Ce BOOMER ENRAGE sur RMC : "Les JEUNES sont de PIRE en PIRE et ne veulent PLUS TRAVAILLER !"

Le 22 août 2023 à 15:14:33 :

Le 22 août 2023 à 15:12:24 :

Le 22 août 2023 à 15:09:27 :

Le 22 août 2023 à 15:03:52 :
L’histoire du salaire me fera toujours rigoler. Ça n’apporte aucune force de travail ou presque et ça veut déjà taper dans les 3 000 de salaire.

Je ne sais pas dans quel monde vous vivez, mais ce n’est clairement pas le bon. Oui on doit vous payer un salaire décent, convenable je dirai même, mais ce salaire vous devez aussi le mériter.

Et le mérite ça passe par une attitude globale satisfaisante. On vient à l’heure, voir 5 minutes en avance, on s’habille convenablement, on amène un sourire, on met de l’énergie dans ce qu’on fait et surtout on est fiable.

Personnellement je m’emmerde plus à embaucher de jeunes, je ne lis même plus leur C.V. C’est une perte de temps. Je sais que dans 99% des cas je vais avoir à faire à un trouduc qui pense avoir la science infuse, qui remet constamment en doute les choix pris et qui sera malade au moins 2 jours par mois. Par contre il sera aussi le premier à tirer la gueule parce qu’il n’aura eu aucune prime à la fin de l’année et que son entretien professionnel ne se sera pas passé comme il l’espérait.

Comme beaucoup d’employeur de ce pays je ne recherche pas un esclave mais un collaborateur avec lequel je vais passer l’essentiel de mon temps, plus qu’avec ma famille et mes amis. Une personne fiable sur laquelle je vais pouvoir compter, et donc qui va aussi pouvoir compter sur moi.

Parce que vous ne savez tout simplement pas recruter

Oui ça doit être ça, ça ne doit absolument pas venir de la génération 2000 et suivante alors qu'absolument tout le monde fait le même constat, qu'importe le secteur d'activité.

On a tous vu un changement de mentalité avec le covid, les gens ont été payé à rester chez eux à ne rien faire pendant 3 mois, ça a été le déclic pour beaucoup. Mais là la génération 2 000 c'est quelque chose. Rien que le téléphone, ils ont absolument tout le temps leur téléphone à la main c'est infect.

Et ils ont totalement raison

Donne moi une seule bonne raison, une seule, qui ferait qu'ils vont se casser les couilles pour ton salaire merdique ?

Une

Payer un loyer, pouvoir bouffer...

Le 22 août 2023 à 14:25:06 :
Alors les 2000, on attends vos EXCUSES pour GILLEShttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/4/1663852709-golemabasourdi.png

Comme ci chez les 90 c'est mieux

Le 22 août 2023 à 14:41:43 :
Autant les boomers de merde voilà autant la sieste au travail les gars

Faut arrêter de déconner 5mn

T'es déjà allé en Espagne ?

Pourquoi devrait-on travailler plus que le minimum syndical quand à la fin du mois, rien d'autre rentre dans notre poche ?
Se saigner pour enrichir quelqu'un d'autre c'est terminé

Le 22 août 2023 à 14:54:46 :

Le 22 août 2023 à 14:45:59 :

Le 22 août 2023 à 14:31:23 :
Véridique

Je recrute un gars début Juin
Son premier job
Je me dis que ça fait 8mois qu'il galère après obtention de son diplôme

Déjà il prend 0 note, il pose 10fois la même question, il n'a aucune méthodologie, il ne pose pas de questions ou montre de l'intérêt pour ce qu on fait

Certe ce n'est pas payé une fortune mais il a 21ans , un simple BTS et il peut se faire+300€ grâce au variable

Une journée il n'a rien branlé de 10h à 17h , je lui fais la remarque que c'est pas normal et je pense qu'il ne savait pas que je pouvais contrôler son travail (lol)

Au final je me tire en vacances, premier jour il s'arrête, et ne reviendra plus

Son excuse ? L'air dans l'entreprise n'est pas de bonne qualité

WTF j'ai jamais entendu ça et le médecin complaisant qui lui donne un arrêt de travail pour ça

