Messages de AtlanteDeter01

Il y a très peu de LGBT au Japon et en Corée, les couples LGBT sont très mal vu car il n'y a pas de famille. Une femme sans enfants/divorcée/seule après 30 ans = une femme ratée pour eux.

Le 13 juillet 2023 à 00:55:29 :

Le 13 juillet 2023 à 00:53:28 :

Le 13 juillet 2023 à 00:23:48 :

Le 13 juillet 2023 à 00:21:35 :

Le 13 juillet 2023 à 00:15:08 AtlanteDeter01 a écrit :
Un des scientifiques ayant théorisé l'ADN affirmait que l'Homme était extraterrestre. D'après lui (et d'autres qui suivent la même théorie, qu'on appelle "panspermie") l'Homme ne serait pas d'origine terrestre. La plupart des "panspermistes" pensent que l'Homme aurait été "déposé" par une météorite qui se serait écrasée sur la Terre, mais on peut très bien imaginé que ça ne soi pas une météorite qui ai déposé l'Homme.

Perso je pense que l'Homme est le résultat de modifications génétiques faites par des extraterrestres sur une espèce de primate terrestre (une sorte de croisement entre un primate et de l'adn extraterrestre).

Donc au lieu de considérer que l'homme est un produit de l'évolution parce qu'il a un patrimoine génétique commun avec le reste des espèces animales, l'hypothèse la plus rationnelle serait de considérer que la proximité génétique entre l'homme et le reste des primates s'explique par une intervention alien qui aurait mélangé du primate et de l'alien

Ces golems ne connaissent pas le rasoir d'Ockham.

C'est surtout toi qui ne sait pas l'utiliser.

Quelle est l'hypothèse la plus rationnelle :

- sur les milliards d'espèces animales sur Terre, une seule à atteint un stade "extrême" d'évolution : l'Homme, par pur hasard (donc : apparition de la vie hautement improbable + évolution hautement improbable)

ou

- sur les milliards d'espèces animales sur Terre, une seule a évolué à ce point, parce qu'elle a été modifiée génétiquement par une intervention extérieure (donc pas de hasard ici, juste une action - réaction).

?

aucune puisqu'on descend d'adam et d'eve

Qui étaient les premiers Humains créés par les extraterrestres.

Le 13 juillet 2023 à 00:23:48 :

Le 13 juillet 2023 à 00:21:35 :

Le 13 juillet 2023 à 00:15:08 AtlanteDeter01 a écrit :
Un des scientifiques ayant théorisé l'ADN affirmait que l'Homme était extraterrestre. D'après lui (et d'autres qui suivent la même théorie, qu'on appelle "panspermie") l'Homme ne serait pas d'origine terrestre. La plupart des "panspermistes" pensent que l'Homme aurait été "déposé" par une météorite qui se serait écrasée sur la Terre, mais on peut très bien imaginé que ça ne soi pas une météorite qui ai déposé l'Homme.

Perso je pense que l'Homme est le résultat de modifications génétiques faites par des extraterrestres sur une espèce de primate terrestre (une sorte de croisement entre un primate et de l'adn extraterrestre).

Donc au lieu de considérer que l'homme est un produit de l'évolution parce qu'il a un patrimoine génétique commun avec le reste des espèces animales, l'hypothèse la plus rationnelle serait de considérer que la proximité génétique entre l'homme et le reste des primates s'explique par une intervention alien qui aurait mélangé du primate et de l'alien

Ces golems ne connaissent pas le rasoir d'Ockham.

C'est surtout toi qui ne sait pas l'utiliser.

Quelle est l'hypothèse la plus rationnelle :

- sur les milliards d'espèces animales sur Terre, une seule à atteint un stade "extrême" d'évolution : l'Homme, par pur hasard (donc : apparition de la vie hautement improbable + évolution hautement improbable)

ou

- sur les milliards d'espèces animales sur Terre, une seule a évolué à ce point, parce qu'elle a été modifiée génétiquement par une intervention extérieure (donc pas de hasard ici, juste une action - réaction).

