En fait je répondais à l’autre abruti qui racontait des conneries sur les VIE.
Après pour développer les entretiens, c’était assez classique:
Premier rdv téléphonique de 15min avec un cabinet de recrutement externe, rdv d’une heure avec le manager en anglais et 1h avec le RH.
Exemple de questions:
-Pourquoi le VIE?
-Pourquoi cette entreprise?
-Présentez vous
-Relation avec votre ancien patron?
-Que disent vos amis de vous?
-Quels sont vos défauts ?
-Quels sont vos hobbies?
-Questions en anglais assez basiques
..
Ça se prépare assez bien je pense, après cela dépend des boîtes, certaines peuvent complexifier les entretiens, surtout lorsqu’il y a beaucoup de candidats sur l’offre.
Dispo si besoin pour + de renseignements
Le 22 décembre 2021 à 12:38:06 :
Les VIET'es payé comme un esclave pour faire un vrai job de cadre
Faut envoyer 100 candidatures pour espérer avoir 1 entretien
80% des VIE en Europe
Bref VIE = de la merde
Perso je suis payé 2k net avec le logement et électricité pris en charge, billets d'avion = +3k net environ sans payer d’impôts. T"appelles ça un esclave ? L'esclave c'est le consultant informatique payé 1.7k net à Paris.
Le 21 novembre 2021 à 08:44:53 :
une offre de développeur a Rennes, 1500€ NET, 40h par semaine, "Vous serez le couteau suisse de la boite", BAC + 4/5, dois être bilingue et maitrisé la moitié des langage de programmation.
Grand classique, et beaucoup de gens acceptent ca, d'où aucun honte à demander ces profils.