Messages de PixelSentinel

Tu conseilles de mettre la RQTH sur le cv ? Pour un candidat qui a quelque chose "d'invisible". Ma question c'est plus comment c'est perçu par un manager/RH, si ça peut le refroidir ?

Le 01 décembre 2024 à 14:48:10 :

Le 01 décembre 2024 à 14:46:35 :

Le 01 décembre 2024 à 14:44:47 :

Le 01 décembre 2024 à 14:42:36 FFX10tidusdu93 a écrit :

Le 01 décembre 2024 à 14:38:10 Equinix a écrit :
Si t'es 0 tout, routier en longue distance

Tu conduis toute la journée et avec les découchés et panier repas tu fais mini 3200 € net

Après c'est des grosses journées et tu pars à la semaine, mais si 0 tout c'est top

Ouais enfin faut un permis poids lourd qui est pas si évident et coute la blinde non ?

puis surtout il raconte nimphttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

les longues distances sont gangrénés par les slavs qui sont prets a faire 16h de conduite par jour dopés par des stimulants pour 800e mensuels (un bon salaire dans leur shithole)https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

This c'est tout sauf planquéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/48/3/1732711246-chill-guy-issou.jpg
Les 3k net sont réels par contrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/48/3/1732711246-chill-guy-issou.jpg

Voir message au dessus, mais si 0 tout franchement je trouve ça pas malhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/42/1/1666030940-risitas-triste-tison.png

Après chacun voit midi à sa portehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/42/1/1666030940-risitas-triste-tison.png

ça m'intéresse. La formation France Travail est en combien de temps ? C'est possible d'être basé depuis une petite ville ?

C'est pas très bien vu si tu dis aux gens de se taire. Moi je vais m'isoler dans une petite salle si ça devient insupportable.

1)La fin du télétravail, c'est plus simple que vendre de l'immobilier et changer la façon de penser sur la manière dont la valeur du travail est mesuré.

2)Etre là présent physiquement, ça nourrit l'ego des dirigeants et des chefs qui aiment la sensation que procure la présence d'employés qui sont là pour exécuter leurs ordres.

3) C'est moins cher de faire revenir les gens au bureau que de développer une nouvelle façon de faire pour mesurer la performance qui ne repose pas sur des heures travaillées/présentéisme, mais sur des objectifs atteints.

4) Beaucoup d'entreprises du tertiaire ont des équipes en sureffectif avec plein de gens qui ont peu de choses à faire. Forcer les gens à retourner au bureau, ça va engendrer des démissions donc c'est un plan de licenciement caché.

5) Le télétravail donne de la liberté aux employés, ça leur offre l'opportunité d'avoir d'autres activités, d'équilibrer vie professionnelle et personnelle, et de prendre le temps de réfléchir à la vie. C'est plus facile de passer un entretien pour un autre job depuis chez toi que depuis ton boulot.

6) Le télétravail ne permet pas de se taper la propagande d'entreprise 24h/24 et 7j/7. Comme les pubs pour l'entreprise sur les télé dans l'ascenseur.

prends une bouillotte

YRR