pourquoi les femmes se plaignent jamais de la surreprésentation des hommes maçons ?

Le 01 février 2021 à 15:44:51 HyounHyoun a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:36:40 Radwimps2 a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:34:59 HyounHyoun a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:24:22 RattlesnakeDC a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:21:33 chucky_poupee a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:19:17 RattlesnakeDC a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:16:37 chucky_poupee a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:14:07 RattlesnakeDC a écrit :
Parce que le travail de maçon ne donne pas accès à une position de pouvoir et ne donne pas un statut social intéressant.

Femme de ménage (98% de femmes) ça l'est peut-être?
Aide soignante (89% de femmes) aussi?
Caissière (80%) alors?

Ben non ça ne l'est pas

Où veux tu en venir?

Vous sous-entendez depuis 2 pages que les femmes refusent tout métier trop "nul" et n'exige que le meilleur, alors qu'il y a des centaines de milliers de femmes qui font des métiers bien pourris et bien épuisants

J'ai jamais sous entendu ça

Je dis que les femmes ne se plaignent pas de la sur-représentation des hommes dans le métier de maçon parce que celui-ci est en bas de la hierarchie sociale et économique

En revanche elles se plaignent de la sur-représantation des hommes PDG, Ingénieurs, médecins etc car ceux-ci sont des métiers en haut de la hierarchie économique "tenus" par des hommes.

En même temps, tu te bas pour "améliorer" les choses pas pour les "détériorer" ...

Vous êtes tellement obnubiler par votre haine des femmes, comme si elles étaient vos ennemis, que vous ne comprenez même pas leurs points de vue et les problèmes qu'elles soulèvent.

Aucune haine des femmes, seulement de la médiocrité qui consiste à réclamer plutôt qu'à agir. Je hais les hommes qui en font autant rassure toi./

Le "problème" est à tous les niveaux et commences dès le plus jeune âge.

Notre société traite les garçons et les filles de façon totalement différente :
- Valorisant les garçon sur des notions positives (t'es un homme ! fais pas ta fillette, arrête de pleurer t'es pas une fille, t'es un garcon, tu seras bon en math.) et activités de même (jeux collectif et compétition : foot, basket etc... jeux de guerre, soldat, super héros etc ...)

-et de l'autre côté, t'as des paroles non valorisante (tu peux pleurer, t'es une fille, tu cours comme une fille, te bagarre pas) et activité idem (on offre des poupées, des aspirateurs, des dinettes etc ...)

C'est pas pour rien que les filles sont bien moins nombreuses en filière scientifique, en médecine

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490481259-g.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490481730-o.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490479665-l.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490479636-e.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/12/1490479665-m.png

J'ai jamais vu ou entendu une féministe se plaindre de pas voir de femmes maçon , convoyeurs , livreur ubeat eat ou mécano
Bizarrement quand c'est pour être cadre , RH etc c'est pas pareil

Le 01 février 2021 à 15:45:02 TintinAuMalawi a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:41:43 LewisTheBrocant a écrit :
Ceci dit, je vais faire une parenthèse mais pour avoir côtoyé autant de femmes patronnes que d'hommes patrons dans ma vie, je constate que les femmes se démerdaient mieux et offraient un avenir pérenne à leur société, là où la gestion des hommes que j'ai connus, était souvent catastrophique. Nombreux sont ceux, dans mon cercle social étendu en tout cas, à avoir coulé.

Mon analyse basée sur cette observation (qui manque certainement de rigueur) est que les femmes prennent moins de risques, et que par conséquent, elles ont moins de chance de connaître une croissance fulgurante, raison pour laquelle il y a peu de femmes milliardaires, mais en contrepartie, leur entreprise résiste mieux aux affres du temps qui passe.

Donc accorder davantage sa confiance aux femmes pour gérer des postes à haute responsabilité, c'est pas une mauvaise idée. Il vaut peut-être mieux une femme qui va jouer la sécurité qu'un homme flambeur qui peut prendre des décisions dangereuses.

