Messages de JeanMarieJose
Le 06 juin 2022 à 22:49:36 :
j'ai un niveau trop merdique en anglais sinon ça ferais longtemps que je serais parti de ce shithole
Si tu voulais vraiment partir tu bosserais sur ton anglais.
Le 06 juin 2022 à 21:34:54 :
Bah si t'es assez malin tu peux éviter les situations de dépression oui
Tu peux les anticiper ça fait du sens
Le dépression est une maladie, pas une "situation" 
Dépression =\= Déprime
Le 06 juin 2022 à 17:24:42 :
Compliqué le métier de Vigile en télétravail
Fallait travailler à l'école.
Le 06 juin 2022 à 17:12:16 :
Le 06 juin 2022 à 17:10:25 Nadal14RG_ a écrit :
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/23/1/1654528214-image.png
le mec du bas cet esclave aliénéil a pas tort non plus, full tt t'es deconnecté
"Gneugneugneu travaille que pour le salaire"
Même les plus passionnés tu leur enlève le salaire contre un revenu universel et tu peux être sûr qu'ils vont lentement mais sûrement réduire leur temps de travail, leur implication, leurs responsabilités et probablement totalement arrêter au bout d'un moment. A part cas particuliers on ferait tous ça, encore + les RH bullshit job sans but.
Le 06 juin 2022 à 17:05:45 :
Quel métier avec juste un bac pour faire du télétravail ?
RSA
Le 06 juin 2022 à 16:47:50 :
Le 06 juin 2022 à 16:44:46 :
Le 06 juin 2022 à 16:43:21 :
Le 06 juin 2022 à 16:42:07 :
Le 06 juin 2022 à 16:38:38 :
Le 06 juin 2022 à 16:37:27 JeanMarieJose a écrit :
Le 06 juin 2022 à 16:34:16 :
Le 06 juin 2022 à 16:32:55 FREXITdeter004 a écrit :
Le 06 juin 2022 à 15:14:43 :
Il a 100% raison et seul les golems qui ragent de pas avoir des taffs informatisés diront le contraireOn peut pas vivre avec 100% de métiers informatique le shill
ça pour le coup je suis d'accord
étant en TT je suis parfaitement conscient de mon bullshit job
si effondrement il y a, on va devoir mettre la main a la patte et tous autant qu'on estTous les boulots en TT ne sont pas forcément en info ou marketing bullshit.
En France j'étais architecte à 90% TT, là où je suis je suis ingénieur civil à 100% TT (excepté les visites de chantier).Putain, joli, architecte je l'avais pas vu venir
t'es sécurisé à vie toi
T'en a d'autres des boulots utile en TT ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/48/3/1638380641-lacoste-airpods-lunettes-ent.png Tout ce qui est ingénierie / calcul peut se faire au moins en partie en télétravail. Quand tu as des simulations de mécanique des fluides a faire par exemple, des calculs thermiques etc.
Tout ce qui est dessin / graphisme aussi.ça peut se faire au Bangladesh, donc ?
Oui oui, trouve un mec calé en building physics et sustainability avec des connaissances en architecture et building code au bengladesh et on en reparle
sous-estime pas le sous-continent indien
on est 1 contre 5 on peut pas lutter s'il s'y mettent sérieusement
Non bien sûr, sauf que certains métiers sont plus remplaçables que d'autres.
Plus t'es dans une niche plus ça va être compliqué de te remplacer par un mec du tiers monde. Et ce sont surtout les métiers de l'informatique qui vont vite se faire remplacer.
Le 06 juin 2022 à 16:43:21 :
Le 06 juin 2022 à 16:42:07 :
Le 06 juin 2022 à 16:38:38 :
Le 06 juin 2022 à 16:37:27 JeanMarieJose a écrit :
Le 06 juin 2022 à 16:34:16 :
Le 06 juin 2022 à 16:32:55 FREXITdeter004 a écrit :
Le 06 juin 2022 à 15:14:43 :
Il a 100% raison et seul les golems qui ragent de pas avoir des taffs informatisés diront le contraireOn peut pas vivre avec 100% de métiers informatique le shill
ça pour le coup je suis d'accord
étant en TT je suis parfaitement conscient de mon bullshit job
si effondrement il y a, on va devoir mettre la main a la patte et tous autant qu'on estTous les boulots en TT ne sont pas forcément en info ou marketing bullshit.
