[taf] Mon chef a fait quelque chose d'illégal

Flocalisses
2022-01-05 23:42:02

On est d'accord que c'est illégal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641414222-risimmmm.png

Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine

demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé

j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot

je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641418124-risitasgne.png

DarkBuzor25
2022-01-05 23:43:04

Oui

Flocalisses
2022-01-05 23:43:22

Le 05 janvier 2022 à 23:43:04 :
Oui

up :ok:

Tictacdeter
2022-01-05 23:43:38

Le code du travail c'est subjectif :hap:

giwfw2
2022-01-05 23:44:04

Le 05 janvier 2022 à 23:42:02 :
On est d'accord que c'est illégal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641414222-risimmmm.png

Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine

demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé

j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot

je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641418124-risitasgne.png

Tes heures convenues comment ? Sur le contrat ? Tu as des traces écrites ?

Flocalisses
2022-01-05 23:44:23

Le 05 janvier 2022 à 23:43:38 :
Le code du travail c'est subjectif :hap:

mais c'est illégal de changer l'horaire de quelqu'un sans son consontentement surtout la veille j'imagine non ?

Flocalisses
2022-01-05 23:45:14

Le 05 janvier 2022 à 23:44:04 :

Le 05 janvier 2022 à 23:42:02 :
On est d'accord que c'est illégal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641414222-risimmmm.png

Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine

demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé

j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot

je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641418124-risitasgne.png

Tes heures convenues comment ? Sur le contrat ? Tu as des traces écrites ?

bah les horaires sont faits à l'avances, j'ai mon horaire de cette semaine en capture d'écran

et vu qu'il a été changé il doit y avoir des traces de cette modification dans le système

giwfw2
2022-01-05 23:45:59

Le 05 janvier 2022 à 23:45:14 :

Le 05 janvier 2022 à 23:44:04 :

Le 05 janvier 2022 à 23:42:02 :
On est d'accord que c'est illégal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641414222-risimmmm.png

Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine

demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé

j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot

je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641418124-risitasgne.png

Tes heures convenues comment ? Sur le contrat ? Tu as des traces écrites ?

bah les horaires sont faits à l'avances, j'ai mon horaire de cette semaine en capture d'écran

et vu qu'il a été changé il doit y avoir des traces de cette modification dans le système

Faits à l'avance comment ? C'est juste sur un planning en ligne ? C'est écrit quoi sur ton contrat ?

BoschFtaghn
2022-01-05 23:46:42

Dis leur que ton conseiller juridique était pas sûr que ce soit OK de telles conditions, que ça dépend du contrat, mais qu'il vérifiera.

Bluff, mais tkt qu'ils vont vérifier. Pense passif agressif, ça marche bien avec les patrons.

MichouGolemiste
2022-01-05 23:46:48

faut regarder la convention restauration mais oui c'est au moins 48h je crois et annoncer pendant ton heure de travail va sy à l'horaire normal

Flocalisses
2022-01-05 23:47:00

Le 05 janvier 2022 à 23:45:59 :

Le 05 janvier 2022 à 23:45:14 :

Le 05 janvier 2022 à 23:44:04 :

Le 05 janvier 2022 à 23:42:02 :
On est d'accord que c'est illégal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641414222-risimmmm.png

Je bosse dans un fast food avec des horaires flexibles, flexibles oui mais à la semaine

demain je faisais normalement l'ouverture, et j'ai regardé mes horaires en ligne ils ont modifié pour que je fasse la fermeture sauf que j'ai absolument pas donné mon accord ni mon avis n'a été demandé

j'ai reçu un appel la journée que j'ai refusé de répondre car je me reposais et hors de question qu'on me dérange en dehors de mes heures de boulot

je compte bientôt me barrer, mais on est d'accord que malgré le changement du chef je suis dans mes droits d'appliquer et devenir aux heures qui étaient convenues avant changement ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/3/1641418124-risitasgne.png

Tes heures convenues comment ? Sur le contrat ? Tu as des traces écrites ?

bah les horaires sont faits à l'avances, j'ai mon horaire de cette semaine en capture d'écran

et vu qu'il a été changé il doit y avoir des traces de cette modification dans le système

Faits à l'avance comment ? C'est juste sur un planning en ligne ? C'est écrit quoi sur ton contrat ?

oui un planning voilàa

comment ça sur mon contrat ? Le planning en ligne a été modifié hier sans mon accord ni sans qu'on me prévienne pour qu'il change demain

Flocalisses
2022-01-05 23:47:33

Le 05 janvier 2022 à 23:46:42 :
Dis leur que ton conseiller juridique était pas sûr que ce soit OK de telles conditions, que ça dépend du contrat, mais qu'il vérifiera.

