Messages de Kyubey]antiEELV

Le 30 juillet 2022 à 08:52:49 :
Ta copine bosse là-bas ils en ont eu marre de plus pouvoir la prendre en levrette vu que tu étais dans l'établissement du coup ils t'ont sorti pour la re ken à foison

ça doit être ça. ça ne m'étonnerait même pas...

Le 30 juillet 2022 à 08:41:29 :
moi par exemple quant j'était en stage je ne comptait pas mes heures, je faisait full esclavage, je prenait peu de congé, je ne rendait pas fou l'entreprise pour gratter quelques euros pour les frais de déplacement.

Résultat : j'ai été pris sur du long terme, ils m'ont payé un ordinateur gratos 1500 balles, mon métier est passionant

C'est bien. Tu veux une médaille?

En vrai, on commence tous comme ça, moi le premier, en étant naïf et lèche-cul mais plus tard, on comprend la supercherie; et avec l'expérience, on se laisse de moins en moins berner.

Par contre, quand on se fait baiser à cause de son inexpérience, ce n'est pas une fierté à exposer partout...

Le 30 juillet 2022 à 08:40:41 :

Le 30 juillet 2022 à 08:32:08 :

Le 30 juillet 2022 à 08:31:25 :
Plus sérieusement, ce travail te plaisait ? Tu t'entendais bien avec tes collègues ?

Non la clinique est a chier

Je ne connais pas ta situation, mais avec cette mentalité, du point de vue du RH, elle a bien fait son travail

Quand qqn aime pas un travail, ça se voit hein, faut pas croire

Ptdr. Ce post cancer.

Le 30 juillet 2022 à 08:36:35 :

Le 30 juillet 2022 à 07:54:07 :

Le 30 juillet 2022 à 07:47:29 :
El famoso avocat

T'es en periode d'essai ils ont pas a se justifier , il te paye le delai de prévoyance ils sont en règle.

Stop ton fake

Si no fake on les connait les margoulin de ton espèce

Tu te fais passer sur le forum comme infirmier irréprochable tout en nous cachant les éléments derangeant.

Je vais pas les attaques sur le fait qu'ils ont mit fin a ma periode d'essaie

Je vais les attaques sur d'autre chose

Comme le non respect du code du travail : exemple le temps d'habillage et des déshabillage est compris dans le temps de travaille la clinique nous oblige devenir 10min avant et de partir 10min après pour ca donc 20min non payer
On a 20min de pause payer qu'on ne prends pas car on a pas le temps, ils font tout pour qu'on est pas le temps de la prendre
Ils m'ont interdit de poser des congé car je suis un nouvel arrivant donc je dois attendre le 1juin 2023 pour avoir mes 30 jours de congé
sauf qu'avec la loi macron j'ai le droit de prendre 2.5 jour par mois cautisé sans attendre l'année entiere ca fait 3 mois 1/2 j'ai 8 jours de congé que je voulais posé en aout ca m'a été refusé

Ils ont bien fait de te virer durant ta période d'essai, ils ont dû voir que t'allais être un sacré emmerdeur en cdi.

Et t as quoi à gagner au prud hommes comme indemnité vu ta courte période là bas à part mettre dans la merde ta copine qui bossait déjà la bas.

Cool pour elle d'avoir son patron en procès contre son copain.

Rien à foutre, sa copine se met en arrêt avant son congé maternité puis elle retrouvera facilement un autre poste ailleurs, étant donné que ce milieu est en pénurie de recrutement.

Qu'il go Prud'homme pour faire raquer ces établissements du démon que sont les cliniques.

Le 30 juillet 2022 à 08:34:00 :
aucun ne sait ce qu'est une période d essai sur ce topic , c est dingue

Les avis du chef de service étaient favorables mais la p*te de RH lui dit qu'il est viré 2 semaine après. Il n'y a pas à chercher midi à 14h, il y a des trucs louches dans cette histoire: Go Prud'homme, c'est tout.

Le 30 juillet 2022 à 08:26:58 :

Le 30 juillet 2022 à 08:25:20 :

Le 30 juillet 2022 à 08:19:14 :
C'est du piston à 100%.
Les étudiants infirmiers viennent d'obtenir leur diplôme, donc une jeune diplômée a demandé à tonton Paul s'il avait une place dans sa clinique.

