[FEMINISME] Elle est embauchée et cache sa grossesse... Les commentaires vont vous surprendre

Le 30 mai 2023 à 21:46:09 :

Le 30 mai 2023 à 21:40:37 :

Le 30 mai 2023 à 21:38:19 :

Le 30 mai 2023 à 21:29:51 :
Elle a raison, nul ne doit être discriminé, aucune obligation de le dire
Si c'est une mini entreprise qui n'a pas les moyens, choent, sinon ça ne me choque pas

Comment ça, c'est une démarche purement malhonnête elle se fait embaucher en prenant soin de dissimuler qu'elle sera absente plusieurs mois rapidement après le début de son contrat comment on peut trouver que c'est bien ? Enfin y'a un problème évident dans le processus vous êtes pas nets

Les recruteurs ne veulent pas entendre la vérité, ils veulent entendre ce qui les arrange

C'est quoi la vérité ? Franchement le bullshit du monde de l'entrepreneuriat je suis le premier que ça dégoûte mais j'ai pas plus d'estime pour ce genre d'attitude de merde, au-delà de l'entreprise y'a des individus sur lesquels elle va faire peser les conséquences de sa tromperie c'est une mentalité de sale bâtard

Oui mais entreprise = méchant
De savoir que des responsabilités vont peser sur les AUTRES ESCLAVES, on s'en fout. Si ça a fait chier le patron, c'est tout ce qui compte, tu comprends ?
Bienvenue en France

Le 30 mai 2023 à 21:46:48 :
-Elle n'a aucune obligation de le dire;
-Pour ne pas le voir, le recruteur ne devait pas être très observateur;
-"Poste stratégique" veut logiquement dire cadre. Donc période d'essaie de 3 mois renouvelable. Si elle arrive à cacher sa grossesse pendant si longtemps alors au'elle est enceinte de 6 mois déjà, je lui tire mon chapeau

- Droit VS éthique, quid ?
- 3 mois de grossesse, tu as déjà vu ? Comment vont tes enfants ?
- Embauche 3 mois après, tu sais lire ?

en arrêt maladie c'est la sécu qui paye, est-ce aussi le cas en congé maternité ou est-ce à la charge du patron ?

Thierry :
"J’ai embauché des femmes de 50 ans, jamais eut de problèmes et elles ont une compétence et un sérieux et là content de pouvoir augmenter leurs salaires"https://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

https://twitter.com/Thierrydugard30/status/1663473205967716353

Le 30 mai 2023 à 21:52:25 :
en arrêt maladie c'est la sécu qui paye, est-ce aussi le cas en congé maternité ou est-ce à la charge du patron ?

la sécu, mais par contre interdiction d'embaucher quelqu'un d'autre sur son poste durant toute la durée du congé

Ça a l'air chiant d'embaucher des femmes

https://vimeo.com/513902004

Embaucher une femme à un poste important
Naturelle est la sélection

Au boulot, un jour j'ai vu débarquer une nouvelle, rapidement j'ai appris qu'elle était la fille d'un docker délégué syndicaliste CGT dans un grand port de commerce.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/46/5/1542376138-1495737993-beauf.jpg

Embauchée par piston, elle s'est faite engrosser illico, si bien qu'à peine 3 mois après l'embauche elle enchainait les arrêt maladie car elle était épuisée (mais elle continuait à se balader un peu partout, y compris en soirée).

Après son accouchement, elle a pris son congé maternité. Une fois le congé terminé, elle a enchainé quelques arrêts maladie pour dépression (baby blues).

Pour finalement se présenter sur une liste électorale, où elle a obtenu un poste de déléguée syndicale CGT à plein temps.

Le plus drôle c'est que dans le cadre de l'égalité homme/femme, sa énumération a été alignée sur les gus qui sont rentrés au même moment qu'elle dans la boîte. Mais comme elle est privée de la possibilité d'exercer des heures supp, son taux horaire a été boosté pour prendre en compte son "handicap".

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/20/7/1621805756-ronaldomain.png

En même temps est ce qu'elle aurait été recrutée si elle avait été honnête?
En fait il est la le vrai fond du problème

Bah elle abuse du systeme et de la boite, perso je l'aurai virée directe

Dans tous les cas, ca fout la merde. Ca fait chier tout le monde. Je vais pas cacher un handicap ( car oui, c'en est un ) qui va me forcer à prendre un congé maladie tous les mois. Du respect pour le patron je m'en carre le cul, par contre du respect pour les autres collègues, qui vont devoir rattraper à chaque putain de fois mon travail, s'organiser là dessus et se rajouter du stress supplémentaire ( donc + de risque en général, avec des femmes aussi, cimer les féministes hein ), là éthiquement, moralement, ca me dérange.

Tu te pointes, tu touches tes allocs, tu repars.

"Mais pourquoi les hommes sont-ils favorisés"

Le 30 mai 2023 à 22:02:31 :
En même temps est ce qu'elle aurait été recrutée si elle avait été honnête?
En fait il est la le vrai fond du problème

Après tu peux aussi réfléchir et faire tes calculs. Oui j'ai bien envie de me barrer mais je suis enceinte de 4 mois. Donc je ronge mon frein, je forme au max mes collègues pour qu'ils puissent me remplacer et je préparerai mon plan d'action pendant mon absence parce que je vois pas l'intérêt de causer des difficultés à mon potentiel nouvel employeur avec lequel j'aimerais que les choses se passent bien.
Cette femme a été embauchée à un poste stratégique donc clairement elle était déjà en poste, on recrute pas un chômeur à ce type de poste. Donc c'est pas honnête et je ne soutiens pas. Si elle l'avait dit ils auraient peut-être pu trouver un arrangement. Maintenant la confiance est rompue, pas malin.

Le 30 mai 2023 à 22:18:04 :

Le 30 mai 2023 à 22:02:31 :
En même temps est ce qu'elle aurait été recrutée si elle avait été honnête?
En fait il est la le vrai fond du problème

Après tu peux aussi réfléchir et faire tes calculs. Oui j'ai bien envie de me barrer mais je suis enceinte de 4 mois. Donc je ronge mon frein, je forme au max mes collègues pour qu'ils puissent me remplacer et je préparerai mon plan d'action pendant mon absence parce que je vois pas l'intérêt de causer des difficultés à mon potentiel nouvel employeur avec lequel j'aimerais que les choses se passent bien.
Cette femme a été embauchée à un poste stratégique donc clairement elle était déjà en poste, on recrute pas un chômeur à ce type de poste. Donc c'est pas honnête et je ne soutiens pas. Si elle l'avait dit ils auraient peut-être pu trouver un arrangement. Maintenant la confiance est rompue, pas malin.

Gros respect pour ce que tu fais. Ca c'est ce que j'appelle une femme forte, c'est à dire une femme qui prend ses responsabilités

Le 30 mai 2023 à 22:02:31 :
En même temps est ce qu'elle aurait été recrutée si elle avait été honnête?
En fait il est la le vrai fond du problème

Y'a aucun problème : tu peux pas travailler, tu postules pas.