Bluff, mais tkt qu'ils vont vérifier. Pense passif agressif, ça marche bien avec les patrons.

c'est un grosse enseigne donc ça va je pense pas un petit patron

mais le chef/manager pue la défaite..

Mello_is_Near
2022-01-05 23:48:04

Il me semble, enfin je peux me tromper, que les horaires doivent être planifiées au minimum 10 jours à l'avance (code du travail)https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png
Quant aux modifications exceptionnelles, je travaille également dans la restauration rapide et mon contrat stipule que toute modification prévenue moins de 3 jours à l'avance est parfaitement refusablehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

giwfw2
2022-01-05 23:48:15

Le 05 janvier 2022 à 23:46:42 :
Dis leur que ton conseiller juridique était pas sûr que ce soit OK de telles conditions, que ça dépend du contrat, mais qu'il vérifiera.

Lol trop crédible, le mec qui retourne des burgers à Mc do qui va consulter son conseiller juridique sur un changement d’horaire annoncé un peu trop tard :rire:
Quitte à bluffer autant que ce soir convainquant.

Flocalisses
2022-01-05 23:48:48

Le 05 janvier 2022 à 23:48:04 :
Il me semble, enfin je peux me tromper, que les horaires doivent être planifiées au minimum 10 jours à l'avance (code du travail)https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png
Quant aux modifications exceptionnelles, je travaille également dans la restauration rapide et mon contrat stipule que toute modification prévenue moins de 3 jours à l'avance est parfaitement refusablehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

Voilà, après c'est surtout le fait qu'on ne m'a pas du tout prévenu et qu'on la modifié contre mon gré

je compte bien me pointer à l'heure prévue de base ( avec les preuves au cas ou) et les emmerder

Flocalisses
2022-01-05 23:49:15

Le 05 janvier 2022 à 23:48:15 :

Le 05 janvier 2022 à 23:46:42 :
Dis leur que ton conseiller juridique était pas sûr que ce soit OK de telles conditions, que ça dépend du contrat, mais qu'il vérifiera.

Lol trop crédible, le mec qui retourne des burgers à Mc do qui va consulter son conseiller juridique sur un changement d’horaire annoncé un peu trop tard :rire:
Quitte à bluffer autant que ce soir convainquant.

c'est pas parce que tu fais des burgers que t'as pas les mêmes droits que les autres travailleurs hein

Rebellion599
2022-01-05 23:49:30

Le 05 janvier 2022 à 23:48:15 :

Le 05 janvier 2022 à 23:46:42 :
Dis leur que ton conseiller juridique était pas sûr que ce soit OK de telles conditions, que ça dépend du contrat, mais qu'il vérifiera.

Lol trop crédible, le mec qui retourne des burgers à Mc do qui va consulter son conseiller juridique sur un changement d’horaire annoncé un peu trop tard :rire:
Quitte à bluffer autant que ce soir convainquant.

Bordel ce forumhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/2/1607997474-ayaoo.png

BoschFtaghn
2022-01-05 23:49:50

Les grosses enseignes sont pas exemptées de code du travail. Tkt que ton Fabieng n+1 il va suer à grosses goûtes et il va préférer pas prendre de risques. Il va plutôt aller dans ton sens que de vérifier quoi que ce soit même.

Morika
2022-01-05 23:50:22

Selon le code du travail ils ont tout à fait le droit :)

Alors tu vas faire la fermeture l'esclave :)

Flocalisses
2022-01-05 23:50:25

"L’employeur a le droit de modifier les horaires des salariés à temps partiel, mais seulement dans les cas prévus à leur contrat et à condition de les prévenir au moins sept jours à l’avance.

Si ce délai n’est pas respecté, les salariés sont en droit de s’opposer aux changements. Leur refus ne constitue pas une cause réelle et sérieuse permettant à l’employeur de les licencier (Cour de cassation, chambre sociale, 4 avril 2006, pourvoi n° 04-42.672)."

donc je suis dans mes droits, je compte pas accepter ce qu'ils tentent de faire

c'est un manque de respect et une atteinte à ma dignité ces fumiers

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