?

Un des scientifiques ayant théorisé l'ADN affirmait que l'Homme était extraterrestre. D'après lui (et d'autres qui suivent la même théorie, qu'on appelle "panspermie") l'Homme ne serait pas d'origine terrestre. La plupart des "panspermistes" pensent que l'Homme aurait été "déposé" par une météorite qui se serait écrasée sur la Terre, mais on peut très bien imaginé que ça ne soi pas une météorite qui ai déposé l'Homme.

Perso je pense que l'Homme est le résultat de modifications génétiques faites par des extraterrestres sur une espèce de primate terrestre (une sorte de croisement entre un primate et de l'adn extraterrestre).

Le 12 juillet 2023 à 23:48:19 :
Personne ne voit de quoi tu parles

Le 12 juillet 2023 à 19:52:23 :

Le 12 juillet 2023 à 19:39:22 :

Le 12 juillet 2023 à 19:36:21 :
Les kheys arrivent à dire que la France est surcotée mais l'Allemagne qui n'a même plus de divisions prêtes au combat top 16 ?
Corée du Nord et son matériel qui date littéralement du début de la guerre froide c'est 6 ème ?
On dirait qu'on a juste pris en compte la quantité + l'arme nucléaire

La différence c'est qu'en cas de guerre la Corée du Nord à des soldats aptes à défendre tout son territoire. La France pourra défendre un département pas plus.

200000 soldats francais avec un entraînement considéré comme un des meilleurs au monde épaulés par une des meilleures aviation

800000 soldats en dépression qui mangent à peine, entraînés à trucider des civils sans support aerien (non des biplans n'aideront pas)

Mais oui t'as raison Corée du Nord >> France

On dirait que vous avez la haine contre votre propre pays des fois c'est une folie

La Corée du Nord c'est plusieurs millions de gens qui sont entrainés à se battre + fanatisme.

Dans l'armée française y a 10 000 types qui savent se battre et 190 000 parasites/poids morts (et je parle pas des parasites de banlieues qui vont saboter l'armée de l'intérieur).

Et je suis pas français Corentin.

Surcotax au possible.

Le 12 juillet 2023 à 19:42:17 :

Le 12 juillet 2023 à 19:40:38 :

Le 12 juillet 2023 à 19:32:52 :
Ces classements sont tous stupides.

La Guerre en Ukraine avec ces classements qui foutaient la Russie en 2ème ou 3ème ont bien montré la stupidité.

Typiquement la Corée du Sud, j'aimerais bien la voir en combat en dehors d'une coalition où elle est affilié à l'armée Américaine.
Pareil, l'Inde, ça me ferait marrer

L'Ukraine sans perfusion de l'OTAN serait déjà au pied du mur depuis aout 2022, donc oui la Russie mérite la 2ème place
En + elle est même pas officiellement en guerre

L'Ukraine a repoussé la Russie sans l'aide de l'OTAN heinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/4/1663852709-golemabasourdi.png

L'OTAN a commencé à aider l'Ukraine plusieurs mois après le début du conflit quand ils ont compris que la Russie était une fraude et que l'Ukraine avait une chance de survivrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/4/1663852709-golemabasourdi.png

Ca fait depuis 2014 que l'Ukraine recoi de l'aide de l'OTAN le désco :pf:

Le 12 juillet 2023 à 19:36:21 :
Les kheys arrivent à dire que la France est surcotée mais l'Allemagne qui n'a même plus de divisions prêtes au combat top 16 ?
Corée du Nord et son matériel qui date littéralement du début de la guerre froide c'est 6 ème ?
On dirait qu'on a juste pris en compte la quantité + l'arme nucléaire

La différence c'est qu'en cas de guerre la Corée du Nord à des soldats aptes à défendre tout son territoire. La France pourra défendre un département pas plus.