Dans tous les domaines, la distribution des performances des hommes est plus extrême que celles des femmes.
Les hommes cumulent les réussites mais aussi les échecs les plus spectaculaires dans tous les domaines.

Les femmes ne voient que ceux qui réussissent de façon spectaculaire et veulent blâmer et imposer des restrictions sur tous les hommes qu'elles prennent comme des copies de ces hommes exceptionnels afin que chaque femme puisse devenir si elle le souhaite comme ces hommes d'exception sans les risques associés.

Exact.

Le 01 février 2021 à 15:46:50 OliverUnchained a écrit :
J'ai jamais vu ou entendu une féministe se plaindre de pas voir de femmes maçon , convoyeurs , livreur ubeat eat ou mécano
Bizarrement quand c'est pour être cadre , RH etc c'est pas pareil

le hasard surementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png

Le 01 février 2021 à 15:34:42 RattlesnakeDC a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:30:14 BanPourRienWesh a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:24:22 RattlesnakeDC a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:21:33 chucky_poupee a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:19:17 RattlesnakeDC a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:16:37 chucky_poupee a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:14:07 RattlesnakeDC a écrit :
Parce que le travail de maçon ne donne pas accès à une position de pouvoir et ne donne pas un statut social intéressant.

Femme de ménage (98% de femmes) ça l'est peut-être?
Aide soignante (89% de femmes) aussi?
Caissière (80%) alors?

Ben non ça ne l'est pas

Où veux tu en venir?

Vous sous-entendez depuis 2 pages que les femmes refusent tout métier trop "nul" et n'exige que le meilleur, alors qu'il y a des centaines de milliers de femmes qui font des métiers bien pourris et bien épuisants

J'ai jamais sous entendu ça

Je dis que les femmes ne se plaignent pas de la sur-représentation des hommes dans le métier de maçon parce que celui-ci est en bas de la hierarchie sociale et économique

En revanche elles se plaignent de la sur-représantation des hommes PDG, Ingénieurs, médecins etc car ceux-ci sont des métiers en haut de la hierarchie économique "tenus" par des hommes.

Bah elles ont qu'à bosser nom d'une pipe, à quoi ça sert de se plaindre ?? Tu bosses, tu montres tes compétences, tu évolués ça marche comme ça pour tout le monde

Ça sert à rien de se plaindre

Ensuite "tu bosses, tu montes" est quand même assez réducteur

Non.
Surtout de nos jours où la plupart des gens sont fainéant comme pas possible, être discipliné et travailleur est une aubaine désormais. Vous vous rendez pas pas compte. Combien de personnes vont avoir ne serait-ce que l'idée d'apprendre solo une autre langue juste pour être plus attractif sur le marché de l'emploi ?

Ensuite il s'agit aussi d'avoir un minimum d'intelligence dans le travail que tu fais et surtout les choix bien sûr, quand je dis de bosser, il s'agit pas de ramasser plus de poubelles que ton collègue eboueur évidemment

Le 01 février 2021 à 15:06:15 chucky_poupee a écrit :

Le 01 février 2021 à 14:59:12 Deretour4 a écrit :

Le 01 février 2021 à 14:56:02 chucky_poupee a écrit :
Mais quel rapport?
Ils le font gratuitement leur travail?
On les force ?

Non, ils ont un salaire et ce sont eux qui ont choisis ce métier (métier physique, qui est la raison pour laquelle c'est plutôt des hommes qui ont tendance à le faire)

Ben qu'il faut 50/50 selon la definition d'egalité dans la tete des feministe lgbthttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495963206-brice8.png

Absolument pas

"gneugneu féminsiste lgbt"
Putain mais vous avez 15 ans ici ou quoi? Vous savez pas réfléchir c'est affligeant

Critiquer les féministes c'est une chose et ça peut être interéssant, mais vous faites même pas l'effort de comprendre ce que l'autre en face essaye d'avancer Comment vous voulez avoir un débat intéréssant ou être pris au sérieux quand vous prenez tout de suite vos adversaires pour des neuneus incapables de réfléchir

Quand vous comprendrez que la meilleure manière d'attaquer vos adversaires c'est de comprendre leur manière de penser et d'arriver à se mettre à leur place, vous aurez fait un énorme progrès

