Messages de Alpachinois69
Le 21 avril 2021 à 11:34:35 :
Le 21 avril 2021 à 11:06:41 :
Le 21 avril 2021 à 10:41:02 :
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Passer "d'expert technique" à "chef de projet"https://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484399870-macron.png https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494035969-macronok.png C'est nécessaire dans cette boîte.Expérience sur la création et la gestion d'un service = valorisant sur le CV et à terme pourquoi pas des postes avec encore plus de frics
Tu me parles de bullshit, justement je me "sacrifie" pour qu'on arrête de dev des logiciels de merde dans mon entreprise justement. Donc forcément, faut que la rému suive, sinon je me casse ailleurs et go sur un poste de lead dev plus pénard et en plus intéressant.
C'est bien là tout le problème de ta démarche.
Je te souhaite beaucoup de courage.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/42/2/1571107649-cdo37.png C'est clair qu'il ne faut pas se "sacrifier" mais prendre ce qu'il y a à prendre en fonction de ses objectifs.
Faut voir ce genre d'opportunités pour mettre un pied côté management et organisation (avec par ex pour objectif de diriger à terme une business unit ou devenir CTO).Pour de l'expertise technique et passer architecte / être à son compte c'est pas le choix optimal (surtout si des boites lui reprochent déjà aujourd'hui l'aspect technique pas assez présent). C'est une question de souhait d'évolution surtout
Ben c'est le cas, d'où la valorisation sur le CV 
Je ne sais pas ce que je ferais dans 5 ans, donc ça reste enrichissant du point de vue pro de prendre ce type de poste pour voir
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Passer "d'expert technique" à "chef de projet"https://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484399870-macron.png https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494035969-macronok.png C'est nécessaire dans cette boîte.Expérience sur la création et la gestion d'un service = valorisant sur le CV et à terme pourquoi pas des postes avec encore plus de frics
C'est bien, tu feras un travail de chef de projet et tu resteras dans ce domaine.
Je ne comprends pas pourquoi tu as voulu mettre ton coté technique en avant alors qu'il y a clairement que l'argent qui t'intéresse.
L'ironie de l'histoire, c'est que tu vas te retrouver à faire du bullshit alors qu'à priori tu n'aimes pas ça.J'ai pas rebondi sur le message de page d'avant. Software Craftmanship et Agile, c'est la même origine, on a vu ce que l'agilité a donné.
J'ai toujours voulu faire le boulot de chef de projet technique, je l'avais déjà dit à ma boite quand je suis arrivé. A l'époque t'avais pas les appellations lead dev et tout le vocabulaire new age comme maintenant. Je voulais pas être un chef de projet qui brassait de l'air comme beaucoup d'endroit d'où le fait que j'ai commencé dans la technique (et que j'aime bien ça en plus). Tu me parles de bullshit, justement je me "sacrifie" pour qu'on arrête de dev des logiciels de merde dans mon entreprise justement. Donc forcément, faut que la rému suive, sinon je me casse ailleurs et go sur un poste de lead dev plus pénard et en plus intéressant.
Bref, je suis fidèle à moi-même, c'est juste que j'aurais plus le boulot de grouillot de base. Je continuerai à donner des directives et/ou opinion notamment sur les architectures. C'est juste que j'aurais pour le moment plus le temps de coder. BinaryTree avait parlé de Cloud Architect, c'est un peu vers ça que je me dirige juste qu'il faut monter le service qui va avec. La maintenance applicative fait parti de la vie d'une application et donc normal de monter ce service.
En gros, je délègue les archi logiciels type DDD aux 2 personnes qui allaient se casser. J'ai réussi à convaincre le dirlo que écouter son mec qui casse les couilles à tout le monde c'était une connerie. Le premier est un ancien architecte dans une grosse boite d'édition de logiciel et le second a fait une vrai formation DDD. L'autre, il fait que des trucs à l'arrache et dit que ça marche alors que c'est full hack + bugs. Comme j'ai plus d'expérience dans le cloud, j'interviendrai plus sur les fonctionnalités existantes dans le cloud et pour voir si on peut les intégrer dans les futurs dev. Donc mon côté technique me servira toujours, c'est juste qu'il va falloir que je monte en compétence sur la partie organisationnelle et gestion (mais j'étais excellent dans les matières de gestion quand j'étais étudiant donc ça devrait aller et vu le niveau des gens actuellement dans ma boite 
).
