AYAAA mon employeur qui me vire sans m'avoir payer ni déclaré

Salut les kheys je viens de me faire enculer sans la moindre vergogne
Je la fais courte : j’ai travaillé 2 semaines dans un resto gastronomique et j’ai fais 110 heures de taff (55heures par semaine en gros. On s’était mit d’accord mon employeur et moi qu’on allait partir sur un contrat d’apprentissage. J’ai commencé direct le Taff l’employeur n’a pas pris le temps de faire le contrat puis au bout des 2 semaines on s’est rendu compte que c’était impossible d’avoir un contrat d’apprentissage vue que la rentrée était a plus de 3 mois. La rentrée est le 30 septembre donc on a dû attendre le 30 juin pour pouvoir me faire signer un contrat d’apprentissage. Donc tout est ok puisque pour le moment on a eu aucun contrôle, je me suis pas bléssé ni rien, on est le 30 on peut le signer aujourd'hui. Sauf que de là est venu la question des 2 semaines de taff non-payés et non déclarés je vous fait la discussion qu’on a eu :

Employeur : Bah soit je te fais un contrat de job saisonnier de 2 semaines soit au black
Moi : Vous prenez pas la tête faite le moi au black
Employeur : ok mais combien par heure au black
Moi : 10 ?
Employeur : Ah non c’est trop
Moi : vous voulez combien alors ?
Employeur : Non j’ai changer d’avis, je te donne 100 maintenant et tout les mois sur ton salaire d’apprentis je te rajoute 100e de prime pendant 4 mois
Moi : bah ça fait 500 pour 110 heures en plus étaler sur 4 mois je ne suis d’accord. Je veux un contrat de job saisonnier ducoup.
Employeur : d’accord mais je te paye que 2 semaines de 35 heures on est bien d’accord ?
Moi : Bah non j’ai fait 2 semaines de 55 heures.
Employeur : bon tu sais quoi prend tes affaires et oublie ton contrat d’apprentissage tu es viré ne revient pas demain.

Donc la j’ai plus de taff pas d'alternance pour l'année pro j’ai pas été payé ni déclaré qu’est-ce que je fais les kheys ?

Rien, c'est une mafia les restaurateurs.
Essaie de chercher un autre restaurant, mais oui tu peux l'oublier.
Et ne commence jamais à travailler sans contrat, tu t'es fait couille une fois voilà, dis toi que maintenant ça arrivera plus.

Bordel

disque de pisse

Report inspection du travail ?

Le 01 juillet 2021 à 00:35:11 :
Report inspection du travail ?

L'op a accepter de bosser au black pendant 2 semaine , il se fait contre-baiser avec un report Ursafhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/31/5/1501862610-jesus56bestreup.png

Alors, le mec est un gros fdp, je comprend pas comment on peut-être une merde pareille
Ensuite, c'est "bien fait" pour toi d'avoir fait un contrat au blackmême si c'est parfois compliqué de s'imposer face à l'employeur

Enfin, tu peux le poursuivre, ça va pas te servir à grand chose mais ça va bien le faire chier

Bah t'as aucun droit, car tu n'as pas signé de contrat avant.. dommage, il pourrait même ne pas te payer du tout a la place de 35h (bon après tu peux le dénoncer)

origine du restaurateur ?

tu quittes ce milieu de merde, puis tu les regardes pleurer sur bfm

Le 01 juillet 2021 à 00:31:52 :
Rien, c'est une mafia les restaurateurs.
Essaie de chercher un autre restaurant, mais oui tu peux l'oublier.
Et ne commence jamais à travailler sans contrat, tu t'es fait couille une fois voilà, dis toi que maintenant ça arrivera plus.

Donc la j'ai mis de côté 2 semaines ma vie à travailler 55 heures dans un restaurant gastronomique blindé et je vais pas me faire payé ? T'es malade ou quoi le Jean-Soumis il y a bien un truc à faire.

Le 01 juillet 2021 à 00:36:08 :

Le 01 juillet 2021 à 00:35:11 :
Report inspection du travail ?

L'op a accepter de bosser au black pendant 2 semaine , il se fait contre-baiser avec un report Ursafhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/31/5/1501862610-jesus56bestreup.png

Il a rien touché
Il peut plaider le fait que le patron lui a mis la pression
Que s'il acceptait pas, il aurait pas d'alternance

Mais sinon, l'OP, vu la pénurie dans la restauration, ça devrait pas être trop dur de retrouver une alternance

Le 01 juillet 2021 à 00:36:45 :
Bah t'as aucun droit, car tu n'as pas signé de contrat avant.. dommage, il pourrait même ne pas te payer du tout a la place de 35h (bon après tu peux le dénoncer)

Si justement il a des droits, l'employeur est en tort, l'op ferait bien de le signaler

J'espère fake pour toi, car niveau seum c'est le max là, y'a rien au dessushttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

Le 01 juillet 2021 à 00:36:45 :
Bah t'as aucun droit, car tu n'as pas signé de contrat avant.. dommage, il pourrait même ne pas te payer du tout a la place de 35h (bon après tu peux le dénoncer)

Le restaurateur n’a pas le droit de le faire travailler sans contrat

Le 01 juillet 2021 à 00:38:23 Boubastis-XX a écrit :

Le 01 juillet 2021 à 00:36:45 :
Bah t'as aucun droit, car tu n'as pas signé de contrat avant.. dommage, il pourrait même ne pas te payer du tout a la place de 35h (bon après tu peux le dénoncer)

Si justement il a des droits, l'employeur est en tort, l'op ferait bien de le signaler

Les 2 sont en tort.

C'est comme si un braqueur de banque allait dénoncer son complice ( en meme temps que lui meme donc ) qui aurait pas partager le butin après le casse .https://image.noelshack.com/fichiers/2017/31/5/1501862610-jesus56bestreup.png

Non mais y en a ici ils savent pas lire
A la base je devais dès le premier jour avoir un contrat, j'ai jamais cherché à être payé au black.
Tout les jours je lui demandé un contrat et tout les jours ils me disaient qu'il allait voir ça avec son comptable.
Moi je suis pas le genre de mec a bossé au black ça m'intéresse pas juste je voulais l'arranger en attendant la date possible d'un contrat d'apprentissage

Les boulangeries aussi ce sont des fils de pute du genre

Le 01 juillet 2021 à 00:40:22 :

Le 01 juillet 2021 à 00:38:23 Boubastis-XX a écrit :

Le 01 juillet 2021 à 00:36:45 :
Bah t'as aucun droit, car tu n'as pas signé de contrat avant.. dommage, il pourrait même ne pas te payer du tout a la place de 35h (bon après tu peux le dénoncer)

Si justement il a des droits, l'employeur est en tort, l'op ferait bien de le signaler

Les 2 sont en tord .

C'est comme si un braqueur de banque allait dénoncer son complice ( en meme temps que lui meme donc ) qui aurait pas partager le butin après le casse .https://image.noelshack.com/fichiers/2017/31/5/1501862610-jesus56bestreup.png

La différence c'est que le salarié est protégé par le droit du travail, de la même manière que le consommateur est protégé vis à vis des professionnels.
L'auteur a tout intérêt à dénoncer ce fils de pute d'esclavagiste, ça lui fera les pieds, avec un peu de chance

Toujours signer un contrat de travail avant de commencer, vos parents vous ont jamais appris ça bordelhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/22/5/1559309893-d1.png