Messages de XxSavagexX

Le 16 février 2021 à 12:03:45 fant0fant0-2 a écrit :
Bah comme n’importe quelle procés :(

Genre on t’accuse, t’engendre des frais pour te defendre, t’es blanchi et EN PLUS tu devrais payer les frais ? :rire:

Ayaa donc je risque de devoir leur payer tout ?

Up

Le 16 février 2021 à 11:54:40 JackBlackJack a écrit :
Non

Mais normalement l'employeur en apprentissage je peut te virer sur pour faute grave ou lourde (Vol,violence, insultes, inaptitude, handicap qui n'est pas en adéquation à la profession (un manchot à la plonge par exemple))

Donc se faire virer en apprentissage c'est très rare et l'employeur ne peut pas te virer pour manque de compétence même si t'es un gros Pierre Richard t'es là pour apprendre.

Bah de ce que j’ai vu, en règle générale c’est la partie qui perd qui doit payer les frais de la procédure des 2 partis

Donc pour les apprentis c’est pas le cas ?

Le 16 février 2021 à 11:50:56 gswVStheworld a écrit :
N'importe quoi et puis quoi encore

« Sachez que les frais et dépenses liés à la procédure sont payés uniquement par la partie qui perd le procès.

Ce remboursement correspond également aux sommes versées par la partie ayant obtenu gain de cause.

Par exemple, si les frais d’expert sont payés par les deux parties, il incombe à la personne condamnée de rembourser a posteriori les frais engagés par l’autre partie. »

Ayaaaa j’espère que c’est pas pareil pour les apprentit :peur:

C’est vrai que si notre employeur va aux prud’hommes et qu’il gagne, on doit rembourser tout les frais qu’ils a engagés dans la procédure ? Même en tant qu’apprentit ? :(

Le 16 février 2021 à 07:23:55 Decembre2020 a écrit :
"Licenciement à l'amiable"

Pour moi ça existe pas tu veux dire une rupture de contrat :( ?

Sinon y a rien de vrai dans ce que tu dis et si t'es pas daccord bah ils doivent te garder à moins qu'ils aient une raison de te licencier :(

Après honnêtement si j'étais à ta place je me casserais parceque continuer de travailler avec des gens qui veulent pas de toi ça va être un enfer surtout si c'est une petite entreprise :(

Oui c’est une rupture a l’amiable

Le 16 février 2021 à 07:14:18 laboucle48 a écrit :
Prud'hommes c'est pas 8k de frais ?

Imagine si tu perd

Ayaaaa si c’est cher je go pas prud’hommes hein

Up
:(
En tant qu’apprentit en alternance, et que l’entreprise gagne au prud’hommes, on doit rembourser le prix de la formation a l’entreprise ? Sachant que l’entreprise paye mon logement au cfa :(
Vrai
Ayaa
« 1 millions d’algeriens neufs par an » :rire:

https://youtu.be/fCGsNOr0eB8?t=423

Ayaaaaaaaa preparez vous

https://youtu.be/ou6OOVEz7ks

Bordel :rire:
Quand elle parle arabe :rire:

Ayaa
:(

Le 15 février 2021 à 13:44:06 Arizonaisred a écrit :
On peut pas refuser un licenciementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/16/2/1523958272-risitasangle.png

Tu payes rien, par contre si ton patron te vire alors qu'il avait pas le droit, c'est lui qui te verse ton salaire si tu gagnes au prud'hommes

Ah je vois
Apres l’entreprise paye ma chambre au cfa c’est de la que j’ai eu un doute :hap:

Up
:(