aient de mémoire de moi qui parle en bien de ma soi disant mission de stage chez eux.
Je sais que non y'a pas d'obligation légale à transmettre à la structure, stage de 1ere, 2eme, 3eme année et M1 j'ai pas envoyé mes mémoires de stage (qui étaient dans les règles). On me les demandait pas.
Je veux juste savoir au cas où si un enseignant a le droit de transférer à quelqu'un le mémoire que je lui envoie.
Le 18 septembre 2021 à 20:50:08 :
Le 18 septembre 2021 à 20:42:55 :
Le 18 septembre 2021 à 20:38:18 :
Le 18 septembre 2021 à 20:31:23 :
Personne aux prud’hommes te prendra au sérieux alors que t’as juste fait un stage de 3 moisTu vas juste te griller et commencer à taffer sans référence c’est très compliqué
J'ai pas fait un stage justement. Je suis pas du genre à abuser. J'ai réellement taffé comme un malade en remplacement d'un cadre parce que je suis quelqu'un de droit qui peut faire l'impasse sur la forme tant que la reconnaissance est là. Je suis dans une entreprise d'escrocs mais j'attendais de voir la finalité de ma situation à moi. Les faits sont là. Parlez pas de ce que vous connaissez pas. Je posais juste une question à part. Je suis très confiant sur les prud'hommes.
C'est contraire à mes principes de me faire pigeonner et c'est pas à la personne qui se fait exploiter de craindre des répercussions sur sa crédibilité, au contraire. Jamais j'aurai cet état d'esprit de fragile. Faut avoir du respect pour soi-mêmeLa vraie vie c’est pas comme le forum
Sur le forum on se révolte contre le patron et on rend les coups quand on se fait agresser en 4v1 mais dans la vraie vie y’a des échelles de pouvoirs reelles qui sont très dures à faire bouger
Pour répondre à ta question oui tu es obligé de donner un rendu à ta société, ça peut ne pas être le même que ce que tu donneras à ton université cela dit
Pèse le pour et le contre, contrairement à la croyance populaire les salariés ne gagnent pas tant que ça aux prud’hommes et les cas de stagiaire ça n’existe pas
Si tu t’es fait exploiter c’était pendant le stage qu’il fallait en discuter avec tes supérieurs
Et non aucun stagiaire n’arrive à faire le même taff qu’un cadre bien en place
Tu peux sourcer comme quoi on est obligé de rendre un mémoire à la structure stp ?
Les cas de stagiaires, bien-sûr que ça existe. Un stagiaire qui fait pas une mission de stage mais occupe un vrai poste de travail en remplacement d'un cadre, ça prend tout son sens aux prud'hommes. C'est d'ailleurs des affaires qui sont prises très au sérieux et qui ont un délai de traitement beaucoup plus rapide que les autres affaires (1 mois) pour statuer d'une requalification en contrat de travail. Je parle pas de la qualité, que j'ai pas fait aussi bien je m'en tape ce que je sais c'est que ma convention a été détournée et que j'ai fait le travail d'un cadre.
J'en ai discuté à plusieurs reprises mais on m'a menti. C'est pour ça que go prud'hommes. C'est qu'à la fin, une fois que t'as tout reçu que t'es fixé.
Le 18 septembre 2021 à 20:46:27 :
si ils ont pas respecté leurs obligations t'es pas tenu de respecter les tiennes je pense
Merci pour ta réponse.
Le 18 septembre 2021 à 20:42:55 :
Le 18 septembre 2021 à 20:38:18 :
Le 18 septembre 2021 à 20:31:23 :
Personne aux prud’hommes te prendra au sérieux alors que t’as juste fait un stage de 3 moisTu vas juste te griller et commencer à taffer sans référence c’est très compliqué
J'ai pas fait un stage justement. Je suis pas du genre à abuser. J'ai réellement taffé comme un malade en remplacement d'un cadre parce que je suis quelqu'un de droit qui peut faire l'impasse sur la forme tant que la reconnaissance est là. Je suis dans une entreprise d'escrocs mais j'attendais de voir la finalité de ma situation à moi. Les faits sont là. Parlez pas de ce que vous connaissez pas. Je posais juste une question à part. Je suis très confiant sur les prud'hommes.
