Messages de TruffeAVulve

Le 04 septembre 2024 à 22:03:12 :
https://youtu.be/c2P_RJJYjzY

La puissance de cette basse putain, t'es un bon toi !

Le 04 septembre 2024 à 21:54:27 :
https://youtu.be/-NRw3gdJJcc?si=XjjDcW0SiixjKLI0

Si tu mets du Zimmer

Le 04 septembre 2024 à 14:03:26 :
Le truc chiant c'est quand tu voulais acheter un objet en particulier mais que tu parvenais pas à le trouver dans les magasins/hypermarchés de ta ville.

La seule solution c'était de savoir si qqun avait vu/acheté ledit objet autre part ou aller dans une grande ville et faire les magasins pour partir en quête.

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/45/3/1636551175-avortin-chat.png

C'était une vraie quête, et après tu pouvais le raconter à tous et en être fier

Le 04 septembre 2024 à 13:54:37 :
Un truc que j'avais remarqué en retournant dans ma cité d'enfance, c'est L'ABSENCE de gamins dehors. C'était mort, personne.

Alors que 20 ans avant, ça grouillait de partout. Sans arrêt des parties de foot.

Ils sont où les mômes ?

Ils jouent à FORTENIGHT

Le 04 septembre 2024 à 12:19:46 :
T’es un homme ? Oui je cherche du réconfort virtuel au lieu de confronter le séniorhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/06/1/1549308307-kaguya-2.png

C'est clair que confronter quelqu'un qui s'y croit et fait de la rétention d'information ça ne va pas le braquer encore plus

Le 04 septembre 2024 à 12:13:33 :
Être développeur "senior", ça peut vouloir dire beaucoup de choses ou rien du tout.

Généralement, ça veut juste dire qu'il a X années d'expérience sur son CV.

Tu serais surpris de voir le nombre de développeurs seniors à la ramasse, qui ne connaissent même pas des concepts de base comme les design patterns, la gestion de l'architecture logicielle, ou encore les principes de clean code.

Pour moi, être "senior", c'est pas simplement une question de temps passé dans le métier, c'est aussi maîtriser des notions comme les patterns de conception, savoir quand et comment les appliquer, et avoir une vision claire des bonnes pratiques de développement.

Malheureusement, tous n'ont pas cette maîtrise ou ne prennent pas le temps de la développer.

Y'a clairement deux profils, mais quoi qu'il arrive les managers, project managers et tutti quanti ne se fient qu'aux années sur le CV...

Mais ceux qui connaissent les bonnes pratiques, j'ai pas l'impression qu'ils les partagent... après peut-être qu'ils sont trop pressés pour délivrer...

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

On en talk du fait que les anciens développeurs passent leur temps à flexer et casser du sucre sur les moins expérimentés ?

Au lieu de partager leur expérience et leurs savoirs, de faire du mentoring, bref, ce que n'importe quel senior devrait faire ?

Mais non non, zéro remise en question et zéro transmission