La jalousie de certains collègues quand tu deviens manager

2024-09-13 20:19:57

Ayaaa, un ex-collègue dans l'équipe qui me fait bien comprendre que j'ai pas la stature, la crédibilité et compagnie. :rire:

Cette douce rage :hap:

Sivakov

2024-09-13 20:20:34

Ouais ça rage énormément et ils sont malsains.
Après ils viennent te dire que tu as changé, que t'as pris le melon etc... :hap:

Street-Galaxy85

2024-09-13 20:22:08

Le 13 septembre 2024 à 20:20:34 :
Ouais ça rage énormément et ils sont malsains.
Après ils viennent te dire que tu as changé, que t'as pris le melon etc...

Je rentre dedans perso :hap:

Je vais bientôt sortir un "à ton avis, pourquoi je le suis et pas toi ?" pour bien le faire rager et qu'il se remette un peu en cause :rire:

Toomanyddb

2024-09-13 20:22:47

Le 13 septembre 2024 à 20:22:08 :
Le 13 septembre 2024 à 20:20:34 :
Ouais ça rage énormément et ils sont malsains.
Après ils viennent te dire que tu as changé, que t'as pris le melon etc...
Je rentre dedans perso
Je vais bientôt sortir un "à ton avis, pourquoi je le suis et pas toi ?" pour bien le faire rager et qu'il se remette un peu en cause

C'est exactement ce qu'il faut faire

Street-Galaxy85

2024-09-13 20:23:49

Le 13 septembre 2024 à 20:22:47 :
Le 13 septembre 2024 à 20:22:08 :
Le 13 septembre 2024 à 20:20:34 :
Ouais ça rage énormément et ils sont malsains.
Après ils viennent te dire que tu as changé, que t'as pris le melon etc...
Je rentre dedans perso
Je vais bientôt sortir un "à ton avis, pourquoi je le suis et pas toi ?" pour bien le faire rager et qu'il se remette un peu en cause
C'est exactement ce qu'il faut faire

En tout cas, ça soulage :hap:

Folco_Coin

2024-09-13 20:24:37

gg pour ton managment a mcdo

Sivakov

2024-09-13 20:25:21

Le 13 septembre 2024 à 20:22:08 :
Le 13 septembre 2024 à 20:20:34 :
Ouais ça rage énormément et ils sont malsains.
Après ils viennent te dire que tu as changé, que t'as pris le melon etc...
Je rentre dedans perso
Je vais bientôt sortir un "à ton avis, pourquoi je le suis et pas toi ?" pour bien le faire rager et qu'il se remette un peu en cause

Mais après si tu veux pas totalement perdre ton collègue tu dois lui poser yeux dans les yeux la question: est-ce que ça te dérange ma promotion ? Et si oui pourquoi ?
Si ça vient de toi ça va les calmer et ils vont plus te faire chier avec ça.

Haydarli

2024-09-13 20:25:30

Question sérieuse comment on devient un bon manager ? Est-ce qu'il faut parler comme de la m*rde à certains qui prennent la confiance ou te prennent pour un fragile ?

Street-Galaxy85

2024-09-13 20:26:02

Le 13 septembre 2024 à 20:24:37 :
gg pour ton managment a mcdo

Oula non pas vraiment :hap:

Street-Galaxy85

2024-09-13 20:27:02

Le 13 septembre 2024 à 20:25:21 :
Le 13 septembre 2024 à 20:22:08 :
Le 13 septembre 2024 à 20:20:34 :
Ouais ça rage énormément et ils sont malsains.
Après ils viennent te dire que tu as changé, que t'as pris le melon etc...
Je rentre dedans perso
Je vais bientôt sortir un "à ton avis, pourquoi je le suis et pas toi ?" pour bien le faire rager et qu'il se remette un peu en cause
Mais après si tu veux pas totalement perdre ton collègue tu dois lui poser yeux dans les yeux la question: est-ce que ça te dérange ma promotion ? Et si oui pourquoi ?
Si ça vient de toi ça va les calmer et ils vont plus te faire chier avec ça.

En vrai "mon" équipe, je vais les cageoler.
Mais un collègue d'un autre service, je vais être un peu moins sympa. Mais tu as raison, je clarifierai.