Si on enlève la nuke à la France elle tombe dans les 30 et quelques.
Oups j'ai laissé tomber l'allumettehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/14/1491603323-content.png

Le 12 juillet 2023 à 11:54:19 :

Le 12 juillet 2023 à 11:33:33 :
En même temps le mec a l'air d'avoir quelques casseroles au cul sur des histoires de sexisme et d'harcèlements et le "petite conne" confirme la chose

Si la meuf a fait quelques recherches sur lui c'est un peu compréhensible même si elle a surment fait ça seulement après avoir dit oui

Attends mais c est clair le gars a l air d être un parfait connard y a un espèce de wiki sur lui et ses sorties de route :rire: il est imbuvable le type !!

poste le ici :bave:

Le 12 juillet 2023 à 11:44:57 :

Le 12 juillet 2023 à 11:41:52 :

Le 12 juillet 2023 à 11:40:20 :

Le 12 juillet 2023 à 11:38:01 jeanlezard a écrit :

Le 12 juillet 2023 à 11:36:32 :

> Le 12 juillet 2023 à 11:34:46 jeanlezard a écrit :

>> Le 12 juillet 2023 à 11:29:59 :

> >> Le 12 juillet 2023 à 11:27:42 Sotek7009 a écrit :

> > >> Le 12 juillet 2023 à 11:27:01 :

> > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:21:36 Aristocramobie a écrit :

> > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:19:24 :

> > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:16:54 AtlanteDeter01 a écrit :

> > > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:08:59 :

> > > > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:05:34 AtlanteDeter01 a écrit :

> > > > > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 10:44:32 :

> > > > > > > > > >Il a raison pour le coup, tu plantes pas quelqu'un la veille de ton arrivée apres des semaines de process de recrutementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

> > > > > > > > >

> > > > > > > > >

> > > > > > > > > Ah bon ? Pourquoi ? Les RH et les entreprises ne se gênent pas pour ne pas donner les résultats des entretiens, ne pas recontacter les candidats non pris, etc. :(

> > > > > > > > >

> > > > > > > > > Ici au moins elle a prévenu :(

> > > > > > > >

> > > > > > > > Bordel mais vous êtes tous teubés ici ou quoi?

> > > > > > > > La meuf a accepté l'emploi, a signé la promesse d'embauche, et devait démarrer. C'est quoi le rapport avec des RH qui vous font pas de retours? :rire:

> > > > > > > >

> > > > > > > > Tu veux un contre exemple avec les RH? Ils te disent que tu as le taf, te font remplir tous les papiers et 24h avant de démarrer ils te disent qu'ils ont changé d'avis et qu'ils ont pris quelqu'un d'autre.

> > > > > > >

> > > > > > >

> > > > > > > C'est une question de politesse et éducation. Comme la dit le khey plus haut, la fille en question est DANS SON DROIT LEGALEMENT PARLANT. Après elle manque d'éducation mais les RH et les patrons n'en ont aucune et n'en méritent donc pas.

> > > > > > >

> > > > > > > Pas ma faute si t'as 58 de QI.

> > > > > >

> > > > > > Gneugneu j'ai le droit donc tout va bie

> > > > > > Bordel cte génération de golem sans race, et ca s'étonne de se faire traiter comme de la merde par les entreprises apres.

> > > > > >https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

> > > > >

> > > > > Tu es le genre a rester deux heures après la fermeture de la boîte pour montrer qu'il est un bon petit travailleur

> > > > >

> > > > > Tu veux quoi de plus que d'avoir le droit en fait ?

> > > >

> > > > On appelle ca avoir de l'éthique, je sais que les rsasistes qui ont jamais bossé de leur ont du mal a ce principe de vie.

> > > > Mais quand tu t'engages, tu respectes tes engagements ou tu fais ça bien si tu dois annuler.

> > > >

> > > > Typiquement le genre de golem sans race qui s'étonnent ensuite de pas avoir de retours, d'amis ou de meufs

> > > >https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

> > >

> > > Elle s'est pas engagée c'est ça le truc

> > >

> > > Un engagement fiable et définitif a une trace écrite

> >

> > Mais ou c'est que vous avez vu que vous signez vos contrats avant d'avoir commencé en fait?

