Messages de SerreOuPas

Le sucre c'est un poison en vrai... Mais c'est tellement bon.
J'ai banni les jus de fruit frais de la maison, sans les fibres du fruit c'est également un poison le fructose

Ya pas de délai pour que l'employeur licencie pour abandon de poste.
Perso, on a fait chier un gars durant 9 mois avant de le virer. On s'en tape complètement, on lui verse plus de salaire et lui ne touche pas le chômage. Bon en fait pour vivre il avait monté sa propre boîte mais bon

Le plan d'épargne d'entreprise
Et encore tu dis que c'est bloqué 5 ans, mais déblocage anticipé possible en cas de rupture du contrat de travail, achat de sa résidence principale, etc.

28 ans, 2600 nets après impôts, 1050 euros de loyer (alors que c'est censé être du Action Logement donc moins cher, mais c'est les charges qui sont élevées ça me gave)

28 ans
2600 nets après impôts (sans compter intéressement, participation et abondement de mon employeur sur mon plan d'épargne d'entreprise)
J'ai environ 100 000 boules de côté mais tout n'est pas mobilisable à l'instant T (assurance vie, etc.).

Je suis juriste dans une entreprise du CAC40. Et j'espère être augmenté cette année, je vais le savoir au cours du mois

Déjà eu quelques fois, ma copine me prend pour un taré quand je lui dis que j'ai entendu un bruit

Plan d'épargne d'entreprise ?

Les cadres au forfait-jours ils ont combien de RTT par contre ?

Hello, c'est quoi les métiers principaux de l'inspecteur des finances publiques ? À part les contrôles je ne vois pas trop ce qu'il y a...

C'est normal si c'est emballé, laisse à l'air libre 5mn et ça devrait reprendre sa couleur. Sinon c'est que c'est de la remballe

Louveciennes, ville de vieux
Marly le Roi de cœur

Le poste que je vise dans la FP c'est en forfait-jours... Ils donnent 20 RTT quand même mais c'est la douille car moyenne de 40h de travail par semaine.

Là je suis dans le privé, je bosse 40h en moyenne aussi mais 12 RTT. Alors bon pour 8 RTT de plus je ne sais pas si je vais faire le changement, en plus je perdrais dans les 500 euros nets par mois, pour 8 RTT c'est kif kif

Il va rien te rester mais je tente

Il y avait des vidéos, des sons et tout je crois
Ça me faisait voyager autour du monde quand j'étais petit

J'ai bossé chez EY, glandouille totale. Si tu es pas leche botte t'as pas de dossier.
Mais bon sur le CV ça fait "beau"

Les Ordonnances Macron sont passées en septembre 2017 hein... Le plafonnement existe depuis longtemps
Certains Conseil de Prud'hommes ont fait de la résistance en passant outre. C'est monté jusque la Cour de cassation, mais il faut avoir à l'esprit que le Conseil de Prud'hommes c'est des juges non professionnels, avec 50% représentant l'employeur et 50% les salariés. Ils étaient contre les ordonnances Macron bien évidemment (les conseillers côté salariés)

La base :
Faire des copies sur clé usb
Faire des copies sur d'autres PC (amis, famille)
S'envoyer régulièrement des copies sur différents mails
Faire des copies sur différents Drive

Faut être débile pour ne garder qu'une seule copie sur son PC

Chine

Les associés qui s'en mettent plein les poches
Le pauvre collaborateur qui doit facturer 2500 heures dans l'année pour espérer gagner une prime de 1000 euros

Je connais uniquement les sous-traitants Bouygues Telecom. Mais quand je parle de vol chez les particuliers, je parle aussi des techniciens qui réclament 100 euros en liquide le jour du raccordement... Alors que bien évidemment c'est gratuit (compris dans l'abonnement tout du moins).

La grande majorité des techniciens sont formés à la va-vite.

Par contre grosse pression du management et vous êtes sur un siège éjectable au moindre écart

Mais ça embauche et pour peu que vous soyez sérieux au bout de 2 ans vous pouvez passer manager, responsable de région, etc. Tellement les techniciens se cassent ou sont virés avant