Abandon de poste ou Démission ?

SantiCazordieu
2021-05-30 22:10:43

Le 30 mai 2021 à 21:56:31 :
Par contre pourquoi vous lui dites pas que son entreprise peux le garder 3 mois sans lui verser 1€ de salaire ? :)

C'est pas 3 mois mais ca durera autant de temps que son abandon de poste durera

Comme l'a dit un vdd vaut mieux se mettre d'accord avec son patron pour un abandon de poste :ok:

incel2sur10ette
2021-05-30 22:11:16

Post okaouhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/21/1/1621884823-elaina9.jpg

goliuye
2021-05-30 22:11:20

Vérifie quand même ce que les kheys te disent

SantiCazordieu
2021-05-30 22:12:18

Le 30 mai 2021 à 22:10:27 :
La meilleure solution c'est l'arrêt maladie

T'es payé + il va bien vouloir la rupture conventionnelle après ça

S'il veut pas te la faire, pour l'instant, c'est parce que tu ne joues pas avec les règles...

L'employeur osef

Au bout du 45ème jour ce sera la prévoyance qui va payer et plus l'employeur

Le mec paie pas les HS il paiera pas la RC

Njoyce123
2021-05-30 22:14:28

Le 30 mai 2021 à 22:10:27 :
La meilleure solution c'est l'arrêt maladie

T'es payé + il va bien vouloir la rupture conventionnelle après ça

S'il veut pas te la faire, pour l'instant, c'est parce que tu ne joues pas avec les règles...

je me pointe pas au travail ?

Khey223344
2021-05-30 22:15:20

Si tu veux ton chômage, demande rupture conventionelle.
Si ton boss veut pas, tu bloques son numéro et ne revient plus jamais au boulot (aussi simple que ça)
J'ai du faire ça pour mon ancien taff.

Njoyce123
2021-05-30 22:15:25

Le 30 mai 2021 à 22:12:18 :

Le 30 mai 2021 à 22:10:27 :
La meilleure solution c'est l'arrêt maladie

T'es payé + il va bien vouloir la rupture conventionnelle après ça

S'il veut pas te la faire, pour l'instant, c'est parce que tu ne joues pas avec les règles...

L'employeur osef

Au bout du 45ème jour ce sera la prévoyance qui va payer et plus l'employeur

Le mec paie pas les HS il paiera pas la RC

c'est à dire la prévoyance khey ? tu me conseille de faire quoi ?

Njoyce123
2021-05-30 22:15:53

Le 30 mai 2021 à 22:15:20 :
Si tu veux ton chômage, demande rupture conventionelle.
Si ton boss veut pas, tu bloques son numéro et ne revient plus jamais au boulot (aussi simple que ça)
J'ai du faire ça pour mon ancien taff.

et il ta licencié au bout de combien de temps ?

Khey223344
2021-05-30 22:16:45

Le 30 mai 2021 à 22:15:53 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:15:20 :
Si tu veux ton chômage, demande rupture conventionelle.
Si ton boss veut pas, tu bloques son numéro et ne revient plus jamais au boulot (aussi simple que ça)
J'ai du faire ça pour mon ancien taff.

et il ta licencié au bout de combien de temps ?

Ca a pris un bon mois et demi quand même avant la lettre de licenciement.
Ils t'enverront déjà un reco pour justifié et savoir pourquoi tu es absent. Et ensuite le deuxième de licenciement si tjs pas de nouvelles de toi.

crazy_emotion
2021-05-30 22:16:52

Ne démissione surtout pas, sinon tu auras pas le droit au chômage.
J'ai fais ça l'année dernière juste avant la crise du COVID, résultat j'ai pas pu trouver de taf, y avait rien du tout.
On m'a envoyé un papier 3 mois après pour JUSTIFIER mes démarches de recherches d'emploi => résultat j'ai rien fait => interdiction au chômage.
Je me suis taper le RSA pendant 1 an, alors que j'avais cotisé pdt des années. J'ai perdu a peut-prêt 3500€ je dirai.