> > Le contrat de travail tu le signes dans les 48h suivant ton arrivée en général. Tu le signes pas avant.

> > Et elle a signé la promesse d'embauche et remplit les démarches administratives donc elle était engagée par ecrit en prime.

>

> Aaaaaya pardon ?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Encore un qui a jamais travaillé. Oui ca se passe comme ca dans la vraie vie heinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Non ça ne se passe pas comme ça. T'es intérimaire ou quoi ? En plus c'est dangereux sur le plan légal de travailler sans contrat même un jour, aucune boite sérieuse ne fait ça

Si ca se passe comme ça partout. Et la promesse d'embauche sert justement à verrouiller ce laps de temps entre les entretiens et le jour d'arrivée.
Et non ce n'est pas dangereux légalement puisque c'est justement la loi, tu dois signer ton contrat a maximum dans les 48h après ton arrivée. Ca sert justement à pas se faire chier avec les gens comme la meuf du Tweet qui décident de pas se pointer le jour J.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

J'ai jamais entendu parler de mecs qui allaient travailler sans contrat dans des jobs qualifiés, et ça m'est jamais arrivé. Pourquoi vous acceptez ça ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/09/7/1615073676-ronaldo-cigarette-hd.jpg

c'est assez courant que le premier jour/première matinée tu viennes et tu signes le contrat + passe un peu de temps à discuter avec tes nouveaux collègues quand tu bosses dans un job un peu qualifié.

j'ai jamais vraiment fait de job non qualifié mais ça m'étonne que ça ne soit pas +- comme ça :(

Oui tu peux éventuellement signer le contrat le matin et tu fais la journée derrière parce que c'est juste de la découverte, prise de contacte, mais t'as au moins signé le contrat en début de journée.

Jamais de la vie tu signes le contrat au bout de 2 jours de taff, imagine t'es dans une usine tu subis un accident grave t'as pas de contrat ... :)

> > > > > > > C'est une question de politesse et éducation. Comme la dit le khey plus haut, la fille en question est DANS SON DROIT LEGALEMENT PARLANT. Après elle manque d'éducation mais les RH et les patrons n'en ont aucune et n'en méritent donc pas.

> > > > > > >

> > > > > > > Pas ma faute si t'as 58 de QI.

> > > > > >

> > > > > > Gneugneu j'ai le droit donc tout va bie

> > > > > > Bordel cte génération de golem sans race, et ca s'étonne de se faire traiter comme de la merde par les entreprises apres.

> > > > > >https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

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> > > > > Tu es le genre a rester deux heures après la fermeture de la boîte pour montrer qu'il est un bon petit travailleur

> > > > >

> > > > > Tu veux quoi de plus que d'avoir le droit en fait ?

> > > >

> > > > On appelle ca avoir de l'éthique, je sais que les rsasistes qui ont jamais bossé de leur ont du mal a ce principe de vie.

> > > > Mais quand tu t'engages, tu respectes tes engagements ou tu fais ça bien si tu dois annuler.

> > > >

> > > > Typiquement le genre de golem sans race qui s'étonnent ensuite de pas avoir de retours, d'amis ou de meufs

> > > >https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

> > >

> > > Elle s'est pas engagée c'est ça le truc

> > >

> > > Un engagement fiable et définitif a une trace écrite

> >

> > Mais ou c'est que vous avez vu que vous signez vos contrats avant d'avoir commencé en fait?

> > Le contrat de travail tu le signes dans les 48h suivant ton arrivée en général. Tu le signes pas avant.

> > Et elle a signé la promesse d'embauche et remplit les démarches administratives donc elle était engagée par ecrit en prime.

