Le 30 avril 2021 à 16:08:21 :
Le 30 avril 2021 à 16:06:40 :
Le 30 avril 2021 à 16:05:46 :
Le 30 avril 2021 à 16:05:07 :
Le 30 avril 2021 à 16:03:22 :
Les études ne servent à rien dans la plus part des pays où il y a une politique d'assistana socialo-utilitariste avec un système qui taxe à mort ceux qui essayent de sortir du salariathttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/7/1608504376-selection-naturel.png La plupart des études servent à que dalle si tu veux gagner du fric. Master 2 en histoire je suis au chomdu dans tous les pays quasiment hein.
Pourquoi tu t'es enterré dans ce trou ?
Je suis bac+5 informatique, c'était juste pour l'exemple. Bref, c'est pas noir ou blanc.
Quand on fait des études il faut se renseigner sur le marché du travail mais beaucoup font des études juste pour faire des études et commencent à se plaindre après
Tu peux très bien faire des études pour le plaisir aussi. Quand je serai à la retraite, je pense m'attaquer à un doctorat en sociologie perso.
Le 30 avril 2021 à 16:05:46 :
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Les études ne servent à rien dans la plus part des pays où il y a une politique d'assistana socialo-utilitariste avec un système qui taxe à mort ceux qui essayent de sortir du salariathttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/7/1608504376-selection-naturel.png La plupart des études servent à que dalle si tu veux gagner du fric. Master 2 en histoire je suis au chomdu dans tous les pays quasiment hein.
Pourquoi tu t'es enterré dans ce trou ?
Je suis bac+5 informatique, c'était juste pour l'exemple. Bref, c'est pas noir ou blanc.
Le 30 avril 2021 à 16:03:22 :
Les études ne servent à rien dans la plus part des pays où il y a une politique d'assistana socialo-utilitariste avec un système qui taxe à mort ceux qui essayent de sortir du salariathttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/7/1608504376-selection-naturel.png
La plupart des études servent à que dalle si tu veux gagner du fric. Master 2 en histoire je suis au chomdu dans tous les pays quasiment hein.
Le 30 avril 2021 à 14:00:40 :
Persoent Pause toute la matinée avant le daily, ensuite pause bouffe après ma session de smash bros post-daily, puis pause l'aprem parceque c'est fatiguant ces pauseshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png
Pareil, rien branlé depuis 3 semaines presque un peu de support sans pression. Faut que je me bouge pour passer ma certif Azure en juin
Le 29 avril 2021 à 11:47:46 :
Le 29 avril 2021 à 11:27:28 :
Le 29 avril 2021 à 11:18:38 :
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Le 29 avril 2021 à 10:05:29 :
Bref le dev web, je trouve que c'est surtout les profils lambda surtout ceux qui savent juste faire un site ou une application mobile .
4) fullstack lambda qui te fait une application mobile ou site dans les startup pour les MVPOn se sent différent parce qu'on fait de l'optimisation sur des query SQL
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Au passage , je m'occupe du recrutement de certains profils au sein de la SSII. Je suis heureux d'apprendre qu'on fait du prototypage dans des boites d'assurances, banques et différentes sociétés de services bien connues.
RIP mes petits devs lambda ()=> "Coucou" ;https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Si seulement je faisais que de l'optimisation
Bref, tu me donnes des exemples de la SSII où 80% des effectifs sont considérés comme de la viande interchangeable .Ah oui , le fameux dev irremplaçable..
On est tous interchangeable
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596132035-sans-titre-389.png Evidemment, sauf que me remplacer dans ma boite, tu recrutes un DBA + un dev voir un data analyst
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1482000512-onsecalmerisitas.png C'est beaucoup plus facile a remplacé que ce que tu le penses.
Aussi que ça soit SSII , interne , c'est le même combat.
Je préfère être en SSII qu'en interne au passage.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png Pour ça que ma boite me passe chef de projet direct car j'ai dit que j'allais me barrer
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png C'est une pratique courante de vouloir garder ses employés.
Quand t'atteins un certain niveau d'expertise, c'est chaud pour retrouver quelqu'un. BinaryTree je pense qu'il peut être internalisé quand il veut par exemple
Si j'étais freelance comme Binary, je ne retournerais plus jamais en interne ou SSII.
Je te le répète mais c'est pas chaud de retrouver quelqu'un. C'est plus simple pour l'entreprise de garder son employé.
