Messages de Admin147

Ma préférée c'est The Leftovers, et vous ?

Le 31 janvier 2021 à 14:53:03 RudyGiuliani a écrit :
J'hésite à rejoindre la VAGUE ORANGEhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/13/4/1553805940-phillipot-flingue.png

T'es pro-Modem ?

T'as pas vu les vidéos de Florian Philippot ? Sur chacune de ses vidéos il te fait 5 minutes de retape à te dire que t'es un resistant si t'adhère à son parti.
C'est chaud, je suis un nain d'1m94 :o
T'as fait des statistiques pour savoir combien aboutissent à un ban ou une suppression sur le total de signalement ?

Le 30 janvier 2021 à 21:23:03 turbo-cinephile a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 21:16:28 Admin147 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 21:14:35 HyounHyoun a écrit :
T'enflammes pas.

Il existe un motif de licenciement si ton absence entraîne un grave disfonctionnement au seins de ta société.

Oui mais c'est pas de la faute grave donc j'aurais le droit au chômage, et vu que c'est pour burnout, je pourrais faire dire à un juge que mon absence est dû à une maladie professionnelle, donc le licenciement à cause de mon absence n'est pas valable.

Même la faute grave donne le droit au chômage (i.e. même les abandons de poste, etc.).

Faute lourde, donc la plus grave des fautes, t'as pas le droit au chômage.

Le 30 janvier 2021 à 21:17:07 Risi93 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 21:16:28 Admin147 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 21:14:35 HyounHyoun a écrit :
T'enflammes pas.

Il existe un motif de licenciement si ton absence entraîne un grave disfonctionnement au seins de ta société.

Oui mais c'est pas de la faute grave donc j'aurais le droit au chômage, et vu que c'est pour burnout, je pourrais faire dire à un juge que mon absence est dû à une maladie professionnelle, donc le licenciement à cause de mon absence n'est pas valable.

Moi je pense qu'ils vont t'envoyer sur un autre poste et que tu ne seras pas viré

A la limite, même me retrouver sur une autre agence, ça me va. Tant que je suis loin de ma N+1

Le 30 janvier 2021 à 21:14:35 HyounHyoun a écrit :
T'enflammes pas.

Il existe un motif de licenciement si ton absence entraîne un grave disfonctionnement au seins de ta société.

Oui mais c'est pas de la faute grave donc j'aurais le droit au chômage, et vu que c'est pour burnout, je pourrais faire dire à un juge que mon absence est dû à une maladie professionnelle, donc le licenciement à cause de mon absence n'est pas valable.

Le 30 janvier 2021 à 21:13:29 BarbiturixL a écrit :
Des électrochocs ?

ECT ou electroconvulsivothérapie. C'est utilisé pour les formes de dépressions sévères.

Le 30 janvier 2021 à 21:10:08 MbebeBan a écrit :
bien fait

t'as qu'a pas bosser la dedans

revois tes priorités: ta santé ou le prestige social qui n'existe pas?

J'ai un crédit à rembourser, 530€ par mois. C'est plutôt de choisir entre être dans un travail de merde avec mon toit, ou libre mais sdf

En tout cas, je me sens libéré de mon travail de merde.
Je supporte plus la banque.
On te donne des objectifs comme répondre à 80% des appels sauf que ma directrice a dit à mes collègues de faire leur renvoi d'appel sur ma ligne comme ça, eux ils sont à 100% et moi je dois me démerder avec un téléphone qui sonne toutes les 2 minutes, ce qui m'empêche de faire mon travail et me rends l'objectif de 80% inatteignable.

Le 30 janvier 2021 à 21:08:34 bordel18Mcompte a écrit :
le travail c'est la santé :)

Le même genre de connerie que "le travail rend libre"

Je travaille en banque. Mon supérieur hiérarchique n+1 est une merde humaine.
Elle met harcèle au travail, me reproche plein de truc pour lesquels je ne suis pas responsable, elle me reproche même de ne pas faire des heures supplémentaires non-rémunérée
Je cite :
"Vos collègues restent jusqu'à 18h30, vous, vous finissez normalement à 18h05, à 18h10 on vous voit plus, vous êtes déjà dehors, vous croyez c'est la fête ? Vous faîtes pas preuve d'esprit d'équipe, il faut que vous restiez plus longtemps"
Elle me donne des tâches irréalisables (par exemple mettre 300 000 euros dans un coffre fort qui ne peut pas comporter plus de 200 000 à cause de l'assurance, puis elle me reproche d'avoir mis autant d'argent dedans quand on se fait choper par l'inspection)
Elle est même allée jusqu'à me sortir "ça me regarde pas, mais depuis que vous travaillez avec moi je constate que vous avez pris du poids".
J'ai fait un premier burnout après 6 mois de travail, j'ai été en clinique psy, on m'a même fait des électrochocs. Mon arrêt a duré 6 mois. A mon retour ça aller puis elle s'est remise à me mettre la pression et à me harceler. J'ai craqué 8 mois plus tard, le burn-out est réapparu. Du coup je suis arrêté depuis le mois d'octobre, je suis retourné en clinique psy pendant 2 mois. Cette fois-ci pas d'electrochoc, mais j'ai un traitement expérimental la "RTMS" (Stimulation magnétique transcrânienne).
Je suis toujours en arrêt mais j'ai demandé au RH de me muter, ils ont demandé l'avir de mon n+1 qui a dit non. J'ai demandé une rupture conventionnelle de mon contrat, ils ont encore dit non.
Aujourd'hui, un mois plus tard, je tombe sur indeed sur une offre d'emploi à mon poste. J'en déduis qu'il se décide à me virer.

Je vous raconte pas comment je suis soulagé, ça veut dire que je vais pouvoir les poursuivre au prud'homme pour licenciement abusif, demandé un gros chèque, et pouvoir chercher du travail ailleurs en touchant le chômage.
Alléluia mes frères.

Le mewing ça marche ?
30/01/2021 20:41
C'est quoi le mewing ? Cherchez Mew a Azuria ?
"Ni FN, ni Système" et puis il y eut 2017.
Marine Le Pen aussi populaire que NDA.
La petite Anne-Thais reprend des voix.
Covid et Sida
30/01/2021 20:25

Le 30 janvier 2021 à 20:22:46 pretarian a écrit :
En théorie, les 2 virii peuvent fusionner. Ça ferait qu'on pourrait attraper le Sida comme on attrape un rhume.

:peur:

2ème tour, Thais contre Philippot.
48% pour philippot, ayaa presque élu au premier tour.