Messages de CesarCui

Le 18 juin 2023 à 23:37:19 :

Le 18 juin 2023 à 23:14:09 :

Le 18 juin 2023 à 22:37:51 :

Le 18 juin 2023 à 21:58:23 :

Le 18 juin 2023 à 15:44:09 :
Alerte : Voici mon classement, j'ai tenté d'être complet et de prendre en compte ce qui NOUS intéresse (donc exit l'expérience campus et la diversité).

https://image.noelshack.com/fichiers/2023/24/7/1687095714-image.png
Comme vous le voyez, les flop ont exactement le même rang moyen, je les ai donc classées selon leur insertion en finance, mais bref ça montre bien que la différence hors du top 5 est minime.

D'ailleurs en parlant d'insertion dans la haute finance, la pill est sévère HEC est bien loin devant tout le monde, et ça dégringole très vite quand on sort du top 3. Je vous laisse voir ça ci-dessous :
https://image.noelshack.com/fichiers/2023/24/7/1687095847-image.png

tu as pris quels fonds de PE? C'est les alumnis exclusivement en France ou Londres aussi?

J'ai pris les BB classiques et en fonds de PE j'avais Ardian, Blackstone, Eurazeo, PAI, Bridgepoint, BPI, CVC et KKR (en grande partie basé sur le classement de la JE de l'ESSEC). En prenant en compte toutes localisations confondues.

Ok merci! Je pense que BPI a pas sa place ici, je rajouterais Advent, Permira, CD&R, Cinven, Bain Capital, Apax, SilverLake, TPG, Carlyle, Partners Group, IK, Astorg et Warburg Pincus pour avoir une liste plus complète.

Je sais pas si tu peux sortir ça, mais ce serait intéressant d'avoir le rapport entre BB et PE pour les écoles, voir lesquels placent proportionnellement le + en buy side.

https://image.noelshack.com/fichiers/2023/24/7/1687124158-image.png
https://image.noelshack.com/fichiers/2023/24/7/1687124234-image.png

Banques et boutiques : DB, MS, JP, Barclays, BoA, Citi, UBS, Goldman, Barclays, Centerview, Messier, Greenhill, Lazard, Rothschild
Buy-side : Advent, Permira, CD&R, Cinven, Bain Capital, Apax, SilverLake, TPG, Carlyle, Partners Group, IK, Astorg, Warburg Pincus, Ardian, Blackstone, Eurazeo, PAI, Bridgepoint, CVC et KKR

Cette hégémonie d'HEC sur le buy side
Mais amha chiffres biaisés par les étrangers et les MBA (quasi tous étrangers), pas certain que si on avait que des Français du PGE la différence serait aussi marquée

Le 17 juin 2023 à 13:03:17 :
Oui. Ça fait des années que les mbb débarquent à l'em. Le fait qu'un cabinet se déplace dans des écoles pour renforcer son attractivité ne dit pas grand chose au demeurant

Peut-être que ça en dit plus sur l'attractivité de ces cabinets que sur l'attractivité de l'EML

Le 16 juin 2023 à 22:42:40 :

Le 16 juin 2023 à 22:39:24 :

Le 16 juin 2023 à 22:37:24 :
Vous êtes complètement tarax avec vos bonus à 15 et 30K + intéressement à 30 k
mais bordel même chez total t'as pas autant bonne de mythos celestins de *****
Vous êtes bons qu'à faire les grandes bouches sur le forum

tu racontes que de la d sans déconner tu connais rien de la vie ferme la

total n'est pas une réference, c une entreprise de dreamer

Viens me dire ça en face ptite tapette de celestin va
Vous dites des conneries avec vos 100k en sortie de diplômes et tu crois qu'on va y croire sagement ?
baisse les yeux et ferme la comme tu fais dehors baltringue

Au lieu de nous remercier de t'éclairer sur ta médiocrité

Nullissime khey n'accepte surtout pas tu vaux mieux

A Paris, sortie top 3 ESC, conseil en strat t'es à 55-60k€ de fixe + 15k€ de bonus rien de sensationnel mais ça permet de vivre
IB tu seras plutôt entre 80-100k€ de fixe et bonus variable (faible cette année) mais avec l'envie de se suicider tous les jours (travail inintéressant et horaires horribles)
En fonds PE/PD c'est très variable entre 45k€ et 80k€ de fixe mais les horaires ne sont pas les mêmes entre un fonds LMM et un Ares
Amha le sweet spot c'est HF mais il vaut mieux être passionné par ce que tu fais car les places sont limitées et y a des vrais risques de se faire virer
Y a des jobs qui paient bien mais il faut trouver sa niche

Cherche dans d'autres pays les métiers techniques ça gagne rien en France malheureusement

Le 03 mai 2023 à 11:32:31 :

Le 03 mai 2023 à 11:25:23 :

Le 03 mai 2023 à 11:22:59 :

Le 03 mai 2023 à 11:21:19 :
Le directeur semble honnête dans sa démarche

Malheureusement, c'est le PDG boomer qui agit comme DRH dans cette boite et il est très très vieux jeu.
On parle d'un mec qui est PDG d'une entreprise qui a 20M€ de CA et qui n'utilise pas d'ordi, nofake il a une secrétaire qui lui tape ses mails après que lui ait fait des notes manuscrites...

