AYAAA mon employeur qui me vire sans m'avoir payer ni déclaré

Le 01 juillet 2021 à 00:42:15 :
Bah l'auteur c'est simple : aucune preuve que tu aies travaillé là bas.
Donc c'est ta parole contre la sienne.

De plus, c'est de l'affaire des Prud'Hommes.
Pour juger il faudra au moins 2/3 ans, mais COMME IL N'Y A PAS EU DE CONTRAT, il n'y aura JAMAIS de prud'hommes.

Tu t'est fait avoir c'est tout.

Tout ce que tu peux faire relève de l'illégal

Mais de quoi tu parles aucune preuve ? J'ai des messages avec l'employeur, avec les collègues... j'ai tout les cuisiniers sur place qui sont la que pour l'été qui s'en battent les couilles de témoigner en ma faveur. Qui peuvent très bien attester que j'étais là 2 semaines ET 110 heures

Bordel mais taisez-vous si vous savez pas.

L’opé saches que tu peux le baiser. Un CDI n’a absolument pas besoin d’un contrat écrit, l’oral suffit. Si tu peux prouver que tu as vraiment bosser là-bas ( témoins par exemple ) saches que tu es en CDI aux yeux de loi.

Prend des cafards et dispersent les un peu partout dans le restaurant

Profites en pour faire des photos et relayer aux services d’hygiène

Félicitation tu a mis ton patron dans la merde

Va t'excuser et retravaille là-bas pour le prix qu'il te dit et tu te coupe (superficielement) après go chantage

Go dénonciation à la CCI/hygiène/inspection du travail en fait, tu récupéreras pas ta thune mais lui se fera baiser jusqu'au genou

[00:45:20] <Mastery78942>

Le 01 juillet 2021 à 00:42:15 :
Bah l'auteur c'est simple : aucune preuve que tu aies travaillé là bas.
Donc c'est ta parole contre la sienne.

De plus, c'est de l'affaire des Prud'Hommes.
Pour juger il faudra au moins 2/3 ans, mais COMME IL N'Y A PAS EU DE CONTRAT, il n'y aura JAMAIS de prud'hommes.

Tu t'est fait avoir c'est tout.

Tout ce que tu peux faire relève de l'illégal

Mais de quoi tu parles aucune preuve ? J'ai des messages avec l'employeur, avec les collègues... j'ai tout les cuisiniers sur place qui sont la que pour l'été qui s'en battent les couilles de témoigner en ma faveur. Qui peuvent très bien attester que j'étais là 2 semaines ET 110 heures

Mais le truc que tu comprends pas, c'est qu'il voudrons JAMAIS témoigner pour toi
S'ils font ça, ils se grillent direct, pour retrouver du taff dans le secteur, ils devront bouger à l'autre bout de la France
C'est une mafia jte dis

Les restaurateurs ces raclures bordel ayaaaaa

Les redpills que je prends une par une sur les restaurateurs ces derniers temps

Nom du restau histoire de lui envoyer tout mon amour

Balance le nom du resto et l'adresse... L'élite s'occupe du reste...https://image.noelshack.com/fichiers/2020/15/7/1586668024-jesus-rire-hd-altieri.png

A quel moment, peut-on accepter de travail sans avoir signé un contrat au préalable ?

Sélection naturelle dans sa forme la plus simple.

Le 01 juillet 2021 à 00:47:58 :
Balance le nom du resto et l'adresse... L'élite s'occupe du reste...https://image.noelshack.com/fichiers/2020/15/7/1586668024-jesus-rire-hd-altieri.png

go prud'homme khey

On chie dans un sac congélation et go colissimo

Le 01 juillet 2021 à 00:48:13 :
A quel moment, peut-on accepter de travail sans avoir signé un contrat au préalable ?

Sélection naturelle dans sa forme la plus simple.

Galère du marché de l'emploi

J'espère qu'ils ont bien douillé pendant le covid ces charognes

Le 01 juillet 2021 à 00:47:58 :
Balance le nom du resto et l'adresse... L'élite s'occupe du reste...https://image.noelshack.com/fichiers/2020/15/7/1586668024-jesus-rire-hd-altieri.png

je suis chaud

Le 01 juillet 2021 à 00:43:23 :
Tu vas le voir demain et tu lui réclames ta paye. Il veut pas ? Tu vas au milieu du resto et tu gueules qu'il refuse de te payer parce que t'es musulman/juif/n'importe quoi de choquant

Oublie pas de le faire quand c'est bondé, tu sera peut-être pas payé mais tu vas lui niquer une journée complète, le lendemain, tu le dénonces à la cci si il refuse toujours et le troisième jour tu balances de la crème sur les vitres de son resto pendant le rush

Si l’auteur l’ose oui

Ce serait bête que des inscriptions antisemite apparaissent au vitres

2 jours sans contrat t'es donc en cdi au regard de la loi. Tu peux le niquer bien comme il faut. Vas voir un conseiller prud'hommes.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15635
T'es en CDI à temps plein du coup, go le niquer+ dommages et interets.