Le 30 juillet 2022 à 08:19:53 :

Le 30 juillet 2022 à 08:18:07 :

Le 30 juillet 2022 à 08:17:00 :

Le 30 juillet 2022 à 08:16:28 :

Le 30 juillet 2022 à 08:01:17 :

Le 30 juillet 2022 à 07:54:17 :

Le 30 juillet 2022 à 07:43:12 :

Le 30 juillet 2022 à 07:42:43 :
Le directeur veux se taper ta copine

Le plan est en marche

Pas de chance elle donne sa démission lundi

Quoi ? J'espère que tu trolles.

Tu penses vraiment qu'elle va rester alors qu'ils m'ont tej ?

elle peut se mettre en congé maladie pour attendre son congé maternité et être payée quelques mois pour rester à la maison mais elle préfère démissionner sur un coup de tête ? Êtes vous stupides ou c'est comment ?

Et perdre son salaire ?

C'est si elle démissionne qu'elle perdra son salaire + elle perdra le chomdu.

Bordel, ces nou*llons.

Non mais on a tous les 2 un poste dans l'hopital de la ville d'a côté hein

ils leur manquent 17 IDE. On leur a dit on veut un CDD car elle est enceinte donc nous virer a la fin de la periode d'essaie c'est nul

La DRH qui me dit on vous prends sans période d'essaie on est dans la merde

Mais ta femme à 5 mois de gestation, personne ne la prendra. Personne ne veut se coltiner qqn à payer pendant 1 an alors qu'il ne vient pas bosser.Mais réfléchissez, bordel.

Il vaut mieux qu'elle reste où elle et qu'elle se mette en arrêt maladie pour "dépression" avant son congé maternité plutôt qu'elle démissionne.

Mais tu es con ou bien ? Le congé maternité c'est 16 semaine déjà 6 semaine avant et 10 apres.

Tu te rends compte de ce que ça représente 16 semaines de perte de main d'oeuvre et à rémunérer qqn qui ne bosse pas? Aucun patron n'accepte ça de son gré.

Reste dans ta bulle de bisounours , mon petit père.

La DRH tu l'hôpital nous a dit : je VOUS prends SANS période d'essaie car il nous manque 17 IDE
Avec un stagiairisation après 6 mois de travail plein
Tout cela ECRIT dans le contrat

Eh bien, Bon courage.

Dans un autre milieu, qui n'est pas en crise de recrutement, une femme enceinte n'aurait jamais pu retrouver un poste après démission. Et je suis sûr qu'il y a une couille quelque part dans ton histoire et qu'on essaie de te re-bz. C'est louche.
Bref, continue de faire l'ado et n'écoute surtout pas les anciens qui sont passés là avant toi.

Bonne continuation, et encore une fois, bon courage.
Tu en auras besoin.

Le 30 juillet 2022 à 08:22:19 :
J’ai vu des dizaines de femmes à mon boulot caché leur grossesse pendant l’entretien d’embauche.

Quelques semaines/mois après forcement elle était en congé maternité et donc invirable et des qu’elles revenais c'était licenciement instantanée.

Morale ne caché jamais rien de ce genre surtout si c’est pour gratter seulement quelques mois de salaire

Croire que le dire aurait changé qqch. Les patrons et les RH ce sont des fumiers hein: pour eux, c'est la productivité avant tout. Si elles l'avaient dit durant l'entretien, elles n'auraient pas été prises. Réfléchis avec tes 2 neurones, bordel.

Le 30 juillet 2022 à 08:19:14 :
C'est du piston à 100%.
Les étudiants infirmiers viennent d'obtenir leur diplôme, donc une jeune diplômée a demandé à tonton Paul s'il avait une place dans sa clinique.

Le 30 juillet 2022 à 08:19:53 :

Le 30 juillet 2022 à 08:18:07 :

Le 30 juillet 2022 à 08:17:00 :

Le 30 juillet 2022 à 08:16:28 :

Le 30 juillet 2022 à 08:01:17 :

Le 30 juillet 2022 à 07:54:17 :

Le 30 juillet 2022 à 07:43:12 :

Le 30 juillet 2022 à 07:42:43 :
Le directeur veux se taper ta copine

Le plan est en marche

Pas de chance elle donne sa démission lundi

Quoi ? J'espère que tu trolles.

Tu penses vraiment qu'elle va rester alors qu'ils m'ont tej ?

elle peut se mettre en congé maladie pour attendre son congé maternité et être payée quelques mois pour rester à la maison mais elle préfère démissionner sur un coup de tête ? Êtes vous stupides ou c'est comment ?

Et perdre son salaire ?

