Messages de sandhya6

Le 09 juillet 2020 à 19:14:19 MikuKohinata a écrit :

[19:08:45] <sandhya6>
Toutes les analyses chiffrees sont forcement biaisees vu qu on a attendu des mois pour tester en France
Maintenant on doiT adopter le modele suedois

Tu veux dire celui avec le plus haut taux de mortalité par habitant

Et ?
Si tu es a risque tu restes chez toi
Mais reconfiner la france c'est nous envoyer dans le tiers monde donc non merci

Le 07 juin 2020 à 11:43:26 James-Laflour a écrit :
Je comprend pas, les prud'homme font quoi dans ce cas ?

Tu peux pas licencier quelqu'un facilement en France.

Tu peux pousser ton employe a la faute
Certains n’ose pas aller aux prudhomme car ca leur parait trop complique...

Le 07 juin 2020 à 11:34:48 Nightfag a écrit :

Le 07 juin 2020 à 11:33:37 Sandhya6 a écrit :
Si l’entreprise ne veut plus de toi
Rupture conventionnelle et pas besoin de faire de drama

Par contre licencier avec de faux motifs c’est degueulasse

Bah c'est moins cher pour eux faut pas chercher très loin

entre payer 1000 ruptures co et 1 RH à 240k/an le calcul est vite fati

Ah ben oui c’est sur mais c’est plus Humain
Sinon tu travailles pas en ressources humaines mais en ressources

Apres le salarie doit etre intelligent, tu sens quand ta boite fait tout pour creer un motif de licencielent

Moi je l’ai vecu, j’ai pose mes couilles j’ai dit a mon chef tu veux que je parte ? Ok fais une offre
Rdv avec syndicat pr savoir a quoi j’avais le droit en legal et aussi mon pouvoir de nego pour avoir plus

Rdv rh avec des mails des dossiers etc et tu nego a la hausse
Et cnest regle avc un beau cheque

Si l’entreprise ne veut plus de toi
Rupture conventionnelle et pas besoin de faire de drama

Par contre licencier avec de faux motifs c’est degueulasse