Njoyce123
2021-05-30 22:18:12

Le 30 mai 2021 à 22:16:45 :

Le 30 mai 2021 à 22:15:53 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:15:20 :
Si tu veux ton chômage, demande rupture conventionelle.
Si ton boss veut pas, tu bloques son numéro et ne revient plus jamais au boulot (aussi simple que ça)
J'ai du faire ça pour mon ancien taff.

et il ta licencié au bout de combien de temps ?

Ca a pris un bon mois et demi quand même avant la lettre de licenciement.
Ils t'enverront déjà un reco pour justifié et savoir pourquoi tu es absent. Et ensuite le deuxième de licenciement si tjs pas de nouvelles de toi.

sauf que j'ai mon ami d'enfance qui taff dans l'entreprise .. meme avec lui je coupe les ponts ?

Njoyce123
2021-05-30 22:19:28

Le 30 mai 2021 à 22:16:52 :
Ne démissione surtout pas, sinon tu auras pas le droit au chômage.
J'ai fais ça l'année dernière juste avant la crise du COVID, résultat j'ai pas pu trouver de taf, y avait rien du tout.
On m'a envoyé un papier 3 mois après pour JUSTIFIER mes démarches de recherches d'emploi => résultat j'ai rien fait => interdiction au chômage.
Je me suis taper le RSA pendant 1 an, alors que j'avais cotisé pdt des années. J'ai perdu a peut-prêt 3500€ je dirai.

Tu me conseille de faire quoi khey ?

Khey223344
2021-05-30 22:20:17

Le 30 mai 2021 à 22:18:12 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:16:45 :

Le 30 mai 2021 à 22:15:53 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:15:20 :
Si tu veux ton chômage, demande rupture conventionelle.
Si ton boss veut pas, tu bloques son numéro et ne revient plus jamais au boulot (aussi simple que ça)
J'ai du faire ça pour mon ancien taff.

et il ta licencié au bout de combien de temps ?

Ca a pris un bon mois et demi quand même avant la lettre de licenciement.
Ils t'enverront déjà un reco pour justifié et savoir pourquoi tu es absent. Et ensuite le deuxième de licenciement si tjs pas de nouvelles de toi.

sauf que j'ai mon ami d'enfance qui taff dans l'entreprise .. meme avec lui je coupe les ponts ?

on s'en branle de ça tant qu'il parle pas à ton boss. dit juste jamais que tu veux démissionner sinon tu n'auras jamais ton chomage.
donc plus de nouvelles = meilleure solution.

Njoyce123
2021-05-30 22:21:23

Le 30 mai 2021 à 22:20:17 :

Le 30 mai 2021 à 22:18:12 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:16:45 :

Le 30 mai 2021 à 22:15:53 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:15:20 :
Si tu veux ton chômage, demande rupture conventionelle.
Si ton boss veut pas, tu bloques son numéro et ne revient plus jamais au boulot (aussi simple que ça)
J'ai du faire ça pour mon ancien taff.

et il ta licencié au bout de combien de temps ?

Ca a pris un bon mois et demi quand même avant la lettre de licenciement.
Ils t'enverront déjà un reco pour justifié et savoir pourquoi tu es absent. Et ensuite le deuxième de licenciement si tjs pas de nouvelles de toi.

sauf que j'ai mon ami d'enfance qui taff dans l'entreprise .. meme avec lui je coupe les ponts ?

on s'en branle de ça tant qu'il parle pas à ton boss. dit juste jamais que tu veux démissionner sinon tu n'auras jamais ton chomage.
donc plus de nouvelles = meilleure solution.

mais c'est risqué quand meme .. s'il me fait des BP à 0€ .. ou soit je go arret maladie pour une longue periode

crazy_emotion
2021-05-30 22:21:47

Le 30 mai 2021 à 22:19:28 :

Le 30 mai 2021 à 22:16:52 :
Ne démissione surtout pas, sinon tu auras pas le droit au chômage.
J'ai fais ça l'année dernière juste avant la crise du COVID, résultat j'ai pas pu trouver de taf, y avait rien du tout.
On m'a envoyé un papier 3 mois après pour JUSTIFIER mes démarches de recherches d'emploi => résultat j'ai rien fait => interdiction au chômage.
Je me suis taper le RSA pendant 1 an, alors que j'avais cotisé pdt des années. J'ai perdu a peut-prêt 3500€ je dirai.