C'est contraire à mes principes de me faire pigeonner et c'est pas à la personne qui se fait exploiter de craindre des répercussions sur sa crédibilité, au contraire. Jamais j'aurai cet état d'esprit de fragile. Faut avoir du respect pour soi-mêmeLa vraie vie c’est pas comme le forum
Sur le forum on se révolte contre le patron et on rend les coups quand on se fait agresser en 4v1 mais dans la vraie vie y’a des échelles de pouvoirs reelles qui sont très dures à faire bouger
Pour répondre à ta question oui tu es obligé de donner un rendu à ta société, ça peut ne pas être le même que ce que tu donneras à ton université cela dit
Pèse le pour et le contre, contrairement à la croyance populaire les salariés ne gagnent pas tant que ça aux prud’hommes et les cas de stagiaire ça n’existe pas
Si tu t’es fait exploiter c’était pendant le stage qu’il fallait en discuter avec tes supérieurs
Et non aucun stagiaire n’arrive à faire le même taff qu’un cadre bien en place
Tu peux sourcer comme quoi on est obligé de rendre un mémoire à la structure stp ?
Les cas de stagiaires, bien-sûr que ça existe. Un stagiaire qui fait pas une mission de stage mais occupe un vrai poste de travail en remplacement d'un cadre, ça prend tout son sens aux prud'hommes. C'est d'ailleurs des affaires qui sont prises très au sérieux et qui ont un délai de traitement beaucoup plus rapide que les autres affaires (1 mois) pour statuer d'une requalification en contrat de travail.
J'en ai discuté à plusieurs reprises mais on m'a menti. C'est pour ça que go prud'hommes. C'est qu'à la fin, une fois que t'as tout reçu que t'es fixé.
Le 18 septembre 2021 à 20:33:59 :
Le 18 septembre 2021 à 20:31:55 :
Le 18 septembre 2021 à 20:25:16 :
Le 18 septembre 2021 à 20:21:50 :
Ce genre de cassos qui pense que son stage de merde va révolutionner le monde. "Gne gne prud'homme" de quoi tu parles espèce de débile ? Ou tu as vu que les prud'hommes géraient les problèmes réels ou supposés d'un stagiaire ? Ça me rend dingue ce genre de con !!mais non c'est moi le pigeon...
le mec qui croit qu'il va tout apprendre au milieu pourri du travail
Bien content de pas être un faible comme vous en tout cas. Les petits collabos, bref pas de réponse à espérer de soumis de service de votre genre.
en attendant moi mes stages se sont bien passés, et je suis pas allé aux prudhommes
encore mieux, je bosse la ou j'ai fait mes stages et je suis content de mon boulot
enjoy ton changement de region pour bosser, vu que tu vas te griller en collant tes anciens boss aux prudhommes
Parce que t'as fait des stages dans les règles et non du travail dissimulé. Pas le même contexte. Penser qu'on va se griller en réclamant son dû donc ses droits, je trouve que c'est très triste comme positionnement. C'est pas toutes les entreprises qui sont dans des magouilles à très haut degré.
Le 18 septembre 2021 à 20:33:47 :
c'est deux problèmes tout a fait différent. Tu te sanctionnes tout seul en ne donnant pas ton mémoire à ton université.
Je veux le donner à mon université
Le 18 septembre 2021 à 20:31:23 :
Personne aux prud’hommes te prendra au sérieux alors que t’as juste fait un stage de 3 moisTu vas juste te griller et commencer à taffer sans référence c’est très compliqué
J'ai pas fait un stage justement. Je suis pas du genre à abuser. J'ai réellement taffé comme un malade en remplacement d'un cadre parce que je suis quelqu'un de droit qui peut faire l'impasse sur la forme tant que la reconnaissance est là. Je suis dans une entreprise d'escrocs mais j'attendais de voir la finalité de ma situation à moi. Les faits sont là. Parlez pas de ce que vous connaissez pas. Je posais juste une question à part. Je suis très confiant sur les prud'hommes.
C'est contraire à mes principes de me faire pigeonner et c'est pas à la personne qui se fait exploiter de craindre des répercussions sur sa crédibilité, au contraire. Jamais j'aurai cet état d'esprit de fragile. Faut avoir du respect pour soi-même
Le 18 septembre 2021 à 20:25:16 :
Le 18 septembre 2021 à 20:21:50 :
Ce genre de cassos qui pense que son stage de merde va révolutionner le monde. "Gne gne prud'homme" de quoi tu parles espèce de débile ? Ou tu as vu que les prud'hommes géraient les problèmes réels ou supposés d'un stagiaire ? Ça me rend dingue ce genre de con !!mais non c'est moi le pigeon...
le mec qui croit qu'il va tout apprendre au milieu pourri du travail
Bien content de pas être un faible comme vous en tout cas. Les petits collabos, bref pas de réponse à espérer de soumis de service de votre genre.
Le 18 septembre 2021 à 20:21:50 :
Ce genre de cassos qui pense que son stage de merde va révolutionner le monde. "Gne gne prud'homme" de quoi tu parles espèce de débile ? Ou tu as vu que les prud'hommes géraient les problèmes réels ou supposés d'un stagiaire ? Ça me rend dingue ce genre de con !!
