Messages de LesNerfaVifs
Le 01 décembre 2022 à 17:57:53 :
On va rire dans 3 jours face à la Pologne
bien salée les fritent stp
Le 27 novembre 2022 à 17:24:49 :
C'est honteux ceux qui font ça
Y'a super ambiance au Maroc aucun problème et tout et bien sur les déracinés en Europe salissent l'image du Maroc et gâchent la fête boucle
oui oui pas d'amalgame on connais
Le 25 novembre 2022 à 10:14:31 :
Le 25 novembre 2022 à 10:13:34 :
Le 25 novembre 2022 à 10:03:47 :
les chofs approuventrien d'étonnant
oublie pas que les etat unis sont responsble de daesh , en detruisant l'irak , n'oublie pas que les USA et l'europe sont soutenue des groupe terroriste face a bachar al assad
gnagna si li usa
Et non c'est bachar qui a relâché dans la nature des tas de djihadiste pour foutre la merde en irak et dans la rebellion syrienne
oublie pas non plus que c'est les usa qui ont démoli daech en syrie et en irak pendant que tes russes buttaient des civils
bha voyons , les arme de destruction de saddam c'est de la faute de bachar aussi ?
Le 25 novembre 2022 à 00:01:19 :
Le 24 novembre 2022 à 23:58:15 :
Le 24 novembre 2022 à 23:50:44 :
Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.
en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est pas marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autre
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png Je ne suis pas juriste mais apparemment la Cour de Cass a déjà annulé la suppression d'un 13eme mois annoncé le 20 novembre par les patrons : https://juricaf.org/arret/FRANCE-COURDECASSATION-19920205-8841643
Le délais était insuffisant, ça vaut le coup de s'y intéresser+ c'était pas dans le contrat, juste un usage fixe
merci , ça a l'air vieux je vais regarder ça , aprés je pense que le vieux a préparer sont coup a l'avance pour nous baisez il est bien entourer
Le 24 novembre 2022 à 23:56:45 :
Le 24 novembre 2022 à 23:55:21 :
Le 24 novembre 2022 à 23:55:04 :
Le 24 novembre 2022 à 23:52:38 :
Le 24 novembre 2022 à 23:50:44 :
> Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
>Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.
>
> Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.
en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est pas marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autre
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png pourquoi au bout de 7 ans tu n'a pas demandé à signé un nouveau contrat
parce que je penser pas me faire entuber un jour
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png LA CONFIANCE N'EXISTE PAS
Sans mention dans son contrat de travail on pourrait même dire que l'op a pris un bonus pour acquis
Dsl l'op t'es baisé sûrement
oui je suis baiser , je le sais , rien a foutre dans 2 mois je pose ma dem