Hello, c'est la première fois que je poste, car le sujet me fait braire, et je souhaite apporter l'éclairage suivant sur le télétravail :
1) Ceux qui disent que ceux qui télétravaillent sont des branleurs parlent dans le vent, tout simplement parce qu'un manager n'a que le travail fourni en terme de résultat comme justification du travail réalisé.
Sous-entendu si t'es en TT et que t'en branles pas une, c'est clair, le non travail est directement visible et derrière ton manager te saque, voir tu peux te faire virer.
2) Les full présentiels qui faisaient les malins et qui savaient pas faire correctement le taf sont perdus en télétravail, car là même si ils peuvent contacter les collègues, ils sont contraints de faire le taf chez et le faire bien. Pas de bol, le manager quand il "ramasse les copies" s'aperçoit de la supercherie => t'es viré ou saqué
3) Le télétravail a pour corrollaire que le salarié est contraint et forcé de fournir du travail, et de qualité. Il met donc en avant les bons éléments de l'entreprise, et met à découvert les mauvais ou les trous du cul qui font mal leur taf.
4) Les petits chefaillons de merde, fini le flicage intensif, ils sont contraints de faire correctement leur boulot, c'est à dire accompagner leurs équipes, articuler le travail, et fournir DU RESULTAT !
Tout ceux qui chouinent parce qu'ils peuvent plus fliquer se sont simplement trompé de métier, qu'ils aillent embaucher dans une compagne de CRS ! Etre manager c'est encadrer, et encadrer n'est pas fliquer.
Un grand nombre d'entre eux craint pour leur poste, car là encore, eux aussi sont à découvert !
5) Impossible de se planquer comme c'est le cas en full présentiel, en faisant le lèche cul auprès du manager. en TT tout se voit.
6) L'histoire de faire payer aux entreprises l'électricité ou autre car c'est un surcout, désolé, mais là encore, c'est totalement faux (sauf consommable si impression papier, mais comme les entreprises sont politiquement poussée à l'écologie, les documents electroniques sont privilégiés).
Quand vous êtes chez vous, en vacances par exemple, sans partir, vous utilisez l'électricité de la même façon. Je parle aussi de ma propre expérience. ça coute pas plus cher, c'est juste que votre PC portable est utilisé pour le boulot.
7) Il y a encore un argument, mais que j'ai zappé, je le posterai ultérieurement.
Pour toutes ces raisons, Musk le Golem se plante complètement.
Ah et j'oubliais le meilleur pour la fin : le télétravail existe en ingénierie depuis plusieurs années, ça ne date pas du covid, et c'est au bon vouloir du manager, et le boulot est fait. Il y a des garde fous partout pour empêcher que les gens n'en foutent pas une.