Le 21 avril 2021 à 08:42:55 :
Passer "d'expert technique" à "chef de projet"https://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484399870-macron.png https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494035969-macronok.png
C'est nécessaire dans cette boîte.Expérience sur la création et la gestion d'un service = valorisant sur le CV et à terme pourquoi pas des postes avec encore plus de frics 
Bon entretien RH + dirlo.
Donc finalement, ça s'est bien passé, ils ont accueilli mes propositions comme tellement ouf alors que c'était juste du bon sens .
Donc je vais passer officiellement chef de projet et monter un vrai service de tma.
Je ferai le recueil des besoins techniques, traduirai ça en spec tech et ferait tampon avec les utilisateurs.
Bref, prochain rdv, je devrai négocier mon nouveau salaire + le variable associé.
Je descendrai pas sous 60 fixe + 7k variables. + les 10k actuels de primes et co,ça ferait donc un package de 77k,ça commence à peser à Lyon 
Par contre donc beaucoup plus d'emmerdes et adieu le dev durant quasi un an
Le 19 avril 2021 à 21:39:22 :
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Le 19 avril 2021 à 20:24:54 :
Le 19 avril 2021 à 20:09:59 :
Intérêt de Software Craftmanship ? Quel plus value pour le client ?
Du code bien fait, plus facilement maintenable et évolutif.
Des équipes tirées vers le haut, qui prennent plaisir à progresser
Du code de qualité qui permet d'attirer de bons développeurs.C'est fou ce que Software Craftmanship peut faire dans le code.
Comment mettre le bullshit au service des développeurshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496159070-1493001823-ck6ilqzwiaezvgi.jpg Le 19 avril 2021 à 20:30:04 :
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Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png 10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir
10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.J'ai remarqué cette tendance vers Angular/.NET.
Pour votre avis sur les fullstack. Quand je vois l'état du marché et les nouveaux qui arrivent .. Ne pas faire de front, c'est se tirer une balle dans le pied.
Je me rappelle qu'on se moquait des fullstack avec tous mes anciens potes.. On fait tous de l'angular et .NET maintenant.
Tous ça pour éviter de se faire bolosser par un mec gars qui sort d'école et qui est "Full Stack .NET/Angular/React".
Bien que le niveau en .NET soit incomparable, je me suis fait bolosser plusieurs fois à cause de l'angular
On se fait avoir une fois et pas deuxJ'espère que Blazor va killer Angular sur .NET
Franchement pour avoir fait une application en Blazor, avoir ta stack en full MS
Utiliser Linq directement dans le frontDu coup avec Blazor, le terme Fullstack devient vraiment pertinent pour le .NET
Ca n'arrivera pas. Microsoft a loupé une guerre, les derniers réfractaires partiront sur Blazor car ils ont loupé le train des framework javascript qui sont directement intégré dans notre IDE favori.
Linq dans le front, je te recale direct en entretien
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png Le 19 avril 2021 à 19:26:38 :
Je suis tout à faire d'accord avec vous. Parfois, j'aimerais vraiment éduquer les clients.
Quand celui-ci cherche un tech lead fullstack Cloud DevOps et bilingue anglais, j'ai envie de lui dire qu'il cherche plutôt un service IT complet plutôt qu'un seul profil.
Donc oui fullstack expert en back et front, ça n'existe pas.
Mais maintenant, il faut être capable de faire un peu des deux.
On a des missions par exemple 70% back et 30% front.
Et avec des connaissances Software Craftmanship / DevOps / Cloud c'est encore mieux.Intérêt de Software Craftmanship ? Quel plus value pour le client ?
Bien sur qu'un fullstack expert n'existe pas. Par contre un bon .NET qui utilise un framework javascript afin d'étendre son éventail, oui.