Honteux, plus jamais je ne ferai confiance à un jeune qui veut son premier emploi, je me suis occupé de 2/3 alternants ça s'est très bien passé , mais celui là, il m'a dégoûté
Aucun goût de l'effort, aucune conversation à part ses manga et la muscu, aucune logique, aucune envie de s'améliorer, pauvre victime de la vie (il est réunionnais, je lui ai dis qu'en France on n'avait pas le même rythme et l'autorité ne doit pas lui plaire, surtout que je suis assez cash quand on se fou de ma gueule, il prenait des pauses de 30min la blague)

Et toi tu fais l'amalgame entre tous les jeunes pour 1 mauvaise expérience.. tes aussi débile que lui

Pas tort

Après pour être jeune et avoir bossé dans plusieurs branches, rares sont les collègues "au niveau"

Soit pas mauvais dans leur taff mais profondément immatures / soit assimilent bien, sont motivés, mais socialement (notamment côté clients) c'était zéro

Soit comme dit le khey ils prennent zéro note et ont pas d'organisation / Soit ils ont toutes ces qualités mais savent zéro improviser et trouver des solutions, tu pourrais leur donner les clefs de la boite une journée mais certainement pas une semaine

Bref manque global de jugeotte, d'investissement et de sérieux. Même pour les "premiers de la classe". On avale des tonnes de concepts pété à l'école/fac mais on oublie surtout d'apprendre à bosser dans un vrai taff.

Et sérieux veut pas dire être un croque mort comme investi ne veut pas dire être un chien chien

Mais on arrive à rien sans rien, c'est en trimant dans des tafs de merde qu'on apprend à faire du bon boulot, prendre des initiatives et ensuite obtenir des meilleurs jobs.

Ahi cet argument de boomer à croire qu'il faille absolument manger sa merde pendant 5 ans avant de commencer à sortir la tête de l'eau

Allez vous faire foutre

Le 22 août 2023 à 14:31:23 :
Véridique

Je recrute un gars début Juin
Son premier job
Je me dis que ça fait 8mois qu'il galère après obtention de son diplôme

Déjà il prend 0 note, il pose 10fois la même question, il n'a aucune méthodologie, il ne pose pas de questions ou montre de l'intérêt pour ce qu on fait

Certe ce n'est pas payé une fortune mais il a 21ans , un simple BTS et il peut se faire+300€ grâce au variable

Une journée il n'a rien branlé de 10h à 17h , je lui fais la remarque que c'est pas normal et je pense qu'il ne savait pas que je pouvais contrôler son travail (lol)

Au final je me tire en vacances, premier jour il s'arrête, et ne reviendra plus

Son excuse ? L'air dans l'entreprise n'est pas de bonne qualité

WTF j'ai jamais entendu ça et le médecin complaisant qui lui donne un arrêt de travail pour ça

Honteux, plus jamais je ne ferai confiance à un jeune qui veut son premier emploi, je me suis occupé de 2/3 alternants ça s'est très bien passé , mais celui là, il m'a dégoûté
Aucun goût de l'effort, aucune conversation à part ses manga et la muscu, aucune logique, aucune envie de s'améliorer, pauvre victime de la vie (il est réunionnais, je lui ai dis qu'en France on n'avait pas le même rythme et l'autorité ne doit pas lui plaire, surtout que je suis assez cash quand on se fou de ma gueule, il prenait des pauses de 30min la blague)

Si tu commencais par dire un réunionais au lieu d'un jeune

Mais je pense qu'on est tous d'accord pour dire que la restauration est un secteur d'activité complètement pourris. Le salaire n'est pas franchement top même si plus haut que n'importe quel autre emploi sans qualification, mais les contraintes sont devenues trop difficiles.

Travail en coupé, travail le week-end, toujours dans le speed, température à crever en cuisine, pression des clients, des patrons etc...

Maintenant rien ne vous empêche de ne pas y postuler par exemple. Je peux comprendre que les gens n'aient pas envie de venir faire le travail pour lequel on les paies, mais à ce compte là faut se barrer tout simplement.