>

> Aaaaaya pardon ?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Encore un qui a jamais travaillé. Oui ca se passe comme ca dans la vraie vie heinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Non ça ne se passe pas comme ça. T'es intérimaire ou quoi ? En plus c'est dangereux sur le plan légal de travailler sans contrat même un jour, aucune boite sérieuse ne fait ça

Si ca se passe comme ça partout. Et la promesse d'embauche sert justement à verrouiller ce laps de temps entre les entretiens et le jour d'arrivée.
Et non ce n'est pas dangereux légalement puisque c'est justement la loi, tu dois signer ton contrat a maximum dans les 48h après ton arrivée. Ca sert justement à pas se faire chier avec les gens comme la meuf du Tweet qui décident de pas se pointer le jour J.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Personne fait ça le désco, ou alors tu taff dans des jobs de merde de prolo, comme l'a dit l'autre, une grande boite fera jamais ça, perso ça m'est jamais arrivé, tu signes ton contrat ET PUIS tu travailles :pf:

TOUTES les grandes boites font ça justement, même la fonction publique fait ca.. justement pour pas se taper 3 tonne d'administratif avec des mecs qui viennent pas.

Mais putain je parles qu'a des descos qui ont jamais travaillé de leur vie ou quoi?
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

Personne fait ça le gros désco prolo, c'est totalement illégal et AUCUNE grosse boite fait ça (et j'ai fais des TRES grosses boites).

Le 12 juillet 2023 à 11:42:28 :

Le 12 juillet 2023 à 11:40:21 :

Le 12 juillet 2023 à 11:38:56 :

Le 12 juillet 2023 à 11:36:42 :

Le 12 juillet 2023 à 11:31:40 :

> Le 12 juillet 2023 à 11:30:15 :

>>

> > Bah non, elle a pas fait jouer la concurrence justement, sinon elle lui aurait dit qu'elle était sur plusieurs tableaux en même temps.

>

> à quel moment tu dois dire que tu postules à plusieurs places en même temps? :rire:

>

> t'as cru que le patron va te dire combien de candidats sont dans le process de recrutement,...? :rire:

à tous les moments en fait :rire: les recruteurs ils cherchent pas le type le plus fidèle, il cherche celui qui a le plus de valeur et qui correspond le + à leur poste

bien évidemment que si tu match parfaitement ils seront prêt à faire un effort si tu dis (que ça soit vrai ou non) qu'une autre boite compétitive qui te veut aussi hein :rire:
arrêtez juste de commenter si vous avez jamais travaillé ou que vous taffez à l'usine sur des postes sans marge de manoeuvre svp :rire:

n'importe quoi, dans les TPE/PME ce qui fait le plus peur justement c'est les pertes sèches dues à un turnover trop important.

L'onboarding peut prendre des mois voir 2-3ans pour avoir quelqu'un de vraiment performant et si la personne se barre après 2ans l'entreprise n'y aura pratiquement rien gagné.

T'es en train de me dire que j'ai tort en me donnant raison, c'est fort :rire:
"non ils cherchent pas à être rentable mais a gagner le plus d'argent par rapport à ce que tu coûte" :rire:
C'est littéralement ce que j'ai dis :rire:

Euh non il dit pas du tout ça :doute:

bah relis le 5 de QI. "l'entreprise n'y aura pratiquement rien gagné", il parle bien de rentabilité sur le long terme.

C'est toi qui a 5 de QI, il a raison : l'entreprise n'a rien à gagner à changer de personnes tout les 2 ans (surtout s'ils arrivent pas à trouver directement des gens ou si les gens partent avant les 2 ans) tu peux littéralement perdre un contrat comme ça le désco.