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496159070-1493001823-ck6ilqzwiaezvgi.jpg
Et pour ta recherche, on est plusieurs aussi avec ce profil. On est pas des pros mais on se débrouille dans touthttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496159065-1493074569-deadpool-disses-football-players-in-explosive-super-bowl.jpg Tu craques khey, pour avoir fait des projets Angular vs Blazor, quand t'es chez crosoft, Blazor > Angular
Linq sur le front c'est juste Master race pour gérer les filtres par exemple avec l'interface IQueryable
Blazor sera bientôt disponible pour du dev client lourd aussi, histoire de proposer une alternative à React native par exempleToute façon osef, les pisseurs .NET qui vont faire scissions sur ceux qui sont soumis à Javascript/Typescript
Le marché ne pense pas comme toi.
Blazor ,pour le moment, c'est 0 offre d'emploi.
Angular/.NET , c'est une valeur sûre et c'est demandé dans pas mal de grosse boite.
Bien qu'étant dans le monde Microsoft et avoir bien baigner dedans, il y a pas photo pour le moment.Client lourd == app mobile ? Source du bientôt ? Quel projet ?
Faut suivre les dernières MAJ khey.
Bref, tu parles de Blazor = 0 emploi, c'est un peu normal le truc est sorti il y a 1 an, comment tu veux que ça puisse concurrencer les acteurs qui ont 5 ans derrière style Angular sans parler du AngularJsJ'ai pas dit que ça allait kill, j'ai juste dit espérer. Laisse quelques versions pour voir si des offres apparaissent (il y en a)
https://www.carriere-info.fr/Programmation/D%C3%A9veloppeur/offre-emploi-developpeur-net-full-stack-814123.html?_c54&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=IndeedJe répondais à ta phrase de crosoft , blazor > angular.
Je suis sur les dernières MAJ et à part MAUI , je vois rien sur le sujet.Aucune annonce dans ma région.
Par contre angular + .NEThttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366195-risitas9.png
Depuis quand dev .net ça rapporte ?
Le 19 avril 2021 à 21:04:39 :
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Intérêt de Software Craftmanship ? Quel plus value pour le client ?
Du code bien fait, plus facilement maintenable et évolutif.
Des équipes tirées vers le haut, qui prennent plaisir à progresser
Du code de qualité qui permet d'attirer de bons développeurs.C'est fou ce que Software Craftmanship peut faire dans le code.
Comment mettre le bullshit au service des développeurshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496159070-1493001823-ck6ilqzwiaezvgi.jpg Le 19 avril 2021 à 20:30:04 :
Le 19 avril 2021 à 20:09:59 :
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Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png 10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir
10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.J'ai remarqué cette tendance vers Angular/.NET.
Pour votre avis sur les fullstack. Quand je vois l'état du marché et les nouveaux qui arrivent .. Ne pas faire de front, c'est se tirer une balle dans le pied.
Je me rappelle qu'on se moquait des fullstack avec tous mes anciens potes.. On fait tous de l'angular et .NET maintenant.
Tous ça pour éviter de se faire bolosser par un mec gars qui sort d'école et qui est "Full Stack .NET/Angular/React".
Bien que le niveau en .NET soit incomparable, je me suis fait bolosser plusieurs fois à cause de l'angular
On se fait avoir une fois et pas deuxJ'espère que Blazor va killer Angular sur .NET
Franchement pour avoir fait une application en Blazor, avoir ta stack en full MS
Utiliser Linq directement dans le frontDu coup avec Blazor, le terme Fullstack devient vraiment pertinent pour le .NET
Ca n'arrivera pas. Microsoft a loupé une guerre, les derniers réfractaires partiront sur Blazor car ils ont loupé le train des framework javascript qui sont directement intégré dans notre IDE favori.
Linq dans le front, je te recale direct en entretien
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png Le 19 avril 2021 à 19:26:38 :
Je suis tout à faire d'accord avec vous. Parfois, j'aimerais vraiment éduquer les clients.
Quand celui-ci cherche un tech lead fullstack Cloud DevOps et bilingue anglais, j'ai envie de lui dire qu'il cherche plutôt un service IT complet plutôt qu'un seul profil.
Donc oui fullstack expert en back et front, ça n'existe pas.
Mais maintenant, il faut être capable de faire un peu des deux.
On a des missions par exemple 70% back et 30% front.
Et avec des connaissances Software Craftmanship / DevOps / Cloud c'est encore mieux.Intérêt de Software Craftmanship ? Quel plus value pour le client ?
