95% des emplois CADRES sont des BULLSHIT jobs

Honnêtement 95% ça me semble beaucoup. Je dirais plus vers 50-60%.
Mais oui c'est une réalité, il y a beaucoup trop de cocheur de case et d'ingénieurs Excel/Power Point.

C'est pas bullshit, t'optimises l'Organisation de l'entreprise et tu fais gagner de l'argent à l'entreprise

Après oui quand tu rentres chez toi le soir t'as rien de fascinant à raconter et socialement on te voit pas comme utile mais, ton travail in fine contribue à l'augmentation de la richesse du pays et contribue à une élévation du niveau de vie de nos concitoyens

En allant chercher loin

C'est vrai mais c'est faux.
En fait oui, pour la plupart on a des taff ou on brasse enormement de vent mais pour 70% de brassage, il ya 30% de taff que des ouvriers ne pourraient pas faire (et puis on accepte le package avec les activités Bullshit et les activités à valeur ajoutée) et qui permettent à la boite de tenir debout.

Le 23 avril 2021 à 10:44:56 :

Le 23 avril 2021 à 10:42:03 :

Le 23 avril 2021 à 10:39:21 :

[10:37:49] <Lavividas>

Le 23 avril 2021 à 10:35:10 :
Corrigez moi si je me trompe, mais j'ai l'impression que 95% des emplois de cadres sont des bullshit jobs qui brassent du vent, et que si on les supprimait on ne verrai même pas la différence. La société ne s'arrêterait pas de fonctionner.

Ce sont des emplois où les gens croient (ou du moins on leur fait croire) qu'ils sont important, parce qu'ils ont un statut et un salaire, mais le boulot en soi est chiant et pas forcément indispensable.

Comment avoir un sentiment d'auto accomplissement quand on ne produit rien et que le taf se résume à des réunions, des slides powerpoint et du blabla ?

5 ans d'études pour passer la majeure partie de son temps à faire un truc totalement insipide et redondant. Et être félicité pour ça.

PS : je suis cadre

Tu te réveilles d'un sommeil cryogénique de plusieurs décennies ?

Non, mais j'ai des potes,des très bons potes même, qui ne se posent pas la question et ont l'air archi impliqués dans leur taf. Quand j'essaye de leur dire que c'est du vent ils se sentent attaqués. Pourquoi ?

Peut être que tu devrais pas faire de ta propre expérience ( merdique ) une généralitée pour les autres .... Tu dis de la merde mais bon venant de quelqu'un qui généralise une situation pour tout le monde parce qu'il a expérimenté une déception par rapport a ses attentes , cela ne m'étonne pas

Je te corrige tout de suite, je ne suis qu'au tout début de ma carrière (3 mois) et j'en ai déjà assez pour savoir que c'est pas ça que je veux faire de ma vie. Je vais me réorienter cet été à la fin de mon contrat
Je suis content que des gens se plaisent au boulot, je voulais juste savoir si mon ressenti était global ou si c'était vraiment aléatoire

Ben peut être que t'es tombé dans une entreprise ou en tant que manager ben c'est de la merde et tu te fais chier, mais je trouve dommage et navrant de généralisé le tout par UNE mauvaise expérience ... c'est un manque flagrant d'esprit critique

Le 23 avril 2021 à 10:48:30 :
C'est pas bullshit, t'optimises l'Organisation de l'entreprise et tu fais gagner de l'argent à l'entreprise

Après oui quand tu rentres chez toi le soir t'as rien de fascinant à raconter et socialement on te voit pas comme utile mais, ton travail in fine contribue à l'augmentation de la richesse du pays et contribue à une élévation du niveau de vie de nos concitoyens

En allant chercher loin

Ça c'est la théorie
En pratique y a trop de frictions pour que l'empilage de cadres soit productif
D'ailleurs y avait une stat qui disait qu'au delà d'un certain nombre de membres d'une équipe, la responsabilité était tellement diluée que plus personne ne branlait rien

Non sur une journée de 8 h ces 95 % sont utiles pendant 2-3 h max ensuite tout le reste de leur journée consiste en du bullshit ça c'est vrai

Après les métiers de RH, responsable (insérer un mot), etc etc sont voués à disparaitre l'avenir c'est qu'au lieu d'avoir 10 cadres qui se branlent les couilles y en ait 2 ou 3 qui fassent le boulot des 10 d'avant ce qui est largement suffisant

