L'élite : les Graduate Program

La plupart sont éclatés.

La meilleure preuve c'est que tu as souvent plus de 50% d'une promo "graduate" qui démissionne à la fin du programme.

Le 25 août 2023 à 23:38:11 :

Le 25 août 2023 à 23:35:25 :

Le 25 août 2023 à 23:33:01 :
j'en ai parlé à mon entourage de facqueux, personne n'avait l'air de connaitre, ils pensaient c'était un stage

T'as la réponse de ton post
Demande à n'importe qui qui sort d'ESC, absolument tout le monde sait ce que c'est, chaque année les entreprises viennent sur les campus pour faire la pub de leurs graduate program, de la SG à Carrefour jusqu'au Ministère des Armées (un peu différent)

Mais du coup si on vient d'un fac lambda ou parisienne, on n'a aucune chance ?
C'est quoi la proportions de personne qui postule dans une promo ? Je viens de la fac, je me renseigne

J'ai un master d'une fac de province, on me contacte pour des entretiens dans ce type de programe

Le 25 août 2023 à 23:05:54 :
Pourquoi personne n'en parle ? C'est le CDI de l'élite :
- porté par des grandes entreprises qui sont prêtes à investir sur toi
- t'as un CDI
- tu as un contact privilégié avec le top management
- tu es mieux payé que presque tous les débutants

Pourquoi personne ne connait ?

J'en ai fait un, c'est le feu

Le 26 août 2023 à 09:20:52 :
La plupart sont éclatés.

La meilleure preuve c'est que tu as souvent plus de 50% d'une promo "graduate" qui démissionne à la fin du programme.

Ils démissionnent pour aller dans d'autres grands groupes pour de meilleurs salaires.
L'avantage du graduate c'est que tu as le tampon d'une grosse boite sur le CV.

Ca ouvre toutes les portes à une vitesse folle

J’avais fait celui de Carrefour, 5 étapes de sélection. J’avais été viré à la dernière car pas issu d’une école de commerce mais d’une simple université donc ça aurait mis à mal le prestige de la sélection. Toujours sympa de se faire battre par des fils à papa qui ont eu l’école de commerce financée
Je regrette pas, c’est des sacrés tarés niveau horaire chez Carrefour.

Le 26 août 2023 à 09:22:42 :

Le 26 août 2023 à 09:20:52 :
La plupart sont éclatés.

La meilleure preuve c'est que tu as souvent plus de 50% d'une promo "graduate" qui démissionne à la fin du programme.

Ils démissionnent pour aller dans d'autres grands groupes pour de meilleurs salaires.
L'avantage du graduate c'est que tu as le tampon d'une grosse boite sur le CV.

Ca ouvre toutes les portes à une vitesse folle

C'est pas la boite qui fait le cv, c'est le domaine de connaissance et les projets sur lequel t'as travaillé

Le 26 août 2023 à 09:20:02 :
C'est pour les anguilles aux dents longues
Le but c'est essentiellement de faire du réseau pour devenir un futur cadre dirigeant

Clairement pas fait pour tout le monde, j'ai fait un entretien chez vinci pour leur programm
C'était un sketch

C'était comment leur entretien khey ? Pour quel Graduate (s'ils en ont plusieurs ?) je serais intéressé pour un peu plus de détail : si finalement t'as été pris et ce que t'as choisis à la fin

Perso j'ai du postuler à peut être 7 ou 8 graduate programs et je suis arrivé au dernier round pour 4 d'entre eux
-les premiers tests sont souvent en ligne, ou ce sont des entretiens simples
- après il faut se taper des entretiens de groupe ou des mises en situation
Et tout ça pour un poste qui 3/4 du temps n'est pas bien défini + la paie était à peine intéressante.

Le 26 août 2023 à 09:24:22 :

Le 26 août 2023 à 09:22:42 :

Le 26 août 2023 à 09:20:52 :
La plupart sont éclatés.

La meilleure preuve c'est que tu as souvent plus de 50% d'une promo "graduate" qui démissionne à la fin du programme.

Ils démissionnent pour aller dans d'autres grands groupes pour de meilleurs salaires.
L'avantage du graduate c'est que tu as le tampon d'une grosse boite sur le CV.

Ca ouvre toutes les portes à une vitesse folle

C'est pas la boite qui fait le cv, c'est le domaine de connaissance et les projets sur lequel t'as travaillé

Not readyent

Le 26 août 2023 à 09:20:52 :
La plupart sont éclatés.

La meilleure preuve c'est que tu as souvent plus de 50% d'une promo "graduate" qui démissionne à la fin du programme.

