Messages de Flocalisses
Le 05 janvier 2022 à 23:46:42 :
Dis leur que ton conseiller juridique était pas sûr que ce soit OK de telles conditions, que ça dépend du contrat, mais qu'il vérifiera.Bluff, mais tkt qu'ils vont vérifier. Pense passif agressif, ça marche bien avec les patrons.
c'est un grosse enseigne donc ça va je pense pas un petit patron
mais le chef/manager pue la défaite..
Le 05 janvier 2022 à 23:45:59 :
Le 05 janvier 2022 à 23:45:14 :
Le 05 janvier 2022 à 23:44:04 :
Le 05 janvier 2022 à 23:42:02 :
On est d'accord que c'est illégal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641414222-risimmmm.png Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine
demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé
j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot
je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641418124-risitasgne.png Tes heures convenues comment ? Sur le contrat ? Tu as des traces écrites ?
bah les horaires sont faits à l'avances, j'ai mon horaire de cette semaine en capture d'écran
et vu qu'il a été changé il doit y avoir des traces de cette modification dans le système
Faits à l'avance comment ? C'est juste sur un planning en ligne ? C'est écrit quoi sur ton contrat ?
oui un planning voilàa
comment ça sur mon contrat ? Le planning en ligne a été modifié hier sans mon accord ni sans qu'on me prévienne pour qu'il change demain
Le 05 janvier 2022 à 23:44:04 :
Le 05 janvier 2022 à 23:42:02 :
On est d'accord que c'est illégal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641414222-risimmmm.png Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine
demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé
j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot
je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641418124-risitasgne.png Tes heures convenues comment ? Sur le contrat ? Tu as des traces écrites ?
bah les horaires sont faits à l'avances, j'ai mon horaire de cette semaine en capture d'écran
et vu qu'il a été changé il doit y avoir des traces de cette modification dans le système
Le 05 janvier 2022 à 23:43:38 :
Le code du travail c'est subjectif
mais c'est illégal de changer l'horaire de quelqu'un sans son consontentement surtout la veille j'imagine non ?
Le 05 janvier 2022 à 23:43:04 :
Oui
up 
On est d'accord que c'est illégal ?
Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine
demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé
j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot
je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?
Le 05 janvier 2022 à 23:08:45 :
Tu vas à l'ouverture comme prévu et tu les emmerdes
bien vu
Le 05 janvier 2022 à 23:05:47 :
Article L3123-21 Toute modification de la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois est notifiée au salarié sept jours au moins avant la date à laquelle elle doit avoir lieu.
Surtout sans accord, certes je peux le voir en ligne mais j'ai aucune notification donc j'ai nullement besoin de préciser l'avoir vu.
et puis même c'est du foutage de gueule que je ne compte pas laisser passer
On est d'accord que c'est illégal ?
Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine
demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé
j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot
je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?