Le 22 août 2023 à 15:14:00 :
Bon en vrai, on ne va pas se mentir. La restauration c'est un secteur de merde, mais les 2000 ont quand même un problème.
Un baobab dans la main, je vous jure. Aucune génération n'est allé aussi loin dans la paresse.
Je vais parler d'anciens stagiaires et d'alternants, c'est 100% nofakehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/4/1663852709-golemabasourdi.png

Ils sont MOUS
Aucune implication, aucune prise d'initiative. Tu ne sais même pas pourquoi ils sont là, et eux non plus.
Ils vont au bout d'un cursus de 5 ans, car c'est "naturel d'avoir un BAC +5 en 2023' mais ils n'ont AUCUN PROJET, AUCUNE compétence. Ils ne se forment pas chez eux non plus. Ne pas finir dans les temps, ils s'en foutent. Ils ne connaissent pas le monde du travail et ses impératifs.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496587449-1494613194-risisinge.png
ET LE PIRE. Cerise sur le gâteau, la plupart ne se lavaient même pas tous les jours. Certains PUAIENT. J'en soupçonnaient certains de se laver une fois ou 2 par semaine MAX.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496587449-1494613194-risisinge.png
Quant au respect des horaires, c'était tout les matins avec 5 ou 10 minutes de retard...https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496587449-1494613194-risisinge.png
Toujours à la pause CLOPE ou CAFE d'ailleurs, au moins une heure par jour. Et à 5H pile c'était partihttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

Qu'est ce qu'on va bien pouvoir faire de cette génération bonne à rien.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487382298-risitasdepressif.png

imitation de boomer ?
c'est tellement gros qu'on dirait une satire ?

Le 22 août 2023 à 14:35:05 :

Le 22 août 2023 à 14:31:23 :
Véridique

Je recrute un gars début Juin
Son premier job
Je me dis que ça fait 8mois qu'il galère après obtention de son diplôme

Déjà il prend 0 note, il pose 10fois la même question, il n'a aucune méthodologie, il ne pose pas de questions ou montre de l'intérêt pour ce qu on fait

Certe ce n'est pas payé une fortune mais il a 21ans , un simple BTS et il peut se faire+300€ grâce au variable

Une journée il n'a rien branlé de 10h à 17h , je lui fais la remarque que c'est pas normal et je pense qu'il ne savait pas que je pouvais contrôler son travail (lol)

Au final je me tire en vacances, premier jour il s'arrête, et ne reviendra plus

Son excuse ? L'air dans l'entreprise n'est pas de bonne qualité

WTF j'ai jamais entendu ça et le médecin complaisant qui lui donne un arrêt de travail pour ça

Honteux, plus jamais je ne ferai confiance à un jeune qui veut son premier emploi, je me suis occupé de 2/3 alternants ça s'est très bien passé , mais celui là, il m'a dégoûté
Aucun goût de l'effort, aucune conversation à part ses manga et la muscu, aucune logique, aucune envie de s'améliorer, pauvre victime de la vie (il est réunionnais, je lui ai dis qu'en France on n'avait pas le même rythme et l'autorité ne doit pas lui plaire, surtout que je suis assez cash quand on se fou de ma gueule, il prenait des pauses de 30min la blague)

Tu paies des cacahuètes, tu te retrouves avec des singes
Mérité

Euh il est réunionais c'est plus que limite ce que tu viens de dire

Le 22 août 2023 à 15:16:56 :

Le 22 août 2023 à 15:14:00 :
Bon en vrai, on ne va pas se mentir. La restauration c'est un secteur de merde, mais les 2000 ont quand même un problème.
Un baobab dans la main, je vous jure. Aucune génération n'est allé aussi loin dans la paresse.
Je vais parler d'anciens stagiaires et d'alternants, c'est 100% nofakehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/4/1663852709-golemabasourdi.png

Ils sont MOUS
Aucune implication, aucune prise d'initiative. Tu ne sais même pas pourquoi ils sont là, et eux non plus.
Ils vont au bout d'un cursus de 5 ans, car c'est "naturel d'avoir un BAC +5 en 2023' mais ils n'ont AUCUN PROJET, AUCUNE compétence. Ils ne se forment pas chez eux non plus. Ne pas finir dans les temps, ils s'en foutent. Ils ne connaissent pas le monde du travail et ses impératifs.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496587449-1494613194-risisinge.png
ET LE PIRE. Cerise sur le gâteau, la plupart ne se lavaient même pas tous les jours. Certains PUAIENT. J'en soupçonnaient certains de se laver une fois ou 2 par semaine MAX.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496587449-1494613194-risisinge.png
Quant au respect des horaires, c'était tout les matins avec 5 ou 10 minutes de retard...https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496587449-1494613194-risisinge.png
Toujours à la pause CLOPE ou CAFE d'ailleurs, au moins une heure par jour. Et à 5H pile c'était partihttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

Qu'est ce qu'on va bien pouvoir faire de cette génération bonne à rien.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487382298-risitasdepressif.png

imitation de boomer ?
c'est tellement gros qu'on dirait une satire ?

