Admettons que suite à un CDD il me manque 40h environ pour avoir des droits au chômage. Admettons maintenant que je trouve un emploi mais que je mette fin à la période d'essai de mon initiative. Je sais qu'en principe en faisant ça je ne pourrais pas utiliser les heures effectuées durant cette période d'essai pour avoir les prérequis pour le chômage, mais concrètement si suite à ça je fais les 40h manquantes ailleurs, c'est bon ou bien le fait d'avoir quitté ce contrat me fait perdre toutes les heures que j'avais cumulé auparavant et je dois reprendre à 0 ?