Bien sur qu'un fullstack expert n'existe pas. Par contre un bon .NET qui utilise un framework javascript afin d'étendre son éventail, oui.
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496159070-1493001823-ck6ilqzwiaezvgi.jpg
Et pour ta recherche, on est plusieurs aussi avec ce profil. On est pas des pros mais on se débrouille dans touthttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496159065-1493074569-deadpool-disses-football-players-in-explosive-super-bowl.jpg Tu craques khey, pour avoir fait des projets Angular vs Blazor, quand t'es chez crosoft, Blazor > Angular
Linq sur le front c'est juste Master race pour gérer les filtres par exemple avec l'interface IQueryable
Blazor sera bientôt disponible pour du dev client lourd aussi, histoire de proposer une alternative à React native par exempleToute façon osef, les pisseurs .NET qui vont faire scissions sur ceux qui sont soumis à Javascript/Typescript
Le marché ne pense pas comme toi.
Blazor ,pour le moment, c'est 0 offre d'emploi.
Angular/.NET , c'est une valeur sûre et c'est demandé dans pas mal de grosse boite.
Bien qu'étant dans le monde Microsoft et avoir bien baigner dedans, il y a pas photo pour le moment.Client lourd == app mobile ? Source du bientôt ? Quel projet ?
Faut suivre les dernières MAJ khey.
Bref, tu parles de Blazor = 0 emploi, c'est un peu normal le truc est sorti il y a 1 an, comment tu veux que ça puisse concurrencer les acteurs qui ont 5 ans derrière style Angular sans parler du AngularJs 
J'ai pas dit que ça allait kill, j'ai juste dit espérer. Laisse quelques versions pour voir si des offres apparaissent (il y en a)
https://www.carriere-info.fr/Programmation/D%C3%A9veloppeur/offre-emploi-developpeur-net-full-stack-814123.html?_c54&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
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Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png 10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir
10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.J'ai remarqué cette tendance vers Angular/.NET.
Pour votre avis sur les fullstack. Quand je vois l'état du marché et les nouveaux qui arrivent .. Ne pas faire de front, c'est se tirer une balle dans le pied.
Je me rappelle qu'on se moquait des fullstack avec tous mes anciens potes.. On fait tous de l'angular et .NET maintenant.
Tous ça pour éviter de se faire bolosser par un mec gars qui sort d'école et qui est "Full Stack .NET/Angular/React".
Bien que le niveau en .NET soit incomparable, je me suis fait bolosser plusieurs fois à cause de l'angular
On se fait avoir une fois et pas deuxJ'espère que Blazor va killer Angular sur .NET
Franchement pour avoir fait une application en Blazor, avoir ta stack en full MS
Utiliser Linq directement dans le frontDu coup avec Blazor, le terme Fullstack devient vraiment pertinent pour le .NET
Ca n'arrivera pas. Microsoft a loupé une guerre, les derniers réfractaires partiront sur Blazor car ils ont loupé le train des framework javascript qui sont directement intégré dans notre IDE favori.
Linq dans le front, je te recale direct en entretien
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png Le 19 avril 2021 à 19:26:38 :
Je suis tout à faire d'accord avec vous. Parfois, j'aimerais vraiment éduquer les clients.
Quand celui-ci cherche un tech lead fullstack Cloud DevOps et bilingue anglais, j'ai envie de lui dire qu'il cherche plutôt un service IT complet plutôt qu'un seul profil.
Donc oui fullstack expert en back et front, ça n'existe pas.
Mais maintenant, il faut être capable de faire un peu des deux.
On a des missions par exemple 70% back et 30% front.
Et avec des connaissances Software Craftmanship / DevOps / Cloud c'est encore mieux.Intérêt de Software Craftmanship ? Quel plus value pour le client ?
Bien sur qu'un fullstack expert n'existe pas. Par contre un bon .NET qui utilise un framework javascript afin d'étendre son éventail, oui.