Non y a du vécu
On va dire que les 2000, c'est la roulette Russe
Y a la moitié qui est très bien, l'autre c'est LUNAIREhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Bon je pose ça là on sait jamais :

Jsuis un khey né en 85, vit à Bruxelles mais rien ne me retiens ici, chaud pour bosser à condition que le taf soit correct, le patron correct (un peu comme le khey artisankeycap, j'ai bien aimé son discours), et une paye correcte (~1800/2000).

J'ai faut plein de trucs dans le passé, taf physique et taf de secrétariat. Mais ajd mon genou gauche m'empêche de bosser de façon physique plus de quelques heures.

Et enfin, je suis le meilleur gars si je me sens bien.

Voilàhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484173541-cc-risitas596.png

Le 22 août 2023 à 15:15:05 :

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Le 22 août 2023 à 15:03:52 :
L’histoire du salaire me fera toujours rigoler. Ça n’apporte aucune force de travail ou presque et ça veut déjà taper dans les 3 000 de salaire.

Je ne sais pas dans quel monde vous vivez, mais ce n’est clairement pas le bon. Oui on doit vous payer un salaire décent, convenable je dirai même, mais ce salaire vous devez aussi le mériter.

Et le mérite ça passe par une attitude globale satisfaisante. On vient à l’heure, voir 5 minutes en avance, on s’habille convenablement, on amène un sourire, on met de l’énergie dans ce qu’on fait et surtout on est fiable.

Personnellement je m’emmerde plus à embaucher de jeunes, je ne lis même plus leur C.V. C’est une perte de temps. Je sais que dans 99% des cas je vais avoir à faire à un trouduc qui pense avoir la science infuse, qui remet constamment en doute les choix pris et qui sera malade au moins 2 jours par mois. Par contre il sera aussi le premier à tirer la gueule parce qu’il n’aura eu aucune prime à la fin de l’année et que son entretien professionnel ne se sera pas passé comme il l’espérait.

Comme beaucoup d’employeur de ce pays je ne recherche pas un esclave mais un collaborateur avec lequel je vais passer l’essentiel de mon temps, plus qu’avec ma famille et mes amis. Une personne fiable sur laquelle je vais pouvoir compter, et donc qui va aussi pouvoir compter sur moi.

Parce que vous ne savez tout simplement pas recruter

Oui ça doit être ça, ça ne doit absolument pas venir de la génération 2000 et suivante alors qu'absolument tout le monde fait le même constat, qu'importe le secteur d'activité.

On a tous vu un changement de mentalité avec le covid, les gens ont été payé à rester chez eux à ne rien faire pendant 3 mois, ça a été le déclic pour beaucoup. Mais là la génération 2 000 c'est quelque chose. Rien que le téléphone, ils ont absolument tout le temps leur téléphone à la main c'est infect.

Et ils ont totalement raison

Donne moi une seule bonne raison, une seule, qui ferait qu'ils vont se casser les couilles pour ton salaire merdique ?

Une

Payer un loyer, pouvoir bouffer...

Mais même ça ça relève de la gageure quand tu vois le loyer d'un studio minable ou le prix des denrees alimentaires

Se casser le cul pour survivre, ils n'ont plus envie et je les salue pour ça

Et je précise que je ne suis pas du tout de cette génération là, je me suis toujours donné à fond dans le travail qu'elle qu'ait été mon activité. Au final j'en vois pas trop l'intérêt donc je trouve qu'ils ont raison de démissionner

Pour info, c'était dans le domaine des services, plutôt de l'informatiquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520255849-risitasse.png

Le 22 août 2023 à 15:14:33 :

Le 22 août 2023 à 15:12:24 :

Le 22 août 2023 à 15:09:27 :

Le 22 août 2023 à 15:03:52 :
L’histoire du salaire me fera toujours rigoler. Ça n’apporte aucune force de travail ou presque et ça veut déjà taper dans les 3 000 de salaire.