Le 12 juillet 2023 à 11:41:19 :

Le 12 juillet 2023 à 11:40:20 :

Le 12 juillet 2023 à 11:38:01 jeanlezard a écrit :

Le 12 juillet 2023 à 11:36:32 :

Le 12 juillet 2023 à 11:34:46 jeanlezard a écrit :

> Le 12 juillet 2023 à 11:29:59 :

>> Le 12 juillet 2023 à 11:27:42 Sotek7009 a écrit :

> >> Le 12 juillet 2023 à 11:27:01 :

> > >> Le 12 juillet 2023 à 11:21:36 Aristocramobie a écrit :

> > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:19:24 :

> > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:16:54 AtlanteDeter01 a écrit :

> > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:08:59 :

> > > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:05:34 AtlanteDeter01 a écrit :

> > > > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 10:44:32 :

> > > > > > > > >Il a raison pour le coup, tu plantes pas quelqu'un la veille de ton arrivée apres des semaines de process de recrutementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

> > > > > > > >

> > > > > > > >

> > > > > > > > Ah bon ? Pourquoi ? Les RH et les entreprises ne se gênent pas pour ne pas donner les résultats des entretiens, ne pas recontacter les candidats non pris, etc. :(

> > > > > > > >

> > > > > > > > Ici au moins elle a prévenu :(

> > > > > > >

> > > > > > > Bordel mais vous êtes tous teubés ici ou quoi?

> > > > > > > La meuf a accepté l'emploi, a signé la promesse d'embauche, et devait démarrer. C'est quoi le rapport avec des RH qui vous font pas de retours? :rire:

> > > > > > >

> > > > > > > Tu veux un contre exemple avec les RH? Ils te disent que tu as le taf, te font remplir tous les papiers et 24h avant de démarrer ils te disent qu'ils ont changé d'avis et qu'ils ont pris quelqu'un d'autre.

> > > > > >

> > > > > >

> > > > > > C'est une question de politesse et éducation. Comme la dit le khey plus haut, la fille en question est DANS SON DROIT LEGALEMENT PARLANT. Après elle manque d'éducation mais les RH et les patrons n'en ont aucune et n'en méritent donc pas.

> > > > > >

> > > > > > Pas ma faute si t'as 58 de QI.

> > > > >

> > > > > Gneugneu j'ai le droit donc tout va bie

> > > > > Bordel cte génération de golem sans race, et ca s'étonne de se faire traiter comme de la merde par les entreprises apres.

> > > > >https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

> > > >

> > > > Tu es le genre a rester deux heures après la fermeture de la boîte pour montrer qu'il est un bon petit travailleur

> > > >

> > > > Tu veux quoi de plus que d'avoir le droit en fait ?

> > >

> > > On appelle ca avoir de l'éthique, je sais que les rsasistes qui ont jamais bossé de leur ont du mal a ce principe de vie.

> > > Mais quand tu t'engages, tu respectes tes engagements ou tu fais ça bien si tu dois annuler.

> > >

> > > Typiquement le genre de golem sans race qui s'étonnent ensuite de pas avoir de retours, d'amis ou de meufs

> > >https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

> >

> > Elle s'est pas engagée c'est ça le truc

> >

> > Un engagement fiable et définitif a une trace écrite

>

> Mais ou c'est que vous avez vu que vous signez vos contrats avant d'avoir commencé en fait?

> Le contrat de travail tu le signes dans les 48h suivant ton arrivée en général. Tu le signes pas avant.

> Et elle a signé la promesse d'embauche et remplit les démarches administratives donc elle était engagée par ecrit en prime.

Aaaaaya pardon ?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Encore un qui a jamais travaillé. Oui ca se passe comme ca dans la vraie vie heinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Non ça ne se passe pas comme ça. T'es intérimaire ou quoi ? En plus c'est dangereux sur le plan légal de travailler sans contrat même un jour, aucune boite sérieuse ne fait ça

Si ca se passe comme ça partout. Et la promesse d'embauche sert justement à verrouiller ce laps de temps entre les entretiens et le jour d'arrivée.
Et non ce n'est pas dangereux légalement puisque c'est justement la loi, tu dois signer ton contrat a maximum dans les 48h après ton arrivée. Ca sert justement à pas se faire chier avec les gens comme la meuf du Tweet qui décident de pas se pointer le jour J.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Comment t'expliquer que travailler sans contrat même temporairement, et même si c'est que 48h est illégal

C'est lunaire ce que tu sors clé va dormir

Il doit faire un job de merde genre plonge ou serveur dans un bar de province pour un gros boomer.

