Messages de RegistryProgram

Le 25 août 2023 à 23:15:12 :

Le 25 août 2023 à 23:14:47 :

Le 25 août 2023 à 23:14:11 :
Tu te tapes généralement 6 mois au même niveau que le stagiaire de 3eme

Mais si c'était aussi nul et que t'apprends rien, pourquoi les entreprises font ça?

J'ai pas dit que c'était nul, j'ai dit que tu te tapes 6 mois comme un stagiaire de 3eme

Mais c'est pour tourner dans l'entreprise et voir plusieurs directions d'après ce que je comprends : et donc développer ton réseau et te faire ta place dans l'entreprise
C'est ca ?

Le 25 août 2023 à 23:14:11 :
Tu te tapes généralement 6 mois au même niveau que le stagiaire de 3eme

Mais si c'était aussi nul et que t'apprends rien, pourquoi les entreprises font ça?

Titre : Graduate programme, un process ultra sélectif pour recruter "la crème de la crème"

https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/recrutements-entretiens/graduate-programme-un-process-ultra-selectif-pour-recruter-la-creme-de-la-creme-1174979

C'est l'élite

Résumé :

Ce sont des parcours de recrutement et d’intégration de jeunes diplômés, identifiés comme les potentiels futurs cadres dirigeants de l’entreprise.

Je cite :

Le Graduate program est un parcours de recrutement destiné aux jeunes diplômés ayant une formation Bac+5. Ils sont généralement destinés aux meilleurs étudiants d’école d’ingénieurs, de commerce ou de marketing. Les graduate programs fonctionnent comme des formations accélérées en entreprise et permettent aux sociétés de former de potentiels futurs cadres opérationnels en interne pendant 2 ou 3 ans.

Les avantages :

- Bénéficier d’un programme spécifique de suivi et d’encadrement qui dure en moyenne 2 à 3 ans
- Avoir une expérience sur des cœurs de métier différents. Les ingénieurs pourront par exemple effectuer un an de mission sur des fonctions techniques puis un an sur des fonctions de management
- Travailler dans plusieurs divisions de l’entreprise - et éventuellement dans plusieurs pays différents
- Suivre des formations durant la durée du programme
- Intégrer l’entreprise au sein d’une promotion de jeunes diplômés pour commencer à tisser son réseau
- Exercer des missions de haut niveau dès votre entrée en entreprise
- Etre suivi par un mentor qui vous guidera et enrichira votre réseau

Pourquoi personne n'en parle ? C'est le CDI de l'élite :
- porté par des grandes entreprises qui sont prêtes à investir sur toi
- t'as un CDI
- tu as un contact privilégié avec le top management
- tu es mieux payé que presque tous les débutants

Pourquoi personne ne connait ?

Le 25 août 2023 à 23:01:09 :

Le 25 août 2023 à 22:57:37 :

Le 25 août 2023 à 22:56:54 :
et tu fais ça où ?

Souvent porté par des grosses boites comme c'est beaucoup d'investissements

ah c'est pas en université ?

C'est des postes proposées par les grandes entreprises pour les hauts potentiels

T'as un CDI, t'es suivi, t'es formé, t'es privilégié, tu montes plus vite, et ton salaire est plus élevé

En plus tu acquières un réseau de Graduate Program, et ce sont potentiellement de futur haut responsable aussi

Le 25 août 2023 à 22:56:54 :
et tu fais ça où ?

Souvent porté par des grosses boites comme c'est beaucoup d'investissements

Les avantages :

- Bénéficier d’un programme spécifique de suivi et d’encadrement qui dure en moyenne 2 à 3 ans
- Avoir une expérience sur des cœurs de métier différents. Les ingénieurs pourront par exemple effectuer un an de mission sur des fonctions techniques puis un an sur des fonctions de management
- Travailler dans plusieurs divisions de l’entreprise - et éventuellement dans plusieurs pays différents
- Suivre des formations durant la durée du programme
- Intégrer l’entreprise au sein d’une promotion de jeunes diplômés pour commencer à tisser son réseau
- Exercer des missions de haut niveau dès votre entrée en entreprise
- Etre suivi par un mentor qui vous guidera et enrichira votre réseau