Je ne sais pas dans quel monde vous vivez, mais ce n’est clairement pas le bon. Oui on doit vous payer un salaire décent, convenable je dirai même, mais ce salaire vous devez aussi le mériter.

Et le mérite ça passe par une attitude globale satisfaisante. On vient à l’heure, voir 5 minutes en avance, on s’habille convenablement, on amène un sourire, on met de l’énergie dans ce qu’on fait et surtout on est fiable.

Personnellement je m’emmerde plus à embaucher de jeunes, je ne lis même plus leur C.V. C’est une perte de temps. Je sais que dans 99% des cas je vais avoir à faire à un trouduc qui pense avoir la science infuse, qui remet constamment en doute les choix pris et qui sera malade au moins 2 jours par mois. Par contre il sera aussi le premier à tirer la gueule parce qu’il n’aura eu aucune prime à la fin de l’année et que son entretien professionnel ne se sera pas passé comme il l’espérait.

Comme beaucoup d’employeur de ce pays je ne recherche pas un esclave mais un collaborateur avec lequel je vais passer l’essentiel de mon temps, plus qu’avec ma famille et mes amis. Une personne fiable sur laquelle je vais pouvoir compter, et donc qui va aussi pouvoir compter sur moi.

Parce que vous ne savez tout simplement pas recruter

Oui ça doit être ça, ça ne doit absolument pas venir de la génération 2000 et suivante alors qu'absolument tout le monde fait le même constat, qu'importe le secteur d'activité.

On a tous vu un changement de mentalité avec le covid, les gens ont été payé à rester chez eux à ne rien faire pendant 3 mois, ça a été le déclic pour beaucoup. Mais là la génération 2 000 c'est quelque chose. Rien que le téléphone, ils ont absolument tout le temps leur téléphone à la main c'est infect.

Et ils ont totalement raison

Donne moi une seule bonne raison, une seule, qui ferait qu'ils vont se casser les couilles pour ton salaire merdique ?

Une

En ce sens donne moi une seule bonne raison, une seule, qui ferait que je me casse les couilles à lui verser son salaire, ne serait-ce que partiellement ?

Le 22 août 2023 à 15:16:39 :

Le 22 août 2023 à 14:31:23 :
Véridique

Je recrute un gars début Juin
Son premier job
Je me dis que ça fait 8mois qu'il galère après obtention de son diplôme

Déjà il prend 0 note, il pose 10fois la même question, il n'a aucune méthodologie, il ne pose pas de questions ou montre de l'intérêt pour ce qu on fait

Certe ce n'est pas payé une fortune mais il a 21ans , un simple BTS et il peut se faire+300€ grâce au variable

Une journée il n'a rien branlé de 10h à 17h , je lui fais la remarque que c'est pas normal et je pense qu'il ne savait pas que je pouvais contrôler son travail (lol)

Au final je me tire en vacances, premier jour il s'arrête, et ne reviendra plus

Son excuse ? L'air dans l'entreprise n'est pas de bonne qualité

WTF j'ai jamais entendu ça et le médecin complaisant qui lui donne un arrêt de travail pour ça

Honteux, plus jamais je ne ferai confiance à un jeune qui veut son premier emploi, je me suis occupé de 2/3 alternants ça s'est très bien passé , mais celui là, il m'a dégoûté
Aucun goût de l'effort, aucune conversation à part ses manga et la muscu, aucune logique, aucune envie de s'améliorer, pauvre victime de la vie (il est réunionnais, je lui ai dis qu'en France on n'avait pas le même rythme et l'autorité ne doit pas lui plaire, surtout que je suis assez cash quand on se fou de ma gueule, il prenait des pauses de 30min la blague)

Si tu commencais par dire un réunionais au lieu d'un jeune

OUUUUUUUUHhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

Ce taff de merde normal que personne ne veut faire ce taff

Le 22 août 2023 à 15:19:04 :

Le 22 août 2023 à 15:14:33 :

Le 22 août 2023 à 15:12:24 :

Le 22 août 2023 à 15:09:27 :

Le 22 août 2023 à 15:03:52 :
L’histoire du salaire me fera toujours rigoler. Ça n’apporte aucune force de travail ou presque et ça veut déjà taper dans les 3 000 de salaire.