En France j'étais architecte à 90% TT, là où je suis je suis ingénieur civil à 100% TT (excepté les visites de chantier).Putain, joli, architecte je l'avais pas vu venir
t'es sécurisé à vie toi
T'en a d'autres des boulots utile en TT ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/48/3/1638380641-lacoste-airpods-lunettes-ent.png Tout ce qui est ingénierie / calcul peut se faire au moins en partie en télétravail. Quand tu as des simulations de mécanique des fluides a faire par exemple, des calculs thermiques etc.
Tout ce qui est dessin / graphisme aussi.ça peut se faire au Bangladesh, donc ?
Oui oui, trouve un mec calé en building physics et sustainability avec des connaissances en architecture et building code au bengladesh et on en reparle
Le 06 juin 2022 à 16:38:38 :
Le 06 juin 2022 à 16:37:27 JeanMarieJose a écrit :
Le 06 juin 2022 à 16:34:16 :
Le 06 juin 2022 à 16:32:55 FREXITdeter004 a écrit :
Le 06 juin 2022 à 15:14:43 :
Il a 100% raison et seul les golems qui ragent de pas avoir des taffs informatisés diront le contraireOn peut pas vivre avec 100% de métiers informatique le shill
ça pour le coup je suis d'accord
étant en TT je suis parfaitement conscient de mon bullshit job
si effondrement il y a, on va devoir mettre la main a la patte et tous autant qu'on estTous les boulots en TT ne sont pas forcément en info ou marketing bullshit.
En France j'étais architecte à 90% TT, là où je suis je suis ingénieur civil à 100% TT (excepté les visites de chantier).Putain, joli, architecte je l'avais pas vu venir
t'es sécurisé à vie toi
T'en a d'autres des boulots utile en TT ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/48/3/1638380641-lacoste-airpods-lunettes-ent.png
Tout ce qui est ingénierie / calcul peut se faire au moins en partie en télétravail. Quand tu as des simulations de mécanique des fluides a faire par exemple, des calculs thermiques etc.
Tout ce qui est dessin / graphisme aussi.
Le 06 juin 2022 à 16:34:16 :
Le 06 juin 2022 à 16:32:55 FREXITdeter004 a écrit :
Le 06 juin 2022 à 15:14:43 :
Il a 100% raison et seul les golems qui ragent de pas avoir des taffs informatisés diront le contraireOn peut pas vivre avec 100% de métiers informatique le shill
ça pour le coup je suis d'accord
étant en TT je suis parfaitement conscient de mon bullshit job
si effondrement il y a, on va devoir mettre la main a la patte et tous autant qu'on est
Tous les boulots en TT ne sont pas forcément en info ou marketing bullshit.
En France j'étais architecte à 90% TT, là où je suis je suis ingénieur civil à 100% TT (excepté les visites de chantier).
Le 06 juin 2022 à 16:26:41 :
Le 06 juin 2022 à 16:24:09 :
Le 06 juin 2022 à 16:22:42 :
Le 06 juin 2022 à 16:14:35 :
Le 06 juin 2022 à 15:52:01 :
un type qui me sort ça je l'embauche pas, je sais que c'est un blanleur avec qui je vais avoir des problèmes comportementauxCertains de mes employés ont pété un câble à la fin du TT obligatoire fin Janvier, j'ai obligé tout le monde à revenir et je leur ai clairement dit "soit c'est 100% sur place, soit vous être libre de partir". Le TT c'est pour en faire le moins possible, pour quitter le travail à 17h30, pour faire son ménage et laver son linge sur les heures de taf, pour mettre la musique, ect... Vous savez qu'on est pas dupe hein ?
Hé ben t'es un sacré manager de merde.
S'agirait d'évoluer dans tes pratiques managériales.Si ton salarié peut faire son boulot en TT, y'a AUCUNE raison logique de le forcer à venir au bureau.
sur site, quand il a finit son taf courant, un employé aide les autres employés, developpe de nouveaux outils par lui même, fait de la veille juridique, se forme, ect....
un employé qui a finit son taf chez lui, il va allumer la tv ou jouer sur son téléphone ,c'est la vérité et vous le savez très bien
On s'en branle, la vie c'est pas seulement le travail.
On en reparle quand il y aura un retournement de cycle économique et qu'il faudra sauver ta place
Ça sera valable pour tout le monde + j'ai quitté ce shithole de France donc moins de risques que ça arrive, surtout vu mon domaine.
