AYAAA mais on ARRIVE vraiment PLUS a RECRUTER DANS MA BOÎTE
Le 02 mars 2024 à 09:42:14 :
Le 01 mars 2024 à 12:26:28 :
Le 01 mars 2024 à 07:39:10 :
Bordel de merde c'est la folieOn a pas de candidats aux annonces qu'on poste, ceux qui postule on des demandes complètement IDÉALISTE et qui sont irréalisable.
Une fois que tu les prends, le CDI est signé...ils ne se pointent pas
Ou bien se barrent au bout de 3 jours
Sans même prévenir
Je mène les entretiens et franchement...ca fais peur pour l'avenir.
Et me parlé pas des 2000, ceux comme ca, c'est surtout des 30naire et 40naire.Dans la boite où je suis le service maintenance recrute des techniciens à 2055,90€Brut/Mois hors variables mensuelles qui sont les différentes primes/mensuel et en gros nous sommes payés sur 14,5mois et les techniciens ont 24Jours de RTT + tickets resto (si vous ne mangez pas dans l’un des 3 selfs de l’entreprise) + Transports Gratuits (Tram + Bus + BatCub) + gros CE + des « avantages » comme les Repos Non Maladie (repos acquis si sur l’année vous n’êtes pas malade dans la limite de 2RNM/an) + intéressement/participation selon les objectifs atteints ou non par l’entreprise (j’en ai eu une seule fois en 6ans)
Dernier point sur le salaire l’augmentation du salaire au bout de 6 Mois dans l’entreprise de 2055,90€ +3% donc 2117,58€/Mois ensuite de 1an à 2,5ans +7% donc 2199,81€/Mois ensuite de 2,5ans à 4,5ans +10% donc 2261,49€/Mois etc etc jusqu’à +40% à >35ans 2878,86€/Mois dans la boîte
Cet exemple plus haut et sur le coef d’embauche le plus bas et bien évidemment avec les années vous avez des promotions et donc votre salaire est encore plus important si par exemple vous êtes à deux coef plus haut c’est 2222,60€ et les +3% +7% etc etc s’appliquent de la même façon
En gros y’a une grille salariale et l’évolution c’est pour tout le monde pareil SAUF les cadresBref si y’a des kheys intéressé il faut me MP
Précision très importante que j’ai omis de donner la boîte est à Bordeaux et c’est une filiale de la SNCF (d’ou les transports « gratuits »)
Et dans les « avantages » nous avons un truc officieux mais qui existe belle est bien qui est ultra stratégique et nous évite de payer le parking en plein centre-ville de Bordeaux donc ultra avantageux quand vous voulez vous balader les week-ends ou faire un resto en famille ou avec des ami(e)s
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png
Un truc que j’ai encore oublié de mettre c’est que du fait que ce soit une filiale de la SNCF, si vous êtes embauché et que vous souhaitez devenir « propriétaire » vous pouvez solliciter la SOFIAP ex SOCRIF pour contracter un prêt bancaire « plus facilement » tout comme pour EDF RTE ENEDIS qui eux aussi peuvent passer par la SOFIAP
Mais sinon l’auteur je pense que toi + ton/ta RRH + ton/ta DRH + ton/ta DG pouvez enfiler la blouse blanche et la charlotte et faire vous même le boulot du mec que vous essayez de recruter pour 1800€ sur 12 misérables mois
Le 02 mars 2024 à 09:42:14 :
Le 01 mars 2024 à 12:26:28 :
Le 01 mars 2024 à 07:39:10 :
Bordel de merde c'est la folieOn a pas de candidats aux annonces qu'on poste, ceux qui postule on des demandes complètement IDÉALISTE et qui sont irréalisable.
Une fois que tu les prends, le CDI est signé...ils ne se pointent pas
Ou bien se barrent au bout de 3 jours
Sans même prévenir
Je mène les entretiens et franchement...ca fais peur pour l'avenir.