Le 12 juillet 2023 à 11:40:20 :

Le 12 juillet 2023 à 11:38:01 jeanlezard a écrit :

Le 12 juillet 2023 à 11:36:32 :

Le 12 juillet 2023 à 11:34:46 jeanlezard a écrit :

Le 12 juillet 2023 à 11:29:59 :

> Le 12 juillet 2023 à 11:27:42 Sotek7009 a écrit :

>> Le 12 juillet 2023 à 11:27:01 :

> >> Le 12 juillet 2023 à 11:21:36 Aristocramobie a écrit :

> > >> Le 12 juillet 2023 à 11:19:24 :

> > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:16:54 AtlanteDeter01 a écrit :

> > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:08:59 :

> > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 11:05:34 AtlanteDeter01 a écrit :

> > > > > > >> Le 12 juillet 2023 à 10:44:32 :

> > > > > > > >Il a raison pour le coup, tu plantes pas quelqu'un la veille de ton arrivée apres des semaines de process de recrutementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

> > > > > > >

> > > > > > >

> > > > > > > Ah bon ? Pourquoi ? Les RH et les entreprises ne se gênent pas pour ne pas donner les résultats des entretiens, ne pas recontacter les candidats non pris, etc. :(

> > > > > > >

> > > > > > > Ici au moins elle a prévenu :(

> > > > > >

> > > > > > Bordel mais vous êtes tous teubés ici ou quoi?

> > > > > > La meuf a accepté l'emploi, a signé la promesse d'embauche, et devait démarrer. C'est quoi le rapport avec des RH qui vous font pas de retours? :rire:

> > > > > >

> > > > > > Tu veux un contre exemple avec les RH? Ils te disent que tu as le taf, te font remplir tous les papiers et 24h avant de démarrer ils te disent qu'ils ont changé d'avis et qu'ils ont pris quelqu'un d'autre.

> > > > >

> > > > >

> > > > > C'est une question de politesse et éducation. Comme la dit le khey plus haut, la fille en question est DANS SON DROIT LEGALEMENT PARLANT. Après elle manque d'éducation mais les RH et les patrons n'en ont aucune et n'en méritent donc pas.

> > > > >

> > > > > Pas ma faute si t'as 58 de QI.

> > > >

> > > > Gneugneu j'ai le droit donc tout va bie

> > > > Bordel cte génération de golem sans race, et ca s'étonne de se faire traiter comme de la merde par les entreprises apres.

> > > >https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

> > >

> > > Tu es le genre a rester deux heures après la fermeture de la boîte pour montrer qu'il est un bon petit travailleur

> > >

> > > Tu veux quoi de plus que d'avoir le droit en fait ?

> >

> > On appelle ca avoir de l'éthique, je sais que les rsasistes qui ont jamais bossé de leur ont du mal a ce principe de vie.

> > Mais quand tu t'engages, tu respectes tes engagements ou tu fais ça bien si tu dois annuler.

> >

> > Typiquement le genre de golem sans race qui s'étonnent ensuite de pas avoir de retours, d'amis ou de meufs

> >https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

>

> Elle s'est pas engagée c'est ça le truc

>

> Un engagement fiable et définitif a une trace écrite

Mais ou c'est que vous avez vu que vous signez vos contrats avant d'avoir commencé en fait?
Le contrat de travail tu le signes dans les 48h suivant ton arrivée en général. Tu le signes pas avant.
Et elle a signé la promesse d'embauche et remplit les démarches administratives donc elle était engagée par ecrit en prime.