Le 06 juin 2022 à 16:25:24 :
Le 06 juin 2022 à 16:24:09 JeanMarieJose a écrit :
Le 06 juin 2022 à 16:22:42 :
Le 06 juin 2022 à 16:14:35 :
Le 06 juin 2022 à 15:52:01 :
un type qui me sort ça je l'embauche pas, je sais que c'est un blanleur avec qui je vais avoir des problèmes comportementauxCertains de mes employés ont pété un câble à la fin du TT obligatoire fin Janvier, j'ai obligé tout le monde à revenir et je leur ai clairement dit "soit c'est 100% sur place, soit vous être libre de partir". Le TT c'est pour en faire le moins possible, pour quitter le travail à 17h30, pour faire son ménage et laver son linge sur les heures de taf, pour mettre la musique, ect... Vous savez qu'on est pas dupe hein ?
Hé ben t'es un sacré manager de merde.
S'agirait d'évoluer dans tes pratiques managériales.Si ton salarié peut faire son boulot en TT, y'a AUCUNE raison logique de le forcer à venir au bureau.
sur site, quand il a finit son taf courant, un employé aide les autres employés, developpe de nouveaux outils par lui même, fait de la veille juridique, se forme, ect....
un employé qui a finit son taf chez lui, il va allumer la tv ou jouer sur son téléphone ,c'est la vérité et vous le savez très bien
On s'en branle, la vie c'est pas seulement le travail.
sur les heures de travail inscrites dans le contrat de travail que tu as signé, si.
Rien à foutre, je fais mes heures sauf que je choisis quand je les fait. J'ai rien à me reprocher. Je suis en TT depuis plus de 6ans maintenant, prendre une sieste ou aller faire mes courses quand je veux, organiser mon emploi du temps pour faire d'autres activités >> petit chef de merde qui a un power trip qui mérite de se faire salement péter la gueule avec un pied-bouche
Le 06 juin 2022 à 16:25:23 :
Le 06 juin 2022 à 16:24:09 :
Le 06 juin 2022 à 16:22:42 :
Le 06 juin 2022 à 16:14:35 :
Le 06 juin 2022 à 15:52:01 :
un type qui me sort ça je l'embauche pas, je sais que c'est un blanleur avec qui je vais avoir des problèmes comportementauxCertains de mes employés ont pété un câble à la fin du TT obligatoire fin Janvier, j'ai obligé tout le monde à revenir et je leur ai clairement dit "soit c'est 100% sur place, soit vous être libre de partir". Le TT c'est pour en faire le moins possible, pour quitter le travail à 17h30, pour faire son ménage et laver son linge sur les heures de taf, pour mettre la musique, ect... Vous savez qu'on est pas dupe hein ?
Hé ben t'es un sacré manager de merde.
S'agirait d'évoluer dans tes pratiques managériales.Si ton salarié peut faire son boulot en TT, y'a AUCUNE raison logique de le forcer à venir au bureau.
sur site, quand il a finit son taf courant, un employé aide les autres employés, developpe de nouveaux outils par lui même, fait de la veille juridique, se forme, ect....
un employé qui a finit son taf chez lui, il va allumer la tv ou jouer sur son téléphone ,c'est la vérité et vous le savez très bien
On s'en branle, la vie c'est pas seulement le travail.
change de taff si t'aimes pas ce que tu fais
J'aime ce que je fais. J'aime aussi d'autres choses.
C'est dingue comme la plupart des gens sont binaires
Puisque c'est la mode, à mon tour de faire un TALC.
- Horaires flexibles (télétravail à 80% minimum).
- 37,5h et chaque supp est stockée en tant que congé ou payée (au choix).
- 3,6k € nets d'impôts et 4 semaines de vacances (+heures supp stockées).
- Alterne entre télétravail à faire des Excel ou des calculs complexes (physique du bâtiment) et aller sur les chantiers (souvent des gratte ciel de 200+m) pour dire aux ouvriers qu'ils font de la merde 
- Voir les ouvriers qui ont parfois deux fois mon âge rager quand j'arrive sur un chantier et qu'ils savent déjà ce que je vais leur dire.
- Petit appartement 1 pièce malgré mon salaire (combo radin + vie chère) au 60eme étage, piscine et salle de gym incluses dans le condo building.
- Petite solitude à 6h après le boulot.
- Petit Tinder date où j'accentue mon accent français car... Bah ça marche bien pour au final avoir envie que la meuf se barre le plus vite possible après l'avoir baisée car tu te sens vide.
- Petit verre de vin en mattant la vue du 60eme sur mon balcon pour oublier que j'ai encore 30 ans de boulot à tirer minimum