Cette inversion accusatoire

Essayer de débattre et de raisonner avec ces groupes d'hystériques n'a aucun sens et je ne comprend même pas pourquoi certains s'échinent.
On parle quand même de femmes qui :
- Parlent de "charge mentale" lorsqu'elles doivent prendre rendez vous chez le médecin pour leur enfant (ce qui prend 3 minutes)

- Jugent que faire le ménage chez soi devrait être rétribué par un salaire

- Parlent de différences salariales "sexistes" en prenant juste une moyenne de salaire chez tous les hommes et toutes les femmes, sans distinguer les postes occupés, les heures travaillées, les résultats obtenus...

- Jugent que tous les hommes sont des violeurs ou des assassins en puissance en prenant des faits divers comme argumentation

- Déclarent que, si l'homme est plus corpulent et grand que la femme, c'est parceque les hommes des cavernes affamaient les femmes des cavernes qui, à la base, étaient plus fortes que les hommes, au total détriment du fait que les mammifères ont toujours les mâles plus volumineux que les femelles .

Franchement, vous croyez que vous allez gagner contre des gens qui nient donc :
- Les principes des statistiques élémentaires
- La génétique et la biologie
- Utilisent des épiphénomènes pour en faire des généralités
- La rationalité élémentaire

Bon courage

Le 01 février 2021 à 15:44:51 HyounHyoun a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:36:40 Radwimps2 a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:34:59 HyounHyoun a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:24:22 RattlesnakeDC a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:21:33 chucky_poupee a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:19:17 RattlesnakeDC a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:16:37 chucky_poupee a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:14:07 RattlesnakeDC a écrit :
Parce que le travail de maçon ne donne pas accès à une position de pouvoir et ne donne pas un statut social intéressant.

Femme de ménage (98% de femmes) ça l'est peut-être?
Aide soignante (89% de femmes) aussi?
Caissière (80%) alors?

Ben non ça ne l'est pas

Où veux tu en venir?

Vous sous-entendez depuis 2 pages que les femmes refusent tout métier trop "nul" et n'exige que le meilleur, alors qu'il y a des centaines de milliers de femmes qui font des métiers bien pourris et bien épuisants

J'ai jamais sous entendu ça

Je dis que les femmes ne se plaignent pas de la sur-représentation des hommes dans le métier de maçon parce que celui-ci est en bas de la hierarchie sociale et économique

En revanche elles se plaignent de la sur-représantation des hommes PDG, Ingénieurs, médecins etc car ceux-ci sont des métiers en haut de la hierarchie économique "tenus" par des hommes.

En même temps, tu te bas pour "améliorer" les choses pas pour les "détériorer" ...

Vous êtes tellement obnubiler par votre haine des femmes, comme si elles étaient vos ennemis, que vous ne comprenez même pas leurs points de vue et les problèmes qu'elles soulèvent.

Aucune haine des femmes, seulement de la médiocrité qui consiste à réclamer plutôt qu'à agir. Je hais les hommes qui en font autant rassure toi./

Le "problème" est à tous les niveaux et commences dès le plus jeune âge.

Notre société traite les garçons et les filles de façon totalement différente :
- Valorisant les garçon sur des notions positives (t'es un homme ! fais pas ta fillette, arrête de pleurer t'es pas une fille, t'es un garcon, tu seras bon en math.) et activités de même (jeux collectif et compétition : foot, basket etc... jeux de guerre, soldat, super héros etc ...)

-et de l'autre côté, t'as des paroles non valorisante (tu peux pleurer, t'es une fille, tu cours comme une fille, te bagarre pas) et activité idem (on offre des poupées, des aspirateurs, des dinettes etc ...)

C'est pas pour rien que les filles sont bien moins nombreuses en filière scientifique, en médecine

https://twitter.com/DegenRolf/status/1355431274450726912?s=20

Dans ce cas, tu m'expliques pourquoi les femmes semblent moins heureuses dans les pays les plus généreux et égalitaires ? Pourquoi on a moins de femmes ingénieurs en Suède que en Algérie ?