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496159070-1493001823-ck6ilqzwiaezvgi.jpg
Et pour ta recherche, on est plusieurs aussi avec ce profil. On est pas des pros mais on se débrouille dans touthttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496159065-1493074569-deadpool-disses-football-players-in-explosive-super-bowl.jpg
Tu craques khey, pour avoir fait des projets Angular vs Blazor, quand t'es chez crosoft, Blazor > Angular
Linq sur le front c'est juste Master race pour gérer les filtres par exemple avec l'interface IQueryable .
Blazor sera bientôt disponible pour du dev client lourd aussi, histoire de proposer une alternative à React native par exemple
Toute façon osef, les pisseurs .NET qui vont faire scissions sur ceux qui sont soumis à Javascript/Typescript
Le 19 avril 2021 à 19:26:38 :
Je suis tout à faire d'accord avec vous. Parfois, j'aimerais vraiment éduquer les clients.
Quand celui-ci cherche un tech lead fullstack Cloud DevOps et bilingue anglais, j'ai envie de lui dire qu'il cherche plutôt un service IT complet plutôt qu'un seul profil.
Donc oui fullstack expert en back et front, ça n'existe pas.
Mais maintenant, il faut être capable de faire un peu des deux.
On a des missions par exemple 70% back et 30% front.
Et avec des connaissances Software Craftmanship / DevOps / Cloud c'est encore mieux.
Vas y go MP
Le 19 avril 2021 à 18:40:00 :
Le 19 avril 2021 à 15:41:34 :
Le 19 avril 2021 à 15:20:15 :
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Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png 10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir
10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.J'ai remarqué cette tendance vers Angular/.NET.
Pour votre avis sur les fullstack. Quand je vois l'état du marché et les nouveaux qui arrivent .. Ne pas faire de front, c'est se tirer une balle dans le pied.
Je me rappelle qu'on se moquait des fullstack avec tous mes anciens potes.. On fait tous de l'angular et .NET maintenant.
Tous ça pour éviter de se faire bolosser par un mec gars qui sort d'école et qui est "Full Stack .NET/Angular/React".
Bien que le niveau en .NET soit incomparable, je me suis fait bolosser plusieurs fois à cause de l'angular
On se fait avoir une fois et pas deux
J'espère que Blazor va killer Angular sur .NET
Franchement pour avoir fait une application en Blazor, avoir ta stack en full MS
Utiliser Linq directement dans le front
Du coup avec Blazor, le terme Fullstack devient vraiment pertinent pour le .NET 
Le 19 avril 2021 à 16:57:23 :
Le 19 avril 2021 à 15:41:34 :
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Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :
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Tu gères sur autant de langage?Je gère rien du tout. Je suis recruteur.
Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :
Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :
Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :
Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png Du cobol ca passe?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.Non c'est de la merde clé, je te trollais
Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474615809-picsart-09-24-08-42-33.jpg Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png Tiens donc un recruteur
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/6/1515880750-rispcchat.png
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/6/1515880750-rispcchat.png Honnêtement je ne trouve pas ça pertinent les tests/QCM sur HackerRank ou Codingame.
Je préfère que le dev me partage un projet commité de son Git et qu'il échange dessus avec un dev de chez nous. C'est bien plus intéressant et pertinent.On est d'accord.
Perso dès qu'une boite me contacte et intègre ça dans les process (coucou PMU) je mets fin au process de recrutement.
Un dev (senior) on lui donne un projet et on évalue sa façon de coder et de modéliser, pas du code dégueulasse sans aucune lib qu'on ferait en exo d'école.Le 19 avril 2021 à 15:26:46 :
Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :
Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :
Le 19 avril 2021 à 13:18:04 :
Le 19 avril 2021 à 12:09:05 :
Tu gères sur autant de langage?Je gère rien du tout. Je suis recruteur.
Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :
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Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :
Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png Du cobol ca passe?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.Non c'est de la merde clé, je te trollais
Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474615809-picsart-09-24-08-42-33.jpg Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png 10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir
10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.Faudrait éduquer les clients et leur faire comprendre que les dev fullstack ça n'existe pas.
Sur deux très gros projets où j'ai bossé ils ont voulu mettre des full stack au début... ça a été une perte d'argent monumentale car il a fallu tout refaire.
En expertise full stack oui c'est impossible. Après, faire une application de A à Z si ça se fait. Après, le dev fullstack c'est plus pour du lancement de la v1 ou MVP. Passé la première version, t'es obligé de couper ça pour les évolutions sinon c'est intenable.
