Messages de ZelenskyPidar10
Décidément 
Rappelée à l'ordre
Vous validez sa tenue ? 
Le 15 avril 2024 à 16:37:51 :
Le 15 avril 2024 à 16:35:58 ZelenskyPidar10 a écrit :
Le 15 avril 2024 à 16:32:58 :
tu les déclares mais elle ne seront pas prises en compte dans le calcul (l'ordinateur qui calcule ta pension verra sur ton bulletin de paye que c'est des indemnités de fin de contrat, et ne les prendra pas en compte dans son calcul)Un conseiller FT vient de me répondre
Lorsque vous actualisez vous devez déclarer le salaire brut, en incluant les congés payés et en déduisant l'indemnité de fin de contrat ou précarité.Que faire ?
Ah bah merde alors
J'ai eu le cas aussi récemment et ma conseillère m'avait dit de tout déclarer, ce que j'ai fait !
Et ils n'ont effectivement pas pris en compte la prime dans le calcul de mon ARE
Je te recommande d’appeler par téléphone ta conseillère indemnisation pour éclairer ce problème !
Du coup maintenant tu déclares juste le total brut ou bien ? 
Le 15 avril 2024 à 16:32:58 :
tu les déclares mais elle ne seront pas prises en compte dans le calcul (l'ordinateur qui calcule ta pension verra sur ton bulletin de paye que c'est des indemnités de fin de contrat, et ne les prendra pas en compte dans son calcul)
Un conseiller FT vient de me répondre
Lorsque vous actualisez vous devez déclarer le salaire brut, en incluant les congés payés et en déduisant l'indemnité de fin de contrat ou précarité.Que faire ?
Avis aux experts
En fin de contrat (CDD, intérim), vous déclarez le total brut tel qu'indiqué sur votre bulletin 
Par exemple si j'ai un total brut de 2000, je dois soustraire les 600 d'indemnité de fin de mission et donc déclarer 1400 brut lors de l'actualisation ?
Parce que je viens de lire qu'apparement il ne faut pas déclarer les indemnités de fin de contrat
Le 02 février 2024 à 15:54:41 :
vive Israël, vive l'Ukraine, vive la France, vive l'Occidenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/5/1520614662-1520614610133.png
Vive la Russie 