Tu me conseille de faire quoi khey ?

Le mieux c'est les arrêt maladie.
Faut-il encore trouver le bon médecin qui veuille te faire des arrêt pour dépression etc.
Sinon ce que tu peux faire c'est de faire des arrêt maladie pour "Mal de dos"
Personne n'est capable de justifier un mal de dos, facile a simuler le mal, donc très bon moyen pour obtenir un arrêt maladie.

PenseurDePlaie
2021-05-30 22:21:53

comment ça tu te fais aps payer tes heures supplémentaires ?

Go prud'hommes

Cortez44_
2021-05-30 22:21:57

Si ton patron veut te casser les couilles il va te faire des fiches de paie à 0€ sans te virer pendant des mois et des mois jusqu'a que tu craque avant lui :hap:

Khey223344
2021-05-30 22:22:18

Le 30 mai 2021 à 22:21:23 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:20:17 :

Le 30 mai 2021 à 22:18:12 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:16:45 :

Le 30 mai 2021 à 22:15:53 Njoyce123 a écrit :

Le 30 mai 2021 à 22:15:20 :
Si tu veux ton chômage, demande rupture conventionelle.
Si ton boss veut pas, tu bloques son numéro et ne revient plus jamais au boulot (aussi simple que ça)
J'ai du faire ça pour mon ancien taff.

et il ta licencié au bout de combien de temps ?

Ca a pris un bon mois et demi quand même avant la lettre de licenciement.
Ils t'enverront déjà un reco pour justifié et savoir pourquoi tu es absent. Et ensuite le deuxième de licenciement si tjs pas de nouvelles de toi.

sauf que j'ai mon ami d'enfance qui taff dans l'entreprise .. meme avec lui je coupe les ponts ?

on s'en branle de ça tant qu'il parle pas à ton boss. dit juste jamais que tu veux démissionner sinon tu n'auras jamais ton chomage.
donc plus de nouvelles = meilleure solution.

mais c'est risqué quand meme .. s'il me fait des BP à 0€ .. ou soit je go arret maladie pour une longue periode

porte tes couilles au bout d'un moment y'a toujours des risques à quitter un taff après c'est entre toi et toi :pf:

Njoyce123
2021-05-30 22:22:41

Le 30 mai 2021 à 22:21:47 :

Le 30 mai 2021 à 22:19:28 :

Le 30 mai 2021 à 22:16:52 :
Ne démissione surtout pas, sinon tu auras pas le droit au chômage.
J'ai fais ça l'année dernière juste avant la crise du COVID, résultat j'ai pas pu trouver de taf, y avait rien du tout.
On m'a envoyé un papier 3 mois après pour JUSTIFIER mes démarches de recherches d'emploi => résultat j'ai rien fait => interdiction au chômage.
Je me suis taper le RSA pendant 1 an, alors que j'avais cotisé pdt des années. J'ai perdu a peut-prêt 3500€ je dirai.

Tu me conseille de faire quoi khey ?

Le mieux c'est les arrêt maladie.
Faut-il encore trouver le bon médecin qui veuille te faire des arrêt pour dépression etc.
Sinon ce que tu peux faire c'est de faire des arrêt maladie pour "Mal de dos"
Personne n'est capable de justifier un mal de dos, facile a simuler le mal, donc très bon moyen pour obtenir un arrêt maladie.

bah en vrai j'ai mal au genoux car je suis tomber à moto il y a 1 mois :hap: donc c'est pas des blagues

Stupefait
2021-05-30 22:22:54

Le 30 mai 2021 à 22:21:57 :
Si ton patron veut te casser les couilles il va te faire des fiches de paie à 0€ sans te virer pendant des mois et des mois jusqu'a que tu craque avant lui :hap:

Non, c'est une légende ça, il n'a aucun intérêt à faire ça car la reconnaissance de la faute doit se faire un laps de temps limité.

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