Le 23 avril 2021 à 10:49:52 :

Le 23 avril 2021 à 10:44:56 :

Le 23 avril 2021 à 10:42:03 :

Le 23 avril 2021 à 10:39:21 :

[10:37:49] <Lavividas>

Le 23 avril 2021 à 10:35:10 :
Corrigez moi si je me trompe, mais j'ai l'impression que 95% des emplois de cadres sont des bullshit jobs qui brassent du vent, et que si on les supprimait on ne verrai même pas la différence. La société ne s'arrêterait pas de fonctionner.

Ce sont des emplois où les gens croient (ou du moins on leur fait croire) qu'ils sont important, parce qu'ils ont un statut et un salaire, mais le boulot en soi est chiant et pas forcément indispensable.

Comment avoir un sentiment d'auto accomplissement quand on ne produit rien et que le taf se résume à des réunions, des slides powerpoint et du blabla ?

5 ans d'études pour passer la majeure partie de son temps à faire un truc totalement insipide et redondant. Et être félicité pour ça.

PS : je suis cadre

Tu te réveilles d'un sommeil cryogénique de plusieurs décennies ?

Non, mais j'ai des potes,des très bons potes même, qui ne se posent pas la question et ont l'air archi impliqués dans leur taf. Quand j'essaye de leur dire que c'est du vent ils se sentent attaqués. Pourquoi ?

Peut être que tu devrais pas faire de ta propre expérience ( merdique ) une généralitée pour les autres .... Tu dis de la merde mais bon venant de quelqu'un qui généralise une situation pour tout le monde parce qu'il a expérimenté une déception par rapport a ses attentes , cela ne m'étonne pas

Je te corrige tout de suite, je ne suis qu'au tout début de ma carrière (3 mois) et j'en ai déjà assez pour savoir que c'est pas ça que je veux faire de ma vie. Je vais me réorienter cet été à la fin de mon contrat
Je suis content que des gens se plaisent au boulot, je voulais juste savoir si mon ressenti était global ou si c'était vraiment aléatoire

Ben peut être que t'es tombé dans une entreprise ou en tant que manager ben c'est de la merde et tu te fais chier, mais je trouve dommage et navrant de généralisé le tout par UNE mauvaise expérience ... c'est un manque flagrant d'esprit critique

Non mais de base je n'ai jamais vraiment été attiré par les jobs de bureau. Alors que pourtant j'ai un Master. Je sais que c'est contradictoire mais le truc dont j'ai le plus peur c'est de me faire chier dans la vie. Le french dream

Tu te fais chier a l’école pour justement ne pas te faire chier toute ta vie

Tu fais rien à l’école pour te faire chier toute ta vie

Ça marche comme ça les amis.
Vos parents vous l’ont dit, vos professeurs vous l’ont dit.

Sélection naturelle.

Perso j’ai 26 ans cadre sup architecte

Je bouge dans toute l’Europe. Le boulot est pas forcément dur mais faut se déplacer et avoir une bonne éloquence.

je viens de lire bullshit job de david Graeber
il donne des pistes intéressantes sur le pourquoi de ces jobs à la con

et moi j'ai peur avec mon master de droit des affaires

Le 23 avril 2021 à 10:51:11 :
Tu te fais chier a l’école pour justement ne pas te faire chier toute ta vie

Tu fais rien à l’école pour te faire chier toute ta vie

Ça marche comme ça les amis.
Vos parents vous l’ont dit, vos professeurs vous l’ont dit.

Sélection naturelle.

Sauf que ça ne marche pas du tout comme ça

Il faut que je te retrouve l'article sur des mecs qui ont fait des Universités type Ivy League aux Etats-Unis pour travailler dans la finance et ont fini en grosse dépression parce que leur taf les bouffait entièrement, ils avaient plus aucun temps ni motivation ni energie pour rien d'autre

Dans tout les cas un mauvais manager c'est le pire truc que tu peux avoir pour un technicien et malheureusement y en a vraiment beaucoup des mauvais manager, parce que justement c'est et du social et de la gestion.
C'est rare ceux qui ont les deux facettes de la pièce.