Tu portes bien ton pseudo toi.
Article L124-7
Aucune convention de stage ne peut être conclue pour exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un accroissement temporaire de l'activité de l'organisme d'accueil, pour occuper un emploi saisonnier ou pour remplacer un salarié ou un agent en cas d'absence ou de suspension de son contrat de travail.
Les prud'hommes gèrent souvent ces cas qui rentrent de fait dans le cadre salarial. C'est toi qu'es trop un bouffon.
Le 18 septembre 2021 à 20:08:06 :
tu commences bien dans le monde du travail toi ...
Super constructive ta réponse. On est pas tous faits pour être des pigeons
Yo les kheyzz,
Est-ce que quelqu'un saurait ce qu'il en est au niveau droit de la propriété d'un mémoire de master. Le dernier jour de mon stage, la directrice m'a demandé à ce que je lui envoie mon mémoire et j'ai refusé. Je lui ai dit que mon mémoire portait sur un projet tutoré.
Je suis comme ça pour me protéger parce qu'ils me l'ont fait à l'envers et que je compte les envoyer aux prudhommes (travail dissimulé sans contrat dès le 2ème jour de mon stage, pas de tuteur + mensonges sur les sommes que j'étais censé avoir).
Je compte pas leur envoyer le mémoire, ma tutrice à la fac a le droit de le faire elle-même si je lui envoie ?
Bonjour,
J’ai terminé un stage de M2 de trois mois qui s’est très mal fini car j’ai été escroqué.
Au bout de 2 jours de stage, mon tuteur de stage a vu son contrat s’arrêter (AVC). Je l’ai remplacé et j’effectuais son travail sans contrat.
C’est interdit par la loi.
J’ai accepté implicitement, je me suis démené et la direction m’a assuré qu’elle me donnerait son salaire (sans parler de contrat). C’était un poste unique.
Fonctionnant à la confiance, j’ai dit ok. Au final, ils se servaient de note de frais (fausses) pour me donner une rémunération qui était moindre que celle du gars bien sûr et qui prenaient pas en compte mes frais kilométriques. 1200 à peu près. Y’a eu un écart entre ce qui m’a été promis et la réalité déjà, ils m’ont a la fin du 1er mois expliqué qu’ils ne pouvaient pas me donner le salaire complet.
Il a été remplacé deux semaines avant mon départ et j’attendais bien sûr un geste pour l’ensemble de mon travail où j’ai perçu bien moins que ce que à quoi j’aurais eu droit si requalification en contrat il y avait eu. Une grande différence vraiment.
J’ai toutes les preuves de ce remplacement et des activités qui n’avaient plus rien à voir avec celles d’ordre pédagogique inscrites sur la convention. J’ai bossé comme un malade à moindre coût. Ils m’ont écœuré lorsque le dernier jour j’ai vu qui ils me faisaient pas de note de frais alors que je leur avais demandé par mail et qu’ils me laissaient entendre qu’ils me donneraient une somme.
Je suis parti énervé, la directrice m’a dit on pourra voir votre mémoire, j’ai dit non y’en a pas. Dans ma tête, c’était clair, prud’hommes direct. Ma seule connerie (trop bon trop con) ça a été de pas me barrer direct et d’informer mon établissement (études à distance). Ils ont compris que j’allais faire prud’hommes au vu de mon attitude finale et ont contacté mon établissement le lendemain pour dire ouais il est parti sur une note négative en embellissant la réalité de mon stage (travail illégal), il nous a dit ne pas avoir à nous donner le mémoire.
Moi vu que j’ai rien dit à mon établissement, ils m’ont appelé m’ont dit comment ça s’est passé ? J’ai raconté brièvement, ils ont essayé de me calmer en disant ouais le stage est fini, fallait le dire avant, faut pas partir énervé comme ca. Finissez le mémoire et vous leur enverrez. Perso, je le ferai pas. Est-ce que l’établissement peut me forcer à envoyer le mémoire à la structure si je leur raconte tout ce qui s’est passé ? Sachant que je compte leur faire un procès prud’hommes sur lequel je suis confiant avec toutes les preuves matérielles que j’ai.
Dans le mémoire, j’écrivais du point de vue d’un stagiaire en mode admiratif, je disais pas la réalité en plus.
Bref conseillez moi les khoya
Le 03 septembre 2021 à 18:04:59 :
Pas compris, tu veux qu'on te redige un mémoire ?
Non, je suis juste dans un bourbier. Je recherche un mémoire en ingénierie de la formation pour m'appuyer dessus.
Le 03 septembre 2021 à 17:59:57 :
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/ tiens khey cherche là dedans
Merci khey, t'es un bon gars