Messages de PauloDelgado9
Il y a quelques mois : "Mais pourquoi vous mettez un pass, en suisse il y en a pas. En Espagne il y en a pas. Les pays avec un pass connaissent la même montée que les autres pays sans pass"
"Mais c'est pas pareil, on le fait par sécurité sanitaire" 
Le 15 mars 2022 à 13:52:02 :
Le 15 mars 2022 à 13:48:02 :
Le 15 mars 2022 à 13:25:55 :
Le 15 mars 2022 à 13:21:18 :
48h c'est le max du max je crois, c'est censé être temporaire dans les cas d'imprévus de l'entreprise, ya un calcul a faire pour avoir la moyenne sur 12 semaines je crois mais bon.... si tu le fais pas un autre le feraOui mais le problème est la régularisation des heures supp, ils sont normalement destinés quotidiennement, justement pour éviter que les employés travaillent comme des chiens. La c'est au mois. Par exemple à mon dernier travail en interim si c'était au mois et non au jour et bien j'aurais été payé 1270 au lieu de 1700 car j'ai fait 1,5 mois de travail en 3 semaines
Je capter pas comment c'est possible, si t'as fais 1,5 mois de travail t'as forcément fait plus d'heures que tes 4x35 heures donc normalement tu es payé plus
Sauf que si tu fais 60h par semaine dans le mois mais que tu ne travailles pas la dernière semaine ça 180h, donc 40h d'heures supp. Sauf que si tu es lissé au mois comme l'auteur ils te retirent ta dernière semaine pour les déduire des heures supp. Donc 40h d'heures supp - les 35h de repos pour compenser = tu as juste eu 5h d'heures supplémentaires.
Et oui j'ai été payé plus, j'ai eu plus de 400€ en plus sur ma paie, par contre si j'étais lissé au mois j'aurais eu même pas 40€
C'est bâtard, tes pas en repos puisque tu as juste fait tes heures 
Si t'es en repos les heures sont pas décomptées du travail que tu es CENSÉ faire ie 140h - 35 ?
Le 15 mars 2022 à 13:25:55 :
Le 15 mars 2022 à 13:21:18 :
48h c'est le max du max je crois, c'est censé être temporaire dans les cas d'imprévus de l'entreprise, ya un calcul a faire pour avoir la moyenne sur 12 semaines je crois mais bon.... si tu le fais pas un autre le feraOui mais le problème est la régularisation des heures supp, ils sont normalement destinés quotidiennement, justement pour éviter que les employés travaillent comme des chiens. La c'est au mois. Par exemple à mon dernier travail en interim si c'était au mois et non au jour et bien j'aurais été payé 1270 au lieu de 1700 car j'ai fait 1,5 mois de travail en 3 semaines
Je capter pas comment c'est possible, si t'as fais 1,5 mois de travail t'as forcément fait plus d'heures que tes 4x35 heures donc normalement tu es payé plus