Je ne sais pas dans quel monde vous vivez, mais ce n’est clairement pas le bon. Oui on doit vous payer un salaire décent, convenable je dirai même, mais ce salaire vous devez aussi le mériter.

Et le mérite ça passe par une attitude globale satisfaisante. On vient à l’heure, voir 5 minutes en avance, on s’habille convenablement, on amène un sourire, on met de l’énergie dans ce qu’on fait et surtout on est fiable.

Personnellement je m’emmerde plus à embaucher de jeunes, je ne lis même plus leur C.V. C’est une perte de temps. Je sais que dans 99% des cas je vais avoir à faire à un trouduc qui pense avoir la science infuse, qui remet constamment en doute les choix pris et qui sera malade au moins 2 jours par mois. Par contre il sera aussi le premier à tirer la gueule parce qu’il n’aura eu aucune prime à la fin de l’année et que son entretien professionnel ne se sera pas passé comme il l’espérait.

Comme beaucoup d’employeur de ce pays je ne recherche pas un esclave mais un collaborateur avec lequel je vais passer l’essentiel de mon temps, plus qu’avec ma famille et mes amis. Une personne fiable sur laquelle je vais pouvoir compter, et donc qui va aussi pouvoir compter sur moi.

Parce que vous ne savez tout simplement pas recruter

Oui ça doit être ça, ça ne doit absolument pas venir de la génération 2000 et suivante alors qu'absolument tout le monde fait le même constat, qu'importe le secteur d'activité.

On a tous vu un changement de mentalité avec le covid, les gens ont été payé à rester chez eux à ne rien faire pendant 3 mois, ça a été le déclic pour beaucoup. Mais là la génération 2 000 c'est quelque chose. Rien que le téléphone, ils ont absolument tout le temps leur téléphone à la main c'est infect.

Et ils ont totalement raison

Donne moi une seule bonne raison, une seule, qui ferait qu'ils vont se casser les couilles pour ton salaire merdique ?

Une

En ce sens donne moi une seule bonne raison, une seule, qui ferait que je me casse les couilles à lui verser son salaire, ne serait-ce que partiellement ?

La Loihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Le 22 août 2023 à 15:14:33 :

Le 22 août 2023 à 15:12:24 :

Le 22 août 2023 à 15:09:27 :

Le 22 août 2023 à 15:03:52 :
L’histoire du salaire me fera toujours rigoler. Ça n’apporte aucune force de travail ou presque et ça veut déjà taper dans les 3 000 de salaire.

Je ne sais pas dans quel monde vous vivez, mais ce n’est clairement pas le bon. Oui on doit vous payer un salaire décent, convenable je dirai même, mais ce salaire vous devez aussi le mériter.

Et le mérite ça passe par une attitude globale satisfaisante. On vient à l’heure, voir 5 minutes en avance, on s’habille convenablement, on amène un sourire, on met de l’énergie dans ce qu’on fait et surtout on est fiable.

Personnellement je m’emmerde plus à embaucher de jeunes, je ne lis même plus leur C.V. C’est une perte de temps. Je sais que dans 99% des cas je vais avoir à faire à un trouduc qui pense avoir la science infuse, qui remet constamment en doute les choix pris et qui sera malade au moins 2 jours par mois. Par contre il sera aussi le premier à tirer la gueule parce qu’il n’aura eu aucune prime à la fin de l’année et que son entretien professionnel ne se sera pas passé comme il l’espérait.

Comme beaucoup d’employeur de ce pays je ne recherche pas un esclave mais un collaborateur avec lequel je vais passer l’essentiel de mon temps, plus qu’avec ma famille et mes amis. Une personne fiable sur laquelle je vais pouvoir compter, et donc qui va aussi pouvoir compter sur moi.

Parce que vous ne savez tout simplement pas recruter

Oui ça doit être ça, ça ne doit absolument pas venir de la génération 2000 et suivante alors qu'absolument tout le monde fait le même constat, qu'importe le secteur d'activité.