Ah ouais ? Même ceux des grands groupes ? Pourtant c'est un énorme investissement de leur part non

Le 26 août 2023 à 09:21:21 :

Le 25 août 2023 à 23:38:11 :

Le 25 août 2023 à 23:35:25 :

Le 25 août 2023 à 23:33:01 :
j'en ai parlé à mon entourage de facqueux, personne n'avait l'air de connaitre, ils pensaient c'était un stage

T'as la réponse de ton post
Demande à n'importe qui qui sort d'ESC, absolument tout le monde sait ce que c'est, chaque année les entreprises viennent sur les campus pour faire la pub de leurs graduate program, de la SG à Carrefour jusqu'au Ministère des Armées (un peu différent)

Mais du coup si on vient d'un fac lambda ou parisienne, on n'a aucune chance ?
C'est quoi la proportions de personne qui postule dans une promo ? Je viens de la fac, je me renseigne

J'ai un master d'une fac de province, on me contacte pour des entretiens dans ce type de programe

Quelle entreprise ? Sûrement la spé ?

Le 26 août 2023 à 09:21:26 :

Le 25 août 2023 à 23:05:54 :
Pourquoi personne n'en parle ? C'est le CDI de l'élite :
- porté par des grandes entreprises qui sont prêtes à investir sur toi
- t'as un CDI
- tu as un contact privilégié avec le top management
- tu es mieux payé que presque tous les débutants

Pourquoi personne ne connait ?

J'en ai fait un, c'est le feu

T'as fais quelle entreprise ? Je suis intéressé pour plus de détail Est-ce que maintenant t'es bien ? Et l'évolution et le réseau ?

Le 26 août 2023 à 09:23:27 :
J’avais fait celui de Carrefour, 5 étapes de sélection. J’avais été viré à la dernière car pas issu d’une école de commerce mais d’une simple université donc ça aurait mis à mal le prestige de la sélection. Toujours sympa de se faire battre par des fils à papa qui ont eu l’école de commerce financée
Je regrette pas, c’est des sacrés tarés niveau horaire chez Carrefour.

Tu sais ce que sont devenu ceux qui ont été pris ?
C'est dommage la sélection sur la partie université Alors que y'a des très bonnes facs

Le 26 août 2023 à 09:24:40 :
Perso j'ai du postuler à peut être 7 ou 8 graduate programs et je suis arrivé au dernier round pour 4 d'entre eux
-les premiers tests sont souvent en ligne, ou ce sont des entretiens simples
- après il faut se taper des entretiens de groupe ou des mises en situation
Et tout ça pour un poste qui 3/4 du temps n'est pas bien défini + la paie était à peine intéressante.

J'ai cru comprendre que les postes c'est défini après en fonction du candidat d'après ce que j'avais vu
Ah ouais ? Le salaire était pas ouf ? Combien pour quel poste ?

Le 26 août 2023 à 09:25:57 :

Le 26 août 2023 à 09:20:52 :
La plupart sont éclatés.

La meilleure preuve c'est que tu as souvent plus de 50% d'une promo "graduate" qui démissionne à la fin du programme.

Ah ouais ? Même ceux des grands groupes ? Pourtant c'est un énorme investissement de leur part non

Les RH qui recrutent des requins incompétents qui ragent que ces même requins se barrent à la première occasion
J'ai jamais rencontré des RH aussi absurdes que pendant les graduates. On faisait des entretiens de groupe à 15 candidats, on était observés par 10 RH qui restaient toutes silencieuses et ça durait des heures...
Tout ça pour un job à 40k

Le 26 août 2023 à 09:30:37 :

Le 26 août 2023 à 09:25:57 :

Le 26 août 2023 à 09:20:52 :
La plupart sont éclatés.

La meilleure preuve c'est que tu as souvent plus de 50% d'une promo "graduate" qui démissionne à la fin du programme.

Ah ouais ? Même ceux des grands groupes ? Pourtant c'est un énorme investissement de leur part non

Les RH qui recrutent des requins incompétents qui ragent que ces même requins se barrent à la première occasion
J'ai jamais rencontré des RH aussi absurdes que pendant les graduates. On faisait des entretiens de groupe à 15 candidats, on était observés par 10 RH qui restaient toutes silencieuses et ça durait des heures...
Tout ça pour un job à 40k

Mais du coup est-ce que l'avenir est quand même garantit même si on fait un truc bidon ? Juste pour avoir le tampon d'un grand groupe en Graduate et après tu montes pour mettre ta pierre

Le 26 août 2023 à 09:24:26 :

Le 26 août 2023 à 09:20:02 :
C'est pour les anguilles aux dents longues
Le but c'est essentiellement de faire du réseau pour devenir un futur cadre dirigeant

Clairement pas fait pour tout le monde, j'ai fait un entretien chez vinci pour leur programm
C'était un sketch

C'était comment leur entretien khey ? Pour quel Graduate (s'ils en ont plusieurs ?) je serais intéressé pour un peu plus de détail : si finalement t'as été pris et ce que t'as choisis à la fin

Graduate program construction structure

Bah t'apprends que leur fameux graduate c'est finalement 2x18mois dans 2 services, 4semaines de formation sur 3ans....

