Le 25 mai 2023 à 20:30:16 :
Le 25 mai 2023 à 20:28:04 MF78-85 a écrit :
Le 25 mai 2023 à 20:26:37 :
Les prud'hommes ne sont rien d'autre qu'un business pour avocats.
Tu as plus à perdre qu'à gagner à aller aux prud'hommes.Le pouvoir c'est le pouvoir et la main qui donne est toujours au dessus de celle qui reçoit, dans une relation de salariat tu es inférieur, même si la pseudo justice tente de te le faire oublier en te mettant de la pomade.
Oue mais ce genre d'action est gratuite pour le salarié nn? C'est surtout pour les faire chier pas tellement pour me faire du fric. Et pour me rendre justice aussi.
Après je suis pas encore licenciée... Je suis convoquée
Ca va être compliqué si tu prends pas d'avocat, et l'avocat c'est payant
Ah ouais relou. Les syndicats font pas office d'avocat ?
Une convocation avec mise à pied est toujours suivie de licenciement ?
Ou ça peut être une occasion de discuter des faits reprochés et se conclure en une réintégration dans l'entreprise ?
Le 25 mai 2023 à 20:26:37 :
Les prud'hommes ne sont rien d'autre qu'un business pour avocats.
Tu as plus à perdre qu'à gagner à aller aux prud'hommes.Le pouvoir c'est le pouvoir et la main qui donne est toujours au dessus de celle qui reçoit, dans une relation de salariat tu es inférieur, même si la pseudo justice tente de te le faire oublier en te mettant de la pomade.
Oue mais ce genre d'action est gratuite pour le salarié nn? C'est surtout pour les faire chier pas tellement pour me faire du fric. Et pour me rendre justice aussi.
Après je suis pas encore licenciée... Je suis convoquée
Le 25 mai 2023 à 20:24:31 :
Si le licenciement est VRAIMENT abusif, ton patron sera condamné a te verser de l'argent.Cependant, avec le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif, selon son ancienneté dans la boite, t'auras vraiment pas grand chose. Faut voir depuis combien de temps t'étais dans la boite.
3 mois
Ca vaut le coup?
Je risque de perdre de l'argent ?