Messages de _Amsouin

T'es apprenti, regarde si ton taux horaire n'a pas changé avec ton ancienneté et ton anniversaire, ça arrive qu'on oublie de le faire, et on fait la régul sur les prochaines fiches de paie.

Le 31 juillet 2023 à 11:31:20 :

Le 31 juillet 2023 à 11:30:19 :
Toi tu as 2,08 jours par mois, ce qui fait 25 à l'année, qui représentent réellement les 5 semaines de congés.

Aucun souci sur ta fiche de paie, tout est ok (c'est mon taf... )

Tiens tant que tu es ici, tu sais ce que ça veut dire "Salaire apprenti RP+" sur une fiche de paie?

C'est une régul en positif de ton salaire

Le 31 juillet 2023 à 11:30:00 :

Le 31 juillet 2023 à 11:28:43 :
Les congés se calcule du 1er juin au 31 mai, c'est pour ça que pour N tu as que 2,08.

Et ça veut dire qu'au 1er juin 2025, je perdrai tous les jours que je n'ai pas pris sur les 17.5 que j'ai à disposition?

Ça il faut que tu vois avec ton boîte, ils peuvent te les sucrer, les cumuler ou bien te les payer si tu les as pas pris. Vois avec eux.

Toi tu as 2,08 jours par mois, ce qui fait 25 à l'année, qui représentent réellement les 5 semaines de congés.

Aucun souci sur ta fiche de paie, tout est ok (c'est mon taf... )

Les congés se calcule du 1er juin au 31 mai, c'est pour ça que pour N tu as que 2,08.

Parce qu'avec une tel erreur en magasin, tu ne risque pas de voir arriver 10000 clients pour en profiter.

Faut aussi penser à l'entreprise en elle même, le but n'est pas non plus de l'enfoncer financièrement !

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