On a tous vu un changement de mentalité avec le covid, les gens ont été payé à rester chez eux à ne rien faire pendant 3 mois, ça a été le déclic pour beaucoup. Mais là la génération 2 000 c'est quelque chose. Rien que le téléphone, ils ont absolument tout le temps leur téléphone à la main c'est infect.

Et ils ont totalement raison

Donne moi une seule bonne raison, une seule, qui ferait qu'ils vont se casser les couilles pour ton salaire merdique ?

Une

Apprendre un métier ? Développer ses connaissances ? Avoir une carrière, des contacts ? Payer son loyer ? Les gens veulent être payé 3k mais son incapable d'assumer les responsabilités derrière ils ont des exigences, aucune connaissance, ne connaissent pas ton parcours et veulent obtenir plus que toi qui est arrivé en bas et qui en a chié pour doubler son salaire ? dégénéré, j'espère que ces inadaptés se feront sélectionner

C’est bien qu’il pleure qu’il Chouine qu’il hurle, on va démonter pièce par pièce leur monde
du travail ainsi que toutes les normes qui vont avec

Ils ont foutu la société en l’air

Plus rien à perdre

L’action la plus puissante et la plus efficace = ne rien faire

Le 22 août 2023 à 15:18:14 :

Le 22 août 2023 à 15:15:05 :

Le 22 août 2023 à 15:14:33 :

Le 22 août 2023 à 15:12:24 :

Le 22 août 2023 à 15:09:27 :

> Le 22 août 2023 à 15:03:52 :

>L’histoire du salaire me fera toujours rigoler. Ça n’apporte aucune force de travail ou presque et ça veut déjà taper dans les 3 000 de salaire.

>

> Je ne sais pas dans quel monde vous vivez, mais ce n’est clairement pas le bon. Oui on doit vous payer un salaire décent, convenable je dirai même, mais ce salaire vous devez aussi le mériter.

>

> Et le mérite ça passe par une attitude globale satisfaisante. On vient à l’heure, voir 5 minutes en avance, on s’habille convenablement, on amène un sourire, on met de l’énergie dans ce qu’on fait et surtout on est fiable.

>

> Personnellement je m’emmerde plus à embaucher de jeunes, je ne lis même plus leur C.V. C’est une perte de temps. Je sais que dans 99% des cas je vais avoir à faire à un trouduc qui pense avoir la science infuse, qui remet constamment en doute les choix pris et qui sera malade au moins 2 jours par mois. Par contre il sera aussi le premier à tirer la gueule parce qu’il n’aura eu aucune prime à la fin de l’année et que son entretien professionnel ne se sera pas passé comme il l’espérait.

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> Comme beaucoup d’employeur de ce pays je ne recherche pas un esclave mais un collaborateur avec lequel je vais passer l’essentiel de mon temps, plus qu’avec ma famille et mes amis. Une personne fiable sur laquelle je vais pouvoir compter, et donc qui va aussi pouvoir compter sur moi.

Parce que vous ne savez tout simplement pas recruter

Oui ça doit être ça, ça ne doit absolument pas venir de la génération 2000 et suivante alors qu'absolument tout le monde fait le même constat, qu'importe le secteur d'activité.

On a tous vu un changement de mentalité avec le covid, les gens ont été payé à rester chez eux à ne rien faire pendant 3 mois, ça a été le déclic pour beaucoup. Mais là la génération 2 000 c'est quelque chose. Rien que le téléphone, ils ont absolument tout le temps leur téléphone à la main c'est infect.

Et ils ont totalement raison

Donne moi une seule bonne raison, une seule, qui ferait qu'ils vont se casser les couilles pour ton salaire merdique ?

Une

Payer un loyer, pouvoir bouffer...

Mais même ça ça relève de la gageure quand tu vois le loyer d'un studio minable ou le prix des denrees alimentaires

Se casser le cul pour survivre, ils n'ont plus envie et je les salue pour ça

Et je précise que je ne suis pas du tout de cette génération là, je me suis toujours donné à fond dans le travail qu'elle qu'ait été mon activité. Au final j'en vois pas trop l'intérêt donc je trouve qu'ils ont raison de démissionner

A mais qu'ils démissionnent ce n'est pas ça le souci. Le problème c'est qu'ils continuent à travailler, enfin plutôt à venir sur leur lieu de travail et n'en foutent pas une rame et l'employeur est dans l'obligation de le payer.