Et me parlé pas des 2000, ceux comme ca, c'est surtout des 30naire et 40naire.Dans la boite où je suis le service maintenance recrute des techniciens à 2055,90€Brut/Mois hors variables mensuelles qui sont les différentes primes/mensuel et en gros nous sommes payés sur 14,5mois et les techniciens ont 24Jours de RTT + tickets resto (si vous ne mangez pas dans l’un des 3 selfs de l’entreprise) + Transports Gratuits (Tram + Bus + BatCub) + gros CE + des « avantages » comme les Repos Non Maladie (repos acquis si sur l’année vous n’êtes pas malade dans la limite de 2RNM/an) + intéressement/participation selon les objectifs atteints ou non par l’entreprise (j’en ai eu une seule fois en 6ans)
Dernier point sur le salaire l’augmentation du salaire au bout de 6 Mois dans l’entreprise de 2055,90€ +3% donc 2117,58€/Mois ensuite de 1an à 2,5ans +7% donc 2199,81€/Mois ensuite de 2,5ans à 4,5ans +10% donc 2261,49€/Mois etc etc jusqu’à +40% à >35ans 2878,86€/Mois dans la boîte
Cet exemple plus haut et sur le coef d’embauche le plus bas et bien évidemment avec les années vous avez des promotions et donc votre salaire est encore plus important si par exemple vous êtes à deux coef plus haut c’est 2222,60€ et les +3% +7% etc etc s’appliquent de la même façon
En gros y’a une grille salariale et l’évolution c’est pour tout le monde pareil SAUF les cadresBref si y’a des kheys intéressé il faut me MP
Précision très importante que j’ai omis de donner la boîte est à Bordeaux et c’est une filiale de la SNCF (d’ou les transports « gratuits »)
Et dans les « avantages » nous avons un truc officieux mais qui existe belle est bien qui est ultra stratégique et nous évite de payer le parking en plein centre-ville de Bordeaux donc ultra avantageux quand vous voulez vous balader les week-ends ou faire un resto en famille ou avec des ami(e)s
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png
on postule ou ?
30 pages 
Il est encore la ce topic avec l'OP esclavagiste 
Le 02 mars 2024 à 10:16:51 :
Le 02 mars 2024 à 09:42:14 :
Le 01 mars 2024 à 12:26:28 :
Le 01 mars 2024 à 07:39:10 :
Bordel de merde c'est la folieOn a pas de candidats aux annonces qu'on poste, ceux qui postule on des demandes complètement IDÉALISTE et qui sont irréalisable.
Une fois que tu les prends, le CDI est signé...ils ne se pointent pas
Ou bien se barrent au bout de 3 jours
Sans même prévenir
Je mène les entretiens et franchement...ca fais peur pour l'avenir.
Et me parlé pas des 2000, ceux comme ca, c'est surtout des 30naire et 40naire.Dans la boite où je suis le service maintenance recrute des techniciens à 2055,90€Brut/Mois hors variables mensuelles qui sont les différentes primes/mensuel et en gros nous sommes payés sur 14,5mois et les techniciens ont 24Jours de RTT + tickets resto (si vous ne mangez pas dans l’un des 3 selfs de l’entreprise) + Transports Gratuits (Tram + Bus + BatCub) + gros CE + des « avantages » comme les Repos Non Maladie (repos acquis si sur l’année vous n’êtes pas malade dans la limite de 2RNM/an) + intéressement/participation selon les objectifs atteints ou non par l’entreprise (j’en ai eu une seule fois en 6ans)
Dernier point sur le salaire l’augmentation du salaire au bout de 6 Mois dans l’entreprise de 2055,90€ +3% donc 2117,58€/Mois ensuite de 1an à 2,5ans +7% donc 2199,81€/Mois ensuite de 2,5ans à 4,5ans +10% donc 2261,49€/Mois etc etc jusqu’à +40% à >35ans 2878,86€/Mois dans la boîte
Cet exemple plus haut et sur le coef d’embauche le plus bas et bien évidemment avec les années vous avez des promotions et donc votre salaire est encore plus important si par exemple vous êtes à deux coef plus haut c’est 2222,60€ et les +3% +7% etc etc s’appliquent de la même façon
En gros y’a une grille salariale et l’évolution c’est pour tout le monde pareil SAUF les cadresBref si y’a des kheys intéressé il faut me MP
Précision très importante que j’ai omis de donner la boîte est à Bordeaux et c’est une filiale de la SNCF (d’ou les transports « gratuits »)
Et dans les « avantages » nous avons un truc officieux mais qui existe belle est bien qui est ultra stratégique et nous évite de payer le parking en plein centre-ville de Bordeaux donc ultra avantageux quand vous voulez vous balader les week-ends ou faire un resto en famille ou avec des ami(e)s
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png on postule ou ?
