Messages de PetitPaul2079

merci d'avance

1. je vis dans un rythme très irrégulier
d'habitude, je dors entre 3 et 9, et je prends la sieste de 2h vers 14 ou 15h et après, je reprends mon boulot
prafois, je fais la nuit blanche et je dors entre 11 et 15 ou 16 et 20

2. la durée de sieste est longue
rarement je dors que 10m de sieste
ça peut aller 2 ou 2.5h, et à mon réveil, mon système nerveux semble hors service, j'ai besoin de 1 ou 2 heures pour démarrer mon cerveau

3. j'arrive pas à vivre dans un rythme bio régulier
idéal, c'est de dormir entre 1 et 7, mais j'ai du mal à entretenir ce rythme
soit, hypéractivité de mon cerveau, et je fais la nuit blanche, incapable de m'endormir

que faire ?

Le 29 janvier 2021 à 19:48:43 Schmoe78 a écrit :
Tu t'es fait sodomiser par un hobbit pour avoir la rage comme ça ?

non, pk ?

salut

tjr garder son âme d'enfance fait preuve de leur manque de mâturité, et de leur inadaptabilité à la société de caniveau

donc, s'ils restent tjr dans leur pays de jouet, c'est que leur adultes ( prof, parents) ont délaissé ces pauvres écrivains prédisposés à ne pas quitter leur trou de cul imaginaire ?

les écrivains de fantaisie sont recalés de la concurrence entre charognards, donc, selon la norme de capitalisme, de consumérisme, ils sont des cas ratés inadaptés sociaux
Enfin bref, leur compétence se limite à la pondération de discours mensongers, de personnages imaginaires et manque de logique, de cohérence sont leur qualité innée

Le 29 janvier 2021 à 19:37:32 aAardvark a écrit :
Propose lui en le double + tu livres tes chaussettes avec

il veut avoir uniquement mon caleçon
pk ?

Le 29 janvier 2021 à 14:23:21 Merlator a écrit :
Pourquoi l'auteur parle tout seul?

upup

Le 29 janvier 2021 à 14:00:37 Khey34564632 a écrit :

Le 29 janvier 2021 à 13:55:04 PetitPaul2079 a écrit :

Le 29 janvier 2021 à 13:54:19 Khey34564632 a écrit :
sans rire c'est 75% du critère d'embauche

allez 65-70% pour etre vraiment juste

tous les rh que j'ai connu cherche avant tout quelqu'un qui leur paraît normal, et par normal ils entendent un pur pnj

apres moi j'ai de la chance, j'ai un boulot creatif donc je peut me permettre un peu d'excentricité

même informatique ?

ca depend si tu es dans une niche ou non, plus ils galère à trouver plus il acceptent n'importe qui

perso j'ai déja été pris en engueulant le rh par mail car je voulais pas faire son test à la con, le mec s'est excusé et m'a proposé de faire juste un seul entretient au lieu des 3 prévus

bien entendu c'etais une grosse boite de merde

avec mon profil, quelle boîte à envisager ?

ma priorité, c'est ma réinsertion pro après 4 ans de mon projet privé ( science humaine)

Le 29 janvier 2021 à 13:57:30 AbonneGratuit6 a écrit :
Absolument pas.

Le premier critère c'est le faciès.
Le second l'ethnie.
Et en dernier lieu les compétences par le biais de l'exp professionnelle.

La personnalité c'est juste là pour la déco, pour que le produit soit commercialisable.

Notez que si vous êtes pistonnés, aucun de ces critères sera nécessaire.

this

Le 29 janvier 2021 à 13:55:47 Maximuslim a écrit :

Le 29 janvier 2021 à 13:55:04 PetitPaul2079 a écrit :

Le 29 janvier 2021 à 13:54:19 Khey34564632 a écrit :
sans rire c'est 75% du critère d'embauche

allez 65-70% pour etre vraiment juste

tous les rh que j'ai connu cherche avant tout quelqu'un qui leur paraît normal, et par normal ils entendent un pur pnj

apres moi j'ai de la chance, j'ai un boulot creatif donc je peut me permettre un peu d'excentricité

même informatique ?

Info, on recherche quelqu'un de pas trop anormal lol

anormal, ça veut dire quoi ?

les mecs atteints de maladies neurodégénératives ?

Le 29 janvier 2021 à 13:55:15 Maximuslim a écrit :
Oui. Je suis responsable rh, et en gros, lors de l'entretien rh/culturel on juge que ça c'est d'ailleurs hyper aléatoire comme évaluation et ça prédit pas grand chose. Il y a bien des méthodes plus scientifiques pour évaluer la perso, mais quasi aucun recruteur ne les connaît ou applique.

Le plus fiable pour prédire la réussite d'un employé c'est test de QI/aptitude (mais pas très bien accepté en France)
Échantillon de travail/case study/mise en situation)
Et ensuite entretien pour évaluer la perso

donc, moi, asiatique qui ai 4 ans de blancs sur mon C.V; , si je tiens des propos racistes devant mon jury, c'est fini ?

Le 29 janvier 2021 à 13:54:19 Khey34564632 a écrit :
sans rire c'est 75% du critère d'embauche

allez 65-70% pour etre vraiment juste

tous les rh que j'ai connu cherche avant tout quelqu'un qui leur paraît normal, et par normal ils entendent un pur pnj

apres moi j'ai de la chance, j'ai un boulot creatif donc je peut me permettre un peu d'excentricité

même informatique ?

sinon, ça va ?
à ton avis, la personnalité d'un candidat est un élément important pour le recructement ?
imagine qu'il y a deux candidats,

Jean : sympa, 2/10 en Excel ou autre trucs prérequis pour être opérationnel au milieu pro
Jeannot : détestable, haineux, mais 10/10 en Excel ou etc

https://www.revmed.ch/RMS/2006/RMS-64/31286

J'ai pris conscience de mon état mental, et je crois que je suis atteint de trouble de comportement bipolaire

Aucun traitement bio ni psychologique, j'y pense pas,
Parfois, j'ai des dents contre n'importe qui et humeur changeante
l'autre jour, j'ai clashé mes deux anciens potes que j'ai abandonéns, et après, bonne sommeil, j'ai relu l'historique de messages et bon, j'ai demadé pardon