Le 23 avril 2021 à 10:50:16 :
Non sur une journée de 8 h ces 95 % sont utiles pendant 2-3 h max ensuite tout le reste de leur journée consiste en du bullshit ça c'est vrai

Après les métiers de RH, responsable (insérer un mot), etc etc sont voués à disparaitre l'avenir c'est qu'au lieu d'avoir 10 cadres qui se branlent les couilles y en ait 2 ou 3 qui fassent le boulot des 10 d'avant ce qui est largement suffisant

Non justement
On est arrivé à cette situation car les "2-3" qui font le boulot vont faire pression pour avoir une charge de travail amoindrie
Ce qui est normal, chacun ne peut supporter qu'un certain niveau de stress, et si de base t'es chargé, quand t'as une vague de trucs à gérer en plus, c'est burnout
Donc on se retrouve avec 10 cadres pépères qui donnent l'impression de ne rien faire d'important mais qui effectivement, pendant quelques heures par jour, font avancer le schmilblick

Le 23 avril 2021 à 10:52:28 :
je viens de lire bullshit job de david Graeber
il donne des pistes intéressantes sur le pourquoi de ces jobs à la con

et moi j'ai peur avec mon master de droit des affaires

Envoie un MP, j'aurai peut-être un taf pour toi à l'avenir (je promets rien)

Le 23 avril 2021 à 10:44:12 :
Tu te trompe est je vais t'expliquer pourquoi
Les cadres tu trouve ca quasi que dans le privé et pas dans le publique

Le privé dans un monde capitaliste c'est libérale donc y'a pas bcp de gens qui sont la sans raison , le cadre il manage et sans manageur ca avance pas .. justement dans le publique ca avance pas car il y'a pas de cadre

Aprés ta toujours de très bon feignant qui arrive a paraitre indispensable mais la plupart sont utile.

C'est toujours pareil .. ceux en bas de l'echelle disent toujours que ceux au dessus "servent" a rien

C'est totalement faux

70% du PIB vient des services.

Le 23 avril 2021 à 10:52:53 :

Le 23 avril 2021 à 10:51:11 :
Tu te fais chier a l’école pour justement ne pas te faire chier toute ta vie

Tu fais rien à l’école pour te faire chier toute ta vie

Ça marche comme ça les amis.
Vos parents vous l’ont dit, vos professeurs vous l’ont dit.

Sélection naturelle.

Sauf que ça ne marche pas du tout comme ça

Il faut que je te retrouve l'article sur des mecs qui ont fait des Universités type Ivy League aux Etats-Unis pour travailler dans la finance et ont fini en grosse dépression parce que leur taf les bouffait entièrement, ils avaient plus aucun temps ni motivation ni energie pour rien d'autre

La dépression touche tout le monde aux USA aussi.

Le 23 avril 2021 à 10:44:12 :
Tu te trompe est je vais t'expliquer pourquoi
Les cadres tu trouve ca quasi que dans le privé et pas dans le publique

Le privé dans un monde capitaliste c'est libérale donc y'a pas bcp de gens qui sont la sans raison , le cadre il manage et sans manageur ca avance pas .. justement dans le publique ca avance pas car il y'a pas de cadre

Aprés ta toujours de très bon feignant qui arrive a paraitre indispensable mais la plupart sont utile.

C'est toujours pareil .. ceux en bas de l'echelle disent toujours que ceux au dessus "servent" a rien

C'est un troll ?

Y a des cadres dans la fonction publique.

Et, comme l'expliquait David Graeber dans Bullshit Jobs, c'est majoritairement dans le secteur privé que l'on retrouve ces métiers inutiles (le secteur public étant beaucoup plus sous pression étant donné que c'est de l'argent public et que c'est politique) : la logique de rendement n'est pas la seule qui gouverne le monde de l'entreprise, il y a d'autres aspects sociaux et relatifs aux luttes de pouvoir et d'influence qui entrent en jeu.

Oui mais c’est des bullshit job qui paie, parce que bon faut à minima que ça paie sinon là c’est pas possiblehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png

Sinon jerry des cadres qui begayent sur ce topic et nous sortent des réponses de cadres toutes prêtes

On vous voit les cadres

on a eu jusqu’à 3 cadres en arrêt dans différents service où je bosse (PME) et devinez quoi ? la boîte tournait tout aussi bien sans euxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/6/1609595374-laddbent-oups.png