mon patron supprime le 13eme en raison d'une hausse de l'électricité

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/47/4/1669329859-screenshot-68.png
je devais le toucher le mois prochain , vu que l'éléctricité a augmenter il nous le supprimehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469402389-smiley16.png
en gros c'est comme si il venais de m'entuber 10% de mon salaire annuelhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469402389-smiley16.png

Je ne savait même pas que c'était possiblehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/36/6/1536432672-jean-marie-le-pen7-owen-07.png

Une passant du topic est légaliste ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/36/6/1536432672-jean-marie-le-pen7-owen-07.png

Oublie pas de dire que c'est la faute à Poutine.

bah c'est le moment de dénoncer ton contrat toi également

ptn j'ai hate de toucher le mien

+4000e ça me fera pas de mal

Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.

Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.

Tant que vous préférez Hanouna et l'UKRAINE ce sera comme ça. Y'a eu une occasion en 2018, personne n'a bougé. Enjoy.

Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.

Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.

this + si il a signé sur son contrat c'est qu'il en a le droit

Prend ça Poutine, dit toi que c'est ton effort de guerre et sois fier de donner ton 13e mois pour aider l'Ukraine.

Va voir les prud'hommes

Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.

Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.

en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le 13eme mois c’est pas une cotisation qui va dans une caisse tout les mois ? A la limite il te donne au prorata

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/47/4/1669330337-screenshot-2022-11-24-23-52-02-164-com-android-chrome.jpg

https://www.google.com/amp/s/m.compta-online.com/la-prime-de-13eme-mois-contrat-de-travail-ccn-ou-usage-ar4164

Le 24 novembre 2022 à 23:50:44 :

Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.

Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.

en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est pas marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

pourquoi au bout de 7 ans tu n'a pas demandé à signé un nouveau contrat

Le 24 novembre 2022 à 23:50:44 :

Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.

Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.

en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est pas marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Tu n'as pas signer d'avenant ?

Parce que si rien n'est spécifier dans ton contrat ...

Tu lui diras take that putin à ton patron

Take that Proutine

Le 24 novembre 2022 à 23:52:38 :

Le 24 novembre 2022 à 23:50:44 :

Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.

Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.

en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est pas marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

pourquoi au bout de 7 ans tu n'a pas demandé à signé un nouveau contrat

parce que je penser pas me faire entuber un jourhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Ah bah tu t'es fait naturelléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/36/6/1536432672-jean-marie-le-pen7-owen-07.png

Le 24 novembre 2022 à 23:55:04 :

Le 24 novembre 2022 à 23:52:38 :

Le 24 novembre 2022 à 23:50:44 :

Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.

Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.

en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est pas marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

pourquoi au bout de 7 ans tu n'a pas demandé à signé un nouveau contrat

parce que je penser pas me faire entuber un jourhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

LA CONFIANCE N'EXISTE PAS