Je suis contre les quotas et je n'ai aucun problème avec des femmes directrice ou chef d d'équipe...la majorité que j ai apprécié dans mon travail sont des femmes.
Celles qui pleure contre le "patriarcat" sont des incompétentes.

Le 01 février 2021 à 15:03:04 chucky_poupee a écrit :

Le 01 février 2021 à 14:58:21 Ultra-Dechet a écrit :
elles se plaignent quand il y a plus d'acteurs que d'actrices, de patrons d'entreprise que de patronnes, les éboueurs, les maçons elles s'en foutent

Mais évidemment qu'on s'enfou des métiers de merdes Pourquoi est-ce qu'on voudrait qu'il y ai plus de femmes éboueurs?

Il y a déjà des tas de métiers de merdes qui sont en majorité féminin, c'est pas ça le problème

Quand on observe qu'il y a plus d'hommes que de femmes PDG, on remarque donc qu'on ne fait pas assez confiance aux femmes pour des postes à hautes responsabilités (dévalorisation de nos capacités)
Quand aux acteurs/actrices, on se plaint de la différence de salaire+de traitement (hypersexualisation, actrices considérés comme inutiles passer un certain age alors que c'est pas le cas pour les hommes...)

La femen en puissance ptdrr.

Vous êtes clairement pas capable de prendre de grandes responsabilités ou de diriger un groupe car ça fait partie de votre nature.

Accepte la nature comme elle est au lieu d'être transgressive.

Femme.

Le 01 février 2021 à 15:37:44 Sidaenaction_6 a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:28:47 ZepIy a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:25:24 Sidaenaction_6 a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:23:03 ZepIy a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:16:43 Suspens a écrit :
Les études ont prouvées que c'est dans les pays où l'on laisse le plus de choix et de libertés aux individus (pays scandinaves surtout) que y'a le plus d'écart de sexe dans chaque corps de métier

Les féministes veulent même pas la liberté de choix, elles veulent bourrer dans la gorge de la société une égalité 50/50 que les femmes elles même veulent pas quand elle ont le choix

Exact. Voir le livre de David Goodhart "Les deux clans".

Les femmes des CSP+ veulent l'égalité professionnelle mais les femmes des CSP- n'y tiennent pas et elles veulent surtout s'occuper de leurs enfants et font passer la vie professionnelle après.
L'égalité absolue est vécue par la plupart des femmes comme une contrainte que les femmes des CSP+ veulent leur imposer alors que la majorité a d'autres priorités.

C'est quoi la contrainte pour les femmes des CSP- ?

Imposer des critères de réussite et une valorisation sociale liée à ces critères imposés par une minorité de femmes diplômées à une majorité qui n'en veut pas.
Imposer des choix budgétaires favorables à la création de places en crèche alors que beaucoup de femmes préféreraient, d'après les enquêtes, élever leurs enfants elles-mêmes plutôt que de travailler et payer la crèche. Une allocation versée directement au parent (mère ou père) restant à domicile pour élever les enfants, plutôt qu'un soutien financier aux crèches.

"Imposer des critères de réussite et une valorisation sociale liée à ces critères imposés" C'est vraiment une contrainte ridicule, en quoi cela impacte l'individu ?

Tu veux verser une allocation de combien d'euros ?

Les représentations sociales sont importantes pour les individus, elles contraignent en partie leurs choix et parfois elles les font souffrir.
Une allocation équivalente au coût d'une place en crèche.

Le 01 février 2021 à 15:16:43 Suspens a écrit :
Les études ont prouvées que c'est dans les pays où l'on laisse le plus de choix et de libertés aux individus (pays scandinaves surtout) que y'a le plus d'écart de sexe dans chaque corps de métier

Les féministes veulent même pas la liberté de choix, elles veulent bourrer dans la gorge de la société une égalité 50/50 que les femmes elles même veulent pas quand elle ont le choix

Plus de femmes ingénieurs dans les pays du tiers monde qu'en occident.

ça parle Moldave tout d'un coup.