Street-Galaxy85

2024-09-13 20:28:33

Le 13 septembre 2024 à 20:25:30 :
Question sérieuse comment on devient un bon manager ? Est-ce qu'il faut parler comme de la m*rde à certains qui prennent la confiance ou te prennent pour un fragile ?

Recadrer de manière assertive. :hap:

En gros, le prendre en 1-1. Mettre carte sur table. Et imposer des règles pour les prochaines semaines, pour calmer le jeu.

macronent

2024-09-13 20:28:59

Le 13 septembre 2024 à 20:25:30 :
Question sérieuse comment on devient un bon manager ? Est-ce qu'il faut parler comme de la m*rde à certains qui prennent la confiance ou te prennent pour un fragile ?

Tout le contraire. Un manager est là pour notamment calmer les tensions, pas pour gonfler le torse par rapport à son statut. Mais il peut très bien faire des blâmes sur des choses factuelles qui peuvent conduire à un licenciement. Des managers toxiques qui ont eu ce poste par promotion et non car ils étaient faits pour ça yen a des tonnes, ça peut briser des vies.

JesusRoidesRois

2024-09-13 20:30:22

c'est du mépris non ? Personne veut être manager

Sedentarite

2024-09-13 20:31:29

Je pense qu'il y'a une part de jalousie en effet. Mais je te souhaite de ne pas manager tes anciens collègues

En réalité, je suis partagé. Je comprends qu'il soit necessaire changer de posture quand on grimpe. C'est le jeu.

Mais bien souvent, les anciens collègues se sentent trahis car du jour au lendemain le nouveau superieur qu'ils ont connu fait comme si les difficultés et les contraintes qu'ils rencontreraient au quotidien ont totalement disparu.

BioBrew

2024-09-13 20:31:55

Moi c'est les voitures qui rendent jaloux

Sivakov

2024-09-13 20:32:15

Le 13 septembre 2024 à 20:25:30 :
Question sérieuse comment on devient un bon manager ? Est-ce qu'il faut parler comme de la m*rde à certains qui prennent la confiance ou te prennent pour un fragile ?

J'ai eu à faire à plusieurs managers dans ma carrière.
Le meilleur manager que j'ai eu c'est celui qui fait confiance à ses collègues mais qui sait recadrer le moment venu.
Il est surtout là pour aiguiller comme un capitaine de bateau, il montre la direction à prendre à son équipe.
Il endosse aussi la responsabilité et n'hésite pas à protéger son équipe face à ses supérieurs.

Et surtout: LA COMMUNICATION

Street-Galaxy85

2024-09-13 20:38:13

Le 13 septembre 2024 à 20:30:22 :
c'est du mépris non ? Personne veut être manager

Tu parles. Ils disent tous qu'ils veulent pas, mais savent très bien que c'est une vraie promo.

Naolib

2024-09-13 20:40:11

en général les managers branlent rien pour un salaire supérieur tu m'étonnes qu'ils soient jaloux

le monde peut fonctionner sans managers, pas sans ouvriers

Street-Galaxy85

2024-09-13 20:40:17

Le 13 septembre 2024 à 20:31:29 :
Je pense qu'il y'a une part de jalousie en effet. Mais je te souhaite de ne pas manager tes anciens collègues
En réalité, je suis partagé. Je comprends qu'il soit necessaire changer de posture quand on grimpe. C'est le jeu.
Mais bien souvent, les anciens collègues se sentent trahis car du jour au lendemain le nouveau superieur qu'ils ont connu fait comme si les difficultés et les contraintes qu'ils rencontreraient au quotidien ont totalement disparu.

Les relations changent de toute façon car tu connais leur paye. C'est toi qui décide des augmentations, évolutions, etc.

JesusRoidesRois

2024-09-13 20:40:23

Le 13 septembre 2024 à 20:38:13 :
Le 13 septembre 2024 à 20:30:22 :
c'est du mépris non ? Personne veut être manager
Tu parles. Ils disent tous qu'ils veulent pas, mais savent très bien que c'est une vraie promo.

ça fait par rêver de faire 2 fois plus d'heure pour gagner 20% en plus et être détesté de tout le monde :non2: