Un de mes chefs m'harcèle au travail .

Le 14 mars 2021 à 13:58:55 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:55:06 Magistrator a écrit :

Le 11 mars 2021 à 23:55:38 Astaross a écrit :
Je travail en boutique depuis 3 ans ( donc CDI )

Je suis un des meilleurs éléments en terme de ventes et je fais mes rayons comme il faut .

Mais mon sous chef me parle depuis 1 an environ comme un chien .

Il me parle directement mal, me dis de retourner m'occuper de mon rayon si j'ai le malheur de parler 2 mn à un collègue .

Il se permets de me rabaisser / dénoncer si je fais un truc qui change de sa façon de voir à mon chef .

A côté de ça lui il est plutôt inspecteur de travaux finis / fumeur de clope toute les demi heure

Je ne prends pas de pause

Et quand je lui demande de l'aide il se contente de me dire de me démerder

Et je suis la seule personne dans TOUT LE MAGASIN à qui il parle comme ça

Qu'est-ce que je devrais faire ? Voir mon directeur et lui en parler ? Voir mon chef et lui en REPARLER ? (je lui en avais déjà parler mais ça n'avais rien changé )

Je commence à vraiment mal vivre cet harcèlement au travail de sa part et la plupart de mes collègues trouvent choquant la façon dont il me parle ( à peu près 10 personnes me le dissent )

Je suis limite au bord du burn out à cause d'un c** alors que j'aime mon travail

J'imagine que tout a été dit, mais je vais apporter ma pierre à l'édifice en tant que greffier des prud'hommes et ancien juriste.
Dans l'immédiat, il faut que tu contacte un avocat.
Il y aura deux axes.
L'axe pénal, qui somme toute est assez secondaire, et l'axe prud'hommes qui est très important.
Tu vas avoir la possibilité d'obtenir des sommes d'argent très conséquentes en réparation de ton préjudice, en faisant prononcer une résiliation judiciaire de ton contrat aux torts exclusifs de l'employeur.
Surtout ne demissionne pas.
Va voir un avocat. Il t'accompagnera dans la démarche.
Il faut aussi que tu sonde tes contacts sûrs dans l'entreprise pour voir s'ils ne peuvent pas te pondre des attestations.
Pour le coût de l'avocat, regarde si tu n'as pas une protection juridique (assurance habitation, carte bancaire), et sinon, selon ton imposition, tu peux bénéficier de l'aide juridictionnelle.

Le truc qui est chiant dans la démarche aux prud'hommes c'est que je perdrais mon emploi .

Et vraiment perdre un taf que j'aime avec une équipe qui me soutiens / m'aime bien ça me gonfle vraiment à cause d'un connard .

J'aimerais tout autant que je puisse garder mon travail mais que la personne qui m'harcèle ( et je suis pas le premier à avoir subis ça de sa part ) puisse être puni . Et pas une simple tappe sur la main . Une vraie sanction .

Je pense vraiment que tu devrais voir un avocat.
Tu peux aussi aller aux prud'hommes, et demander des dommages et intérêts pour défaut de l'employeur à son obligation de sécurité de résultat. Ce sera un bon moyen de pression pour qu'il vire le harceleur (vu plusieurs fois).
Et dépose plainte. Mais déjà va voir un avocat. Ou alors au moins appelle l'inspection du travail de ton département (tu tape "DIREECTE + numéro de département dans Google), ils pourront t'aider.

Le 14 mars 2021 à 14:17:38 Magistrator a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:58:55 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:55:06 Magistrator a écrit :

Le 11 mars 2021 à 23:55:38 Astaross a écrit :
Je travail en boutique depuis 3 ans ( donc CDI )

Je suis un des meilleurs éléments en terme de ventes et je fais mes rayons comme il faut .

Mais mon sous chef me parle depuis 1 an environ comme un chien .

Il me parle directement mal, me dis de retourner m'occuper de mon rayon si j'ai le malheur de parler 2 mn à un collègue .

Il se permets de me rabaisser / dénoncer si je fais un truc qui change de sa façon de voir à mon chef .

A côté de ça lui il est plutôt inspecteur de travaux finis / fumeur de clope toute les demi heure

Je ne prends pas de pause

Et quand je lui demande de l'aide il se contente de me dire de me démerder

Et je suis la seule personne dans TOUT LE MAGASIN à qui il parle comme ça

Qu'est-ce que je devrais faire ? Voir mon directeur et lui en parler ? Voir mon chef et lui en REPARLER ? (je lui en avais déjà parler mais ça n'avais rien changé )

Je commence à vraiment mal vivre cet harcèlement au travail de sa part et la plupart de mes collègues trouvent choquant la façon dont il me parle ( à peu près 10 personnes me le dissent )

Je suis limite au bord du burn out à cause d'un c** alors que j'aime mon travail

J'imagine que tout a été dit, mais je vais apporter ma pierre à l'édifice en tant que greffier des prud'hommes et ancien juriste.
Dans l'immédiat, il faut que tu contacte un avocat.
Il y aura deux axes.
L'axe pénal, qui somme toute est assez secondaire, et l'axe prud'hommes qui est très important.
Tu vas avoir la possibilité d'obtenir des sommes d'argent très conséquentes en réparation de ton préjudice, en faisant prononcer une résiliation judiciaire de ton contrat aux torts exclusifs de l'employeur.
Surtout ne demissionne pas.
Va voir un avocat. Il t'accompagnera dans la démarche.
Il faut aussi que tu sonde tes contacts sûrs dans l'entreprise pour voir s'ils ne peuvent pas te pondre des attestations.
Pour le coût de l'avocat, regarde si tu n'as pas une protection juridique (assurance habitation, carte bancaire), et sinon, selon ton imposition, tu peux bénéficier de l'aide juridictionnelle.

Le truc qui est chiant dans la démarche aux prud'hommes c'est que je perdrais mon emploi .

Et vraiment perdre un taf que j'aime avec une équipe qui me soutiens / m'aime bien ça me gonfle vraiment à cause d'un connard .

J'aimerais tout autant que je puisse garder mon travail mais que la personne qui m'harcèle ( et je suis pas le premier à avoir subis ça de sa part ) puisse être puni . Et pas une simple tappe sur la main . Une vraie sanction .

Je pense vraiment que tu devrais voir un avocat.
Tu peux aussi aller aux prud'hommes, et demander des dommages et intérêts pour défaut de l'employeur à son obligation de sécurité de résultat. Ce sera un bon moyen de pression pour qu'il vire le harceleur (vu plusieurs fois).
Et depose plainte. Mais déjà va voir un avocat. Ou alors au moins appelle l'inspection du travail de ton département (tu tape "DIREECTE + numéro de département dans Google), ils pourront t'aider.

Je garde tout ça c'est de super conseils juridiques dont j'ai besoin pour faire pression merci khey c'est top .

Si jamais la réunion n'amorce aucun changement je vais faire ça . Je me fiche de gagner de l'argent sur la situation . Mais si ça peut permettre d'arrêter le mal-être a mon boulot / futurs harcelements d'autres personnes je prends .

Le 14 mars 2021 à 14:17:38 Magistrator a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:58:55 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:55:06 Magistrator a écrit :

Le 11 mars 2021 à 23:55:38 Astaross a écrit :
Je travail en boutique depuis 3 ans ( donc CDI )

Je suis un des meilleurs éléments en terme de ventes et je fais mes rayons comme il faut .

Mais mon sous chef me parle depuis 1 an environ comme un chien .

Il me parle directement mal, me dis de retourner m'occuper de mon rayon si j'ai le malheur de parler 2 mn à un collègue .

Il se permets de me rabaisser / dénoncer si je fais un truc qui change de sa façon de voir à mon chef .

A côté de ça lui il est plutôt inspecteur de travaux finis / fumeur de clope toute les demi heure

Je ne prends pas de pause

Et quand je lui demande de l'aide il se contente de me dire de me démerder

Et je suis la seule personne dans TOUT LE MAGASIN à qui il parle comme ça

Qu'est-ce que je devrais faire ? Voir mon directeur et lui en parler ? Voir mon chef et lui en REPARLER ? (je lui en avais déjà parler mais ça n'avais rien changé )

Je commence à vraiment mal vivre cet harcèlement au travail de sa part et la plupart de mes collègues trouvent choquant la façon dont il me parle ( à peu près 10 personnes me le dissent )

Je suis limite au bord du burn out à cause d'un c** alors que j'aime mon travail

J'imagine que tout a été dit, mais je vais apporter ma pierre à l'édifice en tant que greffier des prud'hommes et ancien juriste.
Dans l'immédiat, il faut que tu contacte un avocat.
Il y aura deux axes.
L'axe pénal, qui somme toute est assez secondaire, et l'axe prud'hommes qui est très important.
Tu vas avoir la possibilité d'obtenir des sommes d'argent très conséquentes en réparation de ton préjudice, en faisant prononcer une résiliation judiciaire de ton contrat aux torts exclusifs de l'employeur.
Surtout ne demissionne pas.
Va voir un avocat. Il t'accompagnera dans la démarche.
Il faut aussi que tu sonde tes contacts sûrs dans l'entreprise pour voir s'ils ne peuvent pas te pondre des attestations.
Pour le coût de l'avocat, regarde si tu n'as pas une protection juridique (assurance habitation, carte bancaire), et sinon, selon ton imposition, tu peux bénéficier de l'aide juridictionnelle.

Le truc qui est chiant dans la démarche aux prud'hommes c'est que je perdrais mon emploi .

Et vraiment perdre un taf que j'aime avec une équipe qui me soutiens / m'aime bien ça me gonfle vraiment à cause d'un connard .

J'aimerais tout autant que je puisse garder mon travail mais que la personne qui m'harcèle ( et je suis pas le premier à avoir subis ça de sa part ) puisse être puni . Et pas une simple tappe sur la main . Une vraie sanction .

Je pense vraiment que tu devrais voir un avocat.
Tu peux aussi aller aux prud'hommes, et demander des dommages et intérêts pour défaut de l'employeur à son obligation de sécurité de résultat. Ce sera un bon moyen de pression pour qu'il vire le harceleur (vu plusieurs fois).
Et dépose plainte. Mais déjà va voir un avocat. Ou alors au moins appelle l'inspection du travail de ton département (tu tape "DIREECTE + numéro de département dans Google), ils pourront t'aider.

Si ça te déranges pas tu peut me donner d'autres conseils éventuellement en MP ? même si je dois un peu plus détailler la chose en MP avec toi ?

Tiens ça me rappelle une situation similaire que j'ai vécu à l'époque, sauf que ça a pas duré un an mais moins de 10 mins

J'étais apprenti plombier, première journée de boulot, je rejoins le chef et l'équipe

Il nous fait le topo sur ce qu'on doit faire etc

Bref le briefing terminé, je vais pour sortir du chantier pour aller récupérer mon matos et là le chef me dit: " Toi je vais pas te lâcher, à la moindre erreur t'es foutu petit fils de ****"

J'ai pas dit un mot, j'ai avancé dans sa direction et je lui ai foutu un coup de tête, il s'est écroulé par terre le nez en sang et je lui ai foutu des penaltys dans la tronche avant que les types du chantier viennent me stopper

Tout ça pour dire qu'il faut jamais accepter de se faire insulter et avoir peur de perdre son taff n'est pas une excuse valable

Le 14 mars 2021 à 14:21:19 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:17:38 Magistrator a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:58:55 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:55:06 Magistrator a écrit :

Le 11 mars 2021 à 23:55:38 Astaross a écrit :
Je travail en boutique depuis 3 ans ( donc CDI )

Je suis un des meilleurs éléments en terme de ventes et je fais mes rayons comme il faut .

Mais mon sous chef me parle depuis 1 an environ comme un chien .

Il me parle directement mal, me dis de retourner m'occuper de mon rayon si j'ai le malheur de parler 2 mn à un collègue .

Il se permets de me rabaisser / dénoncer si je fais un truc qui change de sa façon de voir à mon chef .

A côté de ça lui il est plutôt inspecteur de travaux finis / fumeur de clope toute les demi heure

Je ne prends pas de pause

Et quand je lui demande de l'aide il se contente de me dire de me démerder

Et je suis la seule personne dans TOUT LE MAGASIN à qui il parle comme ça

Qu'est-ce que je devrais faire ? Voir mon directeur et lui en parler ? Voir mon chef et lui en REPARLER ? (je lui en avais déjà parler mais ça n'avais rien changé )

Je commence à vraiment mal vivre cet harcèlement au travail de sa part et la plupart de mes collègues trouvent choquant la façon dont il me parle ( à peu près 10 personnes me le dissent )

Je suis limite au bord du burn out à cause d'un c** alors que j'aime mon travail

J'imagine que tout a été dit, mais je vais apporter ma pierre à l'édifice en tant que greffier des prud'hommes et ancien juriste.
Dans l'immédiat, il faut que tu contacte un avocat.
Il y aura deux axes.
L'axe pénal, qui somme toute est assez secondaire, et l'axe prud'hommes qui est très important.
Tu vas avoir la possibilité d'obtenir des sommes d'argent très conséquentes en réparation de ton préjudice, en faisant prononcer une résiliation judiciaire de ton contrat aux torts exclusifs de l'employeur.
Surtout ne demissionne pas.
Va voir un avocat. Il t'accompagnera dans la démarche.
Il faut aussi que tu sonde tes contacts sûrs dans l'entreprise pour voir s'ils ne peuvent pas te pondre des attestations.
Pour le coût de l'avocat, regarde si tu n'as pas une protection juridique (assurance habitation, carte bancaire), et sinon, selon ton imposition, tu peux bénéficier de l'aide juridictionnelle.

Le truc qui est chiant dans la démarche aux prud'hommes c'est que je perdrais mon emploi .

Et vraiment perdre un taf que j'aime avec une équipe qui me soutiens / m'aime bien ça me gonfle vraiment à cause d'un connard .

J'aimerais tout autant que je puisse garder mon travail mais que la personne qui m'harcèle ( et je suis pas le premier à avoir subis ça de sa part ) puisse être puni . Et pas une simple tappe sur la main . Une vraie sanction .

Je pense vraiment que tu devrais voir un avocat.
Tu peux aussi aller aux prud'hommes, et demander des dommages et intérêts pour défaut de l'employeur à son obligation de sécurité de résultat. Ce sera un bon moyen de pression pour qu'il vire le harceleur (vu plusieurs fois).
Et depose plainte. Mais déjà va voir un avocat. Ou alors au moins appelle l'inspection du travail de ton département (tu tape "DIREECTE + numéro de département dans Google), ils pourront t'aider.

Je garde tout ça c'est de super conseils juridiques dont j'ai besoin pour faire pression merci khey c'est top .

Si jamais la réunion n'amorce aucun changement je vais faire ça . Je me fiche de gagner de l'argent sur la situation . Mais si ça peut permettre d'arrêter le mal-être a mon boulot / futurs harcelements d'autres personnes je prends .

Voilà. Le fait qu'un employé harcelé demande des dommages et intérêts fait très souvent bouger les choses.
Souvent ça ne va pas plus loin que l'audience de conciliation, parce que le harceleur est mis à pied voire licencié ;)

Le 14 mars 2021 à 14:22:02 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:17:38 Magistrator a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:58:55 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 13:55:06 Magistrator a écrit :

Le 11 mars 2021 à 23:55:38 Astaross a écrit :
Je travail en boutique depuis 3 ans ( donc CDI )

Je suis un des meilleurs éléments en terme de ventes et je fais mes rayons comme il faut .

Mais mon sous chef me parle depuis 1 an environ comme un chien .

Il me parle directement mal, me dis de retourner m'occuper de mon rayon si j'ai le malheur de parler 2 mn à un collègue .

Il se permets de me rabaisser / dénoncer si je fais un truc qui change de sa façon de voir à mon chef .

A côté de ça lui il est plutôt inspecteur de travaux finis / fumeur de clope toute les demi heure

Je ne prends pas de pause

Et quand je lui demande de l'aide il se contente de me dire de me démerder

Et je suis la seule personne dans TOUT LE MAGASIN à qui il parle comme ça

Qu'est-ce que je devrais faire ? Voir mon directeur et lui en parler ? Voir mon chef et lui en REPARLER ? (je lui en avais déjà parler mais ça n'avais rien changé )

Je commence à vraiment mal vivre cet harcèlement au travail de sa part et la plupart de mes collègues trouvent choquant la façon dont il me parle ( à peu près 10 personnes me le dissent )

Je suis limite au bord du burn out à cause d'un c** alors que j'aime mon travail

J'imagine que tout a été dit, mais je vais apporter ma pierre à l'édifice en tant que greffier des prud'hommes et ancien juriste.
Dans l'immédiat, il faut que tu contacte un avocat.
Il y aura deux axes.
L'axe pénal, qui somme toute est assez secondaire, et l'axe prud'hommes qui est très important.
Tu vas avoir la possibilité d'obtenir des sommes d'argent très conséquentes en réparation de ton préjudice, en faisant prononcer une résiliation judiciaire de ton contrat aux torts exclusifs de l'employeur.
Surtout ne demissionne pas.
Va voir un avocat. Il t'accompagnera dans la démarche.
Il faut aussi que tu sonde tes contacts sûrs dans l'entreprise pour voir s'ils ne peuvent pas te pondre des attestations.
Pour le coût de l'avocat, regarde si tu n'as pas une protection juridique (assurance habitation, carte bancaire), et sinon, selon ton imposition, tu peux bénéficier de l'aide juridictionnelle.

Le truc qui est chiant dans la démarche aux prud'hommes c'est que je perdrais mon emploi .

Et vraiment perdre un taf que j'aime avec une équipe qui me soutiens / m'aime bien ça me gonfle vraiment à cause d'un connard .

J'aimerais tout autant que je puisse garder mon travail mais que la personne qui m'harcèle ( et je suis pas le premier à avoir subis ça de sa part ) puisse être puni . Et pas une simple tappe sur la main . Une vraie sanction .

Je pense vraiment que tu devrais voir un avocat.
Tu peux aussi aller aux prud'hommes, et demander des dommages et intérêts pour défaut de l'employeur à son obligation de sécurité de résultat. Ce sera un bon moyen de pression pour qu'il vire le harceleur (vu plusieurs fois).
Et dépose plainte. Mais déjà va voir un avocat. Ou alors au moins appelle l'inspection du travail de ton département (tu tape "DIREECTE + numéro de département dans Google), ils pourront t'aider.

Si ça te déranges pas tu peut me donner d'autres conseils éventuellement en MP ? même si je dois un peu plus détailler la chose en MP avec toi ?

Vas-y pas de soucis, je ne te repondrai pas nécessairement du tac au tac, mais je suis disponible en MP ;)

La prochaine fois qu'il te parle comme un chien tu lui dit en le fixant droit dans les yeux :

"Qu'une chose soit claire, je fais mon travail et je le fais bien. Je n'accepte pas que vous me parliez comme ça. Alors je vous conseille de changer de ton avec moi, je ne suis pas votre chien, ni votre esclave. Vous avez compris ?"

Si tu le dis sérieusement et avec conviction le mec va te laisser tranquille.
Les humains c'est comme les animaux, ça fonctionne à la peur, à la menace, c'est à qui bombera mieux le torse

Le 14 mars 2021 à 14:22:13 Byakuchi a écrit :
Tiens ça me rappelle une situation similaire que j'ai vécu à l'époque, sauf que ça a pas duré un an mais moins de 10 mins

J'étais apprenti plombier, première journée de boulot, je rejoins le chef et l'équipe

Il nous fait le topo sur ce qu'on doit faire etc

Bref le briefing terminé, je vais pour sortir du chantier pour aller récupérer mon matos et là le chef me dit: " Toi je vais pas te lâcher, à la moindre erreur t'es foutu petit fils de ****"

J'ai pas dit un mot, j'ai avancé dans sa direction et je lui ai foutu un coup de tête, il s'est écroulé par terre le nez en sang et je lui ai foutu des penaltys dans la tronche avant que les types du chantier viennent me stopper

Tout ça pour dire qu'il faut jamais accepter de se faire insulter et avoir peur de perdre son taff n'est pas une excuse valable

Je comprends ce que tu veux dire .

Maintenant pour ma défense et répondre à ceux qui me dissent que j'ai été faible etc .

J'ai connu avant d'intégrer mon CDI 2 mois de pauvreté extrême ( je dormais dans la rue ) et j'ai connu la VRAIE FAIM

En somme j'ai connu ce que ça fait de vivre dans la rue .

Avoir obtenu mon CDI m'as permis de mettre une croix sur ce passé pas glorieux . Mais ça laisse des traces dans la chair .

Pour ça que je n'arrives pas à aller au conflit avec un mec professionnellement . Encore plus quand celui-ci est mon supérieur .

J'ai peur de perdre mon taf et de revivre cette situation . Voilà pourquoi je n'ai pas eu la même force que certains ici d'aller au contact direct avec lui .

Fais comme ce khey : https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-65969624-1-0-1-0-vire-pour-avoir-dit-a-son-patron-tu-te-crois-drole-encule.htm#post_1114315688

Le 14 mars 2021 à 14:26:11 Oldberg a écrit :
La prochaine fois qu'il te parle comme un chien tu lui dit en le fixant droit dans les yeux :

"Qu'une chose soit claire, je fais mon travail et je le fais bien. Je n'accepte pas que vous me parliez comme ça. Alors je vous conseille de changer de ton avec moi, je ne suis pas votre chien, ni votre esclave. Vous avez compris ?"

Si tu le dis sérieusement et avec conviction le mec va te laisser tranquille.
Les humains c'est comme les animaux, ça fonctionne à la peur, à la menace, c'est à qui bombera mieux le torse

Le truc c'est que j'avais déjà essayer au début de faire ça . Je me suis fait reprendre par mon chef d'avoir gueulé sur lui .

Le 14 mars 2021 à 14:28:09 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:26:11 Oldberg a écrit :
La prochaine fois qu'il te parle comme un chien tu lui dit en le fixant droit dans les yeux :

"Qu'une chose soit claire, je fais mon travail et je le fais bien. Je n'accepte pas que vous me parliez comme ça. Alors je vous conseille de changer de ton avec moi, je ne suis pas votre chien, ni votre esclave. Vous avez compris ?"

Si tu le dis sérieusement et avec conviction le mec va te laisser tranquille.
Les humains c'est comme les animaux, ça fonctionne à la peur, à la menace, c'est à qui bombera mieux le torse

Le truc c'est que j'avais déjà essayer au début de faire ça . Je me suis fait reprendre par mon chef d'avoir gueulé sur lui .

Tu lui a expliqué la situation ? Moi j'aurais péter les plombs à ta place.

On dirait au collège quand un gamin se fait harceler pendant des années, que les profs/surveillants en ont rien à foutre et que le jour ou il met une patate à un mec il se fait renvoyé.

D'ailleurs ca me fait penser que cet été je faisais un bete job d'étudiant à carrefour et genre je devais etre là bas à 6h30 du mat avant l'ouverture pour mettre dans les rayons etc

et les caissieres débarquaient tranquille vers 8h30/9h

et un moment au niveau de la boulangerie ( je m'occupais principalement de ces rayons ) les sachets pour mettre le pain dedans étaient mal triés et c'était mon responsable qui s'en était occupé

et un moment une caissière appelle un employé de la boulangerie pour venir en caisse et vu que mon responsble était en pause j'y suis allé
et là elle commence à m'engueuler parce que le client avait pris le mauvais sachet et limite à me dire ce que je dois faire ( genre elle se prenait pour ma boss )
sauf que moi m'étant levée a 5h30 du mat et étant plein de bonne volonté depuis 6h30 du mat dans le magasin et apres avoir couru dans tout les sens pour que tout soit en place etc ca m'avait dégouté ce genre de remarque genre j'ai eu les larmes qui ont monté et tout rien que pour ce genre d'engueulage

j'ai direct été voir le directeur parce que sinon je pleurais devant tout le monde dans les rayonshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

"ouais la caissiere elle m'a engueulé devant tout les clients alors que de base l'erreur venait pas de moi et ensuite je fais tout au mieux et elle là au lieu de me parler calmement elle m'aboie dessus cette sale connassehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487092003-sans-titre-1.png"

le directeur a été la voir meme si en soit c'était rien
mais dès le début faut agir parce que sinon ca plombe le moral

Le 14 mars 2021 à 14:30:55 Oldberg a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:28:09 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:26:11 Oldberg a écrit :
La prochaine fois qu'il te parle comme un chien tu lui dit en le fixant droit dans les yeux :

"Qu'une chose soit claire, je fais mon travail et je le fais bien. Je n'accepte pas que vous me parliez comme ça. Alors je vous conseille de changer de ton avec moi, je ne suis pas votre chien, ni votre esclave. Vous avez compris ?"

Si tu le dis sérieusement et avec conviction le mec va te laisser tranquille.
Les humains c'est comme les animaux, ça fonctionne à la peur, à la menace, c'est à qui bombera mieux le torse

Le truc c'est que j'avais déjà essayer au début de faire ça . Je me suis fait reprendre par mon chef d'avoir gueulé sur lui .

Tu lui a expliqué la situation ? Moi j'aurais péter les plombs à ta place.

On dirait au collège quand un gamin se fait harceler pendant des années, que les profs/surveillants en ont rien à foutre et que le jour ou il met une patate à un mec il se fait renvoyé.

C'est un peu ça .

J'ai été harcelé au collège plus jeune ( Coucou le petit gros )

Et je me faisais martyriser de la 6ème > 3ème . J'ai réussi à en sortir à partir du lycée mais la,ça me replonge dans les mêmes angoisses / peur que plus jeune . C'est la même sensation de boule au ventre en allant au travail .

Et comme avant les profs m'avaient en aucun cas défendu et le jour ou j'ai fracassé la tronche d'un gars au collège je me suis fait punir directement .

La j'ai peur de revivre la même chose mais en version adulte et au travail .

Ha le monde de la grande distributionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/38/1/1600113751-risitas3-hd-altieri.jpg

J'y ai bossé 5ans, un conseil, barre toi dès que tu le peuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

Le 14 mars 2021 à 14:33:48 OAZOcrottedenez a écrit :
D'ailleurs ca me fait penser que cet été je faisais un bete job d'étudiant à carrefour et genre je devais etre là bas à 6h30 du mat avant l'ouverture pour mettre dans les rayons etc

et les caissieres débarquaient tranquille vers 8h30/9h

et un moment au niveau de la boulangerie ( je m'occupais principalement de ces rayons ) les sachets pour mettre le pain dedans étaient mal triés et c'était mon responsable qui s'en était occupé

et un moment une caissière appelle un employé de la boulangerie pour venir en caisse et vu que mon responsble était en pause j'y suis allé
et là elle commence à m'engueuler parce que le client avait pris le mauvais sachet et limite à me dire ce que je dois faire ( genre elle se prenait pour ma boss )
sauf que moi m'étant levée a 5h30 du mat et étant plein de bonne volonté depuis 6h30 du mat dans le magasin et apres avoir couru dans tout les sens pour que tout soit en place etc ca m'avait dégouté ce genre de remarque genre j'ai eu les larmes qui ont monté et tout rien que pour ce genre d'engueulage

j'ai direct été voir le directeur parce que sinon je pleurais devant tout le monde dans les rayonshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

"ouais la caissiere elle m'a engueulé devant tout les clients alors que de base l'erreur venait pas de moi et ensuite je fais tout au mieux et elle là au lieu de me parler calmement elle m'aboie dessus cette sale connassehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487092003-sans-titre-1.png"

le directeur a été la voir meme si en soit c'était rien
mais dès le début faut agir parce que sinon ca plombe le moral

Yep je vois ce que tu veux dire .

Bon après la c'étais un acte isolé . Une seule fois elle étais sans doute mal lunée / conne ce jour là . Mais à la différence de mon cas c'est que ce n'est pas une fois,ni deux ni trois mais une multitude de fois ou il m'as rabaissé / humilié / mal parler sans raison valable .

Le 14 mars 2021 à 14:35:31 neo_313 a écrit :
Ha le monde de la grande distributionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/38/1/1600113751-risitas3-hd-altieri.jpg

J'y ai bossé 5ans, un conseil, barre toi dès que tu le peuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

Le problème n'est pas de l'équipe mais d'un seul mec . Et le fait qu'il soit impuni est encore plus rageant que tout ce que tu peux imaginer

Le 14 mars 2021 à 14:36:35 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:35:31 neo_313 a écrit :
Ha le monde de la grande distributionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/38/1/1600113751-risitas3-hd-altieri.jpg

J'y ai bossé 5ans, un conseil, barre toi dès que tu le peuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

Le problème n'est pas de l'équipe mais d'un seul mec . Et le fait qu'il soit impuni est encore plus rageant que tout ce que tu peux imaginer

Je connais ça, je pourrais écrire un roman avec ce que j'ai vu/entendu pendant ces 5ans

Le 14 mars 2021 à 14:37:36 neo_313 a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:36:35 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:35:31 neo_313 a écrit :
Ha le monde de la grande distributionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/38/1/1600113751-risitas3-hd-altieri.jpg

J'y ai bossé 5ans, un conseil, barre toi dès que tu le peuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

Le problème n'est pas de l'équipe mais d'un seul mec . Et le fait qu'il soit impuni est encore plus rageant que tout ce que tu peux imaginer

Je connais ça, je pourrais écrire un roman avec ce que j'ai vu/entendu pendant ces 5ans

C'est fou à quel point quand un mec à un peu de responsabilités / pouvoir il se permets des choses inhumaines / anormales .

Le 14 mars 2021 à 14:39:02 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:37:36 neo_313 a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:36:35 Astaross a écrit :

Le 14 mars 2021 à 14:35:31 neo_313 a écrit :
Ha le monde de la grande distributionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/38/1/1600113751-risitas3-hd-altieri.jpg

J'y ai bossé 5ans, un conseil, barre toi dès que tu le peuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

Le problème n'est pas de l'équipe mais d'un seul mec . Et le fait qu'il soit impuni est encore plus rageant que tout ce que tu peux imaginer

Je connais ça, je pourrais écrire un roman avec ce que j'ai vu/entendu pendant ces 5ans

C'est fou à quel point quand un mec à un peu de responsabilités / pouvoir il se permets des choses inhumaines / anormales .

Si tu peux lui faire des crasses sans être vu, profite en.https://image.noelshack.com/fichiers/2020/38/1/1600113751-risitas3-hd-altieri.jpg

Mais ouais je connais, le mec qui a juste un niveau au dessus du tiens, qui doit toucher 1600 balles pour 70h/semaine, hyper imbus de sa personne, croit que la boite ne tourne que grâce à lui alors qu'il est juste un pion comme tout le mondehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/06/5/1549652527-issoumainss.png

bon courage j'espère que tu réussiras a en parler j'ai pas trop de conseil