Ma responsable était passée avec lui d'ailleurs en entretien
Il voit mon secteur comme inutile et ne sait même pas comment ça fonctionne (vente en ligne etc.. on a pas de point physique), lui il veut juste des chiffres pour les actionnaires et la holding

L'avantage que tu as ici c'est que tu envoies ta demande au directeur, qui lui va sûrement jouer le rôle de l'intermédiaire s'il a l'envie de te garder. Puis admettons que le PDG boomer veut t'enc*ler en te proposant 25k, si le directeur a assumé son rôle à la fois d'intermédiaire et à la fois de directeur, cette situation ne devrait pas survenir

Mais on est d'accord, il veut pas que j'envoie ma demande de rému annuelle par mail, si ?
C'est bizarre non ? ahi

Merci pour les éclaircissements, je pense aussi qu'en gros, je vais faire ma demande et lui va aller au charbon pour défendre ma cause.

Le 03 mai 2023 à 11:28:06 :

2EME point qui me fait flipper Ma responsable est plus jeune que moi de 2-3 ans (elle a 24 ans) et j'ai peur qu'elle baisse mon salaire vers le bas en ayant accepter une rémunération pas folle

J'ai envie de te dire que c'est pas ton problème

Je les vois mal dire "Mais elle a accepté 25k elle, pourquoi tu demandes plus ?", ça serait complètement déplacé et irrespectueux pour ta responsable

En fait, quand j'ai fait l'erreur de dire ma rémunération en tant qu'alternant, déjà certaines collègues commerciales m'ont dit que je touchais plus que pas mal de personnes dans la boite et que c'était payé au lance pierre dans la boite.

D'ailleurs la responsable info sys res, 6 ans d'expérience dans la boite a demandé 30K hors primes (ils lui ont fait 30K avec primes pour atteindre), ils lui on dit c'est soit vous acceptez, soit vous poser votre dem' (elle a un bts mais quand même, 6 ans ahi).

Le directeur lui a dit texto "Vous avez une des rémunérations les plus hautes pour ceux de votre âge", elle a 32 ans
C'est pour ça que j'appréhende ce genre de remarque déplacées

Khey barre toi s'ils donnent des salaires aussi éclatés t'auras jamais aucun budget pour faire quoi que ce soit et jamais aucune augmentation.
On aimerait tous croire que la fidélité à son entreprise paie mais la réalité c'est que toutes les études montrent que pour progresser niveau salaire il vaut largement mieux faire le mercenaire et changer très souvent de boulot.

Le 14 janvier 2023 à 14:11:54 :

Le 13 janvier 2023 à 20:02:33 :

Le 13 janvier 2023 à 17:49:52 :
salut les kheys, je suis en L3 à HEC et la semaine prochaine on a le carrefour des affaires avec full entreprises qui viennent et j'aimerais gratter un stage
Vous pouvez me dire ce que je peux viser comme secteur/entreprise/banque pour un stage de 3 mois sachant que je veux orienter mon CV afin de go m&a/pe comme tout le monde ?

merci les kheys

Si tu veux faire comme tout le monde go conseil en strat doit bien y avoir un quart voir plus par promo d'HEC qui part en conseil en strat
Mais bon c'est vrai que la matrice M&A/PE à HEC c'est quelque chose, les mecs se retrouvent matrixés alors que finalement pour la plupart ça les intéresse pas tant que ça

???
Plus personne ne va en conseil en strat en 2023, les MBB galèrent à recruter. Pourquoi crois-tu qu'ils étendent le recrutement jusqu'au emLyon AST ?

Les cab ont des besoins de recrutement énorme, encore aujourd'hui sur une promo HEC t'as plus d'un tiers qui fait de la strat et largement 50% en conseil
PE oui ça intéresse mais peu arrivent à commencer en PE, une quinzaine par an à HEC
M&A ça attire toujours des cinglés, peut-être une trentaine par an.

Les prolos sur ce topic
Perso j'ai acheté la galette Pierre Hermé 8 parts à 56€ aucun problème
À un moment c'est vos revenus le problème

Le 29 décembre 2022 à 16:30:21 :
Ceux qui ont fait des stages en m&a quel est le montant des success fees reversé à un stagiaire?

