Sanctionné car j'ai installé des jeux sur mon PC pro ? 😱

En fait y a deja un point sur lequel normalement t'es immunisé, c'est le fait que t'es pas au courant de pas avoir le droit.
En gros si tu n'a pas le droit, c'est que c'est stipulé soit dans le règlement intérieur de l'entreprise soit dans la charte informatique qui normalement t'on étés remis après lecture et contre signature. Ce que 99% de boîtes ne font pas, si il te vire a toi les indemnités prud'hommes

Le 20 avril 2021 à 10:33:52 :
3 pages de feed sur un fake.

Pour rappel :

-L'admin réseau ne peut pas détecter ce que tu as d'installer sur ton PC sauf s'il viens voir directement sur ton poste.
-Il est légalement interdit de fouiller dans le poste ou sur l'activité d'un employé sauf s'il y a des soupçons, de plus l'employé doit en être informé.
-Tu as le droit d'avoir des fichiers/logiciels perso sur un ordi pro.

Donc soit l'OP est dans une start-up qui n'a aucune idée des lois en France, soit c'est un fake.

Les logs des ordis professionnels sont généralement remontés vers le serveur de logs de l’entreprise et tu peux très bien créer des alertes pour ce que tu veux

+ employé gogol qui n'a pas d'ordi perso avt le télétravail.

Le 20 avril 2021 à 10:33:52 :
3 pages de feed sur un fake.

Pour rappel :

-L'admin réseau ne peut pas détecter ce que tu as d'installer sur ton PC sauf s'il viens voir directement sur ton poste.
-Il est légalement interdit de fouiller dans le poste ou sur l'activité d'un employé sauf s'il y a des soupçons, de plus l'employé doit en être informé.
-Tu as le droit d'avoir des fichiers/logiciels perso sur un ordi pro.

Donc soit l'OP est dans une start-up qui n'a aucune idée des lois en France, soit c'est un fake.

Il a juste à se connecter son poste au réseau de l'entreprise et l'admin à accès au pare-feu de l'entreprise et voir quelle application a utilisé tel port, tel nom de domaine a été visité... Sans qu'il soit devant l'ordi

Le 20 avril 2021 à 10:12:22 :
C'est surtout l'administrateur réseau qui est à blâmer dans l'histoire. Il avait qu'à rendre l'installation de programmes interdite sur ton pc

Ouais c'est ca
Normalement sur un pc de boulot, tu peux pas installer de programme vu que c'est bloquer

Le 20 avril 2021 à 10:12:22 :
C'est surtout l'administrateur réseau qui est à blâmer dans l'histoire. Il avait qu'à rendre l'installation de programmes interdite sur ton pc

Vrai.

l'administrateur s'ennuie tellement dans sa vie qu'il a trouver une cible.

Go prud'homme

tu as forcément signé la charte à ton arrivée dans l'entreprise. Tu es 100 % en tort.

Le 20 avril 2021 à 10:33:52 :
3 pages de feed sur un fake.

Pour rappel :

-L'admin réseau ne peut pas détecter ce que tu as d'installer sur ton PC sauf s'il viens voir directement sur ton poste.
-Il est légalement interdit de fouiller dans le poste ou sur l'activité d'un employé sauf s'il y a des soupçons, de plus l'employé doit en être informé.
-Tu as le droit d'avoir des fichiers/logiciels perso sur un ordi pro.

Donc soit l'OP est dans une start-up qui n'a aucune idée des lois en France, soit c'est un fake.

Ce que l'admin peut faire n'importe quand à l'agence, de demander le poste d'un utilisateur pour lui installer une MaJ, un nouveau matériel, etc.
- Oui des fichiers, non des programmes, toutes les chartes copiés collés du RGPD ont ce point, donc 95% des entreprises doivent l'avoir.
- Il est interdit de fouiller en effet. Mais ce n'est pas fouillé si les éléments ne sont pas dans un dossier perso. De surcroit au dela, l'adminstrateur a le droit d'utiliser les outils d'administration, qui montreront l'installation d'un programme tiers.

Franchement les kheys vous vous rendez pas compte des potentiels risques / Sanctions en cas de controle Un collègue avait une tablette pro, il s'est fait controlé lors d'un controle surprise de la boite, ils ont sanctionné l'entreprise car l'administrateur n'a pas mis de limitation sur les jeux, et n'a pas controlé l'usage de sa tablette (en gros il l'utilisait ptet 3h pour le taf, et après il le pretait à son fils en rentrant). Résultat : Détournement de biens professionnels (pas la même imposition), la tablette étant principalement utilisé à des fins tierces, l'entreprise a été condamné pour fraude à la TVA (bah oui, on peut la déduire si c'est pour le boulot, mais pas pour le perso)

1. C'est la faute de l'admin système si ce neuneu n'est pas capable de rendre obligatoire le mdp admin pour installer les logiciels sur les postes. Hormis si tu es développeur, aucun utilisateur ne doit être administrateur de son poste.
2. Y'a des outils qui permettent de voir les logiciels installés sans regarder dans tes fichiers, je pense pas qu'un recours pour viol de confidentialité soit possible.
3. T'as fatalement du signer une charte informatique, c'est obligatoire normalement.
4. Au mieux tu risque d'avoir une tape sur les doigts ou, si c'est officiel, un blâme. Je pense pas que tu puisses te faire renvoyer pour ça, notamment si t'as pas eu a signer une charte informatique t'informant de l'utilisation encadrée du poste de travail.

