Messages de Nelloo
Le 04 février 2023 à 17:44:40 :
Notre boite nous « surveille » dans le sens ou ils lancent aléatoirement des requêtes pour savoir depuis combien de temps ton pc n’a pas eu le curseur de bougé
Tout ca a cause de crevards qui ont voulu se faire de la rtt gratuite en laissant leur pc allumé et en débadgeant plus tardDonc perso je comprends un peu certaines mesures
Après ça au pire y'a juste Teams qui te passe en absent ( même si c'est contournable facilement) donc bon
T'arrive à le savoir quand ils font des requêtes sur ta machine ? Genre il ce passe quelque chose de particulier ?
Le 04 février 2023 à 17:37:18 :
Le 04 février 2023 à 17:35:47 Nelloo a écrit :
Le 04 février 2023 à 17:35:02 :
Ce qui me paraît logique en même temps. On ne paye pas ses salariés en télétravail pour glander.Oui mais il y a une différence entre stalk si le salarié était bien co de t'el heure à t'el heure et écouter sont micro, faire des captures d'écran, ou capture cam
Certains (minorité) jouent en effet avec les limites de la légalité et se feront sélectionnés pour cela.
Quelle se fasse sélectionnés ou non c'est pas le problème, ils feront toujours en sorte d'être discret mais ça nuit à ton intégrité/ intimité quand t'es chez toi, tant que le job est fait en quoi ça les regardes ce que tu raconte sur Teams/Slack et si t'es à poile chez toi ou que tu passes un entretien de recrutement par téléphone (tandis qu'il écoute 
)
Le 04 février 2023 à 17:37:18 :
On s'en rend compte non, si des logiciels de contrôle sont installés sur le PC ?
Par forcément vu que c'est eux qui te le prépare en amont donc surtout si c'est des entreprises orienté IT /ESN donc avec ce type de compétences tu verras rien, comme préciser dans cette article ou d'autre je sais plus mais tu peux voir par contre avec certaine règle firewall apparement certains truck.
Sans compter le fait que par exemple de base un analyst cyber peux accèder à ton pc à tout moment même si c'est dans un cadre de détection spécifique techniquement il peut le faire donc je suppose que l'accès à des screenshot à distance etc c'est vraiment pas un problème.
Perso j'ai commencé à me poser la question suite à des remarques étrange
Au début je me suis juste dit que j'étais un peu maybe en mode parano
Le 04 février 2023 à 17:35:02 :
Ce qui me paraît logique en même temps. On ne paye pas ses salariés en télétravail pour glander.
Oui mais il y a une différence entre stalk si le salarié était bien co de t'el heure à t'el heure et écouter sont micro, faire des captures d'écran, ou capture cam
Et oui les khey vous pensiez que vous glandiez pépouze et que personne ne s'en rendait compte ?
Il y a même des patron qui ont des app pour prendre des screen webcam toute les 5 min
Cette article est l'un des nombreux à parler de la surveillance de nos machines de télétravail ( je ne parle pas de cybersécurité) 45% des entreprises en utilise, étrangement on en entend jamais parler
Si vous avez déjà remarquer des coincidences étrange de manager ou de collègue un peu plus haut placer qui comme par hasard rebondisse sur des problèmatiques que vous avez
xprimmer à d'autre collègue ( en gros vous étiez énerver pour x raisons et vous vous êtes plains en privé)
Commencer à vous posez des questions ;)
Le 19 janvier 2023 à 20:51:47 :
La rétention d'information aussi
Ceux qui te disent pas tout au début pour que tu te plantes
Très bon point que j'ai pas cité tiens, la rétention d'information avant que vous participiez à une réunion dans la quelle vous n'avez pas le contexte ça vaux aussi pour les projets et les tâches spécifique
Je suis à l'heure actuel dans une sorte de semi burnout
Mon retour d'expérience de petit cadre de merde ne fait confiance à personne, certains vont prendre cette remarque à la légère, au début et ça peux duré longtemps des gens vont vous parler faire connaissance blabla tout ce passe bien
Vous allez vous dire quand on vous demandera votre avis sur un collègue " qu'il fait globalmeent bien sont job etc " Une fois que vous l'aurez fait il vous baisera, il vous baisera car à présent dire l'inverse vous fera passé pour un taré surtout s'il a de bonne relation avec les autres.