16) 65,5 % des tribunaux sont présidés par une femme.
18) 52,5% des chômeurs sont des hommes.
19) 44,4 % des diplômés supérieurs à bac + 2 sont des hommes.
20) 43,2 % des étudiants à l’université sont des hommes.
21) Les hommes représentent 47 % des effectifs du BAC général, contre 62 % pour les CAP, BEP et équivalents.
22) 85,6 % de réussite des garçons à comparer avec 90,1 % de réussite pour les filles au baccalauréat.
23) 6,2 % en faveur des filles, c’est l’écart entre les notes attribuées aux garçons et aux filles à performance égale en mathématiques en 6ème.
25) Les hommes ne représentent que 34,4 % des cadres de la fonction publique et 18,7% des professions libérales.

16) http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/174000837.pdf (page 36)
18) https://www.insee.fr/fr/statistiques/2586548 (page 123)
19) https://www.insee.fr/fr/statistiques/3197277?sommaire=3197289&q=scolaire (page 202)
20) https://www.insee.fr/fr/statistiques/3197277?sommaire=3197289&q=scolaire (page 166)
21) https://www.insee.fr/fr/statistiques/2492171?sommaire=2492313&q=baccalaur%C3%A9at (page 55)
22) http://cache.media.education.gouv.fr/file/2016/97/5/depp_rers_2016_614975.pdf (page 227)
23) https://www.ipp.eu/wp-content/uploads/2014/12/n14-notesIPP-decembre2014.pdf (page 3)
25) https://www.insee.fr/fr/statistiques/2586548 (page 36)

perso je prefere avoir un femme comme chef car elle ne me fera absolument pas peurhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png
elle aura zero autorité sur moi donc je serais librehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png

Ya une femme qui a signalé mon commentaire plus haut ce niveau de déni quand mêmehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png

Le 01 février 2021 à 15:52:22 macronEnTN4 a écrit :
perso je prefere avoir un femme comme chef car elle ne me fera absolument pas peurhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png
elle aura zero autorité sur moi donc je serais librehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/7/1609712085-216901-full-gigapixel-scale-4-00x.png

Ça se tient kheyou nonobstanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png

1) « Lorsqu’un homme gagne 1 euro, une femme est payée 73 centimes pour le même emploi » : le mythe des 27 % d’inégalité salariale.

Fantasme :
Marlène Schiappa : "Il y a toujours 12 à 27% d'écart de salaire entre les femmes et les hommes en France". Source: https://www.franceinter.fr/emissions/l-invite-de-8h20/l-invite-de-8h20-25-septembre-2017)

Réalité :
Un rapport gouvernemental prenant le soin de prendre en compte plusieurs paramètres (le type d’emploi, le nombre d’heures hebdomadaires, l’ancienneté, les primes, etc.) détermine un écart de 9 % entre femmes et hommes. [1]
Avec un plus grand nombre de paramètres (notamment des indicateurs de la productivité horaire), [Crépon et al . 2002] montrent que la différence de salaire entres hommes et femmes pour le même emploi varie entre 2 % et 3 %. [2]
Les auteurs de ces études précisent qu’ils ne parviennent pas à prendre tout les paramètres en compte, mais partagent le même constat: plus le nombre de facteurs est grand, plus l’écart salarial diminue.
Concernant les déterminismes pouvant expliquer la différence brute, l’essentiel est dû à :
- Des choix de carrières différents, les femmes ne choisissant pas les études et métiers qui apportent les meilleurs rémunérations. [3] et [4]
- La productivité, puisqu’un rapport de l’insee nous montre qu’au sein des professions libérales (donc non soumises au salariat) les femmes gagnent 44 % de moins que leur homologues masculins. [5]

[1] travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-016-2.pdf (page 1)
[2] www.crest.fr/ckfinder/userfiles/files/Pageperso/crepon/CreponDeniauPerezDuarte2002.pdf (page 11)
[3] https://www.insee.fr/fr/statistiques/3123428
[4] https://www.insee.fr/fr/statistiques/2128979
[5] https://www.insee.fr/fr/statistiques/1281202 (page 3)