Je crois qu'on se comprend mal alors. Oui c'est facile de trouver quelqu'un, mais quand t'as un mec bon, retrouver un autre mec bon avec le même salaire et t'es jamais sûr si ce mec fera l'affaire, c'est un gros risque pour la boite. Comme ma boite sait que ça sera chaud de me remplacer par une seule ressource, elle préfère me filer un titre plus pompeux + augmentation au lieu de recruter 2 mecs à la place.
Binary si il décidait de se caser, la boite préférait lui payer un salaire de dev x 2 plutôt que d'embaucher 5 dev lambda.
Si tu te mets dans la position de la boite, c'est logique de faire la démarche de vouloir garder un employé. Bien qu'ils retrouveront un profil similaire (personne est unique).
D'un point de vue de l'employé, si la boite ne te plait plus (sauf ton cas ou la thune compte plus qu'autre chose), tu te barres et puis basta. L'argent ne changera rien à la situation malheureusement.
Ils retrouveront un profil similaire sur Lyon au bout de combien de temps 1an? Pour un simple profil de dev lambda, la boite a mis 1.5 an déjà.
Et ma boite me plait, je l'ai déjà dit, c'était l'orga qui me saoulait mais les gens sont cools (ambiance des iles). L'orga est le résultat de 15 ans de bordel généralisé et personne ne connait plus le métier d'origine sauf 2-3 personnes. Donc c'était ce problème qui a fait que je voulais me barrer car on m'écoutait pas. Ils pensaient que juste payer > marché lyonnais était suffisant mais ils ont vu que ça ne suffisait pas donc la direction a décidé de se bouger le cul.
Le 29 avril 2021 à 11:18:38 :
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Bref le dev web, je trouve que c'est surtout les profils lambda surtout ceux qui savent juste faire un site ou une application mobile .
4) fullstack lambda qui te fait une application mobile ou site dans les startup pour les MVPOn se sent différent parce qu'on fait de l'optimisation sur des query SQL
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Au passage , je m'occupe du recrutement de certains profils au sein de la SSII. Je suis heureux d'apprendre qu'on fait du prototypage dans des boites d'assurances, banques et différentes sociétés de services bien connues.
RIP mes petits devs lambda ()=> "Coucou" ;https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Si seulement je faisais que de l'optimisation
Bref, tu me donnes des exemples de la SSII où 80% des effectifs sont considérés comme de la viande interchangeable .Ah oui , le fameux dev irremplaçable..
On est tous interchangeable
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596132035-sans-titre-389.png Evidemment, sauf que me remplacer dans ma boite, tu recrutes un DBA + un dev voir un data analyst
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1482000512-onsecalmerisitas.png C'est beaucoup plus facile a remplacé que ce que tu le penses.
Aussi que ça soit SSII , interne , c'est le même combat.
Je préfère être en SSII qu'en interne au passage.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png Pour ça que ma boite me passe chef de projet direct car j'ai dit que j'allais me barrer
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png C'est une pratique courante de vouloir garder ses employés.
Quand t'atteins un certain niveau d'expertise, c'est chaud pour retrouver quelqu'un. BinaryTree je pense qu'il peut être internalisé quand il veut par exemple
Si j'étais freelance comme Binary, je ne retournerais plus jamais en interne ou SSII.
Je te le répète mais c'est pas chaud de retrouver quelqu'un. C'est plus simple pour l'entreprise de garder son employé.
Je crois qu'on se comprend mal alors. Oui c'est facile de trouver quelqu'un, mais quand t'as un mec bon, retrouver un autre mec bon avec le même salaire et t'es jamais sûr si ce mec fera l'affaire, c'est un gros risque pour la boite. Comme ma boite sait que ça sera chaud de me remplacer par une seule ressource, elle préfère me filer un titre plus pompeux + augmentation au lieu de recruter 2 mecs à la place.
Binary si il décidait de se caser, la boite préférait lui payer un salaire de dev x 2 plutôt que d'embaucher 5 dev lambda.
Le 29 avril 2021 à 11:04:54 :
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Bref le dev web, je trouve que c'est surtout les profils lambda surtout ceux qui savent juste faire un site ou une application mobile .
4) fullstack lambda qui te fait une application mobile ou site dans les startup pour les MVPOn se sent différent parce qu'on fait de l'optimisation sur des query SQL
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Au passage , je m'occupe du recrutement de certains profils au sein de la SSII. Je suis heureux d'apprendre qu'on fait du prototypage dans des boites d'assurances, banques et différentes sociétés de services bien connues.
RIP mes petits devs lambda ()=> "Coucou" ;https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Si seulement je faisais que de l'optimisation
Bref, tu me donnes des exemples de la SSII où 80% des effectifs sont considérés comme de la viande interchangeable .Ah oui , le fameux dev irremplaçable..