C'est si elle démissionne qu'elle perdra son salaire + elle perdra le chomdu.

Bordel, ces nou*llons.

Non mais on a tous les 2 un poste dans l'hopital de la ville d'a côté hein

ils leur manquent 17 IDE. On leur a dit on veut un CDD car elle est enceinte donc nous virer a la fin de la periode d'essaie c'est nul

La DRH qui me dit on vous prends sans période d'essaie on est dans la merde

Mais ta femme à 5 mois de gestation, personne ne la prendra. Personne ne veut se coltiner qqn à payer pendant 1 an alors qu'il ne vient pas bosser.Mais réfléchissez, bordel.

Il vaut mieux qu'elle reste où elle et qu'elle se mette en arrêt maladie pour "dépression" avant son congé maternité plutôt qu'elle démissionne.

Le 30 juillet 2022 à 08:17:23 :
Je pense que ton attitude d'infirmier n'est pas en accord avec leur clinique

Je pense que son attitude d'infirmier n'est pas en accord avec le monde professionnel tout court. L'op est trop naïf pour ce monde de rapaces.

Le 30 juillet 2022 à 08:17:00 :

Le 30 juillet 2022 à 08:16:28 :

Le 30 juillet 2022 à 08:01:17 :

Le 30 juillet 2022 à 07:54:17 :

Le 30 juillet 2022 à 07:43:12 :

Le 30 juillet 2022 à 07:42:43 :
Le directeur veux se taper ta copine

Le plan est en marche

Pas de chance elle donne sa démission lundi

Quoi ? J'espère que tu trolles.

Tu penses vraiment qu'elle va rester alors qu'ils m'ont tej ?

elle peut se mettre en congé maladie pour attendre son congé maternité et être payée quelques mois pour rester à la maison mais elle préfère démissionner sur un coup de tête ? Êtes vous stupides ou c'est comment ?

Et perdre son salaire ?

C'est si elle démissionne qu'elle perdra son salaire + elle perdra le chomdu.

Bordel, ces nou*llons.

En se mettant en arrêtant, elle conservera son salaire. Et lorsqu'elle se fera mettre à la porte, elle touchera le chomdu si elle bosse là-bas depuis plus de 6 mois, et le plein chomdu si elle bosse là-bas depuis plus de 2 ans.

Le 30 juillet 2022 à 08:11:53 :

Le 30 juillet 2022 à 08:10:08 :

Le 30 juillet 2022 à 08:07:40 :

Le 30 juillet 2022 à 08:06:12 :

Ils m'ont interdit de poser des congé car je suis un nouvel arrivant donc je dois attendre le 1juin 2023 pour avoir mes 30 jours de congé

sauf qu'avec la loi macron j'ai le droit de prendre 2.5 jour par mois cautisé sans attendre l'année entiere ca fait 3 mois 1/2 j'ai 8 jours de congé que je voulais posé en aout ca m'a été refusé

Franchement ça, ça craint khey. Je suis moi aussi en période d'essai, je me vois pas demander des vacances direct. Pas avant au moins décembre, voire l'année prochaine.

Imagine tu es nouveau et tu demandes déjà des vacances + tu vas avoir ton congé paternité en Janvier. Ils t'ont pris pour un branleur.

c'est la loi + je vais pas rester de avril jusqu'à fin décembre sans vacance
+ quand ca m'a été refusé j'ai rien dit et j'ai pris des notes le soir chez moi

"c'est la loi".... si on te dit de te couper tes mains tu le fait ?

Tu sais que les entreprises sont obligées de respecter la loi et que pour m'avoir dit vous avez pas de congé jusqu'au 1 juin car il faut cotisé 1 ans c'est un mensonge qui mérite les prudhommes ? + ils ont déjà 2 procès au cul ?

Quelle naïveté. J'était comme toi avant. Tu te feras tout le temps bz dans le monde du travail avec cette manière de penser.

Eh bien, colle-en-leur un 3ème, ça leur fera les pieds..

Le 30 juillet 2022 à 08:08:30 :

Le 30 juillet 2022 à 07:55:31 :

Le 29 juillet 2022 à 09:19:14 :
Le mec est en période d’essai et prend un congé paternité et il est étonné de pas être gardé

Prendre des congés lorsqu'on choisit de travailler dans le privé.

Tu sors d où toi des annees 90?
La planque dans le public est une epoque revolue
De nos jours la tendance c est clairement inversé en faveur du privé où on a les congés + les moyens humains et financier surtout

De quoi?!