Le 02 mars 2024 à 10:31:50 :
Le 02 mars 2024 à 10:16:51 :
Le 02 mars 2024 à 09:42:14 :
Le 01 mars 2024 à 12:26:28 :
Le 01 mars 2024 à 07:39:10 :
Bordel de merde c'est la folieOn a pas de candidats aux annonces qu'on poste, ceux qui postule on des demandes complètement IDÉALISTE et qui sont irréalisable.
Une fois que tu les prends, le CDI est signé...ils ne se pointent pas
Ou bien se barrent au bout de 3 jours
Sans même prévenir
Je mène les entretiens et franchement...ca fais peur pour l'avenir.
Et me parlé pas des 2000, ceux comme ca, c'est surtout des 30naire et 40naire.Dans la boite où je suis le service maintenance recrute des techniciens à 2055,90€Brut/Mois hors variables mensuelles qui sont les différentes primes/mensuel et en gros nous sommes payés sur 14,5mois et les techniciens ont 24Jours de RTT + tickets resto (si vous ne mangez pas dans l’un des 3 selfs de l’entreprise) + Transports Gratuits (Tram + Bus + BatCub) + gros CE + des « avantages » comme les Repos Non Maladie (repos acquis si sur l’année vous n’êtes pas malade dans la limite de 2RNM/an) + intéressement/participation selon les objectifs atteints ou non par l’entreprise (j’en ai eu une seule fois en 6ans)
Dernier point sur le salaire l’augmentation du salaire au bout de 6 Mois dans l’entreprise de 2055,90€ +3% donc 2117,58€/Mois ensuite de 1an à 2,5ans +7% donc 2199,81€/Mois ensuite de 2,5ans à 4,5ans +10% donc 2261,49€/Mois etc etc jusqu’à +40% à >35ans 2878,86€/Mois dans la boîte
Cet exemple plus haut et sur le coef d’embauche le plus bas et bien évidemment avec les années vous avez des promotions et donc votre salaire est encore plus important si par exemple vous êtes à deux coef plus haut c’est 2222,60€ et les +3% +7% etc etc s’appliquent de la même façon
En gros y’a une grille salariale et l’évolution c’est pour tout le monde pareil SAUF les cadresBref si y’a des kheys intéressé il faut me MP
Précision très importante que j’ai omis de donner la boîte est à Bordeaux et c’est une filiale de la SNCF (d’ou les transports « gratuits »)
Et dans les « avantages » nous avons un truc officieux mais qui existe belle est bien qui est ultra stratégique et nous évite de payer le parking en plein centre-ville de Bordeaux donc ultra avantageux quand vous voulez vous balader les week-ends ou faire un resto en famille ou avec des ami(e)s
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png on postule ou ?
Y’a pas qu’à Bordeaux pour les offres par contre d’un réseau à un autre les coefficients et avantages sont différents car ce n’est pas les mêmes dirigeants même contrat même accord sociaux etc etc donc vous pouvez très bien être mieux payé à Orléans mais ne pas avoir les mêmes accords d’entreprises sur le montant des primes mensuelles par exemple
bref tout est différent d’une ville à une autre, moi je maîtrise mieux mon sujet qui est à Bordeaux le reste j’ai pas les infos
Le 01 mars 2024 à 07:40:36 :
Le 01 mars 2024 à 07:39:48 :
Paye mieux et peut être qu’on se lèveraTu porte bien ton pseudo.
Ca va on est a 1800€ brut pour les cariste et les prepa.
Et en avantage les TR et la prime de froid.
1800€ brut c’est le smic l’ahuri
Le 02 mars 2024 à 10:49:55 :
Le 01 mars 2024 à 07:40:36 :
Le 01 mars 2024 à 07:39:48 :
Paye mieux et peut être qu’on se lèveraTu porte bien ton pseudo.
Ca va on est a 1800€ brut pour les cariste et les prepa.
Et en avantage les TR et la prime de froid.
1800€ brut c’est le smic l’ahuri
le pire c'est qu'il dis " ca va " genre c'est attractif
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