Messages de MasterClass8019
Le 11 septembre 2024 à 14:35:50 :
Le 11 septembre 2024 à 14:32:32 :
Le 11 septembre 2024 à 14:30:17 :
Je viens de checker ça a l’air d’un truc hyper cancérigène full sucre et graisse, ils ont réussi a faire pire que le nutellaLe fameux cncer en mangeant une tartine de pate a tartiner
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/3/1626844043-55306401-1f4a-40bd-9fed-786974a6f866.png
Les systèmes immunitaires en carton des soyboyshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/3/1626844043-55306401-1f4a-40bd-9fed-786974a6f866.png Ta pâte à tartiner c’est un truc de cassos, comme les tacos 3 viandes, c’est dans le même registre, tu m’as compris
D'accord le soyboy ,oublie pas d'acheter ton quinoa chez biocoop en rentrant
Le 08 septembre 2024 à 14:43:33 ShayMaria a écrit :
Le 08 septembre 2024 à 14:35:49 :
Le 08 septembre 2024 à 14:33:12 :
Le 08 septembre 2024 à 14:30:53 :
Le 08 septembre 2024 à 14:28:58 :
> Le 08 septembre 2024 à 14:27:04 :
>> Le 08 septembre 2024 à 14:23:03 :
> >> Le 08 septembre 2024 à 14:16:51 :
> > >> Le 08 septembre 2024 à 14:13:22 :
> > > >Si
> > > >
> > > > Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job
> > > >
> > > > " ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job
> > >
> > > Non c'est pas un bullshit job.
> > > Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.
> > > De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille
> >
> > Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.
>
> Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
> Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂
Du coup répond honnêtement, tu préfères faire ça (pronos, déjeuner ça compte pas parce que c'est censé être quelque chose que t'as de base, c'était le cas avant, laser, babyfoot, etc. ...) ou être augmenté de 10% chaque année ?
Personne n'est augmenté de 10% chaque année même à l'époque où ils n'y avaient pas les hapiness manager donc ton argument inutile.
Et d'ailleurs même avec hapiness manager on a toujours des augmentations annuelC'est pas la question de savoir si ça l'était avant ou non, je te demande ce que tu préfères ?
La réalité : les happiness manager sont des sbires du patron pour te faire oublier que t'es sous payé, que t'as pas eu tes congés, que tu dois faire des heures supp, etc.
Je préfère l'argent et donc le rapport ? 🙂
Je préfère aussi avoir une Ferrari c'est pas pour autant que ma voiture Renault pour me rendre au travail est inutile 🙂🙂
Le niveau de tes arguments khey 🙂Bah non j'ai démontré que t'étais hypocrite
0 hypocrisie ,tu crois vraiment qu'un HM est capable de fournir des augmentations à toute la boite ? C'est pas un syndic hein ça reste des employés lambda
Le 08 septembre 2024 à 14:33:12 ShayMaria a écrit :
Le 08 septembre 2024 à 14:30:53 :
Le 08 septembre 2024 à 14:28:58 :
Le 08 septembre 2024 à 14:27:04 :
Le 08 septembre 2024 à 14:23:03 :
> Le 08 septembre 2024 à 14:16:51 :
>> Le 08 septembre 2024 à 14:13:22 :
> >Si
> >
> > Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job
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> > " ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job
>
> Non c'est pas un bullshit job.
> Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.
> De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille
Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.
Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂Du coup répond honnêtement, tu préfères faire ça (pronos, déjeuner ça compte pas parce que c'est censé être quelque chose que t'as de base, c'était le cas avant, laser, babyfoot, etc. ...) ou être augmenté de 10% chaque année ?
Personne n'est augmenté de 10% chaque année même à l'époque où ils n'y avaient pas les hapiness manager donc ton argument inutile.
Et d'ailleurs même avec hapiness manager on a toujours des augmentations annuelC'est pas la question de savoir si ça l'était avant ou non, je te demande ce que tu préfères ?
La réalité : les happiness manager sont des sbires du patron pour te faire oublier que t'es sous payé, que t'as pas eu tes congés, que tu dois faire des heures supp, etc.
Faudrait savoir,je croyais que c'était les taffeurs manuel qui étaient mal considérés
Le 08 septembre 2024 à 14:21:24 :
Le 08 septembre 2024 à 14:19:07 :
Au fond, ceux qui critiquent les bullshit jobs sont juste jaloux parce qu'ils doivent s'épuiser physiquement ou mentalement pour gagner leur vie pendant que d'autres pour le même salaire restent assis au bureau à boucler sur jvcEn même temps, Job physique épuisant et aliénant => 1300 net + méprisé par son entreprise
Job full TT 35h + pause café + séminaire d'entreprise (fiesta corporate) à l'étranger => 3k net + respecté par l'entreprise.
Le gars en full TT il a fait les études nécessaires pour chopper ces avantages
Rien d'anormal