Le 01 février 2021 à 15:52:21 Kloukage352 a écrit :
16) 65,5 % des tribunaux sont présidés par une femme.
18) 52,5% des chômeurs sont des hommes.
19) 44,4 % des diplômés supérieurs à bac + 2 sont des hommes.
20) 43,2 % des étudiants à l’université sont des hommes.
21) Les hommes représentent 47 % des effectifs du BAC général, contre 62 % pour les CAP, BEP et équivalents.
22) 85,6 % de réussite des garçons à comparer avec 90,1 % de réussite pour les filles au baccalauréat.
23) 6,2 % en faveur des filles, c’est l’écart entre les notes attribuées aux garçons et aux filles à performance égale en mathématiques en 6ème.
25) Les hommes ne représentent que 34,4 % des cadres de la fonction publique et 18,7% des professions libérales.

16) http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/174000837.pdf (page 36)
18) https://www.insee.fr/fr/statistiques/2586548 (page 123)
19) https://www.insee.fr/fr/statistiques/3197277?sommaire=3197289&q=scolaire (page 202)
20) https://www.insee.fr/fr/statistiques/3197277?sommaire=3197289&q=scolaire (page 166)
21) https://www.insee.fr/fr/statistiques/2492171?sommaire=2492313&q=baccalaur%C3%A9at (page 55)
22) http://cache.media.education.gouv.fr/file/2016/97/5/depp_rers_2016_614975.pdf (page 227)
23) https://www.ipp.eu/wp-content/uploads/2014/12/n14-notesIPP-decembre2014.pdf (page 3)
25) https://www.insee.fr/fr/statistiques/2586548 (page 36)

Non mais tu comprends, c'est l'éducation depuis qu'ils sont tout petit qui les poussent à SUR-performer. Il faut tous les taxer pour atteindre l'égalité.

Je n'ose imaginer la détresse psychologique des femmes si elles subissaient la loi de Pareto. Toute la société met en place des mécanismes pour les en protéger.

Le 01 février 2021 à 15:49:47 ZepIy a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:37:44 Sidaenaction_6 a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:28:47 ZepIy a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:25:24 Sidaenaction_6 a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:23:03 ZepIy a écrit :

Le 01 février 2021 à 15:16:43 Suspens a écrit :
Les études ont prouvées que c'est dans les pays où l'on laisse le plus de choix et de libertés aux individus (pays scandinaves surtout) que y'a le plus d'écart de sexe dans chaque corps de métier

Les féministes veulent même pas la liberté de choix, elles veulent bourrer dans la gorge de la société une égalité 50/50 que les femmes elles même veulent pas quand elle ont le choix

Exact. Voir le livre de David Goodhart "Les deux clans".

Les femmes des CSP+ veulent l'égalité professionnelle mais les femmes des CSP- n'y tiennent pas et elles veulent surtout s'occuper de leurs enfants et font passer la vie professionnelle après.
L'égalité absolue est vécue par la plupart des femmes comme une contrainte que les femmes des CSP+ veulent leur imposer alors que la majorité a d'autres priorités.

C'est quoi la contrainte pour les femmes des CSP- ?

Imposer des critères de réussite et une valorisation sociale liée à ces critères imposés par une minorité de femmes diplômées à une majorité qui n'en veut pas.
Imposer des choix budgétaires favorables à la création de places en crèche alors que beaucoup de femmes préféreraient, d'après les enquêtes, élever leurs enfants elles-mêmes plutôt que de travailler et payer la crèche. Une allocation versée directement au parent (mère ou père) restant à domicile pour élever les enfants, plutôt qu'un soutien financier aux crèches.

"Imposer des critères de réussite et une valorisation sociale liée à ces critères imposés" C'est vraiment une contrainte ridicule, en quoi cela impacte l'individu ?

Tu veux verser une allocation de combien d'euros ?

Les représentations sociales sont importantes pour les individus, elles contraignent en partie leurs choix et parfois elles les font souffrir.
Une allocation équivalente au coût d'une place en crèche.

Tu as le même discourt que les féministes.

Concrètement c'est combien d'euros ?