On est tous interchangeable
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596132035-sans-titre-389.png Evidemment, sauf que me remplacer dans ma boite, tu recrutes un DBA + un dev voir un data analyst
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1482000512-onsecalmerisitas.png C'est beaucoup plus facile a remplacé que ce que tu le penses.
Aussi que ça soit SSII , interne , c'est le même combat.
Je préfère être en SSII qu'en interne au passage.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png
Pour ça que ma boite me passe chef de projet direct car j'ai dit que j'allais me barrer
Quand t'atteins un certain niveau d'expertise, c'est chaud pour retrouver quelqu'un. BinaryTree je pense qu'il peut être internalisé quand il veut par exemple
Le 29 avril 2021 à 10:54:54 :
Le 29 avril 2021 à 10:50:54 :
Le 29 avril 2021 à 10:35:07 :
Le 29 avril 2021 à 10:05:29 :
Bref le dev web, je trouve que c'est surtout les profils lambda surtout ceux qui savent juste faire un site ou une application mobile .
4) fullstack lambda qui te fait une application mobile ou site dans les startup pour les MVPOn se sent différent parce qu'on fait de l'optimisation sur des query SQL
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Au passage , je m'occupe du recrutement de certains profils au sein de la SSII. Je suis heureux d'apprendre qu'on fait du prototypage dans des boites d'assurances, banques et différentes sociétés de services bien connues.
RIP mes petits devs lambda ()=> "Coucou" ;https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Si seulement je faisais que de l'optimisation
Bref, tu me donnes des exemples de la SSII où 80% des effectifs sont considérés comme de la viande interchangeable .Ah oui , le fameux dev irremplaçable..
On est tous interchangeable
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596132035-sans-titre-389.png
Evidemment, sauf que me remplacer dans ma boite, tu recrutes un DBA + un dev voir un data analyst
Le 29 avril 2021 à 10:35:07 :
Le 29 avril 2021 à 10:05:29 :
Bref le dev web, je trouve que c'est surtout les profils lambda surtout ceux qui savent juste faire un site ou une application mobile .
4) fullstack lambda qui te fait une application mobile ou site dans les startup pour les MVPOn se sent différent parce qu'on fait de l'optimisation sur des query SQL
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png Au passage , je m'occupe du recrutement de certains profils au sein de la SSII. Je suis heureux d'apprendre qu'on fait du prototypage dans des boites d'assurances, banques et différentes sociétés de services bien connues.
RIP mes petits devs lambda ()=> "Coucou" ;https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490497882-zemmourrire.png
Si seulement je faisais que de l'optimisation
Bref, tu me donnes des exemples de la SSII où 80% des effectifs sont considérés comme de la viande interchangeable .
Le 29 avril 2021 à 10:02:32 :
J'ai pris l'un des premiers trains pour l'alternance (c'était en 2014)Vous n'imaginez pas la plus value de faire une formation en alternance. Et moi-même je ne réalisais pas la bonne idée que j'avais eue.
- La boîte qui paye ta formation
- Le salaire
- Tu te fais de l'expérience que tu peux valoriser derrière
- Mettre un premier pieds dans le monde du travail et s'y habituer de manière régulièreAujourd'hui, il y a tellement de concurrence chez les jeunes diplômés qu'avoir fait un stage ne suffit plus. Sauf si vous avez fait une école Top 5, évidemment.
L'alternance ça existe depuis 30 ans hein. Je suis un vioc et j'ai fait mon alternance en 2008-2011
Le 29 avril 2021 à 09:37:30 :
Le 29 avril 2021 à 09:28:27 :
Mais du coup ça veut dire quoi ? Que y'aura moins de places en école d'ingé ou que les écoles d'ingé vont galérer à recruter ?Les écoles d'ingé vont être vide et en sueur car il y aura moins de candidats
Après 3 ans d'étude, tu n'as pas envie d'enchainer sur 3 ans d'école d'ingé, sinon à la fin... Autant go médecine ayaa
A la limite, peut-être que certains vont réussir à chopper des master. Mais je doute que ça soit possible et même si c'est le cas, ça serait une hécatombe
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png
Les écoles d'ingé vont recruter 2ème année but je pense ou privilégier les l2.
Le 29 avril 2021 à 09:27:20 :
Le 29 avril 2021 à 09:23:28 :
Dire que j'ai fait un dut en 1 an là on veut foutre 3 ans c'est sérieux.Les formations accélérées, ahiii
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494235700-macron-rire.png La bonne époque
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494235700-macron-rire.png
Ça m'a permit de me réorienter vite. Si j'étais chaud j'aurais même faire dut 1 an prepa ats.