Quand aux compétence des gens, les plus compétent seront souvent les bouc émissaire ceux qui sont exclue du groupe, d'ailleurs ils sortent du groupe généralement par eux même ( sûrement qu'ils se rendent compte à quoi point les autres sont des caffard)
Généralement essayez de vous rapprocher de ce genre de personne elles ont souvent des valeurs hors norme sois niveau pro sois niveau emotionel.
Je pensais que l'histoire du parraitre c'était des conneries vu que pour arriver là ou j'en suis j'en ai chier sur tous les points, mais enfait non dès qu'on est dans un gros groupe et à partie d'un certain statut c'est en effet de la flute + faire le taff sur des tâches précise et ne rien foutre et faire du blabla sur teams.
Bref, j'ai remarqué également que l'empathie et fortement lié à l'intelligence des gens et donc une forte corrélation avec les compétences pro ( gaffe aux manipulateur qui ne le sont pas)
En gros le réel conseil c'est soyez humble envers les autres surtout les fdp faite leur croire que ceux sont eux qui sont les meilleurs, demander leur des conseilles alors que vous en avez rien à foutre et travailler énormément uniquement sur des tâches précise donner par votre manager.
S'il y a des femmes dans votre entreprise parter du principe qu'il y a entre
70 à 80% de chance que ce soit des petites conne incompétente souvent ou alors à l'inverse dans l'excès de Zèle jusqu'à tomber en burnout ou se mettre en arret
Si vous avez un manager ou collègue toxique constament dans la contradiction qui veux jouer le coq, ne perdez pas votre temps à attendre que les choses se tassent vous avez déjà rater le coche il fait fallait respect la règle 1 que j'ai cité c'est à dire lui sucer la bite en lui demandant des conseilles bullshit
La seul solution est à présent de lui dire les choses de façon pro et au prochaine écart d'en parler à votre n+2 tout en faisant répondant à tous les recruteurs qui vous ont contacter pour prendre les devants
Autre point si vous montez de grade/d'échelon vous devez systématiquement changer d'équipe hormis si l'équipe est la raison pour la quelle vous avez cette évolution, car ces fdp vous cracherons à la gueule tout d'un coup par jalousie et commencerons à saboter votre travail
Faire des heures sup quand vous avez les catégories de collègue que je viens de cité est innutile car vous allez vous même finir en burnout
En espérant que mes propos mal écrit servent à quelqun.
Le 06 novembre 2022 à 06:01:48 :
Le 06 novembre 2022 à 05:58:31 :
Le 06 novembre 2022 à 05:53:52 :
il y a encore une dizaine d'année si quelqun aurait parler du monde quantique qui se modifie celon notre regard n'importe qui serait pris pour un taré alors que c'est prouver maintenant et inexpliquable quand à la raison.
Bon déjà là tu dis de la merde parce que c’est pas du tout ce que dit la mécanique quantique, et qui d’ailleurs, à été formalisée dans les années 30-50
Et si, on connaît très bien les raisons
Tu peux transformer ma phrase avec n'importe quelle dernière theorie de ces 10/20 dernières années si ça t'arrange, pour le test du jet de photon qui change celon l'observateur ça c'est pas fait dans les années 30 hein, dans les années 30 on avaient à peine des lampes à pétrole mais c'est pas le sujet.
L’expérience des fentes de young date de 1801, mais bon c’est pas grave
L'expérience a été raliser réellement en 2013 c'est pas pour rien que d'un coup ça a full spam les média et yt mais np
Le 06 novembre 2022 à 05:53:52 :
il y a encore une dizaine d'année si quelqun aurait parler du monde quantique qui se modifie celon notre regard n'importe qui serait pris pour un taré alors que c'est prouver maintenant et inexpliquable quand à la raison.
Bon déjà là tu dis de la merde parce que c’est pas du tout ce que dit la mécanique quantique, et qui d’ailleurs, à été formalisée dans les années 30-50
Et si, on connaît très bien les raisons
Tu peux transformer ma phrase avec n'importe quelle dernière theorie de ces 10/20 dernières années si ça t'arrange, pour le test du jet de photon qui change celon l'observateur ça c'est pas fait dans les années 30 hein, dans les années 30 on avaient à peine des lampes à pétrole mais c'est pas le sujet.