si j'etais patron, je redistribuerai 10 ou 20% de mes BENEFICES NET a mes employés

c'est comme ça que toutes les entreprises devraient fonctionner

je ferais smic de base + j'offre 20% de mes bénéfices net annuel en complément de salaire si je fais plus de 60k de benef par an

admettons que je fasse 100k de benef par an

je redistribue 20k à tous mes salariés (si j'ai 2 salariés par exemple ça fait 10k de prime en + par an)

si je fais 55k de benef dans l'année, mes employés restent au SMIC.

je pense que ce procédé peut motiver les salariés a se donner a 100% pour l'entreprise, éviter les arrêts maladies, de bosser a 50% en mode osef

c'est quoi le point faible de cette stratégie ?

Le MEDEF le détestehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png

Réinvestir les bénéfices et ne jamais les redistribuerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/34/3/1503519445-risitas-trader-4.png

bien entendu je parle d'une entreprise qui paie ses salariés au SMIC à la base (comme il en existe plein)

si par exemple les salariés de l'entreprise sont payés + qu'un smic, admettons 2k/mois, ou 2,5k, la je proposerai 10% des bénéfices net, et non plus 20

Le 17 novembre 2024 à 09:51:02 :
Réinvestir les bénéfices et ne jamais les redistribuerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/34/3/1503519445-risitas-trader-4.png

en quoi c'est impossible de réinvestir ET de redistribuer en même temps ?

Le 17 novembre 2024 à 09:50:55 :
Le MEDEF le détestehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png

comment ma stratégie peut mal tourner ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png

Le 17 novembre 2024 à 09:52:18 :

Le 17 novembre 2024 à 09:51:02 :
Réinvestir les bénéfices et ne jamais les redistribuerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/34/3/1503519445-risitas-trader-4.png

en quoi c'est impossible de réinvestir ET de redistribuer en même temps ?

Tu as 100k de bénéfices, si ton seuil de déclenchement c'est 60, suffit d'investir 40k dans disons par exemple une belle voiture pour le patron et donc tu n'as pas à redistribuer les bénéficeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/34/3/1503519445-risitas-trader-4.png

Le 17 novembre 2024 à 09:52:18 :

Le 17 novembre 2024 à 09:51:02 :
Réinvestir les bénéfices et ne jamais les redistribuerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/34/3/1503519445-risitas-trader-4.png

en quoi c'est impossible de réinvestir ET de redistribuer en même temps ?

bien sur
comme c'est possible de multiplié les pains

"je pense que ce procédé peut motiver les salariés a se donner a 100% pour l'entreprise, éviter les arrêts maladies, de bosser a 50% en mode osef"

L'op qui a oublié qu'il vivait dans un pays communiste avec nivellement par le bas obligatoire et ou surtout il faudrait tout avoir sans rien foutre...

Et si tu ne fais juste assez de bénéfice pour payer tes salariés au smic ?

j'ai pensé à ça car dans mon entreprise, y'a que 2 salariés en temps partiel (50h en tout)

le patron fait du 600k de chiffre d'affaire par an, donc il doit être a 200k de benef net par an vu qu'il y a très peu de charge de fonctionnement

il doit bien être a 20k net/par mois pendant que nous on gagne 20 fois moins, c'est indécent, surtout qu'il ne vient jamais sur le site (sauf pour récupérer l'argent) il nous délègue tout, on fait tourner l'entreprise H24 (50h sur la semaine)

C’est pour ça que t’es pas patron

Le 17 novembre 2024 à 09:54:51 :
Et si tu ne fais juste assez de bénéfice pour payer tes salariés au smic ?

dans ce cas l'entreprise est pas viable, hors sujet

moi je parle d'une entreprise qui génère de l'argent et qui fonctionne

Je pense que 100k bénéf net dans une entreprise avec 2 salariés, ça doit être un sacré bon plan que t'as trouvé.

Le 17 novembre 2024 à 09:53:32 :

Le 17 novembre 2024 à 09:52:18 :

Le 17 novembre 2024 à 09:51:02 :
Réinvestir les bénéfices et ne jamais les redistribuerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/34/3/1503519445-risitas-trader-4.png

en quoi c'est impossible de réinvestir ET de redistribuer en même temps ?

Tu as 100k de bénéfices, si ton seuil de déclenchement c'est 60, suffit d'investir 40k dans disons par exemple une belle voiture pour le patron et donc tu n'as pas à redistribuer les bénéficeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/34/3/1503519445-risitas-trader-4.png

mais je m'en fous des voitures moi je fais ça pour redistribuer les richesses et donner du pouvoir d'achat aux gens

j'ai assez pour vivre avec 5k/moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png

Le 17 novembre 2024 à 09:55:53 :
j'ai pensé à ça car dans mon entreprise, y'a que 2 salariés en temps partiel (50h en tout)

le patron fait du 600k de chiffre d'affaire par an, donc il doit être a 200k de benef net par an vu qu'il y a très peu de charge de fonctionnement

il doit bien être a 20k net/par mois pendant que nous on gagne 20 fois moins, c'est indécent, surtout qu'il ne vient jamais sur le site (sauf pour récupérer l'argent) il nous délègue tout, on fait tourner l'entreprise H24 (50h sur la semaine)

On est tous les pigeons de quelqu'un.

Le 17 novembre 2024 à 09:56:36 :
Je pense que 100k bénéf net dans une entreprise avec 2 salariés, ça doit être un sacré bon plan que t'as trouvé.

mon entreprise génère au moins 200-250k de benef net par an avec 2 salariés en 25h semaine (+ 4 autre salariés 35h quelques semaines en juillet aout)

après la n'est pas la question

même des entreprises qui font 100k de benef annuel avec 5 salariés, tu peux redistribuer 20%, donc 20k à tout le mondehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png

Comment tu gères si tu as un salarié qui est un branleur alors que les autres se défoncent? Il a la même prime? Tu donnes la même prime à un ingénieur qu'à la secrétaire? Ou tu mets en place un système pour une répartition en fonction de l'effort/ rentabilité ?

Le 17 novembre 2024 à 09:59:05 :

Le 17 novembre 2024 à 09:55:53 :
j'ai pensé à ça car dans mon entreprise, y'a que 2 salariés en temps partiel (50h en tout)

le patron fait du 600k de chiffre d'affaire par an, donc il doit être a 200k de benef net par an vu qu'il y a très peu de charge de fonctionnement

il doit bien être a 20k net/par mois pendant que nous on gagne 20 fois moins, c'est indécent, surtout qu'il ne vient jamais sur le site (sauf pour récupérer l'argent) il nous délègue tout, on fait tourner l'entreprise H24 (50h sur la semaine)

On est tous les pigeons de quelqu'un.

justement moi si je le peux je changerai çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png

Le 17 novembre 2024 à 09:59:53 :
Comment tu gères si tu as un salarié qui est un branleur alors que les autres se défoncent? Il a la même prime? Tu donnes la même prime à un ingénieur qu'à la secrétaire? Ou tu mets en place un système pour une répartition en fonction de l'effort/ rentabilité ?

je vire le branleur et le remplace par un salarié bosseurhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png