L'entretien a base de question du genre a quelle valeur de Vinci vous vous identifez (genre vinci construction a des valeurs) donc la faut sortir l'atout hypocrite.
Qu'elle sont les choses qui vous animent ? Professionnellement et dans la vie = pareil faux cul à mort.
Tu passes un test de personnalité avant donc pendant 45min ils l'analysent avec toi, tu dois justifier des traits de ta personnalité etc...

Et au final ils savent même pas ou tu vas atterrir, sur quoi tu vas travailler, comment tu vas travailler. Ils ont pu répondre à aucune de mes questions qui concernaient la fonction que j'aillais occupé.

Prépare toi car l'entretien est uniquement axé graduate, la fonction pour laquelle tu postule est clairement secondaire.

C'est vraiment fait pour déceler les futurs cadre hyper ambitieux, pas les ingénieurs techniques

Le 26 août 2023 à 09:27:22 :

Le 26 août 2023 à 09:21:26 :

Le 25 août 2023 à 23:05:54 :
Pourquoi personne n'en parle ? C'est le CDI de l'élite :
- porté par des grandes entreprises qui sont prêtes à investir sur toi
- t'as un CDI
- tu as un contact privilégié avec le top management
- tu es mieux payé que presque tous les débutants

Pourquoi personne ne connait ?

J'en ai fait un, c'est le feu

T'as fais quelle entreprise ? Je suis intéressé pour plus de détail Est-ce que maintenant t'es bien ? Et l'évolution et le réseau ?

Une des plus grosses internationales en réseau/cybersécurité
C'était à l'étranger.
Les entretiens sont ce qu'un khey a décrit plus haut.

Niveau réseautage, il n'y a rien de mieux. Ça te permet d'arriver très jeunes dans des sphères atteintes à 15-20 ans de carrière en temps normal.

L'évolution est bof car tu démarres en bas de l'échelle. C'est toujours plus rapide de changer de boite apres le Graduate et eventuellement revenir pour augmenter rapidement en salaire.

Il faut viser les entreprises les plus importantes de ton domaine. Si c'est pour faire un graduate program d'un entreprise lambda, ça n'a absolument aucun intérêt.

Le 26 août 2023 à 09:30:07 :

Le 26 août 2023 à 09:24:40 :
Perso j'ai du postuler à peut être 7 ou 8 graduate programs et je suis arrivé au dernier round pour 4 d'entre eux
-les premiers tests sont souvent en ligne, ou ce sont des entretiens simples
- après il faut se taper des entretiens de groupe ou des mises en situation
Et tout ça pour un poste qui 3/4 du temps n'est pas bien défini + la paie était à peine intéressante.

J'ai cru comprendre que les postes c'est défini après en fonction du candidat d'après ce que j'avais vu
Ah ouais ? Le salaire était pas ouf ? Combien pour quel poste ?

Non pas du tout, ton embauche ne répond pas a un besoin donc il vont te mettre dans un bureau ou une filiale et tu doit resauter pour te faire une place trouver ton futur bureau d'accueil (car oui chez vinci ton premier "poste" t'es donné mais le second c'est toi qui doit le trouver".

Le 26 août 2023 à 09:34:08 :

Le 26 août 2023 à 09:24:26 :

Le 26 août 2023 à 09:20:02 :
C'est pour les anguilles aux dents longues
Le but c'est essentiellement de faire du réseau pour devenir un futur cadre dirigeant

Clairement pas fait pour tout le monde, j'ai fait un entretien chez vinci pour leur programm
C'était un sketch

C'était comment leur entretien khey ? Pour quel Graduate (s'ils en ont plusieurs ?) je serais intéressé pour un peu plus de détail : si finalement t'as été pris et ce que t'as choisis à la fin

Graduate program construction structure

Bah t'apprends que leur fameux graduate c'est finalement 2x18mois dans 2 services, 4semaines de formation sur 3ans....

L'entretien a base de question du genre a quelle valeur de Vinci vous vous identifez (genre vinci construction a des valeurs) donc la faut sortir l'atout hypocrite.
Qu'elle sont les choses qui vous animent ? Professionnellement et dans la vie = pareil faux cul à mort.
Tu passes un test de personnalité avant donc pendant 45min ils l'analysent avec toi, tu dois justifier des traits de ta personnalité etc...

Et au final ils savent même pas ou tu vas atterrir, sur quoi tu vas travailler, comment tu vas travailler. Ils ont pu répondre à aucune de mes questions qui concernaient la fonction que j'aillais occupé.

Prépare toi car l'entretien est uniquement axé graduate, la fonction pour laquelle tu postule est clairement secondaire.

C'est vraiment fait pour déceler les futurs cadre hyper ambitieux, pas les ingénieurs techniques

Mais c'est bullshit ça... Moi qui pensait faire un métier technique si possible : en mode expert, Lead etc et puis devenir cadre dirigeant...

Mais du coup faut savoir bien parlé J'ai clairement pas eu la formation pour... Faut être en école de co ça

Tout ça pour 40k khey