Aaaaaya pardon ?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Encore un qui a jamais travaillé. Oui ca se passe comme ca dans la vraie vie heinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Non ça ne se passe pas comme ça. T'es intérimaire ou quoi ? En plus c'est dangereux sur le plan légal de travailler sans contrat même un jour, aucune boite sérieuse ne fait ça

Si ca se passe comme ça partout. Et la promesse d'embauche sert justement à verrouiller ce laps de temps entre les entretiens et le jour d'arrivée.
Et non ce n'est pas dangereux légalement puisque c'est justement la loi, tu dois signer ton contrat a maximum dans les 48h après ton arrivée. Ca sert justement à pas se faire chier avec les gens comme la meuf du Tweet qui décident de pas se pointer le jour J.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Personne fait ça le désco, ou alors tu taff dans des jobs de merde de prolo, comme l'a dit l'autre, une grande boite fera jamais ça, perso ça m'est jamais arrivé, tu signes ton contrat ET PUIS tu travailles :pf:

Le 12 juillet 2023 à 11:38:56 :

Le 12 juillet 2023 à 11:36:42 :

Le 12 juillet 2023 à 11:31:40 :

Le 12 juillet 2023 à 11:30:15 :

Bah non, elle a pas fait jouer la concurrence justement, sinon elle lui aurait dit qu'elle était sur plusieurs tableaux en même temps.

à quel moment tu dois dire que tu postules à plusieurs places en même temps? :rire:

t'as cru que le patron va te dire combien de candidats sont dans le process de recrutement,...? :rire:

à tous les moments en fait :rire: les recruteurs ils cherchent pas le type le plus fidèle, il cherche celui qui a le plus de valeur et qui correspond le + à leur poste

bien évidemment que si tu match parfaitement ils seront prêt à faire un effort si tu dis (que ça soit vrai ou non) qu'une autre boite compétitive qui te veut aussi hein :rire:
arrêtez juste de commenter si vous avez jamais travaillé ou que vous taffez à l'usine sur des postes sans marge de manoeuvre svp :rire:

n'importe quoi, dans les TPE/PME ce qui fait le plus peur justement c'est les pertes sèches dues à un turnover trop important.

L'onboarding peut prendre des mois voir 2-3ans pour avoir quelqu'un de vraiment performant et si la personne se barre après 2ans l'entreprise n'y aura pratiquement rien gagné.

T'es en train de me dire que j'ai tort en me donnant raison, c'est fort :rire:
"non ils cherchent pas à être rentable mais a gagner le plus d'argent par rapport à ce que tu coûte" :rire:
C'est littéralement ce que j'ai dis :rire:

Euh non il dit pas du tout ça :doute:

Le 12 juillet 2023 à 11:29:42 :
Le salaire est au SMIC mais les avantages sont nombreux heinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

Tickets restohttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

Participation de 50% aux frais de transportshttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

Participation mutuellehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

Et surtout on est une famille ici, l'afterwork du vendredi entre collègues c'est une o - bli - ga - tionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

Allo ?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

Cette petite conne a raccroché, c'est fou ces enfants roishttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

:rire:

Le 12 juillet 2023 à 11:08:59 :

Le 12 juillet 2023 à 11:05:34 AtlanteDeter01 a écrit :

Le 12 juillet 2023 à 10:44:32 :
Il a raison pour le coup, tu plantes pas quelqu'un la veille de ton arrivée apres des semaines de process de recrutementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Ah bon ? Pourquoi ? Les RH et les entreprises ne se gênent pas pour ne pas donner les résultats des entretiens, ne pas recontacter les candidats non pris, etc. :(

Ici au moins elle a prévenu :(

Bordel mais vous êtes tous teubés ici ou quoi?
La meuf a accepté l'emploi, a signé la promesse d'embauche, et devait démarrer. C'est quoi le rapport avec des RH qui vous font pas de retours? :rire:

Tu veux un contre exemple avec les RH? Ils te disent que tu as le taf, te font remplir tous les papiers et 24h avant de démarrer ils te disent qu'ils ont changé d'avis et qu'ils ont pris quelqu'un d'autre.

C'est une question de politesse et éducation. Comme la dit le khey plus haut, la fille en question est DANS SON DROIT LEGALEMENT PARLANT. Après elle manque d'éducation mais les RH et les patrons n'en ont aucune et n'en méritent donc pas.

Pas ma faute si t'as 58 de QI.