Messages de FlotDeDouleur
Le 28 novembre 2022 à 16:37:06 :
La concentration en CO2 qui a explosé depuis, bizarre, le début de l'ère industrielleOK le CO2 monte et descend naturellement, mais là on a augmenté le taux en 150 ans comme les 100 000 ans précédents
Preuve que le CO2 à un réel effet ?
On a prouvé que le CO2 est un gaz à effet de serre. On a prouvé que ses taux ont augmentés.
Mais jamais on a réussi à prouver qu'il avait une influence réelle à l'échelle de la planète.
La théorie c'est bien, mais en pratique ?
Le 25 novembre 2022 à 00:17:50 :
Le 25 novembre 2022 à 00:17:30 :
Le 25 novembre 2022 à 00:16:47 :
Oui je pleure lorsqu'un forumeur me dit "malaise" par exemple...Il faut pas
malaise
Le 24 novembre 2022 à 23:58:15 :
Le 24 novembre 2022 à 23:50:44 :
Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.
en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est pas marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autre
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png Je ne suis pas juriste mais apparemment la Cour de Cass a déjà annulé la suppression d'un 13eme mois annoncé le 20 novembre par les patrons : https://juricaf.org/arret/FRANCE-COURDECASSATION-19920205-8841643
Le délais était insuffisant, ça vaut le coup de s'y intéresser
+ c'était pas dans le contrat, juste un usage fixe 
Le 24 novembre 2022 à 23:50:44 :
Le 24 novembre 2022 à 23:48:02 :
Khey, il y a eu jurisprudence sur le 13eme mois il y a peu. Ce n'est pas considéré comme une prime, c'est acté par cette jurisprudence.Il ne peut donc pas enlever ce 13eme mois, sauf cas spécial inscrit dans ta convention collective ce qui m'étonnerait.
en fait le patron donner tous le temp (j'ai 7 ans d'ancienneté ) sauf que sur les vieux contrat de travaille comme le miens il est pas marquer noir sur blanc que je suis payer sur 13 mois , mais comme il ont changer de RH entre temp les dernier arrivant (3 derniere années ) pour la plupart c'est marquer dessus , ça fait la moitier de l'entreprise va le toucher et pas l'autre
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png
Je ne suis pas juriste mais apparemment la Cour de Cass a déjà annulé la suppression d'un 13eme mois annoncé le 20 novembre par les patrons : https://juricaf.org/arret/FRANCE-COURDECASSATION-19920205-8841643
Le délais était insuffisant, ça vaut le coup de s'y intéresser
Le 23 novembre 2022 à 15:58:03 :
Si no fake la Russie peut être en 2 semaines grand max sur Paris.