Si tu dépasses le hurdle tu peux capturer une belle part de la waterfall

Le 28 décembre 2022 à 11:37:28 :

Le 28 décembre 2022 à 11:33:05 :
Ayaaa je lisais pile cet article avant de tomber sur ce topic sur le forum

Sélection naturellehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/04/1/1643056119-1643054251-full.png

Il faut venir bosser a Dubaï ou tu gagnes 10k par mois et le prix de l'énergie est pas cherhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/04/1/1643056119-1643054251-full.png

A dubai tu paie une bouteille d eau 15 dollar et une bière 50 dollar. C est plus aussi intéressant qu il y a 15 ans. Globalement partout où tu tourne la tête , la situation s est dégradée, la classe moyenne est suffoquée et ça inclut les batard à 10k/mois qui se pensent riche alors que non en fait

Certes khey mais en France si ton employeur te paie 14k tu reçois 6k, et avec les 8k manquants tu finances des gens qui te détestent ou des gars qui font tout pour faire empirer la situation
À un moment faut se poser les bonnes questions

Oui private debt/equity vs market making c'est très différent mais parfois si t'es dans l'un t'aurais très bien pu être dans l'autre.
À l'X t'as des gens qui vont en quant d'autres en fonds fundamental.
C'est juste des choix de vie

Le 28 décembre 2022 à 11:13:06 :

Le 28 décembre 2022 à 11:12:17 :
Et oui les Jane Street, optiver, Citadel paient bien si t'arrives a y rentrer mais ca reste l'exception d'y rentrer en sortie d'école même à l'X.
Et stop vous focaliser sur la sortie d'école, quant ça progresse peu au fil des années, tu restes souvent exécutant de stratégies, y a des tonnes de fonds fundamental qui paient autant que quant chez Citadel très rapidement dans ta carrière

Mettre Optiver au même niveau que Citadel et JS

Y a de bons éléments chez les 3, JS c'est rempli de boloss aussi, SBF et Ellison sortaient de JS ça les a pas empêché de perdre des milliards en plus d'être des autistes incapables de gérer une entreprise
Après dédier sa vie à faire des backtests faut le vouloir, je trouve qu'on est mieux chez un oaktree, Ares, à être au milieu de l'action même si la comp est en deçà au début

Et oui les Jane Street, optiver, Citadel paient bien si t'arrives a y rentrer mais ca reste l'exception d'y rentrer en sortie d'école même à l'X.
Et stop vous focaliser sur la sortie d'école, quant ça progresse peu au fil des années, tu restes souvent exécutant de stratégies, y a des tonnes de fonds fundamental qui paient autant que quant chez Citadel très rapidement dans ta carrière

Paris en Finance c'est bien que pour le PE midcap, le M&a et le conseil en strat mais les 3 paient une misère. Je crois qu'ardian est même pas à 65k fixe en sortie d'école à Paris...
Les jean m&a sont not ready pour les bonus cette année

Honnêtement en M&a au niveau analyste t'es mieux en France qu'à Londres, tu dois être à 70k£/€ fixe a Londres/Paris mais ça vaut pareil
Mais c'est éclaté ce genre de boulot en 2k22 il vaut mieux aller en S&t ou HF

Le 03 décembre 2022 à 13:34:09 :
Ce qui me choque c'est le junior de la defense qui malgré leur salaire correct obligé d'etre un studio ou en coloque

En 2k22, pour avoir un logement correct faut 2 salaires à 60k brut + un apport de 200k par papa maman. Ça sert à rien de réfléchir, pour les gens de classe moyenne qui ont de l'ambition il y a quantité de pays qui sauront mieux rémunérer votre travail

J'utilise aussi dermaroller 1mm depuis 1 mois mais 1 fois par semaine (je saigne beaucoup et ça pèle après) et sans minox.
J'ai une implantation pas ouf et j'ai eu une perte de densité après prise d'un médicament donc un recul minime se voit.
Je viens de commencer mais j'ai l'impression que j'ai plusieurs cheveux qui commencent à repousser.
C'est possible d'avoir de bons résultats alors que ça prend 20min par semaine !

Le 10 novembre 2022 à 20:31:28 :
J'ai besoin d'aide les kheys.

Je dois négocier mon salaire demain matin pour mon premier cdi en tant que trader junior dans une banque à Paris.

Ils me proposent 60k mais je crois que je me fais baiser selon mes camarades

Si ya des kheys qui ont des données récentes sur premier salaire cdi trader à Paris ça m'aiderait de ouf je sais pas du tout combien demander
60k c'est dans la norme ??

Merci d'avance

60k base ou full package ?

En strat actuellement on est en moyenne sur du 65k€ brut/an full package en sortie d'école.
Ça doit être légèrement plus bas en fonds et plus haut en m&a (70-80k de fixe).