Le 19 avril 2021 à 15:41:34 :
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Tu gères sur autant de langage?Je gère rien du tout. Je suis recruteur.
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Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :
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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png Du cobol ca passe?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.Non c'est de la merde clé, je te trollais
Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474615809-picsart-09-24-08-42-33.jpg Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png Tiens donc un recruteur
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/6/1515880750-rispcchat.png
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/6/1515880750-rispcchat.png Honnêtement je ne trouve pas ça pertinent les tests/QCM sur HackerRank ou Codingame.
Je préfère que le dev me partage un projet commité de son Git et qu'il échange dessus avec un dev de chez nous. C'est bien plus intéressant et pertinent.Le 19 avril 2021 à 15:21:05 :
Et si t'as un poste en Unity 3D ou dev de jeux ça pourrait peut-être m'intéresserhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/6/1515880750-rispcchat.png Malheureusement je n'ai pas ça en stock.
J'adorerais avoir des clients comme Ubisoft, Gameloft, Voodoo etc.Le 19 avril 2021 à 15:26:46 :
Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :
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Le 19 avril 2021 à 13:18:04 :
Le 19 avril 2021 à 12:09:05 :
Tu gères sur autant de langage?Je gère rien du tout. Je suis recruteur.
Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :
Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :
Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :
Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png Du cobol ca passe?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.Non c'est de la merde clé, je te trollais
Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474615809-picsart-09-24-08-42-33.jpg Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png 10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir
10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.
Perso, plus lead dev mais si le dev sénior 60k fixe + me permet d'évoluer à terme dans le mode tech lead ou lead dev, ça me va
En fait m'en fou un peu du titre si tu me mets un projet intéressant qui me permet de progresser + la paie, tu pourras mettre balayeur sur mon titre que j'en aurais rien à faire
Après je peux faire un peu de front mais me demande pas de tricoter le CSS des webapps
Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :
Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :
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Tu gères sur autant de langage?Je gère rien du tout. Je suis recruteur.
Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :
Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :
Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :
Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png Du cobol ca passe?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.Non c'est de la merde clé, je te trollais
Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474615809-picsart-09-24-08-42-33.jpg Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png
10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système
Le 19 avril 2021 à 13:18:04 :
Le 19 avril 2021 à 12:09:05 :
Tu gères sur autant de langage?Je gère rien du tout. Je suis recruteur.
Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :
Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :
Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :
Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/35/4/1504213695-sdgfhetjqjthrhuth.png Du cobol ca passe?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.Non c'est de la merde clé, je te trollais
Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.
Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?
Le 18 avril 2021 à 14:12:22 :
Le 18 avril 2021 à 10:51:44 :
Le 18 avril 2021 à 00:07:51 :
Le 17 avril 2021 à 23:22:18 :
Il y a pas grand chose d'intéressant. Pas d'évolutions possibles = je me casseJ'ai un dossier suppra chargé sur le dirlo donc voilà quoi.
Conseil, ne sort pas ton dossier, ça sert à rien.
M'enfin fais ce que tu veux.Il à déjà été sorti un peu devant la RH. Ils ont plus besoin de moi que l'inverse. Je sors le reste si le directeur me clash.
La vie c'est pas que ta boite actuelle.
Vaut mieux chercher ailleurs si tu ne t'y plais plus / ne peux pas évoluer ici, et rester en bons termes partout où tu passes, question de réseau pro.
Ben oui pour ça que je passe des entretiens ailleurs.J'ai balancé mais de manière cordiale,j'ai juste fait comprendre que j'avais déjà trouvé du job de lead dev donc si je reste là sans évolution ça me plairait pas. Les gens dans la boîte j'ai rien contre au contraire.
Le 18 avril 2021 à 00:07:51 :
Le 17 avril 2021 à 23:22:18 :
Il y a pas grand chose d'intéressant. Pas d'évolutions possibles = je me casseJ'ai un dossier suppra chargé sur le dirlo donc voilà quoi.
Conseil, ne sort pas ton dossier, ça sert à rien.
M'enfin fais ce que tu veux.
Il à déjà été sorti un peu devant la RH. Ils ont plus besoin de moi que l'inverse. Je sors le reste si le directeur me clash.