Cette boite de merde

Il me semble que le gouvernement oblige ceux qui peuvent faire du télétravail a le faire pour éviter la propagation de la pandémie meurtrière, n'hésite pas à leur rappeler ce détail

[10:45:36] <Sneaky6poin0>
1. C'est la faute de l'admin système si ce neuneu n'est pas capable de rendre obligatoire le mdp admin pour installer les logiciels sur les postes. Hormis si tu es développeur, aucun utilisateur ne doit être administrateur de son poste.
2. Y'a des outils qui permettent de voir les logiciels installés sans regarder dans tes fichiers, je pense pas qu'un recours pour viol de confidentialité soit possible.
3. T'as fatalement du signer une charte informatique, c'est obligatoire normalement.
4. Au mieux tu risque d'avoir une tape sur les doigts ou, si c'est officiel, un blâme. Je pense pas que tu puisses te faire renvoyer pour ça, notamment si t'as pas eu a signer une charte informatique t'informant de l'utilisation encadrée du poste de travail.

This, perso si ca m'arrive et qu'on me sanctionne j'irai jusqu'aux prud'hommes pour détruire le mec

Ce qui est sûr ce que tu es en tord. Installer un logiciel sur un PC d'entreprise est une brêche dans la sécurité informatique.

Après tout dépend de la sensibilité des données que traite ton entreprise. Dans la mienne ce genre de chose c'est la porte direct mais s'il n'y a pas de données sensibles dans ta boite, avec un peu de chance tu vas seulement te faire engueuler...

Le 20 avril 2021 à 10:38:30 :
En fait y a deja un point sur lequel normalement t'es immunisé, c'est le fait que t'es pas au courant de pas avoir le droit.
En gros si tu n'a pas le droit, c'est que c'est stipulé soit dans le règlement intérieur de l'entreprise soit dans la charte informatique qui normalement t'on étés remis après lecture et contre signature. Ce que 99% de boîtes ne font pas, si il te vire a toi les indemnités prud'hommes

normalement quand on te remet ton pc tu signes une charte qui stipule que ton matos pro est a usage pro uniquement.

moi c'est mon cas en tout cas

Dis que tous les fichiers etaient noté comme "personnel", l'employeur n'a pas le droit de l'ouvrir

Le 20 avril 2021 à 10:52:40 :
Dis que tous les fichiers etaient noté comme "personnel", l'employeur n'a pas le droit de l'ouvrir

C'EST UN EXÉCUTABLE, un programme qui est constamment exécuté

Le 20 avril 2021 à 10:33:01 :
Pour avoir fait un peu de droits informatique :
-Tu es censé avoir une charte informatique rédigé par le service informatique tous les 2 ans et faire en sorte que cette charte soit connue des utilisateurs (signature, affichage dans les bureaux etc.)

Une telle charte a été pondue dans ma boite y a quelques mois, on l'a signé mais... y a pleins de points dedans qu'on ne respecte pas et qu'on a jamais respecté (mon responsable est au courant et n'a pas demandé à ce qu'on change nos habitudes pour être en conformité avec la charte).

Le 20 avril 2021 à 10:36:39 :

Le 20 avril 2021 à 10:33:52 :
3 pages de feed sur un fake.

Pour rappel :

-L'admin réseau ne peut pas détecter ce que tu as d'installer sur ton PC sauf s'il viens voir directement sur ton poste.
-Il est légalement interdit de fouiller dans le poste ou sur l'activité d'un employé sauf s'il y a des soupçons, de plus l'employé doit en être informé.
-Tu as le droit d'avoir des fichiers/logiciels perso sur un ordi pro.

Donc soit l'OP est dans une start-up qui n'a aucune idée des lois en France, soit c'est un fake.

Il y a des outils de monitoring installés par les admins et l'admin peut largement accéder à distance au PC d'un employeur dès que celui-ci est connecté au réseau d'entreprise. Tu peux même contrôler les mots de recherche ou les URL tapés dans les navigateurs.
Les proxys des entreprises remplacent les certifs SSL et donc théoriquement tu peux intercepter des mots de passe aussi .

Quel admin prends le temps d’installer des outils de monitoring et ne bloque pas l’installation et l’exécution de logiciels tiers ???

Plot twist : l’auteur a l’installé des jeux de la rivière et c’est pour ça que l’admin l’a balance