Je suis en vacances tous l'été jusqu'à fin aout alors que je ne suis même pas prof. Je ne vois pas comment le privé peut faire mieux.

Après, oui le public en tant que contractuel c'est la merde.

Le 30 juillet 2022 à 08:02:27 :
Ton opinion sur les rh désormais ?

J'ai toujours trouvé que c'étaient des parasites inutiles.
C'est pour cela que je bosse dans le public ( et seulement via l'obtention de concours) pour ne pas me faire recruter par cette engeance.

Le 30 juillet 2022 à 07:58:15 :

Le 30 juillet 2022 à 07:53:40 :

Le 30 juillet 2022 à 07:50:24 :

Le 30 juillet 2022 à 07:47:14 :

Le 30 juillet 2022 à 07:45:32 :

Le 30 juillet 2022 à 07:44:36 :
Jamais rien dire en période d’essais c’est normal une entreprise ne va pas payer quelqu’un a rien faire
Tu le sauras pour la prochaine fois

hein ?
C'est la sécu qui paye le congé pater pas l'employeur

Et qui c’est qui va payer l’autre employé qui va devoir te remplacer pendant ton congé pater ?
Qui va devoir faire des démarches de recrutement pour te remplacer ? Qui va devoir payer plus cher un cdd pour te remplacer, c’est pas la sécu
J’ai bossé en clinique avant de partir en libéral, arrêtez de pensez à votre petit nombril, t’as fait de la merde c’est tout, en période d’essais on fsg et c’est tout

je n'aurai pas été remplacé par un CDD la clinique a un pool infirmier de 3 IDE qui sont la pour remplacer les congé, arrêt

mais t’y connais rien en fait c’est chaud
Vu tes réponses c’est clair que ce n’est pas que le congé pater. Bref je t’ai expliqué la raison et le fonctionnement de la clinique continue à chialer sur ton topic , et à faire l’autruche , tu as fait de la merde point

oui oui j'ai fait de la merde mais quand j'ai demandé ce que j'ai fait pour que je m'améliore ils ont rien dit étrange non
Ma cadre a appris le jour même que la clinique méttait fin a ma période d'essaie elle était pas au courant pour info 4 semaine avant j'ai eu l'évalution de ma fin de 1ere période d'essaie et c'était quasi parfait
1 semaine après la DRH me convoque pour dire que j'ai le poste que je souhaite
3 semaine après elle met fin a mon contrat
Pour info la vieille ma cadre est venu me voir donc le mercredi 27 pour me dire que le 2 aout elle m'a changé de service pour que je puisse me formé sur le nouveau que je commençais le 8 aout
et le lendemain le 28 je suis viré

Go Prud'homme.

Go leur voler dans les plumes à ces enc*lés. Ne te laisse pas faire.

Le 29 juillet 2022 à 09:19:14 :
Le mec est en période d’essai et prend un congé paternité et il est étonné de pas être gardé

Prendre des congés lorsqu'on choisit de travailler dans le privé.

Le 30 juillet 2022 à 07:33:26 :

Le 30 juillet 2022 à 07:32:26 :
la vraie musique

Justement poste de la vrais musique que tu écoutes

De la vraie musique:

Le 29 juillet 2022 à 23:09:21 :
Bof je prends le fluoxetine et même si je pense avoir des effets positifs ça a pas non plus changé ma vie
Et je bande bien

Les ISRS sont assez différents les uns des autres.

La fluoxétine, c'est l'AD "stimulant". C'est pour faire maigrir les gros lards et agiter les mous.

La paroxétine, c'est l'AD quitte ou double. Sur les forums santé, s'il y a bien un AD qui cumule à la fois les éloges et les pires blâmes , c'est celui-là.

Le 29 juillet 2022 à 23:04:29 :

Le 29 juillet 2022 à 23:03:21 :

Le 29 juillet 2022 à 23:02:36 :
Ça défonce bien la paroxétine ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/2/1641300557-chatsourire-removebg-preview-copie.png

Absolument pas. C'est horrible. Perso, je ne l'ai pas tolérée. Je suis passé à la sertraline.

Ah c'est nulhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/39/1/1632747010-chat-deforme-removebg-preview-copie.png

Ouai. Les rares médocs de golem qui font planer hors stup ce sont les benzos, les antiépileptiques style gabapentine/prégabaline, et les merdes d'opiacés style tramadol/codéine (ça, je déconseille fortement).