Le 12 août 2022 à 20:27:51 :
Le 12 août 2022 à 20:27:32 :
Le 12 août 2022 à 20:25:52 :
Les règles + la macération de la chaleurHORRRRRRRIBLE
putain ouais
T’as jamais senti je crois
Je m'en lasserai jamais
Le 12 août 2022 à 20:25:52 :
Les règles + la macération de la chaleurHORRRRRRRIBLE
putain ouais
Le 11 août 2022 à 15:00:26 :
Seule redpill sur l’entreprise : il ne faut pas travailler en entreprise
Juste pour le salaire et surtout avoir un projet à côté
Le monde du travail tel qu'il devient c'est l'aliénation garantie
"Pas besoin de passer par Paris pour réussir,vous pouvez commencer chez nous et évoluer"
"Si vous voulez progresser il va falloir sortir de votre zone de confort et candidater à Paris"
"Nous ne pouvons accepter votre demande de transfert au sein du groupe, vous remplacer serait trop difficile"
Spéciale shitholes de la diagonale du vide :
"Le salaire est de 1350€.. BRUT. Il nous est impossible de vous payer moins. Si nous voulons sauver nos emplois et lutter contre la délocalisation, il faudra mettre tous vos efforts sur un objectif : la qualité"
"je vois sur votre CV que vous êtes resté 3 ans au même poste dans votre précédente entreprise comment expliquez vous cette stagnation ?"
"Un cycle réussi sur un poste c'est minimum 5 ans, au delà il faut considérer une fonction managériale ou l'approfondissement d'une expertise, sans remettre en cause les fondamentaux de la relation initiale"
"Pouvez-vous nous décrire vos expériences professionnelles les plus en rapport avec le poste à pourvoir ?"
"C'est que euh j'ai vu *débutant accepté*..."
"Vous considérez vous comme quelqu'un de tenace et persévérant ?"
"Bien entendu, j'ai patienté pour faire 5 ans d'études dont deux ans en entreprise en plus de mes jobs étudiants"
"Parfait, vous êtes donc assez endurant pour faire vos preuves quelques années à nos conditions salariales avant de pouvoir prétendre à une évolution fonctionnelle et éventuellement salariale ?"
"Euh bah... Vous pouvez reformuler s'il vous plaît ?"
Le 11 août 2022 à 14:29:51 :
El famoso polyvalence/flexibilité; sachez qu'elle est directement corrélée à la tension de votre entreprise pour trouver ou non les profils adaptés.
Dans la mienne ils sont passés de : on ne veut pas des gens polyvalents, c'est mal vu, il y en a plein les tiroirs. Ce qu'il nous faut ce sont des experts métiers, qui sont des "pointes de diamant" dans leurs domaines. Lesdits experts se cassant petit à petit, on est retourné à : il nous faut des gens polyvalents pour plus de flexibilité et de gestion homogène des flux.
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/22/2/1559078100-1558768973-risitas-possedo-clown.png
En même temps les diamants ne sont pas au prix du charbon ni disposés à zoner dans des shitholes déprimants
Le 11 août 2022 à 14:26:59 :
Ton RH de poche : « prise de poste ou cancer »
"Supprime ou torsion testic..." Ah ben non c'est des magalax
"Supprime ou pénurie chez magdounald"
Le 11 août 2022 à 14:27:50 :
"Ici on s'appelle par notre prénom et non des numéro"https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496491923-jesusperplex2.png
"Maintenant va bosser Célestin 3756"
Le 11 août 2022 à 14:04:08 :
Il attend que ça se tasse, là il prépare une pléthore de vidéo pour ne plus à avoir bosser pour le reste de l'année.
Mastermind.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/21/4/1558636787-thomasmanipulateur.png
Leo qui sera encore là quand les autres auront rage quit le game
Ça me rappelle le gars américain que mathpodcast avait plagié
Il a quitté le game
Le 11 août 2022 à 14:19:34 :
"et les heures supp sont récupérées ou payées?""on fait 39h"
mais si on dépasse, ça se passe comment?
"on fait 39h, point"
ça annonce que vous en ferez beaucoup plus, ni payées ni récupérées en contrat horaire
je me suis pris la douille, je me suis barré à la fin de la période d'essai
Ahiiiii pourtant t'aurais pu croire qu'ils respectaient les 39h, passe ta faute si t'as pas vu le piège
Le 11 août 2022 à 14:18:53 :
« Post ou cancer »https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496491923-jesusperplex2.png
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